周宇迪

摘要：近年來，我國科技水平得到顯著提高，各種先進技術不斷涌現(xiàn)出來，同時也擁有越來越多的先進產(chǎn)品，這些先進技術和產(chǎn)品被應用到日常生活中，發(fā)揮了重要作用。其中，人工智能技術是其中的一個新領域，并且該技術在當前的傳媒領域發(fā)展過程中得到有效利用，但是，這對播音主持行業(yè)來說是一個較大的挑戰(zhàn)，需要積極應對當前這種新要求。因此，在人工智能時代，播音員主持人必須要積極尋求新的發(fā)展路徑，以適應當前的新形勢。本文闡述了人工智能應用現(xiàn)狀以及播音員主持人的自身優(yōu)勢、劣勢，并指出人工智能技術在播音主持行業(yè)中的作用以及人工智能技術對播音員主持人產(chǎn)生的影響，探討了人工智能時代播音員主持人的未來發(fā)展策略。

關鍵詞：播音員；主持人；人工智能技術；播音效果

人工智能技術的應用價值在新時期得到了充分發(fā)揮，在各大領域都得到了合理應用，甚至有些領域還用人工智能技術來代替人工作業(yè)。從播音主持行業(yè)的發(fā)展角度看，人工智能技術的出現(xiàn)將直接影響該行業(yè)的長遠發(fā)展，導致其發(fā)展格局有了新的變化，尤其是人工智能語音技術的出現(xiàn)，無疑是給這些傳統(tǒng)播音員主持人帶來極大影響，為他們帶來史無前例的挑戰(zhàn)。然而，人工智能技術并不是完美的，它也有一些不足，這為播音員主持人的發(fā)展創(chuàng)造了新的發(fā)展契機?；谶@一形勢，播音員主持人在工作中就要認清自身的不足與優(yōu)勢，既要對人工智能技術充分重視起來，同時也要為自身發(fā)展尋求新的路徑，只有這樣才能對播音主持行業(yè)發(fā)展起到更大的推動作用。

一、人工智能應用現(xiàn)狀

作為一種計算機技術，人工智能能完成人類過去能做的智力任務或是人類無法完成的任務，能幫人們擺脫很多重復的任務，所以各行業(yè)對于人工智能技術的需求也更加強烈，大眾傳媒行業(yè)同樣也需要人工智能技術。傳統(tǒng)行業(yè)通過對新技術的合理應用實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型，而傳統(tǒng)大眾傳媒行業(yè)在應用人工智能技術后，無論是傳播方式，還是存在形式都發(fā)生了改變。人工智能植入播音主持領域的具體表現(xiàn)體現(xiàn)在人工智能的深入學習和可視化功能上。目前，人工智能輔助播音的形式在播音主持行業(yè)正在逐漸形成，而關于播音主持能否被人工智能取代這一主題也一直備受爭論，同時還要探討的是如何將人工智能技術積極友好地運用到播音主持工作中。

二、播音員主持人的自身優(yōu)勢及劣勢

（一）優(yōu)勢

在播音主持領域中，人工智能語音技術具有很大的優(yōu)勢和競爭力，盡管如此，播音員主持人也是不可替代的，他們能給人們帶來情感體驗。播音員主持人的優(yōu)勢體現(xiàn)為情感優(yōu)勢和新聞素養(yǎng)。人都擁有情感，所以真人主播和人工智能主播的本質(zhì)差別就在于是否采用帶有情感的播報方式，人工智能主播當前還處于模仿的階段，一般來說，要達到深層解讀和分析稿件內(nèi)容的目的，僅憑按字讀音的方式是根本不夠的。但是真人主播完全能深層解讀稿件內(nèi)容，而且在閱讀的過程中還能對情感方面加強處理，使觀眾的接受效果得到保證，能產(chǎn)生情感上的共鳴。良好新聞素養(yǎng)好是播音員主持人具備的又一個優(yōu)勢。電視新聞的播音形式是多樣化的，通過和受眾的交流可以保證播音效果，在內(nèi)心形成畫面感。播音員主持人要加強學習，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)語言、情感、體態(tài)三位一體。由于人工智能語音技術至今還有局限性存在，所以暫時很難達到播音員主持人的這種能力。

