國家電網(wǎng)有限公司團委

作為國資委系統(tǒng)8家中央企業(yè)試點單位之一，國家電網(wǎng)有限公司黨組高度重視、統(tǒng)籌謀劃，廣泛發(fā)動、精心組織，高效有序推進青年精神素養(yǎng)提升各階段工作。公司團委在黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，注重調(diào)查研究，在前期對青年員工思想動態(tài)廣泛調(diào)研、摸底畫像的基礎(chǔ)上，堅持試點先行，圍繞“三引領(lǐng)”目標(biāo)和“三聚焦”路徑，探索明確“青春·洗禮”“青春·省思”“青春·建功”三大類9項重點任務(wù)，“項目化”實施、“清單式”管理，高質(zhì)量推進大學(xué)習(xí)、大討論、大實踐各階段任務(wù)，青年員工政治素養(yǎng)持續(xù)加強、精神風(fēng)貌顯著提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)充分彰顯。

“新時代電網(wǎng)青年要大力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承老一輩特別負責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的‘電網(wǎng)鐵軍’精神，腳踏實地做好電網(wǎng)‘螺絲釘’……”今年2月10日，試點單位國網(wǎng)江蘇電力舉辦“青年大學(xué)習(xí) 新春第一課”線上團課，聚焦“傳承精神，提升素養(yǎng)”主題，該公司黨委書記、董事長帶頭授課，為青年精神素養(yǎng)提升工程試點拉開序幕。

堅持組織引領(lǐng)學(xué)，試點單位各級黨組織負責(zé)人以上率下講授團課，發(fā)揮黨建帶團建積極作用層層抓學(xué)習(xí)，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。依托團校、“1+1+5”青馬共育聯(lián)盟等成熟品牌，不斷擴充師資力量、擴大課程供給，編制線上學(xué)習(xí)手冊4期，印發(fā)《青年精神素養(yǎng)提升應(yīng)知應(yīng)會讀本》。同時，舉辦“青馬課堂”100場，實施專題培訓(xùn)40期，推動青年精神素養(yǎng)、能力素質(zhì)“雙提升”“兩促進”。

以“全面覆蓋學(xué)”為導(dǎo)向，創(chuàng)新構(gòu)建“團委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、團員普學(xué)”聯(lián)學(xué)聯(lián)動機制，明確主題、制定方案、建立臺賬，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。依托國網(wǎng)大學(xué)等線上平臺，探索線上普學(xué)、指尖點學(xué)新模式，累計培訓(xùn)青年達1.2萬人次；圍繞電力發(fā)展“新生”“改革”“跨越”歷史背景，開發(fā)“云走電力路”線上競答小程序，參與人數(shù)達3.2萬人次。

不斷豐富學(xué)習(xí)形式和載體，激勵青年“動起來”，形成青年想學(xué)、樂學(xué)、爭學(xué)的生動局面。用活實景教育資源，依托100個學(xué)習(xí)站點，繪制“初心使命”“百年電力”“創(chuàng)新實踐”3條實景團課路線，組織現(xiàn)場教學(xué)200余場。打造“初星夜校”2.0平臺，邀請專家系統(tǒng)授課，帶領(lǐng)青年讀原著、學(xué)原理，讓青年有所思、有所悟、有所得。創(chuàng)新精神素養(yǎng)實訓(xùn)模式，打造涵蓋青年學(xué)習(xí)區(qū)、成果展示區(qū)、場景實訓(xùn)區(qū)等多個內(nèi)容模塊的實踐基地，幫助青年學(xué)好理論，砥礪初心，奮楫篤行。

“青春·省思”——在研討中找差距、思不足

今年2月23日，國家電網(wǎng)公司黨組書記、董事長辛保安同志赴南京石城供電搶修服務(wù)隊調(diào)研青年精神素養(yǎng)提升工作，與青年員工深入交流，提出“提升政治素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)技能、錘煉工作作風(fēng)”的殷切囑托，為青年員工進一步深化學(xué)習(xí)研討、深度對標(biāo)提升指明了方向。公司各級團組織紛紛響應(yīng)號召，召開專題組織生活會，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”展開討論，426個團支部、1萬名青年參與其中，引發(fā)了一波研討高潮。

