黃海榮 齊超男

編者的話：黨支部工作法是基層黨支部在開展基層黨建工作、探索黨建工作規(guī)律過程中，把黨支部承擔的主要任務、關鍵環(huán)節(jié)和開展工作的重要方法進行細化、量化、具體化，總結提煉形成的一套簡便易行的工作規(guī)程。從本期開始，我們陸續(xù)刊發(fā)一批黨支部工作法特色經驗，供大家學習借鑒。

門頭溝區(qū)妙峰山鎮(zhèn)炭廠村地處京西群山深處，過去以燒炭為主要產業(yè)。20世紀50年代，燒炭業(yè)逐步退出后，村子成了低收入村。為徹底改變村莊面貌，村黨支部從建設好班子入手，大力弘揚紅色精神，開出發(fā)展好方子，踐行“兩山”理論，用行動走出了新時代農村產業(yè)轉型好路子，引領小山村走上了鄉(xiāng)村振興之路。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘，帶出好班子。村黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹落實的計劃、措施，研究討論村內重要工作。2008年，村黨支部將每月28日確定為黨員的學習日，按時上好黨課。近兩年，村黨支部堅持走出去學、請進來教，創(chuàng)新黨員教育學習載體，建立“當代馬克思主義讀書會”，創(chuàng)辦村級黨建刊物。按時召開組織生活會，認真開展民主評議黨員，強化村干部隊伍建設。

傳承紅色基因，開出好方子。村黨支部以“‘峰火傳承妙峰山”紅色黨建品牌為指引，打造了“告別黑色，傳承紅色，發(fā)展綠色，建設灰色，堅守藍色，增加白色，延續(xù)古色”的“七彩炭廠”黨建品牌，依托特有的炭文化、紅色遺址和山清水秀的風景，積極探索“紅色教育+”產業(yè)新模式。

黨支部充分挖掘紅色歷史，修建了紅色文化紀念館、村史館，開發(fā)了系列紅色課程，建設黨建+美麗鄉(xiāng)村建設教育基地。

村黨支部將黨員責任區(qū)、責任崗與網格化管理相結合，堅持黨建引領精神文明建設，黨員主動認領衛(wèi)生責任區(qū)，村民自覺進行垃圾分類。村里建立“一隊一會”豐富村民的文化生活，由老中青三代村民組成的太平鼓表演隊延續(xù)了特色民間藝術，開辦的黨群讀書會以讀紅書、唱紅歌的方式宣傳紅色文化。

推動綠色發(fā)展，創(chuàng)出好路子。村黨支部堅持以黨建引領經濟建設，以神泉峽景區(qū)開發(fā)為重點，發(fā)展全村域旅游。景區(qū)設立售票員、護林員、保潔員等就業(yè)崗位20余個，安排了45名村民就業(yè)。為調動村民積極性，村黨支部借鑒股份制的產權組織形式、經營方式和分配方式，成立旅游開發(fā)中心，給村民分配干股，年底利潤分紅。

“三好”工作法的關鍵是建強村“兩委”班子，重點是因地制宜發(fā)展紅色教育+生態(tài)旅游產業(yè)，核心是發(fā)揮黨支部引領作用，帶領村民“脫低”致富，探索出鄉(xiāng)村振興的“炭廠樣板”。