（二）劣勢

播音員主持人的劣勢：第一，多樣性欠缺。在播音中，播音員主持人形成的固有風格很難改變，但是人工智能主播卻與之有較大不同，可以對播音風格進行自由的轉(zhuǎn)換，能輕松模仿不同的播音員主持人。與此同時，播音員主持人自身特點形成之后要想改變是非常困難的，因此，就存在個人風格單一、多樣性不夠的問題；第二，對播音員主持人有更高的要求，要求其專業(yè)能力強，還有較高的新聞業(yè)務素養(yǎng)，必須要達到零失誤。然而，當前有些專業(yè)播音員主持人的專業(yè)素養(yǎng)還不夠，需要繼續(xù)提升，這是他們的不足之處。不僅如此，播音員主持人在工作中還容易因個別因素影響而降低自己的播音質(zhì)量，如疲勞、情緒等因素。相反，疲勞、情緒等因素卻無法影響到人工智能主播，人工智能主播利用人工智能技術來工作，能將工作完成得非常圓滿，零失誤，由此可見，播音員主持人的執(zhí)行力還需要提高；第三，要想使新聞播出效果能更好，那么對播音員主持人的要求也在不斷提高，能做到采、編、播于一體。節(jié)目的完成度取決于人，由人的能力來決定，所以效率就難以保證，相反，利用人工智能主播，發(fā)揮信息化技術的應有作用可以高效完成播出任務[1]。

三、人工智能技術在播音主持行業(yè)中的作用

（一）“文轉(zhuǎn)音”式工作：減少人力、物力成本

2018年，一款人工智能伴侶虛擬機器人橫空出世，名為“小冰”，引起了廣泛關注，它的功能主要有兩個：全雙工和人工智能創(chuàng)意。例如，同樣是根據(jù)家長設定的人物和內(nèi)容來為孩子定制（語音合成）有聲童話故事，采編播一體的主持人要用8個小時才能完成，但是小冰在20秒內(nèi)就能迅速完成，可見人工智能技術的低成本、高效率優(yōu)勢。通過以上的對比可知，語音合成技術是比較成熟的，也得到廣泛應用，一篇文稿很快就能被轉(zhuǎn)化為音頻，節(jié)省了很多時間，并且需要的人力、物力成本也不高?；谡Z音合成技術的優(yōu)勢，當前已經(jīng)有很多平臺都在應用語音合成音，而且用戶對其也是非常認可[2]。

（二）節(jié)目情感控制能力得到加強

盡管語音合成技術在播音主持行業(yè)中有重要的價值，但是當前仍有一些業(yè)界人士認為該技術和受眾的真實生活出現(xiàn)了嚴重偏離，即便機器的功能再強大，能逼真地去模仿人類的各種聲音，但是我們也必須承認，任何機器都模仿不了人的情感。從本質(zhì)上說，這個弊端對加快發(fā)展人工智能語音合成技術產(chǎn)生了一定阻礙，應該高度重視起來。由于情感的基本特性比較復雜，所以也給人工智能技術在攻克這個難關方面帶來了一定難度。但是單從技術層面來講，在足夠長的時間內(nèi)，該問題仍然是可以得到解決的。概括來說，語音合成是具有可控性的，該特點從兩個方面得到了體現(xiàn)：一方面，可控性體現(xiàn)在受眾對音色的喜好上，在這方面有很強的可控性，現(xiàn)在越來越多的“聽書”產(chǎn)品開始走進受眾的生活，因為這方面的產(chǎn)品種類比較多，所以用戶便有了更多的選擇，他們可以根據(jù)聲音去選擇產(chǎn)品。未來該技術還會更加成熟，用戶就能結(jié)合自己的聲音偏好去訓練聲音，長此以往，可以形成自己獨有的音色，不斷地嘗試各種體驗，比如，選擇喜歡的書籍去播讀，體驗自己的音色變化等；另一方面，從情感方面來看，語音合成技術有十分強大的控制能力，能降低聲音角色的情感度，甚至還能向冰點靠攏，在這種情況下，就實現(xiàn)了零度寫作。在小冰擔任“主持人”的節(jié)目中，有一些角色是需要控制情感度的，例如，以《非你莫屬》這檔節(jié)目為例，作為一檔求職類節(jié)目，為了保證節(jié)目能公平公正地對待每一位求職者，就必須用平等的感情來對待每個對象，發(fā)揮語音合成技術極強的可控性作用，從而保證真正達到客觀、平等的目的，獲得更好的播出效果。

