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        大廠過冬:互聯(lián)網(wǎng)公司裁員背后

        2022-04-25 00:41:08
        讀報(bào)參考 2022年6期
        關(guān)鍵詞:瓜瓜教培王強(qiáng)

        2021年底,互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)已經(jīng)沒有人質(zhì)疑行業(yè)普遍裁員的真實(shí)性了。但站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)門外的人們已經(jīng)聽?wèi)T了從里面?zhèn)鱽淼呢?cái)富自由故事,多少對(duì)于這次行業(yè)裁員不太習(xí)慣。其實(shí),站在從業(yè)者的角度,從2020年底開始,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“壞消息”不斷傳來,從以反壟斷為代表的監(jiān)管趨嚴(yán),再到中概股集體下挫,這些因素相互疊加,終于在2021年底以“裁員”這樣的形式讓每一位從業(yè)者都感受到了寒意。

        “這一次是行業(yè)裁員”

        互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者在2021年底感受到了行業(yè)裁員的寒意。

        2021年12月24日,平安夜的晚上,在與記者聊天時(shí),王強(qiáng)(化名)的手機(jī)不斷傳來信息提示聲,查看片刻后,他說,“百度也裁員了,業(yè)內(nèi)早有風(fēng)聲,回頭再詳細(xì)看吧”。他原本預(yù)計(jì),2022年春節(jié)后,才會(huì)有另外一波裁員高峰。

        作為一家“中廠”的中層,王強(qiáng)在裁員的同時(shí)還在招聘,“招人是招人,裁員是裁員,一邊招人一邊裁員是業(yè)內(nèi)常態(tài),但最終職員總數(shù)一定會(huì)下調(diào)”。王強(qiáng)領(lǐng)到的任務(wù)是年底前將部門員工數(shù)量縮減10%,他自己也有“時(shí)刻準(zhǔn)備下崗”的覺悟。

        “你可能早上還在正常工作,上級(jí)叫你過去聊兩句,內(nèi)容就是讓你收拾東西走人,和人力資源談完后回到工位,發(fā)現(xiàn)東西已經(jīng)被收拾好,電腦也被搬走,因?yàn)閾?dān)心你拷走公司數(shù)據(jù)?!奔幢阌羞^數(shù)次被裁經(jīng)歷,王強(qiáng)也認(rèn)為,此前裁員多因個(gè)別公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題,而這一次則是行業(yè)裁員。

        “往年當(dāng)然存在所謂末位淘汰,但業(yè)務(wù)好的時(shí)候招都招不過來。”王強(qiáng)告訴記者,淘汰針對(duì)確實(shí)存在問題的員工,在淘汰一名員工后很快會(huì)有新人補(bǔ)位;而裁員則指上面給下面定指標(biāo),要將團(tuán)隊(duì)縮減至何種程度。

        有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)有朋友向她咨詢大廠職業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),她總會(huì)提醒對(duì)方,“一定要考察應(yīng)聘的BU(業(yè)務(wù)單元)成立時(shí)間有多久,有沒有穩(wěn)定的商業(yè)化能力,否則很容易被‘優(yōu)化掉”。

        在2021年底,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者變得普遍沒有安全感?!坝心募夜静徊脝T嗎?”在被問及業(yè)內(nèi)普遍的裁員規(guī)模時(shí),王強(qiáng)反問道。在他眼中,這一輪行業(yè)裁員只有急緩之分?!捌鋵?shí),從2020年開始,阿里的一些崗位便只輸出不輸入,也就是一些人離職后,會(huì)選擇內(nèi)部提拔填補(bǔ)崗位空缺,而非對(duì)外招聘引入新人,某種程度也在縮編。”

        在王強(qiáng)眼中,自己所在公司裁員的方式尚屬溫和?!跋窨焓志褪侵苯影床块T裁員,你可能什么都沒做錯(cuò),只是因?yàn)槟闼诘牟块T屬于被裁撤范圍?!碑?dāng)然,在年底集中裁員的一方面考量也來自成本,雖然要支付補(bǔ)償,但是相比于年終獎(jiǎng),額度終究要小一些。

        下調(diào)職員總數(shù)的同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)公司的用人成本也在被更細(xì)致地計(jì)算?!肮?021年下半年接收的在線教培行業(yè)離職人員,在談薪時(shí)多少都被壓降,行規(guī)是起碼與上一份工作持平,但這些人員的薪水往往會(huì)被打八折?!鼻笆龌ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)資深人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者。

        強(qiáng)監(jiān)管的收縮應(yīng)對(duì)

        2021年底裁員的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,在百度之前,愛奇藝、字節(jié)跳動(dòng)、快手被視為這一輪裁員的典型。

        在王強(qiáng)看來,這三家公司恰好分屬三種不同的類型?!皭燮嫠噷儆跇I(yè)務(wù)存在問題?!?/p>

        愛奇藝的裁員幅度在30%-40%之間,幾乎沒有業(yè)務(wù)線幸免。作為國(guó)內(nèi)三大長(zhǎng)視頻網(wǎng)站之一,高度依賴電視劇和綜藝節(jié)目,2018年上市以來,3年累計(jì)虧損264億元。其實(shí),從2010年上線以來,愛奇藝從未實(shí)現(xiàn)過盈利。

