近日，一則掛在中國老年人才網(wǎng)首頁的招聘廣告火了。招聘需求來自北京一家麥當(dāng)勞，招聘廣告寫道，年齡不限。據(jù)媒體報道，截至發(fā)稿，于8月24日上線的中國老年人才網(wǎng)中的招聘崗位為34個。

用工企業(yè)：老年人當(dāng)“紅娘”正合適

據(jù)資料顯示，中國老年人才網(wǎng)，由中國老齡協(xié)會責(zé)成協(xié)會下設(shè)的老年人才信息中心具體負(fù)責(zé)。按照規(guī)劃，今年中國老年人才網(wǎng)率先推出。2023年還會上線移動應(yīng)用，2024年重點完善、完成人才信息庫、數(shù)據(jù)整合，2025年形成完善的國家級老年人才信息服務(wù)平臺，全國推廣運營，為全國老年人才和用人單位提供服務(wù)。

網(wǎng)站上線伊始，中國老齡協(xié)會老年人才信息中心副主任蘇輝表示：“中國老年人才網(wǎng)上線兩天時間，現(xiàn)在有注冊企業(yè)100多家。這些企業(yè)是抱著要招聘的目標(biāo)來的，現(xiàn)在感覺企業(yè)的積極性還是挺高的。求職的退休人員方面，比我們預(yù)想的也要熱烈得多?！?/p>

從目前提供的34個崗位來看，絕大部分為兼職崗位，例如攝影師、書法老師等。用“靈活用工”方式招聘退休人員解決用工，成為越來越多企業(yè)的選擇。

在中國老年人才網(wǎng)上提供兼職的某文化公司創(chuàng)始人李先生對記者表示，自己的企業(yè)在招聘的崗位是“紅娘”。

“我們企業(yè)線下有10個兼職紅娘，如今在線上渠道招聘，是希望有更多愿意發(fā)揮余熱的老年人加入進(jìn)來。”在李先生看來，老年人無論是在人生閱歷、婚姻觀念上都具備年輕人所沒有的經(jīng)驗，自己希望，有人事、人力資源背景的老人來從事。

除李先生外，浙江省一家景區(qū)企業(yè)也在中國老年人才網(wǎng)中發(fā)布了兼職招聘。該公司人力資源代表洪女士對記者表示：“招聘退休人士的想法很簡單。首先，我們認(rèn)為現(xiàn)在退休老人還是比較年輕的，有發(fā)揮余熱的想法。其次，我們可以提供的崗位是景區(qū)服務(wù)崗位，有一定熱情且有一定文化基礎(chǔ)的老年人通過培訓(xùn)應(yīng)該就可以勝任。”

老年人：我也覺得我合適

中國老年人才網(wǎng)不僅為用工企業(yè)提供了招聘的窗口，同樣為求職的老年人提供了發(fā)布信息的平臺。梳理網(wǎng)站可以看到，退休人員求職頁面共有11頁，以每頁10人統(tǒng)計總計不到110人。這其中，絕大多數(shù)求職者年齡都超過50歲，最年長的超過70歲。

求職者的學(xué)歷中，高中、中專、大專者居多，還有中央財經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)等名校畢業(yè)者，甚至還有博士、教授。

對于退休后再就業(yè)，BOSS直聘分析師單恭對記者表示，老年人求職有3個方面的需求：繼續(xù)養(yǎng)育子女的經(jīng)濟(jì)需求、繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能的價值需求和繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展的精神需求。

很多行業(yè)，如會計、醫(yī)療、出版等崗位，所要求的職業(yè)技能和行業(yè)規(guī)劃相對穩(wěn)定，唯一的變量是崗位的熟練度，所以部分招聘企業(yè)愿意以更高的薪酬吸引退休人才。

60歲的包女士，退休前是一名會計。50歲到點退休的她接受了單位的返聘又干了10年，60歲徹底退休后，如今還在通過一些資源承接一些兼職給企業(yè)客戶管理賬目的工作?！拔液茈y接受50歲就徹底退休。”包女士說。

盧大爺今年春節(jié)剛退休，退休前是一名媒體的攝影記者，如今，包括老年人才網(wǎng)在內(nèi)的很多網(wǎng)站都在招聘兼職攝影師。一般按天計費，一天300元至1000元不等。盧大爺?shù)男乃家不顒恿??！拔揖褪窍胝覀€事情做，人不能閑著啥也不干?！北R大爺說。

60～69歲低齡老年人口占老年人口總量55.83%。自從全國第七次人口普查后，“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”和老年人就業(yè)的熱度就一直很高。以BOSS直聘平臺的數(shù)據(jù)為例，自2022年以來，活躍的55歲以上求職者數(shù)量同比上漲27%。崗位描述里明確“歡迎退休人員”的崗位同比上漲33%。

（摘自《中國新聞周刊》 珠峰/文）