嚴玲娣

摘?要：銀行會計在銀行財務管理工作中發(fā)揮著重要作用，其工作效率與質(zhì)量直接影響銀行財務管理實效，也關系到銀行內(nèi)部平穩(wěn)運營，在銀行業(yè)務量逐步提升的現(xiàn)實情況下，加強銀行會計管理具有重要的價值意義。這就需要會計工作者能夠明確個人職責，了解新形勢下對于會計崗位的新要求，不斷創(chuàng)新方式方法，提升個人工作能力與素質(zhì)，降低工作失誤，從而促進銀行財務管理規(guī)范化運行，推進銀行健康長效發(fā)展。

關鍵詞：銀行會計;管理;重要性

引言：在現(xiàn)代化銀行管理系統(tǒng)中，銀行會計管理要求逐步提升，從銀行會計工作職能上來看，具有極強的專業(yè)性和一定的政策性，為了規(guī)范銀行財務管理有效運行，促進銀行會計與現(xiàn)代化會計發(fā)展要求相適應，加強銀行會計工作管理與隊伍建設尤為重要。強化銀行會計管理力度，能夠進一步推進會計管理制度完善并提升會計工作人員綜合能力與素養(yǎng)，為構(gòu)建完整銀行體系創(chuàng)造條件，同時也降低以往工作中存在的風險點，實現(xiàn)銀行內(nèi)部整體規(guī)范化運營。

一、銀行會計工作管理必要性

市場經(jīng)濟體制的變化發(fā)展，金融領域所涉及到的風險因素逐步增多，結(jié)合銀行管理來看，多元化的銀行產(chǎn)品出現(xiàn)在市面上，雖滿足大眾的購買需求，但也存在著一定的經(jīng)營風險[1]。為了進一步規(guī)范銀行內(nèi)部運作，需要充分發(fā)揮銀行會計的作用，在銀行對外投資、產(chǎn)品研發(fā)等環(huán)節(jié)加大核算控制力度，通過有效的內(nèi)部管控和外部監(jiān)督來優(yōu)化銀行財務環(huán)境。與此同時，在信息化智能化理念持續(xù)推進過程中，銀行會計改革力度也逐步深化，構(gòu)建信息共享模式，完善風險防控體系，推進銀行會計向核算管控、運營維護、服務決策為一體的現(xiàn)代化模式發(fā)展，突出銀行會計管理工作優(yōu)勢，進一步提高銀行金融風險防范力度，并提升銀行市場競爭力。

二、銀行會計管理優(yōu)化措施分析

（一）更新銀行會計管理理念，提升工作人員服務意識

在現(xiàn)代化銀行發(fā)展過程中，銀行會計管理優(yōu)化應當從思想意識著手，更新銀行會計管理觀念，提高工作人員服務意識，銀行領導應當結(jié)合當前國家對于銀行會計發(fā)展的各項政策要求來加大培養(yǎng)力度。幫助銀行會計人員塑造正確的工作觀念，將銀行會計創(chuàng)新提到銀行發(fā)展的重要位置，持續(xù)深入工作力度，從內(nèi)容和形式上來進行優(yōu)化，將現(xiàn)代化的理論和技術(shù)融入其中，打造一支素質(zhì)過硬，能力超強的銀行會計工作隊伍。

（二）完善銀行會計工作制度，實現(xiàn)工作流程規(guī)范化運行

銀行會計工作制度是工作人員開展各項工作任務的重要依據(jù)，所以為了實現(xiàn)內(nèi)部規(guī)范化運營應當完善會計工作制度，實現(xiàn)工作流程規(guī)范化，人員管理規(guī)范化，端正會計人員的思想意識，也約束其日常工作行為。從崗位職責、業(yè)務操作、薪酬獎勵等各方面逐一落實，同時，也要形成領導責任機制，建立專門的審查小組，將職責落實到個人身上，通過實抓實打來優(yōu)化銀行會計工作環(huán)境[2]。與此同時，為了推進各項工作有序進行，也要構(gòu)建專門負責監(jiān)督的工作小組，通過權(quán)利分化，形成一個相互制約相互促進的工作局面。通過不定期督導考核，明確銀行會計工作中存在的問題，并依照相關制度執(zhí)行懲罰措施，將工作成果以報告的形式上傳到企業(yè)官方平臺，實現(xiàn)全流程工作透明化，規(guī)避銀行內(nèi)部暗箱操作的不良行為。