電網(wǎng)青年在研討中向先輩學(xué)習(xí)，找差距，思不足，為今后的工作和生活找準(zhǔn)坐標(biāo)航向?！耙惠呑右患?，一件事一輩子?！眹W(wǎng)儀征供電公司濱江業(yè)務(wù)所采集班副班長、全國道德模范周維忠向青年員工們分享著自己的心路歷程。連日來，電網(wǎng)青年尋訪具有突出事跡的企業(yè)前輩，陸續(xù)推出“先輩精神青年說”系列微講堂，用先輩的光榮事跡感染青年、激勵青年，引導(dǎo)青年員工自省、自悟、自警、自勵。

3月16日，由國網(wǎng)鹽城供電公司青年員工原創(chuàng)的電力主題劇本殺《浪潮》完成首次推演，6名青年在劇情博弈中沉浸式體驗了江蘇電力改革發(fā)展的歷史。“我們嘗試將劇本殺這種當(dāng)下青年喜聞樂見的團建新模式與企業(yè)改革發(fā)展歷程中的動人故事相結(jié)合，寓教于樂，讓大家在角色扮演、人物博弈、情節(jié)發(fā)展中觸摸歷史，思辨精神素養(yǎng)需求，感悟先輩奮斗精神?！眹W(wǎng)江蘇電力團組織相關(guān)負責(zé)人表示。

另一方面，通過組織研討，公司團委系統(tǒng)梳理了青年員工反映的現(xiàn)實問題，提煉出主觀和客觀“多了什么”8個方面、精神和能力“少了什么”10項重點、認識和實踐“需要什么”7條路徑，對當(dāng)代電網(wǎng)青年進行精準(zhǔn)畫像，為做好下一步工作提供支撐。同時，以此為契機，深入開展“我為青年做件事”實踐活動，依托“青年發(fā)展論壇”“建功合作社”、“緣來有電”交友平臺等載體積極回應(yīng)和解決青年員工在技能提升、婚戀交友等方面面臨的問題，精準(zhǔn)施策，增強青年員工的歸屬感和凝聚力。

提升電網(wǎng)青年精神素養(yǎng)要與建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)結(jié)合起來。為此，國家電網(wǎng)公司團委號召全系統(tǒng)團員青年帶頭抓好電力保供、助力“雙碳”戰(zhàn)略實踐，在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場彰顯青年擔(dān)當(dāng)，提升精神素養(yǎng)。

在各類急、難、險、重、新任務(wù)中，越來越多的電網(wǎng)青年敢當(dāng)“先行者”、勇闖“無人區(qū)”，以實際行動標(biāo)定“站排頭、當(dāng)先鋒、做表率”的閃亮坐標(biāo)——聚焦特高壓輸電走廊、“海上三峽”大型風(fēng)電項目，發(fā)揮先鋒團隊“杠桿效應(yīng)”，撬動重點能源工程落地；聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域，發(fā)揮青年“智庫”支撐作用，激發(fā)“青創(chuàng)聯(lián)盟”實績實效，推介青創(chuàng)成果11個，加速孵化項目5個；聚焦能源變革主題，舉辦青年“雙碳”論壇20余場，引導(dǎo)青年爭當(dāng)綠色低碳踐行者、推動者；聚焦優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各級青年文明號積極行動，推動窗口服務(wù)“更省心”，營商環(huán)境“更舒心”，便民舉措“更貼心”……在一次次生動實踐中，電網(wǎng)青年的能力得到提升，初心得到淬煉，為做好下一階段青年精神素養(yǎng)提升工作打下了良好基礎(chǔ)。