陳雅潔
基于學(xué)校實際情況,北京市東城區(qū)革新里小學(xué)提出“播灑陽光辦教育”的辦學(xué)理念,在辦陽光教育的理念中,我們提出一個核心,三個愿景,形成發(fā)展的三個維度。其內(nèi)涵是普惠(教育要公平惠及全體學(xué)生,使學(xué)生得到全面發(fā)展)、溫暖(教育以學(xué)生發(fā)展為本,在師生情感交融中實現(xiàn)學(xué)生素養(yǎng)的提升)、浸潤(在生活中滋養(yǎng),在過程中浸潤)。
在學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們進一步梳理、鎖定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),完成了從宏觀培養(yǎng)目標(biāo)到中觀執(zhí)行目標(biāo)的具化,又分解為微觀教學(xué)目標(biāo),即形成目標(biāo)的層層落實,為課程建設(shè)提供了落地生根的目標(biāo)依據(jù)。
中觀教師執(zhí)行目標(biāo)為“六德四行四商并舉”,六德即感恩孝行、知禮修德、誠實篤信、包容仁愛、智慧敏思、正義明責(zé),該目標(biāo)的落實六年并行,每年有所側(cè)重;“四行”即學(xué)習(xí)、生活、交往、安全習(xí)慣,該目標(biāo)的落實六年并重,逐年遞進;“四商”即德商、情商、意商、美商,其中德商、情商和意商為“人生十商”中的內(nèi)容,它體現(xiàn)了綜合實力十個方面的相互作用與配合,依據(jù)小學(xué)階段學(xué)生的年齡和心理特點,我們選取了以上三商作為重要培養(yǎng)目標(biāo)。藝術(shù)教育是我校的藝術(shù)特色,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和素養(yǎng)是我們的特色目標(biāo),所以我校將“美商”納入商數(shù)培養(yǎng)之列。該目標(biāo)的落實即六年并重,六年并行。我們希望“六德四行四商”目標(biāo)能真實地落實于每一門課程,乃至于每一節(jié)課堂中。微觀課堂教學(xué)目標(biāo)即知識技能、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為習(xí)慣、藝術(shù)素養(yǎng)五維發(fā)展目標(biāo)。
在課程建設(shè)中,我們以“模擬社區(qū)”課程的趣味性吸引學(xué)生置于情景之中,使其在興趣動因的驅(qū)動之下,將培養(yǎng)目標(biāo)進一步內(nèi)化為學(xué)生可參與的執(zhí)行性小目標(biāo),并以獲得陽光幣的形式鼓勵學(xué)生一步一步達成目標(biāo)。我們的陽光幣分為美德幣、美行幣、美藝幣,每一個幣種對應(yīng)我們情意行藝的相應(yīng)目標(biāo),由不同層級的陽光幣發(fā)布者根據(jù)目標(biāo)達成度發(fā)布陽光幣。
當(dāng)學(xué)生陽光幣儲值達到相應(yīng)課程要求時,便進入了課程體驗,正是由于一次次快樂的課程體驗,使學(xué)生有了進一步落實培養(yǎng)目標(biāo),努力獲取陽光幣的動力,而正是在這樣的一種更為開放自主的課程實踐中,使學(xué)生在自律主動中不斷成長。例如:學(xué)生在日常校園生活中儲值了一定數(shù)量的陽光幣,進入到模擬社區(qū)可以選擇不同課程,如持陽光幣作為投資進入創(chuàng)業(yè)平臺的股市課程,通過向其他班發(fā)起有關(guān)落實常規(guī)評價的倡議,一旦發(fā)起班、入股班達成標(biāo)準(zhǔn),陽光幣股金將翻倍,從而獲取收益。在這樣的課程中,學(xué)生們在玩中學(xué),在學(xué)中悟,在悟中行,在行中評,在評中玩。學(xué)生們知規(guī)范,明責(zé)任,在利己利他的實踐中,實現(xiàn)學(xué)?!懊髦竞V行 尚美進取”的培養(yǎng)目標(biāo)的落實。
模擬社區(qū)評價 一是評價的意義:具有導(dǎo)向功能、激勵功能、管理功能、教育功能。二是評價原則:多元動態(tài)性、導(dǎo)向激勵性、全員參與性、趣味體驗性、主動踐行性。三是評價理念:個體導(dǎo)行式評價與群體參與式評價相結(jié)合、總結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合、質(zhì)性評價與量化評價相結(jié)合、趣味體驗與主動踐行相結(jié)合。四是評價內(nèi)容:分道德儲值和三維儲值。道德儲值:感恩孝行、知禮修德、誠實篤信、包容仁愛、智慧敏思、正義明責(zé);三維儲值:情感儲值、意志儲值、習(xí)慣儲值。五是評價方式:在模擬情境中體驗,在生動體驗中踐行,在積極踐行中成長,通過成長手冊記錄孩子們的成長潤染底色,以三維目標(biāo)的評價提升學(xué)生綜合素養(yǎng),以情境踐行培育學(xué)生品格。六是評價細則:以一年級為例,將情、意、行、藝培養(yǎng)目標(biāo)細化為學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)行動、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交往技能、合作行動、交往習(xí)慣、品德潤養(yǎng)、品德踐行、生活習(xí)慣、藝術(shù)素養(yǎng)、藝術(shù)技能等方面,每一項都有具體的評價內(nèi)容。
