職業(yè)小貼士

從業(yè)者：王佳一

從業(yè)年限：8年

從業(yè)地點(diǎn)：北京

一句話感受：每個(gè)人都有自己的人生歸宿，就讓這生長(zhǎng)石油的土地成為我們一生不離不棄的溫馨家園吧！

對(duì)口專業(yè)：石油類專業(yè)

從業(yè)門檻：本科及以上

能力要求：具有較高科學(xué)技術(shù)水平、研發(fā)能力，或具有先進(jìn)的企業(yè)管理、資本運(yùn)作等方面經(jīng)驗(yàn)的綜合能力

晉升路徑：初級(jí)研究員→業(yè)務(wù)條線主管→研究室主任

薪資水平： 20萬/年

入職提醒：“想做一名合格的石油人，就要當(dāng)四能人才，即能吃、能闖、能干、能說”

石油是一個(gè)特殊的行業(yè)，也是一個(gè)神秘的行業(yè)。外界總是傳說石油行業(yè)壟斷高薪，卻很少有人看到石油人背井離鄉(xiāng)的艱辛。

從專業(yè)角度來講，石油行業(yè)屬于能源類行業(yè)，而能源類行業(yè)包括煤炭、石油、電力這三大屹立不倒的產(chǎn)業(yè)。石油行業(yè)不是很多人想的那樣，都是在野外開采石油的，開采石油只是這個(gè)行業(yè)里的一小部分工作，它其實(shí)包括上中下游三個(gè)環(huán)節(jié)。其中，上游指勘探、開發(fā)等;中游指運(yùn)輸、儲(chǔ)存等;下游指煉化、銷售等。也就是說，選擇石油行業(yè)，你可以從事的工作不只是開采石油。

從石油行業(yè)的“三桶油”開始介紹

說到石油企業(yè)，很多人首先想到的一定是“三桶油”——中國石油、中國石化、中國海油。這三家公司屬于國家性質(zhì)的石油公司，是很多有志于石油行業(yè)的人的首選。在其他國家也有同樣類型的企業(yè)，如挪威石油公司（Statoil ASA）、巴西石油公司（Petrobras）等。還有一些大型跨國石油公司，主要以埃克森美孚、殼牌、雪佛龍、道達(dá)爾和康菲等一體化跨國石油公司為代表。此外，還有一些專門從事油氣開采、工程技術(shù)服務(wù)、石油工程建設(shè)、石油裝備制造等業(yè)務(wù)的專業(yè)公司，如斯倫貝謝、貝克休斯、哈里伯頓等。

當(dāng)然，除了以上說的行業(yè)巨頭，你還有很多石油類企業(yè)可以選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年全國登記在冊(cè)的石油石化企業(yè)共有一百多家。這其中既包括中化集團(tuán)、延長(zhǎng)石油集團(tuán)等國家或地方性質(zhì)的石油公司，也包括山東科瑞、安東石油等私企、民企。可以說，石油行業(yè)的選擇還是很多的。

我在石油行業(yè)的幾年

我在石油職業(yè)生涯的初期，曾伴隨著石油鉆機(jī)和抽油機(jī)歡快的轟鳴聲，有幸前往石油一線體會(huì)一次真正的石油工人生活。說到一線石油工人的工作環(huán)境，你以為是“頭頂天山鵝毛雪，面對(duì)戈壁大風(fēng)沙，嘉陵江邊迎朝陽，昆侖山下送晚霞”？實(shí)際上，他們看到的往往都是巖石、泥漿、油污、灰塵、粉塵等。而且不管是刮風(fēng)下雨還是烈日當(dāng)空，石油工人都要在室外進(jìn)行設(shè)備拆裝搬遷、快速鉆進(jìn)、起下鉆、下套管、甩鉆具、拆裝封井器等工作，多苦多累先不說，這其中的風(fēng)險(xiǎn)也是有目共睹的。這就是石油一線工人的工作。

我主要是從事石油工業(yè)發(fā)展、石油經(jīng)濟(jì)、石油市場(chǎng)、海外投資環(huán)境、政策法規(guī)和石油科技等方面的趨勢(shì)分析與策略研究的。隨著工作的深入和業(yè)務(wù)的熟悉，我的職位也從初級(jí)研究員晉升到業(yè)務(wù)條線主管，再到之后的研究室主任。可能有些人一直認(rèn)為國企的職業(yè)發(fā)展道路比較復(fù)雜，但就我個(gè)人來看，現(xiàn)如今的國企關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是很簡(jiǎn)單的。因?yàn)閲蠼?jīng)過多年的發(fā)展，內(nèi)部各項(xiàng)體制機(jī)制已經(jīng)非常完善，在大多數(shù)情況下，職業(yè)上升是沒有任何捷徑可言的。在我的職業(yè)生涯中，我每一步的晉升和職稱的每一次提升，都是經(jīng)過層層考試選拔的。所以，這為想憑自身實(shí)力得到職位晉升的新人們提供了很好的環(huán)境。

