楊艷

為深入學習貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神，認真貫徹落實新國發(fā)2號文件精神，3月28日，省委組織部副部長、老干部局局長、貴州老年大學黨委書記、校長郭焱帶隊赴貴陽市南明區(qū)、烏當區(qū)調(diào)研各單位學習宣傳貫徹新國發(fā)2號文件情況、黨建引領老干部工作向基層延伸情況和農(nóng)村青年科技培訓項目、科技服務示范基地建設項目實施情況。

在南明區(qū)，郭焱一行來到黨建引領老干部工作向基層延

伸試點街道西湖路街道辦事處，實地調(diào)研南明堂日托之家幸福里，深入了解日托之家服務門類、設施配置等建設情況;實地走訪參觀微黨校、新時代文明實踐站、黨群服務站、南明堂社區(qū)居委會等地，了解老干部黨建平臺建設、黨建工作開展情況，詳細聽取該街道黨建引領老干部工作向基層延伸經(jīng)驗總結、亮點成效等工作匯報。

郭焱對貴陽市、南明區(qū)取得的成績給予充分肯定，認為黨建引領老干部工作向基層延伸試點工作有步驟、有計劃、有措施，很好、很實、很新，在推動老干部工作與基層黨建和基層治理融合方面，取得良好成效，為全省做出了有益探索。

下午，郭焱一行來到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)馬頭村，先后走進烏當區(qū)關工委特色農(nóng)產(chǎn)品科技服務示范基地、基地采摘觀光步道、精品葡萄采摘園、鐵皮石斛育苗基地詳細了解情況，仔細查看基地建設取得的成效，并詳細聽取了烏當區(qū)關工委主任歐陽俊及相關負責人關于農(nóng)產(chǎn)品深加工、開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)發(fā)展模式、農(nóng)村科技人才培養(yǎng)的情況介紹。

烏當區(qū)關工委特色農(nóng)產(chǎn)品科技服務示范基地是在貴州省、貴陽市關工委支持下建立的基地。省、市關工委投入資金16萬元，區(qū)關工委協(xié)調(diào)有關部門落實資金38萬元。示范基地由區(qū)關工委“五老”，區(qū)屬相關部門、鄉(xiāng)、村相關負責人和基地內(nèi)貴州興黔科技有限公司負責人建立聯(lián)合關工委，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，以黨建帶關建，大力實施“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，讓企業(yè)和合作社充分發(fā)揮培訓農(nóng)村科技人才的作用，開展青年農(nóng)民科技“二傳手”培訓等工作，并解決當?shù)剞r(nóng)民就地就業(yè)問題。

郭焱對烏當區(qū)關工委“黨建+組合拳”打造老干部助力脫貧攻堅助力鄉(xiāng)村振興工作品牌表示贊賞，她指出，烏當區(qū)關工委在發(fā)揮“五老”作用、精準幫扶、培植典型、夯實黨建帶關建、推動特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面費了不少心思，動了不少腦子，做了不少創(chuàng)新探索。特別是以黨建示范為引領，整合“老”字號資源，開展科技培訓，將基地的作用發(fā)揮到最大，實現(xiàn)組織、需求精準對接的做法值得肯定。

她要求，要充分認識黨建引領老干部工作向基層延伸的價值和意義，突出黨建引領，強化使命擔當，轉(zhuǎn)變工作思路，培育品牌項目，注重提煉總結、宣傳推廣典型延伸路徑和工作經(jīng)驗，著力破解工作落地“最后一公里”難題。希望貴陽市繼續(xù)努力，積極推進，提煉總結行之有效的方法和經(jīng)驗，努力實現(xiàn)新的進展和突破，為全省黨建引領老干部工作向基層延伸趟路子、出經(jīng)驗，為開創(chuàng)貴州省老干部工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面提供有益借鑒。她強調(diào)，要堅持打好特色牌，做大亮點，進一步發(fā)揮“五老”在經(jīng)驗、資源、技能方面的優(yōu)勢，下氣力整合基地建設的各種資源，始終把農(nóng)業(yè)項目建設、高新農(nóng)業(yè)科技成果與特色農(nóng)業(yè)示范基地建設有機結合起來，進一步鞏固和提高項目科技成果，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，保障科技服務示范基地健康發(fā)展，真正發(fā)揮基地的示范帶動作用，引領群眾增收致富、產(chǎn)業(yè)發(fā)展興旺。