“童藝情韻爭帆路”成長印評價手冊 “讓每一位學(xué)生都留下成長的足跡,使每一位學(xué)生都自信陽光地成長?!笔窃O(shè)計“童藝情韻爭帆路”成長印評價手冊的宗旨。具體包含以下幾個方面:
一是,獨具匠心的設(shè)計,走進學(xué)生的心靈。在革新里小學(xué),每個學(xué)生都能領(lǐng)到一本色彩明麗的手冊,是通過評價方式將自己學(xué)習(xí)、生活中的點點滴滴記錄下來的手冊,這就是“童藝情韻爭帆路”,它濃縮著學(xué)生真實的自我。這里看不見各科的分數(shù)、名次,記錄的是孩子努力后的學(xué)習(xí)、勞動、藝術(shù)成果以及同學(xué)、家長和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易了解我們的孩子到底是一個什么樣的“人”,更容易發(fā)現(xiàn)孩子客觀全面的真實面貌。
我校根據(jù)“知情意行藝”五個維度的要求以及學(xué)生的年齡特點,分別設(shè)計了各年級的評價標(biāo)準(zhǔn),建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的體系,為了反映每個年級的學(xué)生特點,在印刷上,我們也獨具匠心地給每個學(xué)年選擇了不同的顏色:赤橙黃綠藍紫。以彩虹的顏色激勵學(xué)生向著目標(biāo)奮發(fā)向上,在陽光教育理念的潤育中健康自信的成長。
二是,內(nèi)容多元的欄目,讓學(xué)生“重塑”自我。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的基本要求。因此,我們在“童藝情韻爭帆路”評價手冊中設(shè)計了以下特色欄目:學(xué)生的自我評價、同學(xué)間的互評、父母的評價以及教師評價。結(jié)合我校藝術(shù)特色,手冊中還記錄下學(xué)生藝術(shù)考級的情況,以藝術(shù)培養(yǎng)促學(xué)生綜合素養(yǎng)提升。在手冊的最后一頁我們用彩圖的形式設(shè)計了“彩色風(fēng)帆”,真正讓“成長印”成為學(xué)生最有意義的珍藏,讓每個孩子童年生活中的那份欣喜和感動定格!
三是,科學(xué)的評價方法,促進學(xué)生個性發(fā)展。評價手冊特別注重過程評價,因為過程的形成性評價是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學(xué)生認識自我、建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進學(xué)生在原有水平上獲得發(fā)展,實現(xiàn)個體價值。我們利用評價表對學(xué)生進行期中和期末兩次評價,目的是讓學(xué)生、教師和家長能夠直觀地看到學(xué)生一年的表現(xiàn)。
通過科學(xué)評價,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點。適合個性的發(fā)展,能促進其在原有水平上的提高和發(fā)展。
全面評價學(xué)生,促進素質(zhì)發(fā)展 模擬社區(qū)制評價能夠比較全面科學(xué)地評價和衡量學(xué)生的各項素質(zhì),客觀、生動地展現(xiàn)學(xué)生的成長歷程。學(xué)生根據(jù)來自多方面的評價,奮斗的目標(biāo)更加明確。他們不斷自我反思、自我設(shè)計、自我調(diào)適,努力促進自身的發(fā)展。
轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師素質(zhì) 模擬社區(qū)制評價的改革既轉(zhuǎn)變了教師觀念,讓教師注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點、亮點、特點,從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生,促進了教師對學(xué)生的深層次了解和研究,提高了自己的評價水平,同時也促使教師轉(zhuǎn)換角色意識,從多元角度提升自身的綜合素養(yǎng)。
通過學(xué)校特色綜合評價工作的開展,的確取得了許多成績,它可以讓我們更加客觀地了解學(xué)生,助力學(xué)生成長,未來我們將會加大宣傳力度,讓家長、社區(qū)更全面、深入地參與到評價當(dāng)中,并借助現(xiàn)代化信息技術(shù)手段進行數(shù)據(jù)的收集及分析。教育是全人的培養(yǎng),我們也會在后續(xù)努力提升自身評價意識,更新評價理念,讓學(xué)生在無形的成長道路上實現(xiàn)有形的成長!