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        潘道偉:新時(shí)代的青年生逢其時(shí)

        2022-05-30 10:48:04陳洋
        南方人物周刊 2022年32期
        關(guān)鍵詞:公司黨委松鼠黨員

        陳洋

        圖/受訪者提供

        10月16日,中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)在北京人民大會(huì)堂開(kāi)幕。習(xí)近平代表第十九屆中央委員會(huì)向大會(huì)作了題為《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗》的報(bào)告。

        黨的二十大代表、三只松鼠股份有限公司黨委書(shū)記潘道偉在現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了報(bào)告。10月17日,潘道偉在接受《南方人物周刊》采訪時(shí)表示:“黨的二十大報(bào)告必將集聚起萬(wàn)眾一心、勇毅前行的磅礴力量。我更加感到,我們新時(shí)代的青年生逢其時(shí),施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊,更應(yīng)奮發(fā)有為,懷抱夢(mèng)想、腳踏實(shí)地、敢想敢為,讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花?!?/p>

        這是潘道偉首次參加中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)。接下來(lái)的一段日子,他計(jì)劃在公司內(nèi)部的“書(shū)記播報(bào)”欄目向全體員工廣泛傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神。

        “書(shū)記播報(bào)”開(kāi)通于2022年9月,是一檔由潘道偉主持更新的共享學(xué)習(xí)欄目。他會(huì)不定期更新自己對(duì)總書(shū)記重要講話精神,及對(duì)黨史、黨章的學(xué)習(xí)提煉和思考?!霸谥袊?guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)從背負(fù)著三座大山,一路成長(zhǎng)為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。中國(guó)共產(chǎn)黨是最值得我們學(xué)習(xí)的‘創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我們可以從百年黨史中汲取智慧和力量,引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。而從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,企業(yè)也需要全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國(guó)家發(fā)展大勢(shì),主動(dòng)融入國(guó)家、地方和行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞大政方針制定階段目標(biāo)。”潘道偉這樣解釋這一欄目創(chuàng)立的初衷。

        潘道偉自2014年正式加入三只松鼠后就一直負(fù)責(zé)公司的黨建工作。三只松鼠創(chuàng)立于2012年,一年后便成立了黨支部。過(guò)去十年間,公司的黨員數(shù)量從最初的兩人發(fā)展到如今的三百多人,高管團(tuán)隊(duì)的黨員占比達(dá)七成以上。

        要在非公有制企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)公司做好黨建,挑戰(zhàn)很多。八年前,潘道偉剛剛上任時(shí),就得到了董事長(zhǎng)章燎原對(duì)黨建工作的大力支持。公司希望他能按照中央對(duì)非公企業(yè)黨建工作的要求,依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)積極探索,讓黨員和黨組織在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮出真正的模范和堡壘作用。

        在出任公司黨委書(shū)記前,潘道偉沒(méi)有政務(wù)體系的工作經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)27歲的黨委書(shū)記要如何在一個(gè)創(chuàng)業(yè)剛兩年的互聯(lián)網(wǎng)公司做黨建,他毫無(wú)頭緒。最初的階段,幾乎白紙一張的他更多是被上級(jí)組織部門(mén)“推著走”,從研究材料和學(xué)習(xí)案例開(kāi)始,慢慢積累。奠定了一定的理論基礎(chǔ)后,潘道偉開(kāi)始“學(xué)著走”,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。

        考慮到公司員工的平均年齡只有27歲,為了更好地調(diào)動(dòng)年輕黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提升學(xué)習(xí)便捷性,公司黨委將支部建在“線上”,不斷創(chuàng)新文化建設(shè)模式。通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、釘釘群、直播、電臺(tái)等線上學(xué)習(xí)渠道,以及“松鼠小長(zhǎng)征”“初心發(fā)布會(huì)”“紅松鼠觀升旗”等鮮活豐富的線下活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“智慧黨建”和“快樂(lè)黨建”,激發(fā)黨員的自豪感和責(zé)任感,保證黨員的教育和管理能落到實(shí)處。

