中國電信團委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認真落實中央企業(yè)團工委的工作部署，按照中國電信黨組要求，以特色化的精神培育、系統(tǒng)化的推進落實、顯性化的崗位實踐、組織化的宣傳推廣，高質(zhì)量做好青年精神素養(yǎng)提升工程試點工作，引導(dǎo)廣大電信青年傳承紅色電信精神，涵養(yǎng)電信青年增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，試點工作已取得明顯成效。

構(gòu)建紅色試點“大格局”，在精心部署上作文章。中國電信黨組高度重視，專門作出批示。中國電信團委以“傳承紅色精神譜系，踐行紅色電信精神”為主線，認真研究制定試點工作方案，綜合考慮企業(yè)層級、團組織類型、地域特點和當(dāng)?shù)丶t色資源，選定中國電信下屬的天翼云科技有限公司為中央企業(yè)試點二級單位，選定中國電信江西公司、河北承德分公司、河南安陽分公司、甘肅蘭州分公司下屬團支部等4家二、三、四級企業(yè)為集團級試點單位，緊緊圍繞培育傳承“聽黨指揮、信念堅定、一心為民、變革創(chuàng)新、崇尚科技、安全暢通”紅色電信精神的新一代電信青年，以“三?！本?、井岡山精神、塞罕壩精神、紅旗渠精神和蘭西拉精神培養(yǎng)鍛造電信青年，構(gòu)建起“1+4”紅色試點格局。各級試點單位黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)、深度參與，試點單位團委認真履行主體責(zé)任，結(jié)合本地實際制定試點方案，召開動員部署大會，通過試點工作教育引導(dǎo)廣大電信青年從紅色精神譜系中涵養(yǎng)志氣、增長骨氣、厚植底氣。

創(chuàng)新開展“大學(xué)習(xí)”，在入心入腦上動真招。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，突出“六個結(jié)合”，將個人自學(xué)與組織化學(xué)習(xí)相結(jié)合，將黨委書記與團委書記講團課相結(jié)合，將企業(yè)前輩講與青年典型說相結(jié)合，將主題團日活動與日常教育培訓(xùn)相結(jié)合，將沉浸式教育與全云化課堂相結(jié)合，將艱苦奮斗精神教育與科技創(chuàng)新教育相結(jié)合。以《習(xí)近平的七年知青歲月》和《梁家河》為重點，試點單位6806名青年廣泛參與、深度研讀，深刻感悟習(xí)近平總書記青年時期在艱苦環(huán)境中磨煉意志、砥礪品格的境界、情懷和精神。以紅色精神和央企擔(dān)當(dāng)為主題，試點單位黨團組織書記廣泛開講主題團課77場，企業(yè)前輩和青年典型開展主題宣講39場，團支部開展特色團日活動107場，廣大電信青年從紅色精神譜系、紅色電信發(fā)展和企業(yè)前輩事跡中汲取精神養(yǎng)分和奮進力量。同時，借助冬奧會熱點事件，開展“我的冰墩墩”策劃設(shè)計等活動，激發(fā)廣大電信青年的愛國熱情，進一步增強了廣大電信青年做中國人的志氣、骨氣、底氣。

深度碰撞“大討論”，在觸及靈魂上找差距。以專題組織生活會為主要載體，聚焦“多什么、少什么、還需要什么”三個問題，碰撞思想、觸及靈魂、找出差距，各試點單位13個團委共計183個團支部組織展開大討論185場，形成兩清單（問題清單、措施清單）一報告（改進提升報告），總結(jié)梳理出試點單位電信青年的“三多”“三少”“三要”，廣大電信青年認為，他們多了紅色電信積累的精神財富、多了更為廣闊的成長和發(fā)展的空間、多了投身科技創(chuàng)新的實踐平臺，少了長期扎根基層一線吃苦耐勞的品質(zhì)、少了重大時刻承擔(dān)壓力的堅韌、少了攻堅克難堅持到底的毅力，還需要更加堅定永遠跟黨走的理想信念、還需要在企業(yè)改革發(fā)展中勇于嘗試的精神、還需要在中國電信實施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略中敢于創(chuàng)新的魄力，試點單位廣大電信青年在思辨中擦亮了青春奮斗的底色，明確了青春奮斗的方向，凝聚了青春奮斗的智慧。組織開展“躺平”思辨大會，引導(dǎo)試點單位青年充分認識“躺平”“佛系”等不良文化的本質(zhì)，并創(chuàng)新開展青年文創(chuàng)作品大賽，通過“大戰(zhàn)大考”“崗位建功”“為民服務(wù)”三個主題批駁“躺平”“佛系”思想的危害，引導(dǎo)電信青年樹立積極進取、勇于拼搏、艱苦奮斗的精神，以實際行動向“躺平”“佛系”說不。

立足崗位“大實踐”，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上求實效。聚焦冬奧會、冬殘奧會這一“國之大事”，中國電信團委指導(dǎo)相關(guān)單位組建電信青年志愿者服務(wù)隊、通信保障青年突擊隊，全國青年崗位能手張連成等300多名優(yōu)秀青年日夜奮戰(zhàn)在冬奧通信保障第一線，為賽事活動提供堅實網(wǎng)絡(luò)保障。聚焦中國電信全面實施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，以天翼云底座研發(fā)和全棧混合云攻堅等任務(wù)為重點，成立“紅云軍團青年突擊隊”，著力攻關(guān)云底座重構(gòu)、PaaS平臺攻堅、國產(chǎn)化替代三大技術(shù)，成立“青年創(chuàng)新工作坊”，為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺、營造環(huán)境。積極構(gòu)建新型基礎(chǔ)設(shè)施，組建1077支“客戶IT上云工程”青年突擊隊，參戰(zhàn)隊員達到10174人，打造上云標桿項目3089個，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供數(shù)字化新動能。

營造氛圍“大宣傳”，在典型引領(lǐng)上下功夫。中國電信大力選樹青年典型，用榜樣的力量引領(lǐng)青年。中國電信團委選樹一批青年榜樣典型，評選100名“杰出青年”“向上向善好青年”，表彰50支 “客戶IT上云工程”優(yōu)秀青年突擊隊、100名“青年上云先鋒”，為廣大電信青年樹立身邊的青年榜樣，形成向榜樣學(xué)習(xí)、向榜樣看齊的濃厚氛圍。特別是全國勞動模范、中國電信杰出青年、內(nèi)蒙古呼倫貝爾分公司莫爾道嘎支局支局長柴瑞峰扎根林海雪原14年的感人事跡被多家媒體報道，中國電信團委號召廣大電信青年向艱苦奮斗的青年榜樣柴瑞峰學(xué)習(xí)。試點單位基層團組織打造青年喜聞樂見的傳播形式，發(fā)揮“兩微一抖”新媒體優(yōu)勢，推出一系列專題新聞報道，以“青微課堂”為載體，廣泛傳播創(chuàng)業(yè)前輩、優(yōu)秀青年的典型事跡，引領(lǐng)廣大電信青年自覺弘揚時代精神、學(xué)習(xí)身邊榜樣。

中國電信把青年精神素養(yǎng)提升工作作為當(dāng)前和今后一段時期的重要任務(wù)，并為全面啟動青年精神素養(yǎng)提升工作做好籌備工作，力求通過青年精神素養(yǎng)提升工程，把廣大電信青年的思想與行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)、推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的重大部署上來，以爭做建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國生力軍的實際行動、以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成果、以創(chuàng)建世界一流企業(yè)的實際進展，喜迎黨的二十大勝利召開。