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        在黨旗下成長(zhǎng) 在磨礪中擔(dān)當(dāng)

        2022-04-20 21:13:32耿旭王澤田
        中國(guó)共青團(tuán) 2022年6期
        關(guān)鍵詞:公司黨委團(tuán)員青年團(tuán)委

        耿旭 王澤田

        “青年身上蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)造能量和活力,我們做共青團(tuán)的工作,就是要把青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,引領(lǐng)青年在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)中磨礪意志品格、提高素質(zhì)能力,努力成為合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。”聯(lián)通華盛公司團(tuán)委書記耿旭說(shuō)。

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“青年工作,抓住的是當(dāng)下,傳承的是根脈,面向的是未來(lái),攸關(guān)黨和國(guó)家前途命運(yùn)?!弊龊闷髽I(yè)黨建帶團(tuán)建工作,實(shí)現(xiàn)青年的健康成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展相得益彰是關(guān)鍵。近年來(lái),聯(lián)通華盛公司團(tuán)委堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),從青年人入職培訓(xùn)的第一天“系好人生第一粒扣子”開(kāi)始,引領(lǐng)廣大青年傳承中央企業(yè)紅色基因,聽(tīng)黨話、跟黨走,廣大青年在黨旗下成長(zhǎng),在磨礪中擔(dān)當(dāng),讓青年成為聯(lián)通華盛高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵和主力軍。

        “3,2,1,開(kāi)始錄制!”

        拉下綠幕背景,補(bǔ)光燈散出柔和的光線,顯示屏投射出黨旗飄揚(yáng)的場(chǎng)景,隨著5G直播團(tuán)隊(duì)成員清脆的指示聲,新入職大學(xué)生王帥面對(duì)攝像機(jī)鏡頭娓娓道來(lái):“我出生在山西省西北部黃河岸邊的一個(gè)小城,這是我祖祖輩輩生活的地方,我爺爺參加革命的故事也要從這里說(shuō)起……”

        弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈是當(dāng)代年輕人的必修課,也是各級(jí)黨委的神圣職責(zé)。聯(lián)通華盛公司團(tuán)委把學(xué)習(xí)教育作為青年工作的突破口,2021年,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮黨建融媒體矩陣式宣傳優(yōu)勢(shì),開(kāi)展了“身邊的黨史故事”和“我是黨史宣講員”等多個(gè)主題微視頻征集、創(chuàng)作和分享活動(dòng),在活動(dòng)中建立起一支由團(tuán)員青年擔(dān)綱的5G直播團(tuán)隊(duì),廣大團(tuán)員青年承擔(dān)了全部的錄制和編輯工作,完成了近百個(gè)視頻的制作發(fā)布,全網(wǎng)點(diǎn)擊觀看評(píng)論和點(diǎn)贊量近60萬(wàn)人次,受到公司內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評(píng)。

        “有的時(shí)候需要加班加點(diǎn)完成制作,很是辛苦,但把一個(gè)個(gè)精彩的故事制作好并呈現(xiàn)在大家面前的同時(shí),也收獲著一份份感動(dòng)和觸及心靈的教育,我感到這樣的工作很有意義?!闭f(shuō)到黨史故事視頻創(chuàng)作,5G直播團(tuán)隊(duì)成員們眼神中流露出驕傲的神情。

        短短幾分鐘的黨史故事視頻,濃縮了一個(gè)個(gè)鮮活的人物、一幕幕極具生命力的往事,在年輕人中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴,大家受到了一次次直接的黨史教育和思想的震撼與洗禮。

        除了黨史故事分享制作,公司還注重通過(guò)活動(dòng)載體,搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),使青年人在活動(dòng)中受教育、促提高。連續(xù)幾年開(kāi)展“書香華盛”讀書會(huì)活動(dòng),內(nèi)容涵蓋讀書心得、新員工見(jiàn)面、榮譽(yù)表彰、生日祝福等內(nèi)容,黨委定調(diào)子,工會(huì)和團(tuán)委牽頭組織,每期活動(dòng)高潮迭起,員工踴躍參與。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,公司開(kāi)展了“化危為機(jī)、讓愛(ài)生長(zhǎng)”主題活動(dòng),通過(guò)線上交流平臺(tái),推出抗疫報(bào)道、讀一本書、拍一張抗疫照片、錄一段抗疫小視頻、做一篇祝福H5、寫一篇業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型論文和“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”居家健身活動(dòng)等。廣大團(tuán)員青年分工負(fù)責(zé),積極參與,日調(diào)度、周通報(bào),平臺(tái)投稿量達(dá)到2萬(wàn)多件,既豐富了員工的精神生活,又推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行,同時(shí),也使廣大青年感受到抗疫中黨的中流砥柱作用,增強(qiáng)了認(rèn)同感,提高了向心力。疫情防控期間,多名青年員工自發(fā)報(bào)名加入公司團(tuán)委或家庭所在街道的志愿者隊(duì)伍,投身一線疫情防控工作,在全社會(huì)防疫抗疫行動(dòng)中綻放了“青春之花”。