（三）工作效率可以得到大幅度提升

人工智能語音合成技術在播音主持行業(yè)中的重要作用是不可忽視的，要利用好該技術。對“小冰”來說，真人真聲的錄制是一項重要任務，要做足充分的準備工作，小冰比真人有更多優(yōu)勢，可以連續(xù)工作，能達到一天24小時不間斷的狀態(tài)，并且它的工作效率高且又十分穩(wěn)定。還要發(fā)揮人工智能語音合成技術的特性，這樣就能提升音頻產(chǎn)出的效率，可節(jié)省大量時間。

四、人工智能技術對播音員主持人的影響

（一）智能化影響

促使機器變得智能化是人工智能技術所具備的一大優(yōu)勢，所以，該技術對播音員主持人也會產(chǎn)生智能化影響，這是毋庸置疑的。從信息的采集、制作一直到傳播，在整個過程當中，人工智能技術都貫穿其中。近年來，各大衛(wèi)視重視智能技術的利用，開始引入智能播報機器人，并在全國兩會期間大膽啟用，智能播報機器人不僅主持風格更靈活，與網(wǎng)友還能實時對話，傳遞信息的速度要比主持人更快，工作效率也更高[3]。

（二）互動化影響

播音主持行業(yè)通過應用人工智能技術增強交互性，這是人工智能技術給這一行業(yè)帶來的又一大影響。例如，“小冰”能夠作為虛擬主持人，有多項技能，包括主持、吟詩、唱歌等，“小冰”一方面承擔起了“主持”任務；另一方面還能和電視觀眾連線，進行線上采訪，高效完成采訪任務，而這正是播音員主持人做不到的，人工智能技術所帶來的這種互動特性有利于提高人們的生活質(zhì)量。

（三）移動化影響

我國已經(jīng)完成了5G技術的研發(fā)，因此，信息社會今后的發(fā)展方向也會有一些新的變化，開始逐漸朝著萬物互聯(lián)的移動化方向發(fā)展。今后，智能手機和平板電腦會是人們工作生活中不可或缺的工具，通過這兩大工具來獲得信息，由此可見，移動終端必然也會成為播音員主持人工作中所要依賴的重要載體。

五、人工智能時代播音員主持人的未來發(fā)展策略

人工智能技術的興起影響到多個行業(yè)的發(fā)展，播音主持行業(yè)也不例外，并且該行業(yè)受到的影響非常大，但是即便人工智能技術再高端也取代不了播音員主持人，因為任何技術都不可能完全將人的工作取代。如果沒有人，人工智能就無法前進，更談不上創(chuàng)新與發(fā)展。此外，新興媒體之間競爭尤為激烈，對播音員主持人的素質(zhì)要求也更高。所以，播音員主持人應該正視人工智能技術的存在，分析其實用價值，并對該技術進行合理的應用，探索出今后自身發(fā)展的有效對策。而那些只想成為擴音器的播音員主持人注定是得到不發(fā)展的，終將被時代淘汰。

（一）播音員主持人的專業(yè)素養(yǎng)與能力要不斷提升

要想培養(yǎng)更多優(yōu)秀的播音主持人才，就要對其進行全方面培養(yǎng)，必須掌握這個行業(yè)所需的基本技能，并且將他們的專業(yè)技能作為重點培養(yǎng)的部分，從而為他們今后能得到更好地發(fā)展奠定堅實基礎。例如，播音員主持人應該有很寬的知識面，因為在工作中對科學、經(jīng)濟、法律等學科知識都會有所涉及，所以要求他們多學習各方面知識，在播音主持工作中能有自己的獨立見解，證明自身價值，以免被人工智能取代?？傊ヒ魡T主持人在人工智能的壓力下，必須要提升危機意識，不斷充實自己，還應該時刻嚴格要求自己，積極改進播音主持形式，在內(nèi)容方面進行不斷創(chuàng)新，要讓節(jié)目變得更有深度，體現(xiàn)出自己較高的專業(yè)素養(yǎng)，證明沒有任何技術可以完全代替人類。

