耿倩　王漢平

有人說，每個工作崗位，都是人生旅途中的一個舞臺，只有根據(jù)各自的能力和智慧，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能努力完成好屬于自己的人生追求。中煤平朔集團有限公司露天設(shè)備維修中心安監(jiān)部主管郝繼平就是這樣的一個人，25年來，他始終堅守初心使命，以愛崗敬業(yè)的態(tài)度，認真負責的作風，用實際行動詮釋著一位黨員干部的擔當與實干，贏得了領(lǐng)導和職工們的敬佩與稱贊。

1米78的身材，樸實的外表，謙遜的笑容，堅定的眼神，工作起來一絲不茍，待人和藹可親，這就是郝繼平給人的第一印象。

自1997年7月大學畢業(yè)參加工作以來，郝繼平先后從事過庫存、計劃、安監(jiān)等工作，始終對工作充滿著無限激情。

2019年5月，郝繼平調(diào)任中心安監(jiān)部主管。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線?！皼]有安全，就沒有生產(chǎn)、沒有效益。”郝繼平十分清楚自己身上的擔子有多重。

“填報隱患整改通知單、下車間抽查人員疫情防控……”每天一大早，郝繼平都會認真在工作記錄本上寫下一天需要完成的工作。他以最快的速度把自己融入到了安監(jiān)工作之中。沒有節(jié)假日，沒有休息日。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身，但他從無怨言。

“寧聽罵聲，不聽哭聲”是他的一貫作風。在作業(yè)現(xiàn)場，一旦被他發(fā)現(xiàn)違章行為，他總是毫不留情地當面提出批評，甚至給予必要的處罰。處罰是嚴厲無情的，但教育卻是語重心長?！鞍踩珶o小事，如果咱們這種企業(yè)一旦出現(xiàn)安全事故，不僅正常的生產(chǎn)秩序要打亂，嚴重時還會停產(chǎn)，甚至會影響到個別家庭的幸福。我寧愿讓你們罵我一時，不愿讓你們恨我一世?！闭撬诎踩珕栴}上嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不怕得罪人的思想，使得中心安全工作持續(xù)穩(wěn)定。

俗話說“身教重于言教”。作為維修中心現(xiàn)場安全監(jiān)管的領(lǐng)頭人，他自覺踐行規(guī)章制度，真正做到言行一致，為廣大職工當好標桿，做好示范，樹好榜樣。在日常安全管理中，他堅持以“鐵心腸”“鐵手腕”“鐵面孔”確保中心安全管理措施、制度、規(guī)程、方案落實在現(xiàn)場、落實在崗位、落實在過程。

有一次，郝繼平到安太堡工程機械車間進行安全巡查，剛走到門口，他發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員所用乙炔瓶、氧氣瓶距離不符合規(guī)定，車間管理人員、班組長均未及時制止該違章行為。事后，他進行了嚴肅追責，對當時在場的所有管理人員按照“三違”獎懲條例進行了處罰，并扣發(fā)季度安全獎勵，處罰最多的達2000元。事后，好幾個人私下找到他請求降低罰款標準，徐繼平一概予以了嚴詞拒絕。還有他在處理 “三違”人員時，從未因哪個“三違”人員和誰關(guān)系好、哪個違章人員家里困難、哪個受處罰后會影響生產(chǎn)等情況而心軟，而是始終堅持以“三鐵”精神，狠罰“三違”和習慣性違章行為，讓職工“不敢違，不能違，違不起”。通過對“三違”人員的嚴管嚴罰，警示效果非常明顯，全中心112個班組職工安全行為規(guī)范有了明顯改觀，多次在集團公司安全生產(chǎn)標準化半年度、年度檢查中名列前茅，為中心順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

安監(jiān)工作，除了抓人的思想意識，郝繼平還對所有工作的操作流程管控得非常嚴苛。他針對全中心維修設(shè)備點多面廣、人員設(shè)備流動性強、安全管理工作難度大等特點，狠抓高空作業(yè)、設(shè)備安全機件、現(xiàn)場安全風險管控等，并規(guī)范班前會流程和內(nèi)容，率先在集團公司實行班前會現(xiàn)場錄音錄像，隨時監(jiān)督基層班組班前會召開情況。為了督導安監(jiān)工作，他經(jīng)常在重要的時間節(jié)點（如雷雨季節(jié)、節(jié)假日等）突然出現(xiàn)在一線現(xiàn)場，全力抓安全生產(chǎn)。由于工作的特殊性，他身患腰間盤突出、高血壓等多種疾病，但從不叫苦叫累。去年臘月，他因坐車去東露天礦坑巡查電鏟檢修安全措施落實情況，途中礦坑道路顛簸造成腰間盤突出壓迫神經(jīng)痛。隨行人員說：“當時他的臉色非常難看，大家都勸他返程，但他卻說不能變，必須去。”經(jīng)過一個多小時顛簸，他又馬不停蹄地趕往安家?guī)X礦電鏟檢修點，督導安全事宜，直到夜幕降臨才拖著疲憊的身軀回家。

安監(jiān)工作是郝繼平肩負的責任和義務(wù)，他義無反顧。而青年職工的成長和進步更是他的牽絆與希冀，因為這關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的未來。他一有時間，就找青年職工談心，鼓勵引導他們永葆上進之心，增強干事創(chuàng)業(yè)責任感。同時，他通過完善職工活動室陣地硬件，利用廢舊設(shè)備原件制作重型卡車各部件故障模擬裝置、卡車電器維修模擬診斷裝置等，并配齊所需維修器材工具，為年輕職工搭建了一個演練技術(shù)、提升技能的場所。

行之以躬，不言而信。搞好設(shè)備維修，消除事故隱患。郝繼平初心使然。

自從新一輪疫情發(fā)生以來，他每天忙到很晚才通過手機視頻與妻兒父母聊上幾分鐘，妻子父母的埋怨，他總是默默地放下心頭，郝繼平知道，那是家人無以言表的牽掛與惦念。

郝繼平，25年如一日，以一名“70后”特有的韌勁，勤勤懇懇、恪盡職守、銳意進取，用心血和汗水譜寫了一曲扎根礦山、奉獻礦山的青春贊歌。在今后工作中，他將把奉獻作為最靚麗的工作底色，把業(yè)績作為人生成長的最好答卷，以奮斗進取擔當有為之姿，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，篤志礦山書寫更加出彩人生華章！