        “要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年,傾聽(tīng)青年心聲,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?!?/p>

        聯(lián)通華盛公司團(tuán)委始終把全面提升青年能力、促進(jìn)青年成才作為工作重點(diǎn),制定培養(yǎng)規(guī)劃,優(yōu)化成長(zhǎng)路徑,營(yíng)造了團(tuán)員青年“以干代訓(xùn)、以學(xué)代練、健康成長(zhǎng)”的良好工作氛圍。通過(guò)對(duì)新入職大學(xué)生開(kāi)展輪崗培訓(xùn)、選派優(yōu)秀青年到一線鍛煉、師帶徒、徒帶師、組織參加志愿活動(dòng)等多種培養(yǎng)模式,在實(shí)踐磨練中提升能力素質(zhì)。近年來(lái),一線交流員工累計(jì)64人次,覆蓋25省、9個(gè)部門,促進(jìn)了各單位經(jīng)驗(yàn)共享、人才共享。出臺(tái)了內(nèi)部導(dǎo)師制度,累計(jì)結(jié)成“師帶徒”對(duì)子51人次,形成了老帶新、新帶老的良性互動(dòng),豐富了青年員工職業(yè)發(fā)展。

        2021年以來(lái),以“黨史學(xué)習(xí)教育”為抓手,先后與合作伙伴、生產(chǎn)廠商、金融機(jī)構(gòu)等不同行業(yè)開(kāi)展聯(lián)合黨團(tuán)建活動(dòng),圍繞扶貧解困、志愿服務(wù)、青年聯(lián)誼、低碳宣傳等主題,引導(dǎo)青年黨員、團(tuán)員主動(dòng)亮身份,讓青年人在活動(dòng)中見(jiàn)世面、增才干,不斷增強(qiáng)青年的參與感、責(zé)任感與使命感,使“青年責(zé)任崗”成為“形象崗”“效率崗”和“滿意崗”。

        2021年8月,公司黨委組織離退休老同志“我看黨建百年新成就”活動(dòng),團(tuán)員青年代表結(jié)對(duì)陪同離退休老同志到香山革命紀(jì)念館,現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)老黨員講黨課,感受老一輩共產(chǎn)黨人砥礪前行的豐功偉績(jī),做到了傳幫帶。為更好地凝“新”聚力,公司黨委通過(guò)為新入職大學(xué)生開(kāi)辦“紅色第一課”,在講授黨史、紅色通信史、企業(yè)發(fā)展傳承史的同時(shí)傳承企業(yè)文化,既有堅(jiān)實(shí)的黨史理論積淀,又有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略點(diǎn)燃了“青春火焰”。

        “作為新時(shí)代的聯(lián)通青年,我將牢記習(xí)近平總書記‘不負(fù)時(shí)代,不負(fù)韶華’的殷切囑托,在公司創(chuàng)新發(fā)展中不懈奮斗,用青春鋪就‘請(qǐng)黨放心,強(qiáng)國(guó)有我’的亮麗底色,為中國(guó)聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量?!敝袊?guó)聯(lián)通第一期青馬學(xué)員王澤田如是說(shuō)。

        聯(lián)通華盛公司團(tuán)委在堅(jiān)持對(duì)青年員工教育培養(yǎng)的同時(shí),積極為青年員工成長(zhǎng)搭載體、建平臺(tái),鼓勵(lì)青年員工發(fā)揮自身才干,守正創(chuàng)新,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的優(yōu)秀青年和崗位能手。工作中,注重將青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,不斷輸送新鮮血液。今年以來(lái),先后發(fā)展青年黨員21人,1人納入集團(tuán)公司青馬工程培養(yǎng)。

        “方向有黨組織引領(lǐng),落地有制度建設(shè)為支撐,這是我們做好推優(yōu)入黨工作的基本原則。”聯(lián)通華盛團(tuán)委書記耿旭介紹。2021年以來(lái),公司團(tuán)委自覺(jué)承擔(dān)起、落實(shí)好“為黨識(shí)人,為黨育人”的光榮職責(zé),本著“成熟1個(gè),發(fā)展1個(gè)”的原則,積極把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成入黨積極分子、把入黨積極分子培養(yǎng)成黨員,從13名候選人中推選出入黨積極分子及重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,使“推優(yōu)”工作逐步成為公司黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。

