蓉組軒 周盼

“第七次人口普查”數(shù)據(jù)顯示，成都過去10年新增582萬人，全市常住人口中擁有大專及以上學(xué)歷的達(dá)536萬人、占比25.6%，較2010年提高了近10個(gè)百分點(diǎn)。放眼這座加速崛起、活力迸發(fā)的超大城市，新業(yè)態(tài)、新場(chǎng)景、新玩法層出不窮，近悅遠(yuǎn)來的“蓉漂”們散發(fā)光和熱，點(diǎn)燃?jí)粝?、點(diǎn)亮城市，也讓成都屢屢躋身全國矚目的“C位”，蟬聯(lián)“中國最佳引才城市”和“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。成都何以成為吸引人才干事創(chuàng)業(yè)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”？

聚人興城，人聚城興

“蓉漂”涌動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“活水”

“我喜歡在有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘泄ぷ鳎?5年前我選擇了上海浦東，現(xiàn)在我看好成都，這里正處于快速發(fā)展時(shí)期?！眮碜悦绹陌捉芟仍谥袊罟ぷ鹘?0年。如今，會(huì)說一口流利中文的他已定居成都5年多。

在白杰先的身上有很多標(biāo)簽：投資人、創(chuàng)業(yè)者、教授……現(xiàn)在，他是成都矽能科技有限公司的總經(jīng)理，主要做功率半導(dǎo)體研發(fā)及孵化。在本可以退休的年紀(jì)創(chuàng)業(yè)，白杰先說他想實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想：打造功率半導(dǎo)體創(chuàng)新集群，助力成都成為中國功率半導(dǎo)體的重要基地。

“2018年，我和電子科技大學(xué)教授、功率半導(dǎo)體專家張波在成都軟件園一棟大樓里成立矽能科技，挖掘支持有潛力的功率半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)和早期公司，目前我們正在孵化的企業(yè)有25個(gè)，部分企業(yè)已拿到融資，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁?！卑捉芟冉榻B，之所以將創(chuàng)業(yè)地選在成都，與這座城市帶給他的鼓勵(lì)與支持是分不開的。

“半導(dǎo)體行業(yè)必須有創(chuàng)新才能成功，但創(chuàng)始人需要鼓勵(lì)?！卑捉芟日f，其中政府支持就是極其重要的一環(huán)。“成都做得非常棒，給了我們諸多創(chuàng)業(yè)支持?！蓖瑫r(shí)，白杰先強(qiáng)調(diào)，“半導(dǎo)體行業(yè)需要大量人才，而成都有很多高校院所，一直都是電子信息領(lǐng)域行業(yè)人才的重要聚集地”。談起成都的好，白杰先如數(shù)家珍。

“對(duì)于人才，引流量、提增量是第一步，下好先手棋尤為重要。”成都市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2017年4月，成都市第十三次黨代會(huì)鮮明發(fā)出“讓‘蓉漂成為時(shí)代風(fēng)尚”的強(qiáng)音。同年7月，成都重磅發(fā)布具有“引爆效應(yīng)”的“人才新政12條”，率先推出“先落戶后就業(yè)”“人才安居工程”“全民免費(fèi)技術(shù)技能培訓(xùn)”等政策舉措，吸引四海人才紛至沓來。

“時(shí)至今日，我仍清晰記得，新政實(shí)施首月一天最多落戶2555人，至今已吸引近58萬名青年人才落戶?！背啥际形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，一套政策“組合拳”，成都給的是真金白銀。來蓉求職的大學(xué)畢業(yè)生，人才驛站7天免費(fèi)住;企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺技術(shù)技能人才，來蓉即可享受安家補(bǔ)貼;對(duì)科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持，從資助到孵化平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)再到市場(chǎng)拓展;高層次人才，給“人才綠卡”，從生活到辦事服務(wù)面面俱到……從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0版本”，到搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)的“2.0版本”，再到優(yōu)平臺(tái)、營(yíng)生態(tài)的“3.0版本”，成都一直在大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷迭代升級(jí)人才政策，構(gòu)建具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，用事業(yè)激勵(lì)人才、讓人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