        “長(zhǎng)視頻網(wǎng)站的商業(yè)模式要是能賺錢早就賺錢了,本來就屬于一起風(fēng)首先就會(huì)被吹走的那一類?!庇虚L(zhǎng)視頻行業(yè)人士告訴記者,其實(shí)愛奇藝此前一直處于不斷燒錢狀態(tài),目前賬上還有61.47億元,但一年內(nèi)有46億元債務(wù)需要償還,而且仍在巨虧?!皣?guó)內(nèi)僅剩的幾家長(zhǎng)視頻網(wǎng)站都想燒錢‘耗死對(duì)方,以獲得更大的定價(jià)權(quán),高企的版權(quán)費(fèi)用對(duì)于它們而言確實(shí)是個(gè)坑,一部獨(dú)家代理的劇集一旦沒有成為爆款,就是在給制作方打工。所以B站為什么要做UGC(用戶生產(chǎn)內(nèi)容)模式?就是為了規(guī)避高額版權(quán)費(fèi)用?!?/p>

        盡管2021年10月取消超前點(diǎn)映確實(shí)進(jìn)一步打壓了愛奇藝的收入,但是業(yè)內(nèi)并不認(rèn)為其受到政策波動(dòng)影響較大?!白止?jié)跳動(dòng)主要裁撤的是教培業(yè)務(wù)人員,只留下部分技術(shù)人員,這才是純粹監(jiān)管變化所致。”王強(qiáng)說。

        字節(jié)跳動(dòng)旗下的教培業(yè)務(wù)在2021年經(jīng)歷過8月與11月兩輪裁員,瓜瓜龍、清北網(wǎng)校、學(xué)浪等條線無一幸免,直至徹底放棄中小學(xué)業(yè)務(wù)。盡管2021年7月底出臺(tái)的“雙減”政策明確規(guī)定,不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn),但是劉佳(化名)仍然認(rèn)為8月的那次裁員有些突然,她此前供職的瓜瓜龍,正是主打?qū)W齡前兒童啟蒙教育。

        “裁員進(jìn)行得比較突然、比較快,‘雙減政策出臺(tái)后,部門上下都在揣測(cè)瓜瓜龍的去留,宣布裁員前的一天只是通報(bào)第二天會(huì)與員工溝通瓜瓜龍的未來,直到第二天大家才明確得知最終的結(jié)局是裁員,基本要求當(dāng)天辦完手續(xù),所在城市幾乎全部人員都被裁掉,人事在幫我們辦完離職手續(xù)后的第二天再把自己裁掉。因?yàn)槭掳l(fā)突然,只保留了部分服務(wù)已經(jīng)報(bào)名學(xué)生的崗位?!?/p>

        從瓜瓜龍此前的布局不難看出,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)于教培業(yè)務(wù)的野心如何迅速崩塌。在劉佳的印象中,2021年上半年瓜瓜龍還曾經(jīng)歷急速擴(kuò)張。2021年春節(jié)前,瓜瓜龍?jiān)谒诔鞘械墓蛦T數(shù)量不到100人,年后在三四個(gè)月之內(nèi)急速上升至近千人,這屬于最后一批布局的城市?!捌鋵?shí)就在‘雙減政策出臺(tái)前,公司已經(jīng)聽到監(jiān)管收緊的風(fēng)聲,將語文、數(shù)學(xué)、英語課程分別改名為人文、思維、口語課程,跟家長(zhǎng)溝通的方式也進(jìn)行了調(diào)整,防止販賣焦慮,不過終究沒有逃過幾近全員裁撤的命運(yùn)。”

        與字節(jié)跳動(dòng)的教培業(yè)務(wù)類似,一些公司的游戲業(yè)務(wù)也在經(jīng)歷了2021年下半年密集出臺(tái)的監(jiān)管政策后收縮,哪怕相關(guān)監(jiān)管政策并未像“雙減”政策一樣徹底“殺死”一個(gè)行業(yè)。

        在2021年底爆出的百度MEG(移動(dòng)生態(tài)事業(yè))部門裁員的信息中,百度游戲幾乎全線被裁?!捌桨惨巩?dāng)天人力資源找到我談話,百度游戲整個(gè)部門都已經(jīng)被砍掉,被裁人員總計(jì)有幾百人?!庇性俣扔螒蛉耸扛嬖V記者,他并不認(rèn)為這次裁員是因?yàn)榘俣扔螒驁F(tuán)隊(duì)自身出現(xiàn)問題,畢竟百度重啟游戲業(yè)務(wù)的時(shí)間并不長(zhǎng)。

        2021年7月ChinaJoy(中國(guó)國(guó)際數(shù)碼互動(dòng)娛樂展覽會(huì))期間,百度游戲曾召開發(fā)布會(huì),宣布成立新品牌,重組業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并一舉公布了23款休閑及重度游戲產(chǎn)品,9款重度游戲中大部分為自研自發(fā)。但就在百度重啟游戲業(yè)務(wù)后,恰逢監(jiān)管升級(jí),8月出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格管理切實(shí)防止未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的通知》進(jìn)一步壓縮未成年人每周的游戲時(shí)間,從此前規(guī)定的近10個(gè)小時(shí)壓縮到3個(gè)小時(shí)。

        王強(qiáng)認(rèn)為,行業(yè)的普遍共識(shí)是,無論是字節(jié)跳動(dòng)裁撤教培業(yè)務(wù),還是百度砍掉游戲部門,更多還是出于監(jiān)管政策變化對(duì)于某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)影響所作的調(diào)整,并沒有觸動(dòng)其根基?!俺燮嫠嚹菢幼陨砩虡I(yè)模式成疑,以及純粹受到監(jiān)管政策影響的情況外,其實(shí)大部分互聯(lián)網(wǎng)公司在2021年底在經(jīng)歷‘快手式裁員?!?/p>

        他不禁感慨,“未來整個(gè)行業(yè)已經(jīng)不再可能延續(xù)過去的增速”。

        (摘自《中國(guó)新聞周刊》陳惟杉)

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