教育部數(shù)據(jù)顯示，作為春招主力今年高校畢業(yè)生，預(yù)計(jì)將達(dá)1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)，總量和增量均為近年新高。然而，在新興行業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模的趨勢(shì)下，大學(xué)生們的求職選擇似乎變得保守起來(lái)，“端起公家飯碗”成為不少人的主要求職意向。

如何在2022年春招中“奔向前程”，成為畢業(yè)生、用人單位甚至相關(guān)部門(mén)都必須面對(duì)的問(wèn)題。

4月7日，在北京召開(kāi)的就業(yè)形勢(shì)座談會(huì)扌旨出，受新冠肺炎疫情等因素影響，就業(yè)工作面臨的形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)跟蹤分析，密切關(guān)注就業(yè)領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取研究機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等方面的意見(jiàn)，并根據(jù)形勢(shì)變化提出新的政策建議，為穩(wěn)就業(yè)大局多作貢獻(xiàn)。