石油行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

任何一個(gè)行業(yè)、任何一個(gè)企業(yè)都遵循著生命周期理論。行業(yè)的生命發(fā)展周期主要會(huì)經(jīng)歷四個(gè)發(fā)展階段：幼稚期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期。其中，成熟期包括成熟前期和成熟后期。

你們或許多多少少了解過石油行業(yè)的一些情況。一方面，新一輪科技革命給石油行業(yè)帶來深刻變革，能源消費(fèi)格局的變化也給石油行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來較大沖擊，此外，油氣市場(chǎng)的主體多元化導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)加劇。另一方面，可再生能源的生產(chǎn)效率不斷提高，意味著石油行業(yè)注定會(huì)出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的衰退。從與我們密切相關(guān)的角度來說，石油行業(yè)給我們帶來的挑戰(zhàn)就是企業(yè)內(nèi)部畢業(yè)生縮招、部門合并、福利腰斬、薪酬減少，甚至是直接辭退沒有競(jìng)爭(zhēng)力的員工。以我所在的研究院為例，從全球石油行業(yè)出現(xiàn)頹勢(shì)開始，我們的待遇就在逐年降低，先是各項(xiàng)福利逐步取消，后來發(fā)展到薪酬減少，降幅達(dá)5%～15%不等。也正是這樣的挑戰(zhàn)，造成了一股不大不小的石油行業(yè)“離職潮”。

但石油行業(yè)并沒有走下坡路，挑戰(zhàn)之下，它也迎來很大的機(jī)遇。國家能源安全新戰(zhàn)略給石油行業(yè)帶來了良好的政策環(huán)境，前沿科技的創(chuàng)新突破也給石油行業(yè)提供了強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。所以，目前整個(gè)行業(yè)更注重如何在企業(yè)管理方面提高效率，如何在實(shí)際勘探開發(fā)中實(shí)現(xiàn)降本增效，如何研發(fā)出高精尖的技術(shù)來應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，給高端管理人才、技術(shù)人才、研發(fā)人才提供了更好的機(jī)遇，這對(duì)未來的你們來說也是一個(gè)好機(jī)遇。

石油行業(yè)需要什么樣的人才

1.掌握高端技術(shù)的人才

技術(shù)性強(qiáng)、科技含量高、攻關(guān)難度大等特點(diǎn)一直是業(yè)界對(duì)石油勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域的公認(rèn)看法。一方面，隨著生產(chǎn)的發(fā)展和石油開采難度的不斷提高，石油生產(chǎn)、管理與技術(shù)應(yīng)用等方面更加需要具有較高科學(xué)技術(shù)水平的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。另一方面，之前持續(xù)多年的低油價(jià)給世界石油工業(yè)帶來了巨大的沖擊，為求生存和發(fā)展，石油行業(yè)不得不想盡辦法去降本增效。所以石油行業(yè)更需要掌握最新科學(xué)技術(shù)手段的人才，比如現(xiàn)今大熱的人工智能、量子計(jì)算、5G通信等高精尖技術(shù)人才。

2.具備研發(fā)能力的各專業(yè)人才

此外，針對(duì)勘探開發(fā)等上游領(lǐng)域，由于國際油價(jià)不穩(wěn)定，上游支出將大幅下滑，此前大刀闊斧的開發(fā)之勢(shì)將放慢腳步，按照行業(yè)發(fā)展周期來看，這一階段將成為專注研發(fā)的好時(shí)期。所以，現(xiàn)在各大石油企業(yè)都在籠絡(luò)高端研發(fā)人才，專業(yè)領(lǐng)域人員需求不再以石油類專業(yè)人才為主，儀器裝備研發(fā)的專業(yè)人才或具有先進(jìn)的企業(yè)管理、資本運(yùn)作等方面經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才都很適合這個(gè)行業(yè)。以我所在的研究院為例，由于涉及油價(jià)預(yù)測(cè)分析等工作，因此在畢業(yè)生招聘方面，開始傾向于招清華、北大等國內(nèi)知名學(xué)府的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生，與此同時(shí)，也開展了針對(duì)企業(yè)管理和投、融資等方面人才的社會(huì)招聘?？傮w來說，國企的招聘開放力度正在逐步擴(kuò)大。

成為石油人，你會(huì)經(jīng)歷怎樣的日常

俗話說：“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖?！比绻阆氤蔀槭鸵痪€作業(yè)者，那么你將會(huì)把生命奉獻(xiàn)給荒郊野外，把青春奉獻(xiàn)給建設(shè)發(fā)展事業(yè)。與“油”為伴，與“氣”相連，忍受艱苦條件，相伴浩瀚星空。如果你想成為石油場(chǎng)站巡線工人，你要做好數(shù)十載如一日?qǐng)?jiān)守在場(chǎng)站的準(zhǔn)備。你要扎根工藝流程區(qū)，熟悉站場(chǎng)流程倒換、設(shè)備設(shè)施操作、信息化管理等工作。

