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        高職院校學(xué)生問題解決能力培養(yǎng)的困境與對策

        2022-05-05 03:45:36劉佳豪
        關(guān)鍵詞:解決問題情境高職

        劉佳豪

        [摘 ? ? ? ? ? 要] ?高職院校教育的目的是幫助學(xué)生適應(yīng)職業(yè)環(huán)境,運用所學(xué)知識解決職業(yè)情境下的問題,因此,在教學(xué)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力至關(guān)重要。然而由于高職學(xué)生不愿意思考、教師教學(xué)觀念不當(dāng)以及教師自身能力等,高職學(xué)生問題解決能力嚴(yán)重不足。應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生主動解決問題的習(xí)慣著手,激發(fā)學(xué)生的探索欲,強(qiáng)調(diào)職業(yè)情境下的問題解決,并豐富教學(xué)形式,改變被動“填鴨式”教學(xué)的現(xiàn)狀,提高學(xué)生的問題解決能力。

        [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?問題解決;高職教育;職業(yè)情境;高職學(xué)生

        [中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2022)16-0106-03

        隨著我國社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求也在逐步增大。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要為國家培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠[1]。對于高職院校學(xué)生的教育,尤其是培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)情境下的問題解決能力,一直受到國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。美國21世紀(jì)學(xué)習(xí)合作組織曾提出“21世紀(jì)學(xué)習(xí)框架”,包括學(xué)生所必需的關(guān)鍵學(xué)習(xí)技能以及支持體系[2]。在這個框架中,問題解決能力作為最核心的能力之一,是學(xué)生獨立面對社會越來越復(fù)雜的生活和工作環(huán)境所必需。同時,問題解決作為課程思政元素中的一個重要組成部分,包含辯證唯物主義、歷史唯物主義等先進(jìn)思維方法在解決問題中的應(yīng)用,是職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)中的核心元素。因此,必須著重關(guān)注學(xué)生在職業(yè)情境下實際問題的分析與解決,培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)情境下的職業(yè)思維與職業(yè)知識應(yīng)用能力。

        一、問題解決能力的概念界定及在高職教育中的重要性

        問題解決能力指的是一個人在面臨一個沒有直接解決途徑的問題時,利用自己的綜合知識和已有經(jīng)驗有效、成功解決問題的能力[3]。教育家杜威將此思維過程劃分成五個步驟,即問題的界定、分析、規(guī)劃、執(zhí)行和評價[4]。

        崗位需求的提升,要求學(xué)生能夠靈活運用所學(xué)知識,并且結(jié)合已有經(jīng)驗常識針對紛繁復(fù)雜的問題給出解決方案。對于高職院校來說,問題解決能力能夠反映學(xué)生在職業(yè)情境下面臨問題展現(xiàn)出的綜合素質(zhì),是高職教育階段最終成果的體現(xiàn)。

        二、高職院校教學(xué)過程中培養(yǎng)問題解決能力的困境

        (一)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力低下,不愿意思考

        高職學(xué)生相比本科生,知識基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)主觀能動性低下,一些學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課時表現(xiàn)出習(xí)得性無助,其學(xué)習(xí)探索欲望受到進(jìn)一步打擊,只能被動死記硬背知識點,甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。學(xué)生缺乏針對職業(yè)情境下具體問題的解決能力和探索動機(jī),只會一味機(jī)械背誦知識點和“原題”。一旦把知識點換一種方式考查,學(xué)生就會陷入迷茫,不愿意深入思考題目與所學(xué)知識點之間的關(guān)系。

        (二)教師對于培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的觀念不強(qiáng)

        相對于中小學(xué)教育,高等教育有一個很明顯的特征,即教學(xué)目標(biāo)相對自由,教師在一定程度上可以自行決定考查范圍和考查形式。這對于培養(yǎng)高、精、尖科學(xué)研究人才的高校來說是很合適的,因為科學(xué)研究的思維需要保持開闊和自由。

