東莞理工學院團委以青年需求服務為導向，以“有力度、有速度、有深度、有溫度”四有工作舉措精準助力家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。近三年來，我校家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生平均畢業(yè)去向落實率為96.76%，平均薪酬5400元。學校就業(yè)工作榮獲2020屆廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗，獲市政府授予“東莞市就業(yè)工作先進集體”稱號。

黨團引領，民生實事“有力度”。學校黨委把做好就業(yè)工作作為政治任務、戰(zhàn)略舉措和民生工程擺上重要日程，作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”“我為青年辦實事”重要內容。由黨支部書記組織聯(lián)系畢業(yè)生宿舍、聯(lián)系畢業(yè)生個人，一對一了解學生需求。學校各級團委、團支部書記以“班團一體化”強化家校聯(lián)動、朋輩互助，形成“組織抓、抓個人”“師生全員參與、服務全體學生”的良好格局，專掛兼職團干部和在團內擔任職務的畢業(yè)班輔導員，每人結合任職和所在學院，平均與12名困難畢業(yè)生結對。建立家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難就業(yè)幫扶兩本臺賬，按照“一人一檔一策一導師”，以“一日一通報、一周一約談”的機制，全力確保幫扶落地。

平臺建設，“云就業(yè)”體系有速度。同學校就業(yè)指導與服務中心合作，共同打造“云就業(yè)”信息系統(tǒng)，通過“團團微就業(yè)”困難畢業(yè)生就業(yè)精準幫扶小程序如實錄入結對信息，增強實時性。通過四位一體的智慧化“云就業(yè)”體系，聯(lián)動“展翅計劃”平臺，融合實習實踐、招聘就業(yè)信息。按學生專業(yè)、特長、興趣精準匹配，及時推送給學生個人，通過手機可一鍵完成簡歷投遞。三年來，為畢業(yè)生精準推送超200萬條信息，上線生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三大類免費課程，重點引導家庭和學業(yè)困難畢業(yè)生找準職業(yè)定位，開展“離校不離心、服務不斷線”專項服務。

提高質量，就業(yè)育人有深度。把就業(yè)育人作為“三全育人”綜合改革建設的重要內容。弘揚“愛國奮斗、追求卓越”的莞工精神，積極引導鼓勵畢業(yè)生把個人成長成才與國家民族發(fā)展緊密結合起來。依托“新工科”“新文科”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，強化產(chǎn)業(yè)需求導向。鼓勵團員學生參加“中國大學生自強之星”評選，尋找青年榜樣，弘揚自強精神，本校植運超同學獲2020年全國獎學金。

全員參與，就業(yè)服務有溫度。制定脫貧攻堅建檔立卡家庭學生就業(yè)兜底措施，開展“百日沖刺”行動，緊密對接團省委、市委以及市人力資源局，精準服務引導，優(yōu)先推薦家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生投遞簡歷開展求職應聘。實施家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生助學金全覆蓋，與學校助學中心數(shù)據(jù)共享補充，2019-2022年疫情防控期間，向151名中高風險地區(qū)家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放特別資助14.42萬元，為1746名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼431.9萬元，解決就業(yè)后顧之憂。同時，聯(lián)動學校心理中心、12355青少年服務臺、校心理協(xié)會社團，面向“雙困”畢業(yè)生開通就業(yè)心理咨詢熱線，開展“就業(yè)路上、有我相伴”線上團體心理輔導，多渠道疏導焦慮情緒和減輕求職心理壓力。