施忠莉
陶行知先生倡導(dǎo)的“小先生制”符合我國基本教育國情,適應(yīng)小學(xué)生認(rèn)知規(guī)律特點,其在小學(xué)英語學(xué)科教學(xué)中也發(fā)揮了重要的導(dǎo)向價值,對于解決當(dāng)下小學(xué)生由于學(xué)習(xí)能力、興趣等差別造成的學(xué)習(xí)成果層次不齊問題給出了有效的解決方案。筆者認(rèn)為身為一名小學(xué)英語教師,應(yīng)該認(rèn)識到“小先生制”教學(xué)的重要價值,并善用、巧用“小先制”,以更好地提高英語課堂教學(xué)質(zhì)量。
一、“小先生”讓課前預(yù)習(xí)更加主動
新課程思想將學(xué)生的發(fā)展視作教育教學(xué)首要思考的問題,為了促進學(xué)生在學(xué)習(xí)中的可持續(xù)發(fā)展,教師就要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生成為會學(xué)習(xí)、會解決問題之人。但是在實際教學(xué)中,筆者發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的學(xué)生并不具備這一能力,他們更傾向于被動地接受教師給予的知識,且對于教師要求的自主學(xué)習(xí)也缺乏主動性。針對這一現(xiàn)象,教師可以在教學(xué)中充分發(fā)揮“小先生”作用,讓部分“小先生”成為自主學(xué)習(xí)先行人,尤其是在課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié),“小先生”在完成教師安排的預(yù)習(xí)任務(wù)之后,還可以指導(dǎo)其他學(xué)生更好地完成課前預(yù)習(xí)任務(wù)。
首先,教師需要提前明確“小先生”參與預(yù)習(xí)目標(biāo),并在課前給“小先生”留出幾分鐘的講解時間。一旦提前獲取要求,學(xué)生參與課前預(yù)習(xí)的積極性就會大幅度提升。如在After school教學(xué)中,教師在預(yù)習(xí)任務(wù)布置中可以明確單詞預(yù)習(xí)目標(biāo),要求學(xué)生了解與星期有關(guān)的單詞。讓學(xué)生了解句型I have... He / She has...等關(guān)鍵句式;初步感知第三人稱單數(shù)形式has的用法;解決“Story time”中的“攔路虎”,能夠熟練朗讀。在明確預(yù)習(xí)目標(biāo)要求下,學(xué)生的預(yù)習(xí)會更有針對性。同時在課堂教學(xué)中,教師在課前留出幾分鐘時間,邀請不同的“小先生”走上講臺,給大家講解自己的預(yù)習(xí)心得,一個“小先生”說出一個預(yù)習(xí)心得,當(dāng)這些心得聚合在一起,便形成了豐富多樣的預(yù)習(xí)心得,且讓學(xué)生做全體學(xué)生的“小先生”,會給學(xué)生帶來更為強烈的參與感,從而促使學(xué)生生成自主學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
其次,讓“小先生”發(fā)揮“一帶一”幫扶作用。學(xué)生由于學(xué)習(xí)能力的差異,會在英語學(xué)習(xí)中表現(xiàn)較大的差異,學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生可以快速勝任自主學(xué)習(xí)任務(wù),而學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生則會表現(xiàn)一般,由此會在很大程度上影響到學(xué)生對自主學(xué)習(xí)參與的主動性。