印紅軍 杜明星 陳永俊 江蘇省南京市公安局
隨著社會經濟等各項事業(yè)發(fā)展,公安戰(zhàn)線工作面臨的形勢也愈發(fā)嚴峻,對警務保障能力水平提出了新的更高要求,探索構建現(xiàn)代警務保障體系,大力推進警務保障系統(tǒng)化、精細化、正規(guī)化,實現(xiàn)警務保障職能轉型升級和科學發(fā)展,是提高警務保障能力水平,促進公安機關戰(zhàn)斗力提升的可靠途徑。近年來,在公安部裝備財務局、省廳以及市局黨委的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,貫徹新發(fā)展理念,南京市局警保部準確把握全面建設現(xiàn)代警務保障體系的內涵,圍繞警務保障體系重塑、機制再造,遵循“符合時代特征、符合警務實戰(zhàn)、符合警保需求、符合標準制度”的總要求,建立健全以規(guī)劃為引領的建設機制、以標準為支撐的保障機制、以效能為核心的管理機制,不斷優(yōu)化警務保障的現(xiàn)代警保體系建設。
面對公安事業(yè)發(fā)展對警務保障工作的要求不斷提高,以及新時期警務保障工作內涵外延的深刻變化,南京警保遵循國家有關規(guī)定,從公安工作實際出發(fā),探索建立立足警務實戰(zhàn)、符合南京特色的各項警務保障標準框架。
率先在全省出臺《關于完善南京市公安機關公用經費保障標準的實施意見》,明確市級公安機關公用經費保障標準。細化辦案(業(yè)務)費分配方案,按警種劃分辦案(業(yè)務)費保障標準,對部分無辦案任務或辦案量少的單位進行經費壓減,對辦案量較大的業(yè)務支隊進行相應補充。同時,建立完善應急經費保障機制、應急儲備金預留制度,動態(tài)調增辦案業(yè)務經費、公安信息設備維護經費、警務輔助人員管理等專項經費,加快預算執(zhí)行進度、盤活存量資金、提高資金使用效益,使有限的資金投入到公安改革、現(xiàn)代警務體系建設等市局黨委最關注、公安實戰(zhàn)最亟需的地方。
嚴格按照公安部、省廳相關裝備配備管理標準指導部門警種配備相關裝備,制定地市和區(qū)、縣兩級警務裝備建設規(guī)劃和配備標準,確保裝備技術達標、功能適用、標準統(tǒng)一。2016年以來,全局累計投入轉移支付資金2.2億元用于裝備建設,省政法轉移支付資金業(yè)務裝備項目80%用于基層一線裝備,配備基層一線八大類150余種共計12.2萬余件裝備,并新建1個市局應急物資儲備庫、7個分局應急物資儲備庫。此外,還出臺《南京市公安局車輛使用管理規(guī)定(暫行)》《市局機關執(zhí)法執(zhí)勤用車維修管理辦法》,嚴格車輛使用登記審批制度以及車輛維修、加油、保險制度,“十三五”以來為全局報廢更新執(zhí)法執(zhí)勤車輛1385輛。
在公安部出臺的《公安派出所建設標準》基礎上,將派出所建設納入《南京市公共設施配套規(guī)劃標準》,建筑面積標準提升至2500平方米~3400平方米,增加警輔每人8平米用房面積指標。按照“市級為主、區(qū)級為輔”的原則爭取落實建設經費保障標準,主城區(qū)的公安基層所(隊、站)建設項目中新建(配建除外)、購置類的,市財政分別按照70%、60%的比例投入,各區(qū)分別按照30%、40%的比例投入,不動產權原則上歸屬公安機關,改擴建類的,由市財政按照65%的比例對區(qū)補助。
按照“規(guī)劃統(tǒng)籌、實戰(zhàn)主導、標準統(tǒng)一、內控監(jiān)督、信息共享”的基本原則,以整合資源、整合信息、整合系統(tǒng)、整合警務保障服務等為嵌入點,南京警保打造了“預算為核心、資產為主線,以項目管理為關聯(lián)”的警務保障信息化綜合管理平臺。當前,正在按照總體建設思路有序推進。