“政府付出是能看到實(shí)效的?！卑捉芟日f，他注意到過去幾年里，很多四川本地人到沿海或出國發(fā)展，當(dāng)他們有了一定的積累，因?yàn)槌啥嫉娜瞬耪?，很多人又回到了四川?！斑@也為成都未來飛躍式發(fā)展做好了人才鋪墊?！背弥@股勢(shì)頭，白杰先也將未來工作重心放在成都岷山功率半導(dǎo)體技術(shù)研究院上。“我們打算在成都建一個(gè)晶圓制造公司，讓更多的IC企業(yè)愿意來成都并留在這里?！备捉芟纫粯樱缃?87.6萬人才在這片沃土上各展其長(zhǎng)、精心耕耘，匯聚成為城市高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃力量。

品牌深入人心，生態(tài)拴心留人

“蓉漂”之后再無漂泊

“幸福都是奮斗出來的，在成都發(fā)展可以找到穩(wěn)穩(wěn)的幸福。”成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都先導(dǎo)”）創(chuàng)始人李進(jìn)，很認(rèn)同自己“蓉漂”的身份，他驕傲地說：“我還擔(dān)任過成都的‘蓉漂招才大使，為成都攬才，為‘蓉漂代言?！?/p>

在李進(jìn)看來，成都的人才政策與創(chuàng)新環(huán)境成就了成都先導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)發(fā)展一度遇到很大坎坷，是成都針對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)的資助補(bǔ)貼到賬，才解了李進(jìn)的燃眉之急。而彼時(shí)，誰也不曾想到，數(shù)年之后的一個(gè)春天，“蓉漂”李進(jìn)創(chuàng)立的成都先導(dǎo)成為西南地區(qū)首家登陸科創(chuàng)板的企業(yè)，更開啟了接下來洶涌澎湃的蓉企科創(chuàng)板上市潮。截至目前，人才企業(yè)上市及過會(huì)共計(jì)有22家，科創(chuàng)板上市企業(yè)數(shù)量居中西部第一，不斷書寫著“人與城，彼此成就”的佳話。

“珍惜人才不僅體現(xiàn)在文件中的條款和舉措上，更體現(xiàn)在融入日常生活里的服務(wù)與關(guān)懷上?！背啥际形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“蓉漂”們的身份認(rèn)同感，源自城市的求賢若渴，源自人才有價(jià)值發(fā)揮、有舞臺(tái)筑夢(mèng)，也源自城市對(duì)人才的至高禮遇、至上關(guān)懷。

“成都自古以來就是一座很宜業(yè)宜居的城市，在生活成本方面具有鮮明優(yōu)勢(shì)，選擇成都讓我安居更安心?！本吐氂诔啥既A西海圻醫(yī)藥科技有限公司的俞晨晨是人才公寓優(yōu)惠購的受益者。近年來，成都累計(jì)建設(shè)人才公寓9.9萬套，構(gòu)建起“租售補(bǔ)”并舉的服務(wù)體系，城市人才安居吸引力居全國首位，讓“蓉漂不再漂”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

“實(shí)際上，在成都‘蓉漂不只是一個(gè)群體，還是一個(gè)品牌，背后是整個(gè)人才工作品牌化的創(chuàng)新探索。”成都市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，近年來，成都實(shí)施人才工作品牌化戰(zhàn)略，在全國首個(gè)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，以“蓉漂”冠名重大人才工程、重大人才活動(dòng)和人才服務(wù)載體，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的品牌生態(tài)體系，讓“蓉漂”與城市情感相連、共同成長(zhǎng)。

機(jī)遇、舞臺(tái)、榮光，品牌感召、人文關(guān)懷、價(jià)值生態(tài)，這或許正是“蓉漂”成為時(shí)代風(fēng)尚的內(nèi)在原因。近日，成都在市委人才工作會(huì)議上正式吹響了建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地的奮進(jìn)號(hào)角，這座尊才愛才、開放包容的城市將敞開胸懷延攬人才、竭盡所能成就人才，讓每一名選擇成為幸福“蓉漂”的奮斗者都被看見、被尊重、被關(guān)懷，都能筑夢(mèng)圓夢(mèng)、綻放出彩。（作者單位/中共成都市委組織部）（責(zé)編/蔣筱青）