        然而對于高職院校而言,一部分教師圖省事,或者是為了學(xué)生期末考試的通過率,上課只講所謂的重點,要求學(xué)生把重點全部背下來,在作業(yè)和考試中也只考“原題”,忽略問題解決能力的培養(yǎng)。這種教育方式雖然可以讓學(xué)生看上去獲得優(yōu)秀的成績,然而其本質(zhì)還是單純的應(yīng)試教育。學(xué)生無法理解后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)以及將知識點運用于實際操作中,這便失去了高職階段教育的意義。

        (三)教師的教學(xué)能力不強(qiáng)

        學(xué)生解決問題能力培養(yǎng)對于教師本身的能力要求非常高。一方面要求教師有過硬的專業(yè)能力,這樣才能針對當(dāng)前學(xué)生的知識水平和教學(xué)目標(biāo)設(shè)定合適的情境,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識解決職業(yè)情境下的問題。另一方面也對教師的教學(xué)能力提出了更高的要求,通過設(shè)置恰當(dāng)難度的問題,既鍛煉了學(xué)生的思維能力,又讓學(xué)生體會到解決實際問題的成就感,避免習(xí)得性無助。

        如果教師的能力不足,容易出現(xiàn)設(shè)置的問題偏離職業(yè)情境,不能讓學(xué)生身臨其境體會到職業(yè)的特點;或者問題難度設(shè)置過高,容易使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,滋生放棄心理;或者設(shè)置的問題太少,無法使學(xué)生得到充分的思考,都會使學(xué)生問題解決能力培養(yǎng)的效果大打折扣。

        三、培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的教學(xué)策略

        (一)教學(xué)過程以問題為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的習(xí)慣

        高等教育的教材及課件相比中小學(xué)教育,為了顯示出作者的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn),往往以通篇陳述句的形式展示。除了課后思考題板塊,很少能見到以疑問句的方式引發(fā)讀者思考??鬃佑性疲簩W(xué)而不思則罔。如果教師也采取平鋪直敘的方式教學(xué),學(xué)生很快會進(jìn)入學(xué)而不思的惰性陷阱中,長久下去,必然對專業(yè)方向和專業(yè)價值產(chǎn)生困惑。因此,在教師的教學(xué)過程中一定要圍繞授課內(nèi)容勤發(fā)問,多引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生獨立思考解決問題的習(xí)慣。設(shè)置問題最基本的要求在于不要把知識點直接改成疑問句發(fā)問,這種問題只能增加學(xué)生對知識點的記憶,而起不到鍛煉問題解決能力的效果。

        教師可以通過設(shè)置不同角度的問題來鍛煉學(xué)生在解決問題中界定、分析、規(guī)劃、執(zhí)行和評價等不同的思維模塊。在講完一個知識點后,可以針對該知識點換種方式提問,從而鍛煉學(xué)生對問題的界定能力。例如,在講授完胰島素是唯一的降血糖激素這一知識點后,不要直接發(fā)問“胰島素會讓血糖升高還是降低?”而是結(jié)合職業(yè)情境換一種問法:“為何有些糖尿病人需要注射胰島素控制血糖?”讓學(xué)生自己來界定問題究竟在考查什么知識點,即胰島素和血糖之間的關(guān)系,訓(xùn)練學(xué)生能夠透過問題看到本質(zhì)。

        在教學(xué)中經(jīng)常會遇到需要結(jié)合之前章節(jié)甚至別的學(xué)科的知識點(子知識)來解釋的新知識(母知識),針對這種知識的學(xué)習(xí)可以選擇帶學(xué)生回顧子知識,并針對母知識發(fā)問。例如,在講授胰島素對血糖代謝的調(diào)節(jié)時,先帶學(xué)生復(fù)習(xí)血糖的來源與去路,然后發(fā)問:“胰島素作為降血糖激素,會促進(jìn)還是抑制血糖的來源?”之后再針對具體的代謝途徑發(fā)問。通過引導(dǎo)學(xué)生將胰島素對血糖代謝的調(diào)節(jié)(母知識)拆解為胰島素對血糖來源或去路的調(diào)節(jié)以及血糖的來源與去路的具體代謝途徑(子知識)。這種方式能有效鍛煉學(xué)生對問題的分析能力,鼓勵學(xué)生自行拆解問題,將新知識拆解成已經(jīng)學(xué)過的知識來解決。