        不過(guò),企業(yè)內(nèi)部的黨建就不能止步于基礎(chǔ)黨務(wù)。除了政務(wù)、公關(guān)、法務(wù)、上市證券等公司內(nèi)部事務(wù),潘道偉還負(fù)責(zé)過(guò)物流,有著豐富的一線業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?!霸诜枪髽I(yè)做黨建,最后一定要落到促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展,否則黨建和經(jīng)營(yíng)就擺脫不了‘兩層皮的窘境?!迸说纻?qiáng)調(diào)。

        “有位”必須“有為”。在這一思路的指導(dǎo)下,公司黨委探索出了一條“業(yè)務(wù)融黨建,黨建促業(yè)務(wù)”的黨建創(chuàng)新路徑,以黨建為載體、業(yè)務(wù)為內(nèi)涵,主張“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員”,實(shí)現(xiàn)抓黨建與促發(fā)展的融合協(xié)同。

        在公司內(nèi)部,黨支部書(shū)記會(huì)選拔有熱情、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人擔(dān)任,支部中職級(jí)最高的管理干部出任副書(shū)記,二者通力配合,對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域遵循“幫忙不添亂”的原則。此外,各業(yè)務(wù)條線會(huì)依據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目需要,分階段組建業(yè)務(wù)黨小組,不僅形式更加靈活,也能更好地服務(wù)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí),為了激發(fā)組織活力,增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和責(zé)任感,公司黨委還發(fā)起了“三亮”工程,鼓勵(lì)黨員“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”,從黨委班子和支部書(shū)記率先示范,并會(huì)定期開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)選,從文化業(yè)務(wù)、先鋒表率作用等多方面考察評(píng)優(yōu),以激發(fā)企業(yè)黨員奉獻(xiàn)投入,更好地在日常業(yè)務(wù)中發(fā)揮攻堅(jiān)克難的模范帶頭作用。

        2022年4月,三只松鼠發(fā)布公告,宣布將全面推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí),通過(guò)制造示范進(jìn)入供應(yīng)鏈并加大線下分銷(xiāo)布局。為了在轉(zhuǎn)型期間更好地協(xié)同內(nèi)部認(rèn)知和凝聚人心,自6月起公司黨委陸續(xù)組織了18場(chǎng)黨員面對(duì)面交流會(huì),潘道偉會(huì)傾聽(tīng)各業(yè)務(wù)戰(zhàn)線一線員工對(duì)黨委、戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)和人才發(fā)展等方面的困惑和建議,鼓勵(lì)黨員在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程中發(fā)揮業(yè)務(wù)先鋒的作用。

        2021年,公司黨委獲得了“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)。從最初的“推著走”、“學(xué)著走”,到現(xiàn)在的“主動(dòng)走”,推進(jìn)黨建的八年,也是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的八年?!岸鄽q跟隨董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)之初,我們追求的是希望創(chuàng)業(yè)改變?nèi)松?,?chuàng)業(yè)為自己掙得更好的生活。隨著公司規(guī)模的壯大,這份事業(yè)的可能性也越來(lái)越多。在黨組織的不斷感召下,使命感和價(jià)值感會(huì)愈發(fā)凸顯?!痹谂说纻タ磥?lái),依托在堅(jiān)果領(lǐng)域的規(guī)模優(yōu)勢(shì),公司通過(guò)建立示范或聯(lián)盟工廠等供應(yīng)鏈模式,實(shí)現(xiàn)了從第二產(chǎn)業(yè)向第一產(chǎn)業(yè)的滲透。在推動(dòng)工業(yè)化水平和工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),促進(jìn)國(guó)際堅(jiān)果的本土種植,既發(fā)揮了數(shù)字經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和共同富裕過(guò)程中的重要作用,也為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開(kāi)創(chuàng)了新天地。

        對(duì)潘道偉來(lái)說(shuō),作為一個(gè)食品企業(yè),“把自己的事情做好”就是繼續(xù)努力為消費(fèi)者創(chuàng)造更大的價(jià)值?!霸绞窃谀婢硶r(shí),越是對(duì)我們黨建工作的大考。市場(chǎng)龐大,依然有待深入挖掘。黨組織如何發(fā)揮一呼百應(yīng)的號(hào)召力,如何提振信心、鼓舞干勁,需要我們腳踏實(shí)地、不斷思考、勇于實(shí)踐、長(zhǎng)期堅(jiān)持,方能把凝聚力、感召力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)發(fā)展提供支撐保障?!迸说纻フf(shuō)。

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