孫 迪
(中石化安全工程研究院有限公司,山東青島 266104)
石化滌綸廠紡絲裝置高噪聲設(shè)備多,設(shè)備集中布置于室內(nèi),由于聲音的疊加與混響,現(xiàn)場(chǎng)聲壓級(jí)檢測(cè)結(jié)果往往超過100 dB。此外,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常需要工人手動(dòng)作業(yè),工人需長時(shí)間暴露于高噪聲環(huán)境下,導(dǎo)致紡絲裝置作業(yè)崗位個(gè)體噪聲超標(biāo)情況嚴(yán)重[1]。為保護(hù)強(qiáng)噪聲環(huán)境中作業(yè)員工的聽力,降低職業(yè)性噪聲聾發(fā)病率,本研究對(duì)某石化滌綸廠紡絲裝置卷繞崗噪聲暴露情況及噪聲暴露引起的聽力損失風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果為員工聽力保護(hù)提供對(duì)策及建議。
本次評(píng)估對(duì)象選擇某石化滌綸廠紡絲裝置,該裝置作業(yè)崗位包括紡絲崗、卷繞崗、包裝崗等,其中以卷繞崗噪聲暴露時(shí)間最長,超標(biāo)最為嚴(yán)重[2-3],因此選擇卷繞崗作為本次評(píng)估對(duì)象。
卷繞崗定員及噪聲接觸為卷繞崗兩人負(fù)責(zé)一臺(tái)卷繞機(jī),一人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),另一人在隔音室內(nèi)休息,每2 h交替一次。卷繞崗工作內(nèi)容主要為斷絲清理、清水擦洗、生頭、落絲、貼標(biāo)簽等,均為手動(dòng)作業(yè);無手動(dòng)作業(yè)時(shí),作業(yè)工人需在設(shè)備附近監(jiān)護(hù)設(shè)備運(yùn)行。
本項(xiàng)目卷繞機(jī)按序號(hào)依次布置于紡絲裝置一層的卷繞廠房內(nèi),依據(jù)GBZ/T189.8—2007《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第8部分:噪聲》,對(duì)卷繞崗作業(yè)場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行定點(diǎn)檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果見表1。
表1 噪聲定點(diǎn)檢測(cè)結(jié)果 dB
由于卷繞崗位工作方式相對(duì)復(fù)雜且具有不確定性,采用全天測(cè)量方案進(jìn)行測(cè)量,并選取3名代表工作人員,選擇原則[4]:①在該企業(yè)從事該崗位作業(yè)前未從事其他噪聲作業(yè);②無聽力損傷家族史;③無耳疾或耳疾史;④無糖尿病史;⑤無耳毒性藥物使用史;⑥無非職業(yè)噪聲暴露史;⑦無影響聽力損失的其他危險(xiǎn)因素。使用個(gè)體噪聲暴露計(jì)對(duì)工人噪聲暴露的LP,A,eqT進(jìn)行全天測(cè)量,測(cè)量持續(xù)時(shí)間為12 h。跟蹤第一次測(cè)量結(jié)果,發(fā)現(xiàn)3個(gè)測(cè)量結(jié)果之差大于3 dB,因此使用相同測(cè)量方法進(jìn)行了2個(gè)附加測(cè)量[5],見表2。
表2 卷繞崗噪聲暴露測(cè)量結(jié)果
按照A計(jì)權(quán)等效聲壓級(jí)公式,卷繞崗?fù)惐┞督M的A計(jì)權(quán)日暴露聲級(jí)(LP,A,eqTe)為5個(gè)測(cè)量值的等效聲壓級(jí),為97.1 dB。由于卷繞崗班制為4班2運(yùn)轉(zhuǎn),周作業(yè)有效持續(xù)時(shí)間為42 h,參考時(shí)間為40 h,經(jīng)換算,A計(jì)權(quán)周暴露聲級(jí)LAE,40h=97.3 dB。依據(jù)GB/T21230—2014《聲學(xué) 職業(yè)噪聲暴露的測(cè)定 工程法》中全天方案的擴(kuò)展不確定度計(jì)算,本次測(cè)量方案的擴(kuò)展不確定度為3.71 dB。
噪聲暴露人群與年齡和噪聲有關(guān)的聽閾級(jí)的計(jì)算,見公式(1):
(1)
式中:H′——與年齡和噪聲有關(guān)的聽閾級(jí),dB;
H——與年齡有關(guān)的聽閾級(jí),dB;
N——實(shí)際或潛在的噪聲引起的永久性聽閾位移,dB。
此公式僅適用于H′、H和N的相應(yīng)百分位數(shù)。
使用規(guī)定頻率聽閾級(jí)的綜合值來評(píng)價(jià)噪聲暴露所致聽力損失。本次評(píng)估以高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移和職業(yè)性噪聲聾為例選擇頻率和界線。
a) 按GBZ49—2014《職業(yè)性噪聲聾的診斷》第4章規(guī)定的診斷職業(yè)性噪聲聾的前提條件,評(píng)價(jià)雙耳高頻(3 000,4 000,6 000 Hz)平均聽閾級(jí),界線為40 dB,作為噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警值。
b) 按GBZ49—2014中第4章規(guī)定的職業(yè)性噪聲聾診斷分級(jí),評(píng)價(jià)較好耳語頻(500,1 000,2 000 Hz)和高頻4 000 Hz的聽閾加權(quán)值,即1/3×[HL500Hz+HL1 000Hz+HL2 000Hz]×0.9+HL4 000Hz×0.1,界線為25 dB,作為噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的警告值(其中,HL代表聽力級(jí),dB)。
