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        TPM八大支柱推行方式研究與改進

        2022-05-18 07:22:56韋慶滿孫鳳芹
        中國設備工程 2022年8期
        關鍵詞:標準故障設備

        韋慶滿,孫鳳芹

        (華北理工大學,河北 唐山 063200)

        1 概述

        TPM是Total Productive Maintenance的縮寫,中文譯為全員生產(chǎn)維護(全員生產(chǎn)保全),它是一種設備管理的理念和方法。TPM的主要內容是兩大基石和八大支柱。其中,八大支柱是落實TPM理念的有效途徑,包括個別改善、自主保全、專業(yè)保全、教育培訓、初期管理、品質保全、業(yè)務改善、環(huán)境安全。

        (1)個別改善:要求要有改善的思維,通過改善某一方面的缺陷或問題,便可實現(xiàn)大的進步,就像木桶效應一樣,補齊那塊短板,便可實現(xiàn)較大的改變。

        (2)自主保全:指的是操作人員在設備專業(yè)人員的指導、培訓、管理下,根據(jù)實際情況,開展一定的設備維護保養(yǎng)活動。操作人員是設備的主人,自主保全就是號召操作人員要有主人翁意識,發(fā)揮主人翁的作用,愛護好、維護好設備。

        (3)專業(yè)保全:設備專業(yè)人員憑借專業(yè)的技能,利用專業(yè)的工具,開展系統(tǒng)性設備管理與維護工作。主體是設備專業(yè)的人員。

        (4)教育培訓:以多種形式,開展理論知識、實操技能等多維度的培訓活動。

        (5)初期管理:在設備正式投產(chǎn)之前的系列管理活動,包括設計選型、生產(chǎn)制造、安裝調試、試生產(chǎn)等。

        (6)品質保全:突出設備管理是為了保障、提升產(chǎn)品質量的目的,重點體現(xiàn)在設備功能精度的管理。

        (7)業(yè)務改善:就是以提高設備綜合效率為出發(fā)點和落腳點,改善各業(yè)務流程的效率,提升職能輔助部門的服務水平。包括理順、優(yōu)化管理的流程,打破部門之間的壁壘,提高工作效率和改進服務等活動。

        (8)環(huán)境安全:是指圍繞創(chuàng)造安全、綠色、和諧、可持續(xù)的人機工作環(huán)境所進行的改善活動。

        2 現(xiàn)狀分析

        TPM源自日本,在我國國內推行過程中,遇到很大阻力,推行效果不佳,就八大支柱而言,分析原因如下:

        (1)所涉及名詞概念,對于普通職工來說比較新穎,因而會覺得是脫離本職工作,額外的工作內容,抵觸情緒較大,所以在推進過程中,很容易與原有的設備管理工作行成兩張皮的現(xiàn)象,耗費了職工的精力,一旦不及時改正,便會進入惡性循環(huán),不利于設備管理水平的提升。

        (2)TPM八大支柱的落地要依靠公司的專業(yè)歸口管理部門,但是TPM機構的設置、八大支柱的內容等不能與公司專業(yè)歸口管理部門業(yè)務相對應,發(fā)生“多頭管理”的現(xiàn)象,不便于開展工作。

        (3)推行TPM的企業(yè)大多數(shù)都圍繞個別改善、自主保全等支柱開展,對于維護設備的主力軍——專業(yè)保全卻涉及不多,專業(yè)程度不深,導致大家對TPM的認知僅停留在設備清掃這一基礎保養(yǎng)的層面,更有甚者,將TPM干成了打掃衛(wèi)生,嚴重偏離TPM的本質。

        3 改進措施研究

        根據(jù)上述現(xiàn)狀分析,我們可以得到,干好TPM的前提,是要讓職工知道TPM不是額外新增的工作,而就是本職工作,而且通過TPM相關措施手段,可以有助于本職工作的提升,統(tǒng)一思想之后,便可水到渠成。