（三）加大銀行會計管理培訓力度，優(yōu)化會計管理工作氛圍

當前銀行會計管理工作優(yōu)化離不開人員的支持，可以說打造一支素質(zhì)高能力強的會計工作隊伍對銀行持續(xù)經(jīng)營有著積極的促進作用，通過人才保障優(yōu)勢來推進銀行內(nèi)部各項工作開展規(guī)范化運行。這就需要銀行領導能夠加大人才引進力度，并加強會計人員培訓工作，從思想教育到技能提升，塑造銀行會計人員全心全意為人民服務的工作意識，并針對性的開展教育活動。為銀行會計人員提供更多學習培訓的機會，讓他們參與到當前國家級以及世界級銀行技能比賽當中，既吸收借鑒崗位發(fā)展經(jīng)驗，也能夠幫助會計人員了解工作中的不足并及時加以改正。與此同時，也要幫助銀行會計樹立廉潔意識，塑造法治觀念，避免因人員貪污受賄、挪用公款等危害銀行及社會公眾利益的情況發(fā)生，借助“三防一?！钡戎R競賽，擴大政策法規(guī)宣傳覆蓋面，將合規(guī)經(jīng)營與廉政建設落實到位。在培訓過程中，也要將當前新完善的金融法規(guī)、銀行制度、會計法律等內(nèi)容融入其中，組織銀行會計自主展開學習，對于表現(xiàn)良好的人員應當適當進行物質(zhì)和精神獎勵。此外，銀行領導在管理過程中，也應當簽署責任狀，對于個人所管轄的范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀等行為應當承擔連帶責任，從戰(zhàn)略層面強化法治經(jīng)營管理力度，進一步提升管理工作執(zhí)行力度。

（四）加強部門協(xié)同力度，落實銀行會計規(guī)范化管理

信息化時代背景下，銀行會計管理工作優(yōu)化應當有效整合各部門資源，加強信息共享模式建設，提高工作協(xié)同性，以此進一步擴大監(jiān)督范圍，落實銀行會計規(guī)范化管理。根據(jù)對公及對私業(yè)務的不同需求來完善銀行會計信息資源構(gòu)建，提高各項數(shù)據(jù)的準確度與完整性，既可以提升會計人員工作效率，也利于人員及時明確工作中存在的問題。借助于信息平臺，完善銀行風險防控系統(tǒng)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)報送及審批，確保各個環(huán)節(jié)工作可以處在標準化運行之中，與此同時，銀行領導可以及時進行工作管控，對于不合理的地方重點改善，從而進一步提高銀行管理實效性。此外，在會計人員日常管理環(huán)節(jié)，也應當針對實際工作內(nèi)容及相關工作要求，設置信息追蹤反饋渠道，完善問題數(shù)據(jù)庫，并以問題為導向來制定風險防控策略，提高銀行會計人員風險意識，在規(guī)范化的責任體系中完成其本職工作。

結(jié)論：綜上所述，從銀行體系發(fā)展來看，作為社會經(jīng)濟體系中的重要組成部分，承擔著重要的社會責任，而銀行會計作為企業(yè)發(fā)展中的核心力量，只有不斷優(yōu)化會計工作內(nèi)容，加強人員培養(yǎng)才能夠保持其工作優(yōu)勢，為銀行整體規(guī)范化運作提供保障。通過銀行會計管理工作優(yōu)化提高銀行內(nèi)部財務管理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟活動中涉及資金往來的風險因素，提高銀行業(yè)務核算質(zhì)量，規(guī)范銀行會計工作行為，有效提升銀行內(nèi)部管理效率，促進銀行和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]秦銳.商業(yè)銀行會計稽核工作管理[J].今日財富（中國知識產(chǎn)權(quán)），2020（03）：126—127.

[2]趙書紅.銀行會計工作管理重要性探索[J].經(jīng)濟管理文摘，2020（16）：23—24.