貴陽市委組織部副部長、老干局局長姚紅艷，省委老干部局相關人員，貴陽市、南明區(qū)、烏當區(qū)有關部門負責同志陪同調(diào)研。

貴州省委老干部局到黔西南州調(diào)研老干部黨建工作

近日，貴州省委老干部局副局長王強率隊到黔西南州調(diào)研指導老干部黨建工作，州委組織部副部長、州委老干部局局長魯永明全程陪同調(diào)研，興義市、興仁市、普安縣和義龍新區(qū)相關負責同志陪同調(diào)研。州委老干部局局務會成員和各科室負責人等共20余人參加座談會。

調(diào)研組先后到義龍新區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)農(nóng)業(yè)科普示范基地、普安縣駐興義老干部黨支部、黔西南州委老干部局老干部活動中心等地開展實地調(diào)研。每到一處，調(diào)研組均認真聽取老干部黨建工作情況匯報，并與相關縣（市）的負責同志探討老干部黨建工作的經(jīng)驗做法和新思路。

實地調(diào)研結束后，在州委老干部局會議室召開了黔西南州老干部黨建工作座談會。會上，魯永明圍繞加強制度建設、夯實組織建設、強化配套保障、做實融合推進等方面匯報了黔西南州老干部黨建工作情況。普安駐興義老干部黨支部書記楊廷奉，興仁駐興義老干部黨支部書記潘桂萍，州公安局政治部老干科負責人匡唯瑜分別圍繞老干部黨支部陣地建設、關于加強新時代老干部黨的建設工作的意見、榮譽退休儀式等進行了交流發(fā)言。聽取匯報后，調(diào)研組在充分肯定黔西南州老干部黨建工作的同時，對做好新時代老干部黨建工作提出了要求。

魯永明表示，將按照調(diào)研組的要求，不斷提高新時代老干部黨建工作質(zhì)量，在黨建品牌打造、黨建活動陣地建設、組織力提升、黨建融合發(fā)展等方面下深功夫，出新成效。

貴陽市云巖區(qū)2022年組織工作暨老干老教關工委工作會議召開

近日，貴陽市云巖區(qū)2022年組織工作暨老干老教關工委工作會議召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神，認真落實全國、全省、全市組織部長會議和市第十一次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，總結工作、分析形勢，安排部署2022年組織工作暨老干老教關工委工作。區(qū)委書記朱剛作批示。

區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長廖光力出席會議并講話。區(qū)人大常委會副主任、大營路街道黨工委書記周雪，區(qū)關工委主任黃慶會參加。

朱剛在批示中指出，過去一年，全區(qū)組織工作和老干部、老年教育、關工委工作緊扣全區(qū)中心大局，強化政治擔當，夯實基層基礎，選優(yōu)配強干部，用好用實各方人才，各項工作取得較好成效。2022年，要牢牢把握新國發(fā)2號文件重大機遇，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，在提升基層黨的建設質(zhì)量上出實招，著力打造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘，從嚴從實加強干部作風建設，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以更寬視野集聚各類人才，奮力推進人才大匯聚，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。要帶著敬重、帶著感情、帶著責任做好老干部工作，全面提升老年教育的質(zhì)量和水平，引導廣大“五老”深入青少年開展思想政治教育、法治宣傳教育、身心健康教育，優(yōu)化青少年成長成才環(huán)境。

