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        合作社要建強 共富有路徑

        2022-05-30 10:48:04陳敏
        公民導刊 2022年9期
        關(guān)鍵詞:初加工涪陵區(qū)實施辦法

        陳敏

        看到大片大片的金蕎麥開滿了細碎的小花,涪陵區(qū)民諧中藥材股份合作社理事長畢紹中掩藏不住內(nèi)心的喜悅。今年的金蕎麥,即將迎來豐收。

        金蕎麥是太極急支糖漿的原料藥之一。而涪陵區(qū)民諧中藥材股份合作社就是金蕎麥初加工產(chǎn)品的供應商。

        建立健全輔導員制度

        畢紹中是土生土長的涪陵區(qū)藺市街道居民。他2006年著手籌建合作社,由于藥企主要收購成品藥材,因此合作社做起了初加工,逐漸建成涪陵區(qū)最大的中藥材初加工基地。民諧合作社采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的合作模式,讓小山村的中藥材接入了大市場。

        金蕎麥種植技術(shù)簡單,產(chǎn)量高,企業(yè)實行保護價收購,農(nóng)民的種植積極性非常高。合作社有加工廠,藥材淘洗、剪須、晾曬、烘干等都在這里完成,每年招收季節(jié)性工人過百人。

        種植戶根據(jù)保底收購協(xié)議,將鮮貨賣給合作社。合作社完成初加工之后,再按照合同將規(guī)定的中藥材種類、數(shù)量交給企業(yè)。這樣,企業(yè)省去了初加工環(huán)節(jié),節(jié)約了生產(chǎn)成本;合作社通過初加工,獲得初加工產(chǎn)品利潤;農(nóng)戶獲得保護價收購,吃下“定心丸”,大膽種植中藥材。

        畢紹中說,實踐中,大多數(shù)合作社自身缺少足夠的人才,僅僅依靠合作社自己的力量,很難辦得好。這些年,他也給很多合作社“傳授”了自己的心得。

        “如果有專門的輔導員,會幫助合作社加快發(fā)展?!碑吔B中說。

        9月1日起,修訂后的《重慶市實施〈中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》)正式施行。

        新修訂的《實施辦法》真對目前存在的人才匱乏、貸款融資難和運行不規(guī)范等問題,進一步細化了相關(guān)規(guī)定,增強了可操作性。

        《實施辦法》規(guī)定,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門應當建立健全輔導員制度,規(guī)范輔導員的選聘、培訓、考核等工作;組織區(qū)縣(自治縣)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門設立全市輔導員名錄庫,實行動態(tài)管理,不斷優(yōu)化輔導員隊伍。區(qū)縣(自治縣)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門負責推薦輔導員,將輔導員基本信息、業(yè)務專長、產(chǎn)業(yè)領域、績效評價等上報至名錄庫。同時,為了加大扶持力度,規(guī)定各級人民政府可以通過購買服務等方式,支持輔導員為合作社提供免費指導。

        “建立輔導員隊伍,有助于引導幫助農(nóng)民成立合作社、完善管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為、提高生產(chǎn)技術(shù)等,可以有效推動合作社的發(fā)展壯大?!?市人大農(nóng)委相關(guān)負責人稱。

        市農(nóng)委表示,接下來,將實施好“千員帶萬社”三年行動,全市培養(yǎng)1000名輔導員,每個區(qū)縣至少培養(yǎng)5名縣級輔導員,每個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少培養(yǎng)1名。

        明確農(nóng)民成員的身份認定

        農(nóng)民合作社是推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展、促進農(nóng)民共同富裕的“主力軍”。

        近年來,我市開展了國家級、市級、區(qū)(縣)級“三級”示范社創(chuàng)建活動,擇優(yōu)培育一批規(guī)范管理好、服務能力強、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)的合作社,給予資金、信用評定等方面的政策支持,發(fā)揮其示范、引領、激勵作用,促進我市合作社高質(zhì)量發(fā)展。截至2021年,全市農(nóng)民合作社有3.7萬個,成員324.6萬戶。

        同時,大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、各類回鄉(xiāng)人士、工商資本等,也大量通過參社辦社進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。廣大農(nóng)戶加入合作社,通過合作化、集約化生產(chǎn)和經(jīng)營,改變了過去分散“小農(nóng)”經(jīng)營的格局,提高了農(nóng)業(yè)效益。

        隨著農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,對指導、扶持和服務也提出了新的更高要求。

        市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)負責人介紹,《實施辦法》修訂時增加了很多便于實施的具體規(guī)定。如,上位法僅規(guī)定了合作社農(nóng)民成員的比例,但未規(guī)定農(nóng)民成員的身份如何認定?!秾嵤┺k法》規(guī)定,具有集體經(jīng)濟組織成員證書、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證,成員所在地集體經(jīng)濟組織或者村(居)民委員會出具的證明,可以計入農(nóng)民成員比例。

        《實施辦法》還規(guī)定了已進城落戶仍享有農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)(含林地承包經(jīng)營權(quán))、農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)的居民加入合作社,也可以計入農(nóng)民成員比例。

        “新修訂的《實施辦法》將給農(nóng)民專業(yè)合作社營造一個更好的發(fā)展環(huán)境,合作范圍不斷擴大,政策措施不斷優(yōu)化,將有更多的單位、部門和個人關(guān)心、支持和幫助合作社發(fā)展?!笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)負責人稱。

        完善管理機制促發(fā)展

        實踐中,有的農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、理事等人員長期不積極履職,卻難以罷免,導致合作社發(fā)展受限?!秾嵤┺k法》規(guī)定,對相關(guān)人員的罷免應當符合法律法規(guī)和章程的規(guī)定,引導合作社在章程中明確罷免條件及程序,完善管理機制。

        有的合作社沒有建立完善的財務制度,財務管理不規(guī)范,容易導致合作社經(jīng)營不善,產(chǎn)生風險?!秾嵤┺k法》要求,合作社根據(jù)財務制度規(guī)定設置會計賬簿,配備必要的會計人員,或者委托代理記賬,進行會計核算。同時,規(guī)定成員賬戶應當記載國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)量化份額及從合作社得到的盈余分配份額,對收益分配的依據(jù)提出了明確要求。

        合作社為了優(yōu)勢互補、做大做強,通常會進行合并,上位法規(guī)定合并各方的債權(quán)債務由合并后存續(xù)或者新設的合作社來承繼。但如果一方隱瞞債務,可能會對不知情的合作社產(chǎn)生非常不利的后果。對此,《實施辦法》規(guī)定,合并各方應當全面清理債權(quán)債務,自合并決議作出之日起十日內(nèi),通知債權(quán)人并公告。

        “增加公告程序是為了降低合作社隱瞞債務的風險?!笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)負責人說,“發(fā)現(xiàn)隱瞞債務的,可以依法追究責任?!?/p>

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