        在介紹完具體的知識點后,為了幫助學(xué)生理解后續(xù)應(yīng)用,可以明確一個具體的職業(yè)場景,讓學(xué)生思考并說出在該場景下所面臨問題的處理思路。例如,在給學(xué)生介紹完血糖的調(diào)節(jié)后,為了向?qū)W生說明糖尿病患者的治療原則,可以設(shè)置一個案例并提出一個寬泛的問題:“可以選用哪些方式來治療糖尿?。俊币婚_始學(xué)生的思路通常會非常片面,例如學(xué)生會回答注射胰島素即可。這時可再次引導(dǎo)學(xué)生追問:“只用注射胰島素嗎?結(jié)合血糖的每一個來源與去路能否給出一些更加具有針對性的方法?”引導(dǎo)學(xué)生反思自己的方案是否能覆蓋到所有情況。重復(fù)多次引導(dǎo)性的提問讓學(xué)生思考自己方案的完備性,直至學(xué)生能說出一個完整并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨?,可以充分鍛煉學(xué)生規(guī)劃問題解決方案的能力,讓學(xué)生在總結(jié)和思考中成長。

        在講授規(guī)律性的知識點時,可以先不告訴學(xué)生規(guī)律是什么,而是給出幾個典型案例,讓學(xué)生自行探索總結(jié)規(guī)律,并將規(guī)律應(yīng)用在實例中,這可以鍛煉學(xué)生解決問題的執(zhí)行能力。例如,在介紹胰高血糖素對血糖代謝的調(diào)節(jié)時,可以先提出幾個例子讓學(xué)生仔細(xì)觀察胰高血糖素對不同代謝途徑的影響,然后給出一個綜合案例讓學(xué)生指出胰高血糖素產(chǎn)生的調(diào)節(jié)結(jié)果。學(xué)生需要在給出的例子中找到并總結(jié)規(guī)律,然后將自己總結(jié)出的規(guī)律應(yīng)用到實際案例中。學(xué)生在胰高血糖素的影響結(jié)果前可以先行提問其發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律并加以引導(dǎo)。鼓勵學(xué)生在這個小課題中獨立完成發(fā)現(xiàn)問題—提出假設(shè)—驗證假設(shè)—應(yīng)用規(guī)律的全過程,從而強(qiáng)化學(xué)生在解決問題中的執(zhí)行能力。

        在介紹一個項目的特點、意義、優(yōu)缺點、適用范圍等評價指標(biāo)時,避免平鋪直敘將結(jié)論直接灌輸進(jìn)學(xué)生腦海中,而是擺出一些相關(guān)事實,讓學(xué)生在職業(yè)案例中總結(jié)評價。例如,介紹糖尿病的降糖藥時,可以向?qū)W生用表格展示各種常用降糖藥的原理、用法、價格、并發(fā)癥等,從而讓學(xué)生結(jié)合數(shù)據(jù)自行評價在面對不同病人各種降糖藥的各種優(yōu)缺點。進(jìn)而結(jié)合這些優(yōu)缺點,啟發(fā)學(xué)生總結(jié)各種降糖藥的特點和使用范圍。讓學(xué)生通過對比逐漸習(xí)慣對事物各方面的評價,鍛煉學(xué)生在解決問題中的評價能力,促使學(xué)生辯證地看待事物和問題。

        在教學(xué)過程中,教師應(yīng)頻繁發(fā)問,充分發(fā)揮領(lǐng)路人的角色:陌生的地方教師先走,向?qū)W生展示思路架構(gòu);熟悉的地方鼓勵學(xué)生先行,培養(yǎng)學(xué)生自主探索并解決問題的習(xí)慣。課后的作業(yè)和考核形式也可以避免直接針對知識點發(fā)問,而選擇創(chuàng)設(shè)一個職業(yè)情境,讓學(xué)生解決其中的問題,引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)。同時鼓勵學(xué)生圍繞自己所學(xué)知識主動提出問題,在學(xué)習(xí)過程中積極思考,以問題為線索主動在各章節(jié)、各學(xué)科之間建立綜合體系。