會議指出，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部必須深刻把握“時、勢、局”，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，為云巖區(qū)“四區(qū)同建”提供堅強組織保證。要旗幟鮮明講政治，在學懂弄通上、在政治素質(zhì)考察上、在做實見效上再用力，努力讓忠誠核心成為云巖黨員干部最鮮明的政治品格，成為云巖政治生態(tài)最鮮明的政治底色。要聚精會神抓黨建，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，扎實推動“兩化建設”提標提質(zhì)，積極破題新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，不斷提升基層黨務工作質(zhì)量，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要公道正派選干部，樹好選人用人"風向標"，用好綜合考核“指揮棒”，發(fā)揮正向激勵“助推器”，念好干部監(jiān)督“緊箍咒”，打造年輕干部“蓄水池”，源源不斷培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要不拘一格聚人才，著力提升人才引育“精準度”、著力構建人才集聚“強磁場”、著力打好人才服務“組合拳”，奮力推動人才大匯聚，為“四區(qū)同建”提供強有力智力支撐。要從嚴從實強自身，堅持從嚴治部，強化理論學習，錘煉過硬本領，樹牢底線思維，努力打造走在新時代前列的模范部門、過硬隊伍。

沿河自治縣召開全縣老干部工作老年教育工作會議

3月22日，沿河自治縣2022年老干部工作老年教育工作會議召開?？h委書記羅洪祥出席會議并講話，縣委副書記張浪主持會議，縣委常委、組織部長盧忠衛(wèi)安排部署2022年老干部工作。

羅洪祥指出，沿河自治縣老干部工作和老年教育工作，在黨中央、省委、市委和縣委的正確領導下，取得了新成績新進步，政治引領走深走實，主題活動出新出彩，服務管理用心用情，自身建設有力有效。夕陽余熱發(fā)揮更加顯著，近年來，全縣廣大老干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社會治理、關心下一代、疫情防控等工作，為推動沿河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。

羅洪祥要求，全縣各級各部門要把握新時代老干部工作的正確政治方向，始終帶著敬重、帶著感情、帶著責任做好老干部工作，做到讓黨委、政府放心，讓老干部滿意。要不折不扣落實老干部“兩項”待遇，優(yōu)化服務管理，更好地滿足廣大老干部多層次、多方面的需求，讓他們有更多的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感。要組織引導廣大老干部圍繞“四新”主攻“四化”，堅持老有所為、繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為建設生態(tài)優(yōu)百姓富實力強的新時代美麗沿河作出新貢獻。

縣委常委、組織部長盧忠衛(wèi)總結2021年工作，安排2022年工作，要求各級各部門提高政治站位，不斷增強做好老干部工作和老年教育工作的責任感、使命感，堅持精準精細，全力做好離退休干部服務保障工作;注重發(fā)揮作用，引導廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量;強化責任擔當，打造高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍;以“畫廊烏江·最美晚晴”創(chuàng)建行動為抓手，持續(xù)鞏固、深化、拓展、提升“先鋒黔老”“幸福黔老”“添能黔老”“數(shù)字黔老”“奉獻黔老”工作品牌，要以改革創(chuàng)新的精神扎實工作，不斷開創(chuàng)新時代全縣老干部工作和老年教育工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

會上，傳達學習了全國老干部工作先進集體先進個人表彰大會精神和全國老干部局長會議精神，全省老干部工作先進集體先進個人表彰大會暨2022年全省老干部工作老年教育工作會議精神，全市老干部工作老年教育工作會議精神。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員，縣直相關部門分管負責同志參加會議。

貴陽市司法局離退休干部黨支部深入推進“筑紅云”數(shù)字黨建平臺建設

為進一步加強和規(guī)范市司法局系統(tǒng)離退休干部黨支部數(shù)字化建設和線上管理工作，貴陽市司法局通過多措并舉切實推進“筑紅云”平臺黨務版塊的應用，通過信息化手段，督促局系統(tǒng)離退休干部黨支部按時、有序開展組織生活，進一步增強組織意識，增強各支部和廣大老黨員落實“三會一課”制度的自覺性、主動性。