在課前預(yù)習(xí)活動中,可以讓一部分學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生擔(dān)任“小先生”,給其他學(xué)生的預(yù)習(xí)情況作一番指導(dǎo)和建議,簡單來說,學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生有不懂的地方,可以詢問“小先生”,在“小先生”的幫扶下完成教師布置的預(yù)習(xí)任務(wù)。這樣“一帶一”幫扶形式不僅可以鞏固“小先生”的預(yù)習(xí)效果,還可以有效解決被幫扶學(xué)生在預(yù)習(xí)中遇到的“攔路虎”,被幫扶學(xué)生在解決困難后,其自主學(xué)習(xí)自信心勢必會有所提升,由此使得雙方均可以在自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)收獲多多。
二、“小先生”讓相互問答更具實效
陶行知倡導(dǎo)的“小先生制”主要是為了實現(xiàn)“為教而學(xué)”,讓學(xué)生有目的地去學(xué)習(xí)。通過小先生制度,學(xué)生要想成為一個“好先生”,就要事先全面、細(xì)致地了解要講的知識,并運用所學(xué)知識去指導(dǎo)和教學(xué)其他的學(xué)生,這種教學(xué)又會反過來作用于學(xué)生,讓學(xué)生可以更好地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)中存在的盲區(qū)和不足,最終實現(xiàn)教和被教雙方學(xué)習(xí)水平的同步提升。在小學(xué)英語教學(xué)中,小組合作是“小先生制”實施的重要形式,小組成員在小組內(nèi)通過相互提問的方式完成對所學(xué)習(xí)知識的鞏固學(xué)習(xí),會在很大程度上提高學(xué)生對英語知識的認(rèn)知水平,當(dāng)然小組構(gòu)成并不是隨機而成,一般小組成員構(gòu)成要具備層次性,并由英語成績優(yōu)異的學(xué)生擔(dān)任小組長,小組長主要負(fù)責(zé)小組學(xué)習(xí)實施的各項事宜。在英語課堂上,同桌互問互答也是小組合作學(xué)習(xí)開展的重要形式,同桌之間互問互答可以讓知識學(xué)習(xí)更全面、深刻。
例如,在學(xué)習(xí)“交通工具”類單詞時,由于學(xué)生在一單元內(nèi)容學(xué)習(xí)中認(rèn)識到了較為豐富的交通工具單詞,如果教師想要在課堂上完成對所有學(xué)生單詞學(xué)習(xí)情況的檢驗,是非常不現(xiàn)實的一件事情。在單詞檢驗中,教師可以將權(quán)利下放給“小先生”,讓學(xué)生以同桌互相檢查的方式完成檢查任務(wù)。同桌之間有的會采用漢譯英的檢查方式,提問學(xué)生說“公共汽車”“地鐵”“自行車”等關(guān)鍵詞,被提問學(xué)生說出對應(yīng)的英語單詞;有的會采用英譯漢的檢查方式,提問學(xué)生說“ship”“trian”“plane”等關(guān)鍵詞,被提問學(xué)生說出對應(yīng)的漢語意思;還有的會采用混合檢查方式,隨機說出交通工具的漢語表達(dá)或英語表達(dá),被提問學(xué)生需要有一個較為敏銳的反應(yīng)能力。在小組相互問答中,由于“小先生”英語能力更強,導(dǎo)致“小先生”擁有更強的掌控力,他不僅會將視線放到本課單詞學(xué)習(xí)中,還會適當(dāng)拓展其它相關(guān)的單詞,在問及自行車bike時,會拓展bicycle;在問及輪船ship時,會拓展boat?!靶∠壬痹跓o形中幫助被提問學(xué)生拓展了相關(guān)的單詞,對于“小先生”單詞鞏固和被提問學(xué)生單詞拓展具有很大的幫助。同樣的,小學(xué)英語教學(xué)多以學(xué)生對話訓(xùn)練為主,在課堂上,教師隨時可以讓同桌組成一個訓(xùn)練小組,在小組長帶領(lǐng)下完成教師安排的對話訓(xùn)練任務(wù),而教師只需要完成對小組訓(xùn)練的抽檢便可,大大縮減了教師的教學(xué)壓力。所以說在相互問答中融入“小先生制”模式,不僅可以活躍課堂氛圍,拉近學(xué)生之間的關(guān)系,對于知識鞏固和深化也有著重要的促進作用。
