馮杰 田密

宜都市陸城街道尾筆村緊鄰城郊，數(shù)條交通干線貫穿全境，地理位置極佳。全村戶籍人口3500多人，常住人口5000多人。在這樣的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)和人口優(yōu)勢(shì)下，尾筆的發(fā)展在很長一段時(shí)間卻不盡如人意，產(chǎn)業(yè)不興、村民不富、人心不齊。

2018年，在外創(chuàng)業(yè)小有成績，立志回饋家鄉(xiāng)的黃攀虹接過了尾筆村的發(fā)展重任。當(dāng)選村黨組織書記后，黃攀虹在前期挨家挨戶的大走訪中找到了尾筆發(fā)展不暢的癥節(jié)。

“我今天又隨了500元的份子錢，一年光隨禮就要花兩三萬元，現(xiàn)在還欠債。你們村干部管不管？能不能管？會(huì)不會(huì)管？”76歲的空巢婆婆得知黃攀虹是新上任的村書記，便指著他的鼻子質(zhì)問。

原來，在本不富裕的尾筆村，相互攀比的人情風(fēng)壓得村民們喘不過氣。“人情成了債，頭頂鍋來賣”是村里的真實(shí)寫照，很多村民年收入不過2萬元，每年卻要參加至少500場宴請(qǐng)，隨禮達(dá)到2萬多元，甚至負(fù)債隨禮。

歪風(fēng)吹散了尾筆村的民風(fēng)，也吹涼了村民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

要想有所發(fā)展，必須對(duì)癥下藥。黃攀虹與村黨組織班子共同商議，“扭轉(zhuǎn)民風(fēng)”迫在眉睫。

通過一系列的走訪調(diào)研，2018年，村里成立紅白理事會(huì)，并出臺(tái)《尾筆村紅白事管理?xiàng)l例》。這張簽滿了村民姓名的文件，如今被放大成照片張貼在村委會(huì)的大廳，見證了困擾尾筆村幾代人的歪風(fēng)陋俗被徹底剎住。

為了推進(jìn)這一工作，黃攀虹和村里黨員花費(fèi)了大力氣。

村民張福秀常年在廣州打工。有一年年底，她回鄉(xiāng)準(zhǔn)備大操大辦老父親的八十大壽。得知消息，村里紅白理事會(huì)成員找到張福秀，同她商議簡辦壽宴。

壽宴是簡辦了，但積習(xí)突然被打破，有的村民高興，有的卻覺得：“沒人氣，這喜事顯得沒喜氣。”

事后，村黨組織總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：既要狠剎人情風(fēng)，又不能當(dāng)黑臉包公，制度措施都要溫暖人心。之后，村里別出心裁，把家庭壽宴變?yōu)榧w壽禮。切蛋糕、唱生日歌、為長輩洗腳……壽禮簡樸又不失熱鬧。

嘗到甜頭的黃攀虹隨即與村黨組織班子研究頒布《尾筆村村規(guī)民約》，推動(dòng)誠信體系建設(shè)在村里落地，將家庭誠信檔案和積分管理作為有力抓手。

在尾筆村黨群活動(dòng)中心，有一間名為“誠信檔案館”的房間。房間內(nèi)的一整面墻壁被改造成書架，存放著該村1128戶村民的誠信檔案。記者翻開其中一本，村民周章全一家的誠信資料整齊擺放，在一張“告知書”上，村委會(huì)告知周章全“2021年第四季度參加志愿服務(wù)7次加14分”。

據(jù)了解，積分管理是根據(jù)《尾筆村村規(guī)民約》列出八大減分項(xiàng)和七大加分項(xiàng)。每戶基礎(chǔ)分為100分，遵守村規(guī)民約、積極參加志愿活動(dòng)等加分，反之則扣分。分?jǐn)?shù)經(jīng)過核定記入家庭誠信檔案，與家庭成員參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄、參軍、入黨政審、入職就業(yè)等掛鉤。高分家庭還能在村委會(huì)兌換獎(jiǎng)品。

家庭誠信檔案建立以來，村民不比吃穿比得分。村民王全漢在國慶期間，為女兒操辦婚宴時(shí)違規(guī)，被扣了2分?！皠e人加分，我家扣分，差距一下體現(xiàn)出來了。”一次排名公布，王全漢發(fā)現(xiàn)自家誠信積分在全村擺尾，面子頓時(shí)掛不住。此后，他主動(dòng)參加村級(jí)志愿服務(wù)，爭當(dāng)誠信先鋒戶。

春風(fēng)一過百花開，民風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶來村子發(fā)展動(dòng)力的全面提升。在村黨組織的主導(dǎo)下，尾筆村引入稻蝦種養(yǎng)、果蔬采摘、農(nóng)家體驗(yàn)等多種產(chǎn)業(yè)。幾年間，24戶精準(zhǔn)扶貧戶全部脫貧，村民年平均收入從17900元提升到25600元，村集體經(jīng)濟(jì)年收入從60萬元跨越到了130萬元。