一是加強平臺宣傳。由局機關黨辦、局離退休工作處等部門牽頭，離退休第一、第二支部委員會具體落實，于近期向廣大老黨員開展了“筑紅云”數(shù)字黨建平臺的宣傳工作，除了要求每一名老黨員安裝“筑紅云”APP，還重點宣傳了平臺建設的各模塊應用，把支部建設的線上應用強化起來。二是加強應用指導。市司法局機關老黨員年齡跨度大，年長的95歲，最年輕的黨員55歲，每名黨員線上操作熟練程度差別大，針對這一實際情況，局黨辦和離退休工作處一對一對每名黨員進行具體指導，把“筑紅云”APP安裝、使用、功能等內(nèi)容對廣大老黨員進行詳細說明。三是加強重點版塊建設。局離退休支部把“組織生活”“支部空間”模塊作為重點建設版塊，督促廣大老黨員積極參加“學習問答”“紅云播客”等，并要求全員關注“貴陽機關紅云”。

目前，市司法局機關離退休干部“筑紅云”安裝率明顯提升，各功能版塊的使用率逐步提高，廣大老黨員“筑紅云”使用的熟練度逐步加強。

余慶縣離退休工委到龍溪鎮(zhèn)調(diào)研老干部工作

近日，余慶縣離退休工委書記王平一行4人到龍溪鎮(zhèn)調(diào)研指導老干部工作。調(diào)研組一行先后實地查看了龍溪鎮(zhèn)離退休黨支部陣地建設，聽取相關負責人的工作情況匯報，并與老同志們深入交流，了解他們生活、工作情況，叮囑他們注意身體，聽取他們對余慶縣老干部工作的意見建議。

據(jù)了解，近年來龍溪鎮(zhèn)以黨建為引領，用心用情用力，抓實抓細老干部各項工作，探索“離退休干部黨支部陣地+春風小院”融合共建模式，打造老干部“議事小屋”，既推動離退休干部黨支部活動正?；B(tài)化，同時也為老干部提供更加精準、更加優(yōu)質(zhì)的服務，推動建立老干部為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策“雙向服務”機制，老干部工作呈現(xiàn)成效好、亮點多局面。

金沙縣深入推進老干老教、關工委工作

近日，結合金沙縣實際情況，金沙縣委組織部印發(fā)通知，深入推進全縣老干老教、關工委工作。

以“五個突出”為主要任務抓好老干老教、關工委工作。一是突出思想政治建設，堅持黨建引領新時代老干部工作。二是突出教育引導，推動老年教育工作高質(zhì)量發(fā)展。三是突出關懷教育，全面提升關心下一代工作水平。四是突出載體平臺，通過多種形式發(fā)揮老干部余熱。五是突出服務保障，用心用情做好老干老教、關工委服務保障工作。

緊緊圍繞彰顯“桑榆風采”，抓實志愿活動打造老干部工作品牌。展示“晚霞魅力”，豐富教學活動打造老年教育品牌。發(fā)揮“銀發(fā)余熱”，強化關愛教育活動打造關工委活動品牌。

赤水市石堡鄉(xiāng)：青年干部夜學堂，老干部傳道授業(yè)解惑

近日，在赤水市石堡鄉(xiāng)黨委舉辦的青年干部夜學堂上，從深圳趕回來的深圳市文明辦原副主任穆同倫為全鄉(xiāng)干部職工講授開班第一課，全鄉(xiāng)60余名學員參加。

穆同倫已年近古稀，曾經(jīng)在部隊任職，也出國擔任過翻譯，雖然定居在深圳，但每年都會回鄉(xiāng)探親。這次返鄉(xiāng)，在石堡鄉(xiāng)黨委書記的盛情邀請下，他來到鄉(xiāng)政府，給鄉(xiāng)村兩級干部講述自己的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。

課上，學員們踴躍提問，穆同倫就石堡鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設等方面的問題進行答疑解惑。大家紛紛表示，第一堂課就收獲頗豐，課前的許多疑惑都得到了解決或啟發(fā)。（赤水市委老干部局尹俊凱）