        根據(jù)八大支柱的具體內容,再結合實際專業(yè)管理工作,將TPM八大支柱進行整合,按照執(zhí)行人員的不同,可分為3個模塊:一是以設備操作人員為主體的執(zhí)行人員的自主維護;二是以設備專業(yè)人員為主體的執(zhí)行人員的專業(yè)維護;三是以職能服務人員為主體的執(zhí)行人員的職能服務,“三大模塊”與“八大支柱”的對應關系如下:

        (1)自主維護:自主保全、個別改善、教育培訓、環(huán)境安全。

        (2)專業(yè)維護:計劃保全、個別改善、教育培訓、初期管理、品質保全、環(huán)境安全。

        (3)職能服務:業(yè)務改善、教育培訓。

        3.1 自主維護

        自主維護是TPM管理的基礎模塊,指設備操作人員在設備專業(yè)技術人員的培訓、指導、監(jiān)督下,自行對設備實施日常基礎性管理和維護,從而實現(xiàn)并維持設備的最佳狀態(tài)。

        日常點檢,是設備操作人員履行自主維護職責的一個重要體現(xiàn)形式,根據(jù)操作崗位的特點,對不同的崗位制定不同點檢標準。一般來講,日常點檢主要是依靠五感點檢來實現(xiàn)。按照“五定”要求,制定日常點檢標準?!拔宥ā敝傅氖牵憾c:制定需要點檢的設備部位;定法:點檢設備時使用的方法;定標:明確設備處于哪種狀態(tài)下,被認定是正常;定周期:多長時間對設備點檢1次;定人:確定該點檢項目的直接責任人。舉例如表1。

        表1 日常點檢標準

        除了日常點檢,一些突發(fā)故障的處理也是操作人員必備的設備維護技能。設備發(fā)生故障后,如果操作人員能夠第一時間發(fā)現(xiàn)故障原因并采取有效措施,對于MTTR(平均故障修復時間)指標水平的提升會有很大幫助。這就需要對操作人員進行有針對性的培訓,提升操作人員的設備專業(yè)技能。由操作人員具體處理哪些故障,要根據(jù)實際故障問題的排查處理難度而定,盡可能的是一些專業(yè)程度不深,作業(yè)難度低等特點的故障。此外,雖然專業(yè)人員一般不在故障現(xiàn)場,但生產(chǎn)操作人員也要在第一時間將故障情況報告相關專業(yè)人員,并同時采取排查處理措施。

        3.2 專業(yè)維護

        專業(yè)維護:是TPM管理的核心模塊,以設備體系人員為主體,以專業(yè)問題為導向,健全專業(yè)管理體系,提升設備運行穩(wěn)定性,提升專業(yè)技能,保證設備功能,提高設備精度,優(yōu)化設備結構與設計,服務產(chǎn)品工藝質量,提高生產(chǎn)效率,提升安全水平,最終建成一種預防、改善型設備管理體系。當前鋼鐵企業(yè)設備管理主要是以點檢定修制為主要維修策略,同時,對于特殊的區(qū)域或設備,會結合其特點,采取賽車式維修、事后維修、改善維修等多種維修方式。

        專業(yè)維護模塊主要以“四大標準”為基礎,從點檢、檢修、物料、狀態(tài)4個維度開展管理工作?!八拇髽藴省睘榫S修技術標準、維修作業(yè)標準、點檢標準、給油脂標準,是設備專業(yè)人員開展設備工作的基礎標準文件,其中維修技術標準是制定其他三類標準的基礎。下面從點檢管理、檢修管理、物料管理、狀態(tài)管理4個維度進行闡述分析。

        (1)點檢管理:利用五感或者儀器、工具,定期對設備進行檢查,分為日常點檢、專業(yè)點檢、精密點檢三級。上文提到的生產(chǎn)人員日常點檢即為點檢管理的第一級。點檢標準是點檢作業(yè)的前提,所以要確保點檢標準的全面性、合理性和可執(zhí)行性。在點檢標準的基礎上,將點檢作業(yè)流程、路線、工具等標準化,從而實現(xiàn)整個點檢作業(yè)的標準化。