結合公安條線發(fā)展要求以及新技術預判,針對當前各地警保信息化發(fā)展方向和思路偏差,有的還停留在建設單獨系統(tǒng)、單獨模塊等問題,研究制定南京警保大數(shù)據(jù)、智能化發(fā)展規(guī)劃。主要建立數(shù)據(jù)接入標準,解決各地數(shù)據(jù)難以匯總的問題;規(guī)范系統(tǒng)接入標準,解決系統(tǒng)之間不兼容的問題。
基于物聯(lián)網、云計算、智能終端、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術極大發(fā)展,關注物聯(lián)網接入平臺、數(shù)據(jù)中臺建設,為第三代智能化運用打下基礎,計劃建設警用裝備物資物聯(lián)網、執(zhí)法執(zhí)勤車輛物聯(lián)網、內部服務管理物聯(lián)網等三個子平臺。
協(xié)調有關部門,充分用好中央和省級政法轉移支付資金,統(tǒng)籌使用部分資金(改變過去“撒香水”的做法,集中力量辦大事),按照頂層設計,分年度對各地推進信息化上給予硬件和軟件的經費配套和支持。特別是有前瞻性地加強機關內部管理的智能化硬件更新?lián)Q代。
鼓勵各地在推進信息化平臺建設的同時,積極引導差異化發(fā)展,突破性創(chuàng)新。特別是在基本業(yè)務全流程的整合后,緊緊抓住警保業(yè)務的裝備全生命周期管理和標準問題、資產精細化管理問題、被裝智能量體裁衣系統(tǒng)、重塑應急保障新模式等方面全面提升。
深入研究全國公安警務保障普遍存在的重點、難點、痛點問題,圍繞下一代信息化發(fā)展趨勢,特別是單警裝備智能化配備、移動終端高度協(xié)同、業(yè)務流程重塑、數(shù)據(jù)模型建設等信息化前端、高端內容深入研究,解決“警務保障需求正在發(fā)生什么、為什么發(fā)生、將要發(fā)生什么”等問題。
為減少部門機構重疊、職能交叉,南京警保著眼“四大三小”的中心保障模式,整合現(xiàn)有13個科級建制和工作職能,在財務結算、公車管理、招標采購管理等中心建成運行的基礎上,正抓緊推進勤務保障、基建房產管理、民警健康管理、裝備物資等中心建設,進一步優(yōu)化運轉模式,實現(xiàn)集中統(tǒng)一、歸口管理、規(guī)范高效的目標。目前,全局財務管理全部按照統(tǒng)一的資金管理使用審批流程進行審批,市局直屬獨立核算單位由財務結算管理中心統(tǒng)一管理,屬地分局和交管局實行會計委派制,主辦會計均由市局任免和委派。統(tǒng)籌推進全局公車管理體制改革,實現(xiàn)車輛管理、人員使用、申請審批、監(jiān)督檢查四個集中統(tǒng)一,車輛管理水平和使用效率顯著提升。同時,還對跨區(qū)域、跨部門、跨警種、跨層級的項目實行科學統(tǒng)籌,集約建設,并注重建成資源的聚合,推動警種、部門以及各層級公安機關的資源共享、互聯(lián)互通。
圖3 “四大三小”中心機構
聯(lián)合市有關部門出臺了《南京市公安派出所(江南六區(qū))用地控制規(guī)劃》,開展《南京市公安設施用地控制規(guī)劃》編制工作,將全市派出所、監(jiān)管場所、交警大(中)隊、檢查站、查報站、警務服務站等公安基礎設施納入全市整體規(guī)劃,實現(xiàn)“同步規(guī)劃、同步設計、同步建設、同步啟用”,從根本上解決了“用地難”的問題。全市江南六區(qū)公安派出所至2030年將實現(xiàn)“1180”的總體目標,即標準化建設達標率100%,管理網絡覆蓋率達到100%,5分鐘交通出警覆蓋率達到80%以上。
加強單警、一般執(zhí)勤執(zhí)法等基礎通用類裝備建設的歸口管理,由市局統(tǒng)一采購配備,各部門分級使用管理,著力解決基礎裝備建設發(fā)展不平衡、配備不統(tǒng)一、使用不規(guī)范等問題。加強統(tǒng)籌規(guī)劃,將建設資金大、使用率不高但又必須配備的裝備納入交叉共建范疇,依托新建成的南京市公安局警用物資保障中心,實現(xiàn)對全局裝備物資“倉儲式”管理、“開放式”查詢、庫存“一鍵清”和“兜底式保障”。
