段利榮

漢川市做好黨政干部人才儲備工作，為全市35周歲以下、工作優(yōu)秀的年輕公務員建庫，實行跟蹤管理、培養(yǎng)教育。對入庫的600多名年輕公務員，按照所學專業(yè)類別、所從事的工作、所擅長的領域，分為文字綜合、組織協調、經濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)等類型，分類入庫進行培養(yǎng)。有計劃安排年輕公務員參與市委市政府的重大項目建設、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點工作，增強其處理復雜問題的能力。