        (二)激發(fā)學(xué)生探索與自主解決問題的欲望

        高職學(xué)生相較于本科生,基礎(chǔ)知識較為薄弱,學(xué)習(xí)動機(jī)也不強(qiáng)。很多學(xué)生在剛進(jìn)校時還有高漲的學(xué)習(xí)熱情,然后發(fā)現(xiàn)專業(yè)課有一定難度,打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,反過來使學(xué)習(xí)動機(jī)下降,不愿意認(rèn)真聽課,反饋出來的成績下滑,進(jìn)一步打擊自信心,形成惡性循環(huán)。長久下去,便形成習(xí)得性無助。為了打破這個惡性循環(huán),就要從授課難度和內(nèi)容著手,需要教師設(shè)置合理的問題來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,主要在于設(shè)置學(xué)生感興趣的話題,以及難度處于學(xué)生能力邊界附近的問題。

        高職學(xué)生的注意力普遍難以集中在枯燥復(fù)雜的抽象專業(yè)知識上,而一些具體、動態(tài)、與真實體驗相關(guān)的案例則很容易吸引學(xué)生的關(guān)注。因此,在教學(xué)過程中,要注意多設(shè)置一些接地氣的職業(yè)情境,讓學(xué)生能夠身臨其境,同時,在學(xué)生試圖解決問題之后可以向他們展示職業(yè)人士的處理方式,激勵學(xué)生積極向成熟的職業(yè)人士靠攏。例如,在講授阿司匹林藥物的臨床應(yīng)用和不良反應(yīng)時,可以向?qū)W生展示一些臨床病歷,讓學(xué)生思考針對這些癥狀應(yīng)該如何用藥。當(dāng)學(xué)生回答完畢后,可以再向?qū)W生展示醫(yī)師給出的用藥建議并與學(xué)生的回答作對比,一方面可以讓學(xué)生反思自己思考過程中的遺漏,另一方面可以激勵學(xué)生縮小與醫(yī)師之間的差距。讓學(xué)生在看得見、摸得著的職業(yè)情境中成長,加深學(xué)生對職業(yè)特點的理解。

        除了職業(yè)情境的創(chuàng)設(shè),另一個需要注意的是問題的難度。根據(jù)耶基斯-多德森定律,動機(jī)水平與行為效率的關(guān)系呈倒U型曲線。這說明太簡單或者太困難的問題都會使學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)下降,太簡單的問題學(xué)生會覺得無聊乏味,而太困難的問題則又容易讓學(xué)生產(chǎn)生放棄心理。對高職學(xué)生來說,最合適的問題難度是比平鋪直敘重復(fù)知識點多思考一兩步。如果一個問題需要學(xué)生思考好幾個步驟才能解決,則需要在思考過程中給予提示來引導(dǎo)學(xué)生的思考方向。讓學(xué)生在思考中獲得滿足感和成就感,激發(fā)學(xué)生自主解決問題的欲望。

        (三)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,強(qiáng)調(diào)職業(yè)需求下的問題解決

        隨著日新月異的社會發(fā)展,各行各業(yè)對從業(yè)人員的素質(zhì)需求也在不停發(fā)生變化。完全照搬課本章節(jié)安排教學(xué)環(huán)節(jié),或者教學(xué)計劃每年不及時更新都會讓學(xué)生接受到的教育脫離實際職業(yè)需求。例如,在全球疫情肆虐的大背景下,護(hù)理專業(yè)教師在往年教學(xué)安排的基礎(chǔ)上應(yīng)該更加注重培養(yǎng)學(xué)生對患傳染病、呼吸系統(tǒng)疾病病人的護(hù)理能力。因此,高職教師應(yīng)該由課本導(dǎo)向轉(zhuǎn)向職業(yè)導(dǎo)向,從書上有什么就教什么轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣枰裁淳徒淌裁矗瑫r強(qiáng)調(diào)職業(yè)需求下的問題解決。