制定《南京市公安局內部控制體系建設項目實施方案》,逐步建立健全權責一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學的內部控制體系。目前,南京市局財務內控建設已在警務保障部內部開展優(yōu)化評估,在對市局既有規(guī)章制度、各類經濟活動運行情況進行梳理的同時深挖內部控制風險點,確保內控制度切實有效提升管理效能。
成立財務稽查科,即履行稽查監(jiān)督職責,堅持日常監(jiān)督與專項稽查相結合的方式,對全局財政收支、財務收支及其有關經濟活動、預算執(zhí)行和決算情況、涉案財物管理以及專項經費使用管理情況開展審核、檢查和督促,逐步建立事前預警、事中防范、事后審核的全方位財務監(jiān)督格局。同時,進一步規(guī)范招標采購行為,建立設計、科信、大數(shù)據(jù)聯(lián)席會議制度,確保系統(tǒng)兼容、業(yè)務公開。
南京警保積極開展資產清查問題整改,分級處置并進行賬務清理、調整。推動裝備資產管理由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變,充分利用物聯(lián)網、人工智能等技術,對裝備、資產、車輛、服裝等嵌入RFID智能化芯片,實現(xiàn)資產線上移交、定期自動盤點,做到精細化管理。通過研發(fā)“車智匯”APP,對執(zhí)法執(zhí)勤車輛的實時位置、行駛狀態(tài)等信息進行動態(tài)管理,并打通與中石化加油管理系統(tǒng)網絡連接,確保車輛加油數(shù)據(jù)、加油卡充值數(shù)據(jù)監(jiān)控查詢及預警提醒真實可信。
以市局警用物資保障中心為原點,以城南、城北、城東三個分庫為支點,以全局基層所隊應急保障室為輔助,全面打造“1+3+N”應急保障模式。探索建立全局重大案件偵破、跨區(qū)域實戰(zhàn)全流程隨行保障機制。
南京警保通過加強警企合作,向社會購買服務,引進高質量、高水平的社會化服務企業(yè)和專業(yè)技術力量,進一步拓展服務范圍,打造“幸福警營”,積極營造“快樂工作、幸福生活”的人文環(huán)境和氛圍。
深化建設集業(yè)務辦理、健康生活、線上購物等22個模塊為一體的“寧警之家”服務APP,打造全國公安領先的“天貓式”線上商城。
通過打造“智慧警營”物聯(lián)網接入平臺,將來訪預約、車輛放行等貼近日常工作生活的功能應用全部實現(xiàn)掌上一網通辦。目前,正面向全局打造集全市民警(含警輔)工資、健康、就餐、進出全局內部警營等功能為一體的民警專屬聯(lián)名卡,實現(xiàn)“一卡通”變成“一臉通”“全局通”的目標。對市局機關南北院的門禁系統(tǒng)進行升級更新,全國首創(chuàng)打通與蘇康碼、行程碼系統(tǒng)對接通道,實現(xiàn)了“刷臉”無感知通行。
積極試點并向全局推廣“健康小屋”,導入全局15000名警察近10年的健康數(shù)據(jù),聘請專業(yè)醫(yī)療團隊提供在線健康監(jiān)控提醒服務,形成健康管理閉環(huán)。
整合市局保留企業(yè),根據(jù)企業(yè)性質,突出對市局的“企業(yè)貢獻度”,為民警職工提供系列惠警服務,為市局中心工作和落實從優(yōu)待警提供保障支撐。
加快現(xiàn)代警務保障體系構建,深刻把握警保工作更趨實戰(zhàn)化、機動化、融合化、智能化的發(fā)展態(tài)勢,研究建立符合新形勢下警務保障工作模式和體系,在尊重警務保障發(fā)展規(guī)律和原則的前提下,積極探索新思路、新辦法和新內容,以提升警務保障管理、服務的綜合實力。