王瑛

2021年，大慶油田第七采油廠第二油礦（以下簡(jiǎn)稱：第二油礦）黨委抓住黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，在黨支部書記中開展“三帶兩助”活動(dòng)，即帶強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、帶領(lǐng)作風(fēng)養(yǎng)成、帶動(dòng)創(chuàng)新引領(lǐng)， 助力黨支部書記業(yè)務(wù)能力提升，助推全礦黨建工作質(zhì)量提升，不斷釋放雁陣效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，提高“想干事”的自覺。第二油礦堅(jiān)持明責(zé)追責(zé)雙管齊下，讓黨支部書記主動(dòng)把責(zé)任記在心上、抓在手上、落在行動(dòng)上。一是厘清崗位職責(zé)，要求黨支部書記做到“五清三會(huì)兩懂一掌握”，明晰具體工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是定期督促指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少深入示范點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作三次；機(jī)關(guān)黨支部每季度與一個(gè)基層黨支部結(jié)對(duì)，共同開展一次學(xué)習(xí)、主題黨日等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、基層黨支部?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)，結(jié)對(duì)以來幫助基層一線解決工作中存在的重點(diǎn)問題50余個(gè)，促進(jìn)了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)有效落實(shí)。三是嚴(yán)抓考核問效，重新修訂《第二油礦基層黨建三基考核細(xì)則》，每月開展一次黨建責(zé)任制檢查，通過交叉互檢等方式，對(duì)黨建責(zé)任實(shí)地考核，形成了自上而下促落實(shí)，自下而上抓責(zé)任的管理機(jī)制；利用石油黨建平臺(tái)采取線上集中考試、開展每半年一次基層黨支部書記述職及綜合測(cè)評(píng)等方式，進(jìn)行黨支部書記任職資格評(píng)價(jià)考核。

強(qiáng)化素質(zhì)提升，教會(huì)業(yè)務(wù)方法，精煉“會(huì)干事”的內(nèi)功。堅(jiān)持講政策、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、重實(shí)效，讓黨支部書記成為黨建工作的行家里手。一是通過黨委書記上黨課等方式，向黨支部書記傳遞上級(jí)精神、宣傳先進(jìn)典型等；充分運(yùn)用微信、即時(shí)通信群等新媒體平臺(tái)，變集中學(xué)為機(jī)動(dòng)學(xué)、隨身學(xué)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作與上級(jí)精神的“無縫對(duì)接”。二是組織召開“黨支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，分享“書記的育人經(jīng)”等12個(gè)優(yōu)秀案例，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，讓基層黨支部書記學(xué)到面對(duì)面做思想工作的經(jīng)驗(yàn)。三是為基層黨支部書記量身定制教學(xué)課程，分業(yè)務(wù)、分領(lǐng)域集中培訓(xùn)195人次，進(jìn)一步提高了黨支部書記的業(yè)務(wù)能力。四是針對(duì)上級(jí)黨委巡察暴露出的部分基層黨支部組織生活不規(guī)范、主題黨日活動(dòng)形式單一等問題，組織黨支部書記開展支部黨建基礎(chǔ)工作實(shí)戰(zhàn)情景模擬。通過提意見、找不足等相互促進(jìn)共同進(jìn)步，高質(zhì)量完成了巡察整改任務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)黨支部書記走出去講黨課，以講代學(xué)，更好地促進(jìn)黨支部書記業(yè)務(wù)能力提升。

強(qiáng)化載體創(chuàng)新，激發(fā)活力動(dòng)力，搭建“干成事”的平臺(tái)。堅(jiān)持搭建平臺(tái)、豐富載體、創(chuàng)新形式，讓黨支部書記大展風(fēng)采。一是搭舞臺(tái)，凝聚隊(duì)伍動(dòng)起來。創(chuàng)新推出“1+x”組織生活模式，讓基層黨支部書記在抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)意“x”，不斷提高組織生活的生動(dòng)性和實(shí)效性，增強(qiáng)組織生活的吸引力。二是登獎(jiǎng)臺(tái)，讓黨支部書記爭(zhēng)做標(biāo)桿亮起來。開展黨支部書記帶頭人評(píng)選，通過三基獎(jiǎng)勵(lì)、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式，進(jìn)一步激發(fā)“學(xué)榜樣、做頭雁、當(dāng)先鋒”的熱潮。三是擺擂臺(tái)，讓黨支部書記助力發(fā)展賽起來。開展“優(yōu)秀支部工作法”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融互促，為第二油礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。第二油礦在工作量逐年增加、成本大幅壓縮的情況下，擔(dān)當(dāng)作為，攻堅(jiān)克難，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

回望源頭，汲取智慧營(yíng)養(yǎng)；面向未來，感悟責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第二油礦黨委將持續(xù)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化“三帶兩助”作用發(fā)揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升基層黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)新氣象，展現(xiàn)新作為，為油田高效益穩(wěn)產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。