春渝 黃彥

習近平總書記多次強調(diào)，共青團“必須時刻把為黨和人民培養(yǎng)人的工作擺在首位、貫穿始終”“把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)”。近年來，團重慶市委抓實青馬工程各項工作，堅守政治屬性、厚植家國情懷，帶領(lǐng)青馬學員堅決擁護黨的領(lǐng)導，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認同、實踐認同和情感認同，推動青馬工程在重慶走深走實。

注重頂層設(shè)計，培養(yǎng)制度更“活”。將“深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”寫入《重慶市中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018-2025年）》，自團中央印發(fā)《關(guān)于深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的意見》后，嚴格按照文件精神，探索建立覆蓋高校、國企、農(nóng)村、社會組織等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年的分級分類青年馬克思主義者培養(yǎng)體系，在各行業(yè)各領(lǐng)域切實為黨培養(yǎng)和輸送一批具有忠誠的政治品格，濃厚的家國情懷，扎實的理論功底，突出的能力素質(zhì)，忠恕任事、人品服眾的青年政治骨干。市級層面每年培養(yǎng)260名優(yōu)秀團干、教師和大學生骨干，分層培養(yǎng)不少于2萬人。分類推進，持續(xù)示范舉辦“紅巖菁英學?！贝髮W生骨干培訓班，帶動各高校累計培訓大學生骨干19.7萬余名。連續(xù)4年選拔150名具有海外留學經(jīng)歷或已取得博士學位的青年教師參加培訓，發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用。常態(tài)化抓好團干部培養(yǎng)，依托市團校推進“1中心+X基層教學基地+N現(xiàn)場教學基地”陣地建設(shè)，每年培訓團干部不少于1.5萬人次。聯(lián)合市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委舉辦2021年重慶市青馬工程農(nóng)村、“兩新”班，覆蓋青年80名并進行跟蹤培養(yǎng)。全市76個區(qū)縣、高校團組織開展青馬工程工作，覆蓋青年5.5萬人次。開展重慶市“青馬工程·紅巖菁英學校”第15期大學生骨干培訓班學員培訓工作，組織100名學生參與為期1個月的政務(wù)實習或企業(yè)見習；組織開展青馬工程青年教師骨干學員“大足感知行”活動。

注重全面系統(tǒng)，培養(yǎng)手段更“新”。完善課程體系，優(yōu)化完善由中國特色社會主義理論體系、黨史國史等5個理論學習單元構(gòu)成的課程體系。優(yōu)化培養(yǎng)模式，引導各區(qū)縣、高校參照“紅巖菁英學校”運行模式，規(guī)范化、系統(tǒng)化開展人才培養(yǎng)。深入開展理論研究，聯(lián)合市社科聯(lián)開展專項社科項目研究，每年確定7個省部級項目，吸引凝聚一大批致力于青馬工程研究的專家學者。打好政治“底色”，充分利用渣滓洞、白公館、紅巖村等黨史學習教育基地，開展重溫黨史、現(xiàn)場教學活動。補齊能力“短板”，廣泛開展社會調(diào)查和掛職鍛煉，引導大學生骨干在鄉(xiāng)村振興基層一線磨煉意志，組織青年教師、青年團干部到區(qū)縣團組織和市級機關(guān)頂崗學習。

注重鏈條打通，培養(yǎng)效果更“實”。嚴格選拔程序，通過持續(xù)開展為期1年的培養(yǎng)，造就一批堅定的青年馬克思主義者。細化選拔流程，形成“推薦初審、組織考察、市級審定”選拔模式。堅持動態(tài)管理，建立成長檔案，實現(xiàn)培養(yǎng)“全程可追溯”，并定期回訪。配備成長導師，潛移默化地開展思想引導和行為示范。建立輸送渠道，推動將青馬工程納入各級黨組織人才培養(yǎng)規(guī)劃。對接市屬國企和在渝央企用工需求，定向推薦就業(yè)。目前，已推動形成將青馬工程學員作為黨的發(fā)展對象的青年政治人才培養(yǎng)機制。