        2021年6月,公司青年新黨員李晨光代表中國(guó)聯(lián)通,參加了中組部組織的優(yōu)秀新黨員代表集體入黨宣誓活動(dòng),在中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館,李晨光動(dòng)情地說(shuō):“作為一名在黨成立100周年之際入黨的新黨員深感自豪,能夠代表中國(guó)聯(lián)通參加此次宣誓活動(dòng)更是倍感榮幸,我將繼續(xù)努力,不辜負(fù)黨組織的信任。”

        在重大活動(dòng)和重要時(shí)刻,廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)黨委號(hào)召,勇挑重?fù)?dān),敢于擔(dān)當(dāng),2021年疫情防控期間,聯(lián)通華盛上海分公司為保障市政府抗疫對(duì)手持PDA終端的需求,成立了“青年突擊隊(duì)”,加班加點(diǎn)協(xié)調(diào)資金、組織貨源并進(jìn)行產(chǎn)品適配,短短兩天時(shí)間完成了900多臺(tái)終端的交付,為疫情防控作出了積極貢獻(xiàn),得到當(dāng)?shù)攸h委政府的高度評(píng)價(jià)。近幾年,在公司黨委持續(xù)投入、關(guān)懷和鼓勵(lì)下,青年員工在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)新出奇,屢創(chuàng)佳績(jī)。公司獲得的60多件專利和軟件著作權(quán)中,青年員工成果占比達(dá)到70%以上,多名青年員工獲評(píng)高級(jí)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格等,在不同的崗位上建功立業(yè)。注重青年典型的選樹(shù)培養(yǎng),不但為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了人才力量,同時(shí)以點(diǎn)帶面,唱響了公司健康向上的主旋律,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展匯聚了“青春智慧”。

        “盡管疫情嚴(yán)峻,春節(jié)沒(méi)能回家,但領(lǐng)導(dǎo)把我請(qǐng)到了家里過(guò)年,讓我感受到了家的溫暖!”一位因疫情留京過(guò)年的青年這樣說(shuō)道。

        2021年受新冠肺炎疫情影響,公司許多家在異地的青年積極響應(yīng)號(hào)召,留京過(guò)春節(jié)?!懊糠昙压?jié)倍思親”,公司黨委感同身受,以“年夜飯”關(guān)愛(ài)、1+1結(jié)對(duì)關(guān)懷等形式,把留京過(guò)春節(jié)的青年請(qǐng)到家中守歲跨年,讓青年們感受到組織的溫暖。黨委書記帶頭,黨委委員和中層干部黨員紛紛加入,讓青年感受到組織的溫暖。當(dāng)公司黨委得知一位留京過(guò)年員工因疫情無(wú)法回家舉辦婚禮的情況后,組織團(tuán)員青年為其舉辦了線上“云端婚禮”,圓了員工一家人的心愿。

        青年是公司的未來(lái),既要培養(yǎng)又要呵護(hù)。公司黨委在加強(qiáng)組織關(guān)懷、提升榮譽(yù)激勵(lì)、解決實(shí)際問(wèn)題、豐富業(yè)余生活等方面深耕細(xì)作,著力打造青年員工溫暖之家。公司黨委組織部成立工作專班,定期通過(guò)“員工熱線”“黨委書記接待日”等形式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,將居住證、戶口、孩子上學(xué)等涉及切身利益的事情,作為“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)工作,納入名單制管理,積極溝通協(xié)調(diào),一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,陸續(xù)得到解決。

        公司黨委還在日常生活中貼近青年、融入青年、服務(wù)青年。疫情防控期間,公司黨委推出了員工互聯(lián)網(wǎng)用餐和用車服務(wù),凡是晚上工作時(shí)間超過(guò)8點(diǎn)的,免費(fèi)提供一份工作餐,工作超過(guò)10點(diǎn)的,免費(fèi)提供一次“滴滴送你回家”服務(wù),黨委按月張榜公布用餐和用車情況,實(shí)現(xiàn)了自我監(jiān)督管理,受到員工好評(píng)。對(duì)于年輕人取得的成績(jī),公司黨委也積極褒獎(jiǎng),增強(qiáng)青年的榮譽(yù)感,為員工營(yíng)造了和諧溫馨的“青春家園”。

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