        (2)檢修管理:包括檢修模型設計、檢修計劃制定、維修標準制定、檢修過程管控、檢修后評價等。以維修作業(yè)標準為基礎,通過規(guī)范檢修過程各環(huán)節(jié),提高檢修質量和檢修進度。檢修人員是檢修工作的關鍵組成因素,所以在推進檢修水平提升的工作中,要針對檢修人員制定技能素養(yǎng)提升的專項方案。此外,對于加油檢修項目,以給油脂標準為基礎進行作業(yè)。

        (3)物料管理:主要涉及物料的采購計劃、消耗、庫存,通過一系列手段促進“三金”平衡,使物料管理費用處于合理的范圍。此外,通過6S手段做好物料庫房管理,有助于提高“三金”管理水平。

        (4)狀態(tài)管理:重點圍繞設備故障管理,與點檢、檢修、物料管理相呼應,采取專題項目攻關、技術創(chuàng)新等多種形式,落實PDCA閉環(huán)管理,降低設備故障,提升設備運行穩(wěn)定性。

        此外,除了系統(tǒng)性的推進4個維度以外,還要將影響產(chǎn)品質量的設備功能精度管理作為專項進行推進。部分設備專業(yè)人員認為保證設備能夠運行,便是設備管理維護到位了,沒有過多的去考慮產(chǎn)品工藝的要求,而且有時候設備的部分功能精度有問題不一定影響設備的運行,因此設備專業(yè)人員對設備功能精度管理的關心程度不深,影響產(chǎn)品工藝水平提升工作的推進效率。所以要提高設備專業(yè)人員服務產(chǎn)品工藝的意識,要按照點檢、檢修、物料、狀態(tài)4個維度,落實設備功能精度的管理,促進產(chǎn)品質量的提升。

        3.3 職能服務

        職能服務是TPM管理的催化劑,更多的是強調一種意識的建立,即要求職能管理人員要具備“改善”的管理思維,即工作之中要具有“優(yōu)化管理方法,加強服務意識,提高業(yè)務效率”的思維方式,形成完善、服務、高效型設備管理體系。下面針對此類情況,舉幾個事例說明:

        (1)在職能業(yè)務流程中,物料采購周期是一線設備維護人員切實關注的因素,采購周期越長,無論是從設備管理維護難度方面,還是物料庫存方面,都會給一線設備維護工作帶來困擾,所以說,縮短采購周期,提高采購效率,需要采購專業(yè)人員提高服務意識,從一線設備維護人員的角度思考問題,改善采購流程,提升各流程辦事效率。

        (2)部分生產(chǎn)工藝人員對于設備認知不足,認為設備就必須無條件服從生產(chǎn)工藝,想要怎樣生產(chǎn),設備就必須滿足相關要求,不尊重設備的客觀實際,這就要求生產(chǎn)工藝專業(yè)人員要正確看待設備能力,轉變思維方式,不可超設備極限進行生產(chǎn)作業(yè)安排,同時也要為設備管理提供必要支撐。

        (3)生產(chǎn)計劃安排對檢修安排具有重大影響,檢修安排根據(jù)檢修模型和生產(chǎn)計劃等因素綜合制定,檢修工作需要提前準備,一旦生產(chǎn)計劃變動,檢修的準備工作要重新再做1次,降低檢修全流程效率,同時降低檢修人員工作效率,影響檢修效率、檢修質量、檢修安全等。

        4 結語

        通過上述分析,可以清晰地看到3個模塊之間的關系:聯(lián)系緊密、互有交集、互相促進、共同進步(如圖1)。通過建立起3個模塊,我們在推行TPM時,便可準確找到對應的3類角色,對號入座,在此基礎上開展TPM活動,便能夠充分融入設備管理架構,結合專業(yè)管理職能,明確各崗位人員的職責,避免推諉扯皮,有的放矢,大大提高TPM推行效果,真正實現(xiàn)通過TPM活動,促進設備管理水平提升的目的。

        圖1 3個模塊之間的關系

        所以,任何單位在推行TPM過程中,不可照本宣科、生搬硬套,要因地制宜,要結合本單位的特點,與本職工作有效結合,方可提高TPM推行的效率和效果,真正做到全員生產(chǎn)維護。

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