當(dāng)然，如果你要進(jìn)入石油行業(yè)的智囊團(tuán)，像我一樣從事石油科研工作，雖然體會(huì)惡劣工作環(huán)境的機(jī)會(huì)不多，但也要潛心攻關(guān)科研，把實(shí)驗(yàn)室、辦公桌當(dāng)作新時(shí)代的石油戰(zhàn)場(chǎng)，努力為石油行業(yè)各工種發(fā)展提供科研支持。

此外，成為石油人，有一個(gè)很大的感受就是人際關(guān)系簡(jiǎn)單。石油人相對(duì)而言更單純一些，這是因?yàn)楹┖褓|(zhì)樸的石油人都保守著一份奉獻(xiàn)與堅(jiān)守、創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)?shù)摹笆途瘛?，他們大多忠誠擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干。隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展，我們不得不面對(duì)很多新事物和新難題，但不管時(shí)空怎么轉(zhuǎn)變，“石油精神”總是歷久彌新的。

寄語新石油人

在你成長(zhǎng)的過程中，或許聽過石油前輩們的光榮事跡，或許哼唱過《我為祖國獻(xiàn)石油》等激昂的石油歌曲，如果你也立志投身于石油行業(yè)，那邊遠(yuǎn)的場(chǎng)站就是你常住的家，天南海北的石油人就是你摯愛的親人。

首先，在正式成為石油人之前，你一定要深刻地認(rèn)識(shí)到，石油行業(yè)是高危行業(yè)，假如你從事的是一線石油工作，那么面臨的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)更大。而且它有可能需要你告別家庭，把三分之二甚至更多的時(shí)間都留給工作，說大了，是為國家能源戰(zhàn)略發(fā)展，說小了，是為企業(yè)效益和家庭收入。你面對(duì)的將是一排排抽油機(jī)，你必須要承受得住滿眼落寞、滿心思念。

其次，在石油圈流傳著一句俗話：“想做一名合格的石油人，就要當(dāng)四能人才，即能吃、能闖、能干、能說?！蹦艹裕纫艹钥?，又要能吃飯。尤其在野外一線工作，惡劣的環(huán)境與超大的工作量都需要石油人具有頑強(qiáng)的意志力。能吃飯就代表身體好，石油工作要么干重體力活，要么干熬腦力的活，必須有個(gè)強(qiáng)壯的身體。能闖代表有膽量，這就要求你有一股豪氣，因?yàn)楦墒凸ぷ鞯糜袥_勁、有闖勁、有拼勁、有狠勁。能干不只是要求你專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，還要求你文武雙全，既玩得了管鉗，又拿得起筆桿，善于總結(jié)工作，會(huì)寫材料，會(huì)做工作素材。能說，不僅要分擔(dān)企業(yè)帶來的繁重的工作，更要分享、匯報(bào)你在工作中的收獲。

這些道理雖然粗淺，但也從另一個(gè)層面體現(xiàn)了石油人的樸實(shí)，相信通過我的描述，你對(duì)石油行業(yè)也有了粗淺的認(rèn)識(shí)。放眼未來，如果你有志成為石油人，讓我們無怨無悔地把青春貢獻(xiàn)給高高的鉆塔、滾滾的石油吧，因?yàn)榍胺绞乔Ъ胰f戶的溫暖，是尋油找氣的希望！每個(gè)人都有自己的人生歸宿，就讓這生長(zhǎng)石油的土地，成為我們一生不離不棄的溫馨家園吧！

【拓展閱讀】

石油行業(yè)的發(fā)展史就是一部人類遷徙史

1859年，美國小鎮(zhèn)梯特斯維爾鉆成了世界上第一口現(xiàn)代油井，現(xiàn)代石油工業(yè)就此拉開序幕。而中國的石油工業(yè)在中華人民共和國成立初期才正式開啟?！扒嫉押雾氃箺盍?，春風(fēng)不度玉門關(guān)?！闭窃谕踔疁o描繪的這片荒涼悲愴的大漠之中，我們國家的石油行業(yè)起步發(fā)軔。

我國的石油行業(yè)從一開始就伴隨著大遷徙，哪里有石油，哪里就是石油工人的家。尋找石油往往要行走在荒原戈壁上，風(fēng)霜萬里，顛沛流離，加上物質(zhì)匱乏，生活條件異常艱苦。但無論是在東北的冰天雪地，還是在西部荒無人煙的大漠，或是在南方的沼澤地帶，只要有石油的地方，石油人就會(huì)很快在那里開拓出一片天地，隨之而來的，就是越來越多的石油人在那里安營(yíng)扎寨。