編者按:3月18日下午,2022年湖北省委兩新工委第一次會議在武漢召開。會議主要細化部署6大方面、33項重點任務(wù),研究破解兩新黨建難點堵點,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和湖北省第十二次黨代會召開。
此次會議,對2022年兩新組織黨建工作提出了總的要求,作出了重要部署。
總的要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹全國、全省組織部長會議、基層黨建重點工作任務(wù)推進會精神,以新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作為重點,推進有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變,探索提升兩新組織黨建工作質(zhì)量的新路徑,構(gòu)建行業(yè)黨建帶動區(qū)域黨建全面進步的新格局,不斷擴大黨在兩新組織領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力,為“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出新的貢獻,以實際行動迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
深入引領(lǐng)兩新組織黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟
“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”
★堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強兩新組織思想政治引領(lǐng)的中心內(nèi)容,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)兩新組織廣大黨員持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。認真落實“三會一課”、主題黨日等基本制度,用好用活專題學(xué)習(xí)、專題研討、主題宣講、文藝創(chuàng)作等形式,重點加強黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神解讀宣傳,推進兩新組織黨組織把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
★分領(lǐng)域分層次舉辦兩新組織黨組織書記示范培訓(xùn),統(tǒng)籌推進兩新組織黨員普遍輪訓(xùn)。
★組織開展行業(yè)理想信念教育實踐活動,引導(dǎo)出資人(負責(zé)人)、高管、律師、網(wǎng)絡(luò)代表人士、社會知名人士等重點人群聽黨話、感黨恩、跟黨走。
全面推行“三個同步”工作機制
★研究制定《關(guān)于健全“三個同步”工作機制提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)量的指導(dǎo)意見》,構(gòu)建深度融合、暢通便捷、常態(tài)長效推進“兩個覆蓋”的工作機制。
★注重在落實“雙減”政策中同步推進校外培訓(xùn)機構(gòu)黨建入章、開展黨建工作。
★實行“小個?!秉h建工作擴面強基行動,消除兩新組織黨建工作覆蓋“盲點”、空白點。
探索加強道路貨運、網(wǎng)約出行、外賣配送、快遞物流等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作
★建立健全地方黨委負總責(zé),組織部門(兩新工委)牽頭抓總,網(wǎng)信部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),交通運輸、市場監(jiān)管、郵政管理等行業(yè)部門各負其責(zé),街道社區(qū)屬地和兜底管理的工作格局。
★加強互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委建設(shè),制定實施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作雙提升三年行動計劃,直接抓好平臺企業(yè)黨建工作。
★分層分類推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的組織覆蓋,推動重點企業(yè)完善總部黨組織,把黨組織延伸至工作部門、分支機構(gòu)、項目團隊和基層網(wǎng)點,督促平臺企業(yè)推動合作企業(yè)建立黨組織,依托合作企業(yè)、網(wǎng)點站點和街道社區(qū)靈活組建新就業(yè)群體流動黨員黨支部。
★加大選派黨建指導(dǎo)員工作力度。
★向頭部企業(yè)選派黨建工作專班,實施一對一穿透式指導(dǎo)。
★推動重點企業(yè)黨組織書記由黨員高管擔(dān)任,落實“雙向進入、交叉任職”制度,提高企業(yè)黨組織中高管比例。
★建立黨組織和企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)黨中央重大決策部署、對事關(guān)企業(yè)重大問題會商等機制,探索黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的有效途徑。
★加強新業(yè)態(tài)企業(yè)與街道社區(qū)黨建聯(lián)建,推動快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體融入基層治理。
持續(xù)抓好園區(qū)、物業(yè)、行業(yè)協(xié)會商會等領(lǐng)域黨建工作
★圍繞提升要素集聚力、延鏈補鏈強鏈,提升園區(qū)黨建工作質(zhì)效。
★著眼優(yōu)化營商環(huán)境,探索樓宇、專業(yè)市場、商圈區(qū)域黨建共建治理模式。
★加強“紅色物業(yè)”建設(shè),提高業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織覆蓋率,提升城市住宅小區(qū)物業(yè)覆蓋質(zhì)量。優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“三方聯(lián)動”工作機制,及時協(xié)調(diào)解決小區(qū)治理難題。
★完善行業(yè)協(xié)會商會黨建工作體制機制,推進社會組織在理事會層面健全黨的組織體系,健全落實負責(zé)人政治審核和黨組織政治把關(guān)制度,確保行業(yè)協(xié)會商會正確發(fā)展方向。
★充分發(fā)揮律師、會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估行業(yè)黨建工作示范帶動作用,加強中小執(zhí)業(yè)機構(gòu)黨建工作,探索深化黨組織參與執(zhí)業(yè)機構(gòu)決策管理的有效途徑,推動行業(yè)黨建工作提檔升級。
創(chuàng)新實施“紅色賦能強發(fā)展”行動
★指導(dǎo)兩新組織黨組織因地制宜創(chuàng)新活動載體,激發(fā)發(fā)揮作用的內(nèi)生動力。
★深入開展“攜手共建、助力重振”活動。
★繼續(xù)探索建立行業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。
★深化“公共法律服務(wù)進園區(qū)進企業(yè)”專項服務(wù)行動。
★啟動實施注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)和注冊稅務(wù)師“紅色服務(wù)團”計劃。
★大力推進“科創(chuàng)湖北”“科技創(chuàng)新源泉工程”。
★用好“聯(lián)企e站”平臺,推動行業(yè)協(xié)會商會持續(xù)開展“我為企業(yè)辦實事”活動。
全面提升黨建指導(dǎo)水平和落實實效
★落實省委兩新工委工作規(guī)則,理順省級社會組織行業(yè)黨委管理體制,實行年度述職評議考核。
★推進地方黨委兩新工委完善運行機制,補齊工作力量、經(jīng)費保障短板。
★分層舉辦兩新工委、行業(yè)黨委工作人員培訓(xùn)班。
★研究制定社會組織功能型黨組織建設(shè)規(guī)范,推進非公有制企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)。
★繼續(xù)開展紅旗型、示范型、標準型黨支部創(chuàng)建試點工作。
★集中打造一批反映地方特色和行業(yè)特征的黨建示范點,創(chuàng)建一批兩新組織黨建實訓(xùn)基地。
★廣泛宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者先進事跡,營造喜迎二十大、奮進新時代的良好氛圍。