三、“小先生”讓教學(xué)活動更加精彩
一堂精彩紛呈的英語課自然少不了學(xué)生的參與,這一點歷來是小學(xué)英語課堂教學(xué)的短板,可以說缺少了學(xué)生參與的英語課成了教師一個人的課堂,這份精彩對于學(xué)生來說是無效的。隨著新課程思想的不斷發(fā)展,越來越多的教育者認(rèn)識到學(xué)生參與的重要性,并嘗試通過豐富多樣的教學(xué)形式吸引學(xué)生的參與。在筆者看來,教師可以先發(fā)揮部分學(xué)生的參與作用,以“小先生”帶頭,逐步提升全體學(xué)生的參與性,從而讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中更有主人翁感,也促使小學(xué)英語課堂教學(xué)更加精彩。
一方面,教師可以讓“小先生”有更多的機會代替教師完成一部分教學(xué)任務(wù)。小學(xué)英語教學(xué)中經(jīng)常會涉及到一些難度較小的知識點教學(xué),對于這類知識教學(xué),教師完全可以讓學(xué)生代替教師的角色,輔助教師完成相關(guān)知識點教學(xué)。在What a day一單元學(xué)習(xí)中,學(xué)生了解了與一般過去時有關(guān)的知識點,由于學(xué)生學(xué)習(xí)能力參差不齊,學(xué)生在本單元知識學(xué)習(xí)中的收獲也大不相同。在單元知識點總結(jié)教學(xué)中,針對一般過去時這一語法知識復(fù)習(xí),教師可以先將相關(guān)任務(wù)交給“小先生”完成,讓“小先生”給大家講解一般過去時的特點和用法。這一任務(wù)對于學(xué)生來說有著較大的挑戰(zhàn),教師可以鼓勵和引導(dǎo)部分“小先生”拋磚引玉,水平較高的“小先生”可以全方位為大家總結(jié)相關(guān)知識點;水平較低的“小先生”可以從中選擇一個小知識點展開教學(xué)。例如,有的“小先生”重點為大家介紹了一般過去時的概念和結(jié)構(gòu);有的“小先生”重點給大家講解了謂語動詞的變化;也有的“小先生”挑選了易錯點作為重點講解內(nèi)容?!靶∠壬鼻腥虢嵌炔煌匀唤o臺下聽講的學(xué)生帶來了一次次全新的聽講體驗,從而大大提高了復(fù)習(xí)課教學(xué)的效果。
另一方面,教師可以以示弱方式增強“小先生”的參與積極性。于多數(shù)教師而言,他們往往極具威嚴(yán),他們不容許自己在學(xué)生面前出錯,更不愿意正面面對自己的錯誤,這樣的教學(xué)理念與新課程理念相背離,對于學(xué)生主體性體現(xiàn)以及英語教學(xué)質(zhì)量提升是沒有任何益處的。在“小先生制”模式導(dǎo)向下,教師應(yīng)該認(rèn)識到英語課堂是學(xué)生的舞臺,應(yīng)該邀請更多的學(xué)生在舞臺上展現(xiàn)自己的風(fēng)采,只有越來越多的學(xué)生參與到英語課堂活動中來,才可謂是一堂精彩紛呈的新課程。因此,在日常教學(xué)中,教師可以在學(xué)生易錯點或者是爭論點處示弱,以教師暴露錯誤的形式給學(xué)生創(chuàng)造參與的機會。例如,在How do you come to school?教學(xué)中,針對重點句型“How do you come to school?”“I come to school...”訓(xùn)練,教師可以以示弱的方式提前暴露錯誤,在與學(xué)生對話中,故意將其“How do you come to school?”表達(dá)成“How are you come to school?”再做片刻停頓,給學(xué)生反應(yīng)和思考的時間,由學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)和指出教師表達(dá)中的錯誤,并由糾錯的學(xué)生擔(dān)任“小先生”,給教師講解錯誤以及錯誤的原因,由此讓學(xué)生在無形中成為教師的“小先生”。這樣在學(xué)生驚訝之余、說笑之間,一堂精彩紛呈的英語課便出現(xiàn)在學(xué)生視野中。