（二）播音員主持人的風格需要創(chuàng)新

一般來說，傳統(tǒng)的新聞節(jié)目是以新聞及時性作為重點，有著固定的表達方式，對播音員主持人的要求也比較高，要求他們必須做到嚴謹、字正腔圓。然而，新聞定位和受眾需求并不是一成不變的，每個時期都有相應的變化，正因為如此就要將以往千篇一律的播音方法完全摒棄，那么受眾需求就會受到很大影響，播出效果也得不到根本保證。在人工智能時代，為了節(jié)目的收視率得到提升，就要求播音員主持人對自身的主持風格進行適當創(chuàng)新，深入理解新聞內(nèi)容，以滿足受眾的信息需求為重點，采用受眾更愿意接受的表達形式，拉近和受眾之間的距離。此外，還要掌握受眾喜歡的語言方式，在總結(jié)分析的基礎上做出相應的調(diào)整，以保證播音的實際效果。

（三）播音員主持人的播音主持模式要體現(xiàn)個性化特征

在人工智能時代，播音員主持人要想為自己增加競爭優(yōu)勢，不被人工智能技術替代，就要從自身的播音主持模式著手，不斷改進個性化特征不明顯的問題。

如果還是在堅持以往的播音主持模式，既枯燥又缺少個性，最終的結(jié)果將是徹底失去觀眾。所以，對播音員主持人的培養(yǎng)，歸根結(jié)底就是要培養(yǎng)他們的個性，凸顯個人魅力和風格，并且語言表達能力和專業(yè)技能水平也能有更大的提升，這樣才能吸引更多的受眾。播音主持模式對任何一位播音員主持人來說都是一個需要重點研究的問題，要真正達到個性化要求，使自己更具有競爭優(yōu)勢，這樣就能在人工智能技術大力發(fā)展的時代脫穎而出[4]。例如，撒貝寧、朱廣權等都是以凸顯個人特性的語言風格和獨特的主持模式而在熒屏上活躍至今的，而且他人取代不了。由此可見，播音員主持人在人工智能時代一定要有個性和辨識度，只有這樣才能擁有立足之地[5]。

（四）對播音員主持人開展全面培訓

第一，要加強培養(yǎng)播音員主持人的語言基本功，相關單位要多組織這方面的培訓活動，使他們的語言感染能力得到增強；第二，開展全科化綜合素質(zhì)教育活動，通過教育培訓可以使播音員主持人掌握多個領域的知識；第三，重視政治敏銳性的培養(yǎng)，讓播音員主持人更好地了解時政變化等，始終保持端正的政治態(tài)度，向社會不斷傳播正能量[6]；第四，要對播音員主持人的綜合素養(yǎng)、心理素質(zhì)、應急能力高度重視，并重點培養(yǎng)，使其能輕松應對一系列突發(fā)事件，從根本上保證節(jié)目的播出質(zhì)量。

六、結(jié)語

人工智能技術的出現(xiàn)在一定程度上沖擊著播音主持行業(yè)，給播音員主持人帶來很大挑戰(zhàn)，同時也給他們帶了新的發(fā)展機遇，因為人工智能并不能完全取代播音員主持人。為了保持自身在行業(yè)中的地位，播音員主持人就要綜合考慮自身優(yōu)勢以及人工智能語音方面的不足，不斷提高專業(yè)技能，能夠從容應對各種行業(yè)變化，探索出新的發(fā)展之路。

參考文獻：

[1] 余明桄.人工智能語音時代播音員主持人面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑探索[J].中國傳媒科技，2022（1）：80-82.

[2] 鄧佳煜.人工智能時代新型播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)路徑探析[J].視聽，2019（3）：88.

[3] 朱林園.人工智能技術在播音主持領域的應用研究[J].新聞研究導刊，2018，9（22）：241+253.

[4] 孫延夫.論人工智能下播音員主持人的生存發(fā)展空間[J].新聞傳播，2019（16）：98-99.

[5] 陳曦.探尋人工智能時代播音員主持人的專業(yè)定力：從AI主播的出現(xiàn)思考“去主持論”[J].新聞傳播，2020（3）：23-24.

[6] 馬新新，劉欣瞳.人工智能環(huán)境下播音主持行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇[J].視聽，2019（3）：114-115.