        因此,在教學(xué)過程中設(shè)置問題時一定要注重與職業(yè)需求相結(jié)合。研究型大學(xué)教育鼓勵思考問題的想法天馬行空,尋求理論突破,但是在職業(yè)教育中應(yīng)腳踏實地立足于職業(yè)需求,不可過分脫離職業(yè)情境。職業(yè)教育的原則是實用、夠用,相比讓學(xué)生體會深刻的科學(xué)內(nèi)涵,教師更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)思維,教他們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用于解決職業(yè)情境下實際的問題。例如,在討論一氧化碳中毒會使病人發(fā)紺時,與其在發(fā)紺的原因、機(jī)制上發(fā)問,不如讓學(xué)生結(jié)合發(fā)紺的類型來提問遇見發(fā)紺的病人時應(yīng)采取的緊急救護(hù)方式。

        (四)豐富課堂形式,將職業(yè)情境問題融入課堂

        傳統(tǒng)的以教師為主導(dǎo)的教學(xué)形式并不能很好地吸引學(xué)生對學(xué)習(xí)的專注,尤其是高職學(xué)生注意力容易渙散,如果不能很好地吸引他們的興趣,學(xué)生很快會感到無聊、倦怠,從而逐漸進(jìn)入越不想學(xué)越學(xué)不懂、越學(xué)不懂越不想學(xué)的惡性循環(huán)。因此,有必要豐富課堂形式,以學(xué)生為主導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的參與感,從而提高教學(xué)效果。

        最常用的方式是在講授一些相對容易且細(xì)節(jié)不太多的內(nèi)容時讓學(xué)生自學(xué)或分組討論,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。但是學(xué)生在沒有引導(dǎo)時很容易陷入迷茫,可能會糾結(jié)于某些細(xì)枝末節(jié),也有可能囫圇吞棗,讀過一遍就結(jié)束。因此,在指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)時需要提出一些問題作為引導(dǎo),讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)。同時,在設(shè)置問題時注意循序漸進(jìn),先直接對知識點發(fā)問,確保學(xué)生已經(jīng)掌握要點,然后可以逐漸將問題向知識的應(yīng)用靠攏,讓學(xué)生結(jié)合多個知識點解決職業(yè)情境下綜合的問題。例如,“維生素D”一節(jié)要點較少,難度不大,也貼近生活,很適合學(xué)生自學(xué)。首先針對其作用、缺乏癥和生成方式分別提問,讓學(xué)生迅速捕捉重要的知識點。然后可以結(jié)合若干知識點嘗試提出問題,如“為什么說曬太陽可以補(bǔ)鈣?”讓學(xué)生解決這個生活上的小問題。最后,可以結(jié)合臨床提出一個綜合問題:“患佝僂病的小兒的護(hù)理措施有哪些?”激發(fā)學(xué)生將所學(xué)的知識聯(lián)合起來加以運用從而解決職業(yè)情境下的問題。

        中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》中明確指出,職業(yè)教育應(yīng)堅持面向市場、促進(jìn)就業(yè),推動學(xué)校布局、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)與市場需求相對接。因此,高職院校在平時的教學(xué)活動中就應(yīng)該注意與市場需求下的職業(yè)情境相結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力,要求廣大高職學(xué)生能夠?qū)⒆约涸谡n堂上所學(xué)的知識真正應(yīng)用于解決問題,真正成為對國家有貢獻(xiàn)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

        參考文獻(xiàn):

        [1]習(xí)近平:加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系 培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才能工巧匠大國工匠[EB/OL].(2021-04-13).http://www.gov.cn/xinwen/2021-04/13/con tent_5599268.htm.

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        [4]Dewey.J. How we think[M].Courier Corporation,1997.

        ◎編輯 張 慧

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