四、“小先生”讓評價體驗更加深刻
任何一種教學(xué)形式,一旦沒有科學(xué)合理的評價機制作為基底輔助,必定會流于形式,傳統(tǒng)小學(xué)英語教學(xué)評價幾乎由教師個人完成,評價形式也多為總結(jié)性評價和結(jié)果評價,這種單一的、機械的評價形式并不會給學(xué)生帶來任何有效的教學(xué)指導(dǎo)。在“小先生”制教學(xué)模式下,教師評價要從教師單一評價轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生參與式的多元評價,要從針對結(jié)果導(dǎo)向的評價轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍^程導(dǎo)向的評價。在整個評價過程中,要積極發(fā)揮“小先生”的參與作用,讓“小先生”以主體身份參與到評價中來,以給學(xué)生帶來更為深刻的評價體驗。
例如,在作業(yè)評價中,教師要轉(zhuǎn)變教師批改這一單一的評價模式,要讓更多“小先生”參與到作業(yè)批改中來。作業(yè)一向是課上英語教學(xué)的有效輔助手段,從學(xué)生作業(yè)中可以清晰了解到學(xué)生學(xué)習(xí)存在的盲區(qū),針對學(xué)生作業(yè)做進一步教學(xué)調(diào)整是作業(yè)布置的一大重要價值。然而在以往的作業(yè)評價中,對于學(xué)生作業(yè)反饋以及學(xué)生作業(yè)存在的問題總結(jié)僅由教師個人完成,其他學(xué)生并不清楚班級作業(yè)整體情況,這就導(dǎo)致作業(yè)中很多潛在的錯題價值沒有得到真正挖掘。為了發(fā)揮作業(yè)中的錯誤價值,教師可以引導(dǎo)和鼓勵“小先生”參與到作業(yè)批改中來,讓“小先生”輔助教師完成作業(yè)批改,這樣,學(xué)生在批改中會見識到更多的錯誤,這些錯誤或是和自己所犯的錯誤相同,也或是自己在未來有可能出現(xiàn)的錯誤,在“小先生”參與作業(yè)批改中,學(xué)生的主體性得到了體現(xiàn),學(xué)生在新型的作業(yè)批改方式中也會獲得更為深刻的體驗。
教師還可以將一些總結(jié)性的評價任務(wù)交由“小先生”完成,這些評價多表現(xiàn)得較為簡單、直觀,符合學(xué)生的認(rèn)知能力。在一堂課結(jié)束后,教師可以留出幾分鐘的時間,讓學(xué)生來評價教師的教學(xué)過程,讓學(xué)生給教師提建議,學(xué)生可以針對教師表現(xiàn)從整體和細(xì)節(jié)兩個方面加以點評,同時,學(xué)生還可以針對其他學(xué)生的表現(xiàn)給予客觀公正的評價,在多元評價中以增強學(xué)生的評價參與感。如在Chinese New Year一單元內(nèi)容教學(xué)中,針對“Grammar time”教學(xué),教師可以讓學(xué)生隨意發(fā)表觀點,以評價此環(huán)節(jié)教學(xué)效果。有學(xué)生提出教師讓學(xué)生對話訓(xùn)練的方式太過呆板,對話訓(xùn)練成了課文朗讀,沒有任何新意;有學(xué)生認(rèn)為可以嘗試脫本對話訓(xùn)練,可以在對話訓(xùn)練中融入一些自己感興趣的內(nèi)容;還有學(xué)生指出此部分訓(xùn)練時間太長,自己已經(jīng)完全沒有耐心訓(xùn)練下去了。就學(xué)生對上述教學(xué)環(huán)節(jié)的評價,教師可以在接下來教學(xué)中做出針對性地調(diào)整和設(shè)計,更為重要的是在整個評價過程中,學(xué)生皆為“小先生”,他們在評價中感受到了自身在英語課堂上的價值,對于學(xué)生學(xué)習(xí)信心培養(yǎng)大有裨益。