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        新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作探索

        2022-05-30 10:48:04陳潔
        南北橋 2022年9期
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)

        [ 作者簡(jiǎn)介 ]

        陳潔,女,山西繁峙人,山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司,政工師,本科,研究方向:企業(yè)政工工作、職工思想教育。

        [ 摘要 ]

        在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)需要把握多方面細(xì)節(jié),為國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展發(fā)揮積極的輔助作用。在此過程中,國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際職能絕對(duì)不容忽視,一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展以及在同行業(yè)內(nèi)是否能夠站穩(wěn)腳跟,直接取決于國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的有效性。當(dāng)前時(shí)期越來越多的國(guó)有企業(yè)針對(duì)政工宣傳工作展開了研究與分析,經(jīng)過實(shí)際觀察之后發(fā)現(xiàn)其中存在一定的問題有待解決。只有國(guó)有企業(yè)把握好新時(shí)期所面臨的新機(jī)遇和新契機(jī),才能找準(zhǔn)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的整體方向,確保國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作真正助力國(guó)有企業(yè)的成長(zhǎng),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        [ 關(guān)鍵詞 ]

        新時(shí)期;企業(yè);政工宣傳工作;探索

        中圖分類號(hào):C93

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2022.09.020

        經(jīng)過對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行分析之后發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開政工宣傳工作的順利實(shí)施和高效運(yùn)行,因此,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部要結(jié)合政工宣傳工作中存在的諸多問題展開論述,發(fā)掘其中存在的問題,找準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的正確方向,這樣才能有高質(zhì)量的國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作,為國(guó)有企業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;诖?,本文針對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際情況展開深入分析,結(jié)合國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作所面臨的挑戰(zhàn),探究經(jīng)濟(jì)全球化、大解放以及兩個(gè)“一百年”政策對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作所帶來的影響,以此為基礎(chǔ),提出關(guān)于新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題并給出有效的解決對(duì)策,希望能夠進(jìn)一步保障國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際質(zhì)量。

        1 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作所面臨挑戰(zhàn)

        1.1 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作帶來的影響

        經(jīng)濟(jì)全球化是隨著跨國(guó)國(guó)有企業(yè)的出現(xiàn)而出現(xiàn)的,最早在資本主義經(jīng)濟(jì)壟斷時(shí)期,跨國(guó)企業(yè)便逐步顯現(xiàn)出來,處于這一時(shí)期,資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)滿足本土資源以及市場(chǎng),開始逐步尋求向外擴(kuò)展。而二戰(zhàn)的爆發(fā)則徹底打破了國(guó)家之間的界限,促使經(jīng)濟(jì)全球化的格局逐步顯露出來,這也是生產(chǎn)力水平在得到相應(yīng)提升之后,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新一階段的必然趨勢(shì)??偟膩碇v,經(jīng)濟(jì)全球化促使世界一體化。處于各國(guó)之間的貧富差距問題也逐步擴(kuò)大,這使得局部矛盾呈現(xiàn)出了層出不窮的實(shí)際狀態(tài)。在此過程中,經(jīng)濟(jì)全球化打破了我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定局面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)也因此而受到影響,做好國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作將成為確保獲得高質(zhì)量國(guó)有企業(yè)政治教育工作的主要途徑,這便是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的一個(gè)重要影響。

        1.2 思想大解放對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作帶來的影響

        鄧小平同志提出,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決打破兩個(gè)凡是對(duì)人民所帶來的統(tǒng)治,通過實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)一致逐步拉開了思想大解放的帷幕。此時(shí),社會(huì)逐步呈現(xiàn)出包容開放的良好狀態(tài),進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)的大發(fā)展,尤其是信息時(shí)代和新媒體時(shí)代的到來,我國(guó)也逐漸出現(xiàn)了極為活躍的發(fā)展趨勢(shì),處于這樣的環(huán)境當(dāng)中,我國(guó)國(guó)有企業(yè)可以真正抵抗腐蝕主要是依托于黨的領(lǐng)導(dǎo)以及在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所展開的政工宣傳活動(dòng)的力度以及質(zhì)量,這成為對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作所帶來的第二大影響。同時(shí),也是新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)在展開政工宣傳工作時(shí)所迎來的新契機(jī)。

        1.3 兩個(gè)一百年對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的影響

        十八大提出兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo),這兩個(gè)一百年既是我黨對(duì)中國(guó)人民的一個(gè)承諾,也是中國(guó)人民應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)持達(dá)成的核心目標(biāo)。這一目標(biāo)的完成主要依托黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨的決策能夠貫徹落實(shí)在人民群眾當(dāng)中,面對(duì)重重困難我國(guó)人民都團(tuán)結(jié)起來,針對(duì)兩個(gè)一百年的目標(biāo)進(jìn)行不斷奮斗。結(jié)合這樣的實(shí)際情況,國(guó)有企業(yè)如何培養(yǎng)出高水平、綜合素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍面臨著巨大的壓力,這既是對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)國(guó)有企業(yè)開展宣傳工作的一項(xiàng)考驗(yàn)。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳部門一定要迎接這一挑戰(zhàn),以這種影響和考驗(yàn)作為發(fā)展的新契機(jī),從而為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的目標(biāo)不斷努力堅(jiān)持奮斗。