選用GB/T14366—2017《聲學(xué)噪聲引起的聽力損失的評(píng)估》中數(shù)據(jù)庫A作為本項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫。
表3為卷繞崗發(fā)生雙耳高頻平均聽閾位移風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)結(jié)果。
表3 卷繞崗發(fā)生雙耳高頻平均聽閾位移風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)結(jié)果
可以看出,在噪聲暴露水平相同的情況下,隨著暴露時(shí)間的增長,H′、H和噪聲引起的N均呈增大趨勢(shì)。假設(shè)工人起始暴露年齡為20歲,噪聲平均暴露水平為97.3 dB,工人在不佩戴任何個(gè)體防護(hù)用品的情況下,在30,40,50,60歲發(fā)生雙耳高頻平均聽閾位移(40 dB)的風(fēng)險(xiǎn)分別為13.0%,30.0%,48.1%,69.3%。其中工人60 歲時(shí)雙耳高頻平均聽閾位移的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)見圖1。
圖1 工人60 歲時(shí)雙耳高頻平均聽閾位移的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
同樣假設(shè)工人起始暴露年齡為20歲,噪聲平均暴露水平為97.3 dB,由表4可見,工人在不佩戴任何個(gè)體防護(hù)用品的情況下,在30,40,50,60歲發(fā)生職業(yè)性噪聲聾的風(fēng)險(xiǎn)分別為0~5.0%,11.2%,22.5%,37.2%。其中工人60 歲時(shí)噪聲暴露所致職業(yè)性噪聲聾風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)見圖2。
表4 卷繞崗發(fā)生職業(yè)性噪聲聾的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)結(jié)果
圖2 工人60 歲時(shí)噪聲暴露所致職業(yè)性噪聲聾風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
本方法預(yù)測(cè)得到的噪聲引起聽力損失及聽力損失風(fēng)險(xiǎn)均為統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算結(jié)果,故不能用于個(gè)人聽力損失及聽力損失風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,但噪聲暴露所致聽力損失的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果可為噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管理提供定量依據(jù)。噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵是減小“噪聲引起的的永久性聽閾位移”[6],因此將計(jì)算得到的“噪聲引起的聽力損失的風(fēng)險(xiǎn)概率”,按照WST 754—2016《噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管理指南》的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),見表5,得出卷繞崗聽力損失風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),見表6。
表5 噪聲暴露所致聽力損失的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí) %
由表6可見,工人雙耳高頻聽閾位移和職業(yè)性噪聲聾的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)均隨著暴露時(shí)間的增加逐漸加大,且在同一年齡組的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)相同。如果工人長期暴露于該噪聲水平,50歲后工人聽力損失的風(fēng)險(xiǎn)為高風(fēng)險(xiǎn)。
表6 卷繞崗聽力損失的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)
為有效降低卷繞工人發(fā)生雙耳高頻聽閾位移和職業(yè)性噪聲聾風(fēng)險(xiǎn),用人單位應(yīng)建立有效的聽力保護(hù)計(jì)劃、建立噪聲職業(yè)暴露評(píng)估系統(tǒng),定期監(jiān)測(cè)作業(yè)場(chǎng)所噪聲,采取組織管理措施,改善工作環(huán)境,降低勞動(dòng)者實(shí)際暴露水平,設(shè)置噪聲危害及防護(hù)標(biāo)識(shí),佩戴護(hù)聽器,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn),采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)[7]。在采取上述措施的同時(shí),應(yīng)優(yōu)先優(yōu)化組織管理措施,降低勞動(dòng)者實(shí)際暴露水平,此外應(yīng)盡可能采取工程控制措施,進(jìn)行相應(yīng)的整改,如采取相應(yīng)的隔聲、吸聲、消聲、減振等控制措施,或選用噪聲較低的設(shè)備等。