        2 企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)狀

        通過觀察我國(guó)政工宣傳工作可以發(fā)現(xiàn),工作開展時(shí)間較早,且開展工作的經(jīng)驗(yàn)極為豐富。在黨的帶領(lǐng)下,各國(guó)有企業(yè)也在此方面作出了非常卓越的貢獻(xiàn),更是為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作提供了借鑒。而經(jīng)過對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)際展開的政工宣傳工作進(jìn)行觀察,其中還存在一些問題有待解決。

        2.1 對(duì)政工宣傳工作缺乏足夠的重視

        一體化進(jìn)程的持續(xù)增快,使得我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨非常大的生存壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力,為了有效應(yīng)對(duì)國(guó)際間的挑戰(zhàn),促使我國(guó)得到良好的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)方面著重將工作重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域,忽視了政工宣傳工作的重要性,這使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作重點(diǎn)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)移,對(duì)以往的政工宣傳工作也以制度逐步取代了宣傳和溝通。因?yàn)槲茨苷嬲l(fā)揮出國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際價(jià)值,對(duì)此問題缺乏足夠的重視,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作呈現(xiàn)出低效狀態(tài),這個(gè)問題必須得到解決。

        2.2 政工宣傳工作缺乏一定的深度

        對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所展開的政工宣傳工作進(jìn)行觀察發(fā)現(xiàn),政工宣傳工作的深度有待解決。例如,部分國(guó)有企業(yè)在開展金融活動(dòng)時(shí)將重點(diǎn)放在促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)上,通常以市場(chǎng)調(diào)節(jié)著手執(zhí)行一系列舉措,但是,為什么要調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)呢?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)的原理是什么?之所以出現(xiàn)這類問題,主要是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)對(duì)政工宣傳工作實(shí)際作用的認(rèn)知并不是十分明確,所以,在開展政工宣傳工作時(shí)自然而然地便會(huì)缺乏一定的深度。這樣國(guó)有企業(yè)員工也無法真正了解國(guó)有企業(yè)政策、國(guó)家政策的實(shí)際含義,在執(zhí)行工作時(shí)也就容易出現(xiàn)無法配合或難以配合的情況。

        2.3 宣傳隊(duì)伍工作水平有待提升

        在國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作當(dāng)中,能否做好宣傳工作并最終獲得良好的工作質(zhì)量,直接取決于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳隊(duì)伍的實(shí)際工作水平。經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn),處于國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的政工宣傳隊(duì)伍在整體工作水平上仍有一定的提升空間。例如,部分宣傳工作隊(duì)伍對(duì)于政治工作的要點(diǎn)、價(jià)值及開展形式等多方面因素不是十分了解,或者是不知如何正確宣傳無理論指導(dǎo),這類問題會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)內(nèi)部展開的政工宣傳工作產(chǎn)生內(nèi)容不深刻、難以抓住國(guó)有企業(yè)職工心理、無法產(chǎn)生廣泛影響等,政工宣傳工作的實(shí)際作用無法得到體現(xiàn),進(jìn)而影響到國(guó)家政策的推廣。

        2.4 政工宣傳工作方式較為陳舊

        先進(jìn)有效的政工宣傳工作方式對(duì)獲得理想的工作質(zhì)量有堅(jiān)實(shí)的輔助作用,而經(jīng)過實(shí)際觀察發(fā)現(xiàn),在部分國(guó)有企業(yè)當(dāng)中所展開的政工宣傳工作的方式較為陳舊,這使得政工宣傳工作無法順利實(shí)施,即使完成了宣傳工作,所獲得的效果也不是十分理想。在時(shí)代的不斷發(fā)展中,人們接收信息的渠道產(chǎn)生了天翻天覆地的變化,尤其是一些青年員工,在使用傳統(tǒng)的政治宣傳方式對(duì)其宣傳政策、政治思想時(shí),很難保證這類信息能夠準(zhǔn)時(shí)地傳達(dá)至青年員工當(dāng)中。若國(guó)有企業(yè)未能重視這一問題,依舊固步自封,那么所獲得的工作效果必然不會(huì)十分理想。

        3 新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的策略

        3.1 正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的重要性

        為了確保國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期能夠真正做好政工宣傳工作,把握好政工宣傳工作的整體方向,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層一定要重視政工宣傳工作的實(shí)際價(jià)值,把握好政工宣傳工作的重要性。積極帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)職工以及相關(guān)工作人員開展政工宣傳工作,從國(guó)有企業(yè)政工宣傳部門的角度來講,也應(yīng)當(dāng)秉承積極正確的工作理念,堅(jiān)持以實(shí)事求是的思想緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),走群眾路線,把握好國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。真正認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)政工工作在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部展開思想政治教育工作時(shí)所發(fā)揮出的重要作用。確保能夠擁有較強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)政工宣傳意識(shí),從而為國(guó)有企業(yè)順利展開后續(xù)政工宣傳工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際作用。

        3.2 堅(jiān)持保障政工宣傳工作的深度

        堅(jiān)持保障政工宣傳工作的深度,將直接影響到國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的整體質(zhì)量,也是為了進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的實(shí)際效果,確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不同思想深度、不同文化水平的員工都能接受政工宣傳工作,跟隨著政工宣傳工作一同得到新的發(fā)展。政工宣傳部門在選擇主題時(shí),一定要堅(jiān)持保障宣傳工作的深度,以深入淺出的方式解讀國(guó)家政策方針戰(zhàn)略,確保將國(guó)家的政策方針戰(zhàn)略以更加簡(jiǎn)潔明了的方式傳遞給員工,促使宣傳工作能夠做到貼近生活、貼近職工、貼近實(shí)際。由此,拉近職工與政工宣傳工作的距離,進(jìn)一步保證國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的深度,最終為獲得良好的工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        3.3 做好國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作隊(duì)伍的建設(shè)工作

        無論開展任何工作,都需要組織一個(gè)高水平、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,這樣才能保證各項(xiàng)工作得以順利實(shí)施,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生堅(jiān)實(shí)的輔助作用。而在展開國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作時(shí)則更要重視這一問題,通過做好國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作隊(duì)伍的建設(shè)工作,把握國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的整體方向,實(shí)現(xiàn)既定的政工宣傳工作目標(biāo)。首先,應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),確保國(guó)有企業(yè)政工宣傳隊(duì)伍中每一名政工人員都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握傳播、新聞的專業(yè)知識(shí),具備綜合能力和基本素質(zhì),在日常工作中自覺積累工作經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際展開工作時(shí),確保能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐結(jié)合在一起,有效增強(qiáng)工作水平和綜合素質(zhì),為后期展開政工宣傳工作奠定基礎(chǔ)。其次,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取一系列舉措,督促政工工作人員及時(shí)審視自己工作中的問題,找出工作中存在的不足之處并加以改正??赏瞥鲆幌盗歇?jiǎng)懲制度規(guī)范政工隊(duì)伍的工作行為。以此為基礎(chǔ),從上述內(nèi)容出發(fā)帶領(lǐng)政工隊(duì)伍積極探究將政治工作和宣傳工作結(jié)合在一起的有效手段,最終獲得良好的工作效果和工作質(zhì)量。

        3.4 對(duì)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新

        在實(shí)現(xiàn)良好政工宣傳工作質(zhì)量的過程中,依托高效的宣傳工作平臺(tái)將起到事半功倍的宣傳效果。為了確保傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作能夠逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代化的宣傳工作模式,更好地滿足新時(shí)期對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求和引領(lǐng)作用,國(guó)有企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù),作為國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的載體。積極開發(fā)新的平臺(tái),彰顯各類新媒體平臺(tái)的互動(dòng)功能,促使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部每名職工都能積極地參與到國(guó)有企業(yè)政治工作當(dāng)中,協(xié)助國(guó)有企業(yè)政工宣傳部門做好政治思想的宣傳工作。比如,運(yùn)用微信或微博等平臺(tái)發(fā)布國(guó)有企業(yè)政工宣傳信息,以這類平臺(tái)的互動(dòng)功能實(shí)現(xiàn)與員工的有效交互,同時(shí),也能通過這類平臺(tái)精準(zhǔn)地捕捉到員工重點(diǎn)關(guān)注的熱點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)宣傳、針對(duì)性工作,逐步獲得理想的工作效果。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)展開政工宣傳工作時(shí)面臨著三大挑戰(zhàn),而這三大挑戰(zhàn)對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作來講,既是挑戰(zhàn)又是新的機(jī)遇,也是國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期展開政工宣傳工作的一個(gè)重要契機(jī)。因此,國(guó)有企業(yè)一定要著重關(guān)注國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)際價(jià)值,從各方面給予足夠的支持,確保國(guó)有企業(yè)政工宣傳工作得以順利開展。另外,政工宣傳工作部門也應(yīng)當(dāng)對(duì)自身嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理,通過構(gòu)建一支有組織、專業(yè)性強(qiáng)的政工宣傳工作隊(duì)伍,搭建新型、完善的宣傳工作平臺(tái),有效解決以往國(guó)有企業(yè)展開政工管理工作中存在的實(shí)際問題,更好地借由新時(shí)期所帶來的心理挑戰(zhàn),為國(guó)有企業(yè)和國(guó)有企業(yè)職工共同發(fā)展作出有力的輔助作用。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]司維偉. 新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索[J]. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2017(12):136.

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