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        “四抓手”強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

        2022-04-18 15:16:07張海云
        企業(yè)文明 2022年3期
        關(guān)鍵詞:長慶油田黨風(fēng)廉政排查

        張海云

        優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量,切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的著力點(diǎn)。全面從嚴(yán)治黨,國有企業(yè)不能例外。作為基層企業(yè)黨組織,長慶油田公司保衛(wèi)部緊密結(jié)合基層工作實(shí)際,積極圍繞“四抓手”工作體系,不斷提高企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

        抓好宣傳教育

        思想決定行動,思想教育是營造健康政治生態(tài)的核心要義。2021年,長慶油田公司保衛(wèi)部組織編寫了《“反內(nèi)盜”警示錄》。書中選取了多起典型案件,從不同切入點(diǎn)解釋了相關(guān)法律、分析了犯罪的心理變化、剖析了生產(chǎn)管理漏洞、計算了“內(nèi)盜”犯罪的代價、提出了改進(jìn)意見和建議,并就相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行了摘錄。組織人員前往慶陽、延安、定邊、銀川、蘇里格等5個片區(qū)的一線單位,采取“公司宣講+基層演講”的方式開展綜合治理專項(xiàng)教育宣講活動,現(xiàn)場發(fā)放《“反內(nèi)盜”警示錄》和《“禁酗酒”警示錄》書籍,以案說法,剖析講解典型案例,從源頭上防范影響油田治安穩(wěn)定的案(事)件發(fā)生。

        抓摸底排查

        為了對企業(yè)運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險防控,堵塞管理漏洞,長慶油田公司保衛(wèi)部通過對照有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度,對職工隊(duì)伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地分析排查。一是查違法違紀(jì)行為,促進(jìn)全體職工在思想作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)良好轉(zhuǎn)變;二是查制度漏洞,促進(jìn)相關(guān)管理制度修訂完善;三是查管理不嚴(yán),促進(jìn)“反內(nèi)盜”主體責(zé)任落實(shí);四是查關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)各單位加快智能鉛封鎖、“五位一體”系列防盜裝置,以及無人機(jī)巡護(hù)等技防新型技術(shù)防范措施的推廣應(yīng)用;五是重點(diǎn)查監(jiān)守自盜、黃賭毒、酗酒滋事、打架斗毆、長期曠工、遲到早退、夜間重點(diǎn)崗位監(jiān)控。

        抓措施整改

        針對摸底排查出的問題,長慶油田公司保衛(wèi)部精準(zhǔn)施策,狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓,不斷提高職工的思想素質(zhì)和守紀(jì)意識。一是結(jié)合廠紀(jì)廠規(guī),認(rèn)真抓好勞動紀(jì)律整頓和嚴(yán)肅處理,組織有關(guān)人員到監(jiān)獄、看守所觀摩,以案釋法,接受警示教育;二是采取切實(shí)有效措施,教育廣大干部職工珍惜工作崗位,自覺抵御各種誘惑和考驗(yàn),在本職崗位上愛崗敬業(yè),建功立業(yè);三是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,做好一人一事的思想工作,健全家庭、個人、單位和社會信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握第一手信息,定期分析本單位每一名職工的思想和行為動態(tài)。

        抓素質(zhì)提升

        企業(yè)是市場主體,激烈的市場競爭給企業(yè)的技術(shù)、品牌、服務(wù)等競爭能力提出了更高的要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠優(yōu)化企業(yè)的政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文化生態(tài),進(jìn)而生成和提升企業(yè)軟實(shí)力,為企業(yè)創(chuàng)造價值。為此,長慶油田公司保衛(wèi)部致力于抓全體職工素質(zhì)提升,一是組織油氣區(qū)一線單位針對職工思想動態(tài)分析摸排,召開班長以上干部會和職工大會,進(jìn)行再學(xué)習(xí),再動員,按照干部承包班組的分工,對摸排出的“不放心”人員重點(diǎn)談話;二是每天晨會通報摸底排查情況,組織開展“想著家庭做老實(shí)人、想著同事做有心人、想著工作做事業(yè)人,想著進(jìn)步做模范人”活動,組織員工算好人生“經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬”,持續(xù)自查思想作風(fēng)問題,規(guī)范學(xué)習(xí)制度;三是規(guī)范制度執(zhí)行過程,查找制約發(fā)展因素,規(guī)范日常行為,開展“三查三規(guī)范”活動,并結(jié)合“勞動紀(jì)律整頓月活動”,在企業(yè)樹立新風(fēng)正氣,推動企業(yè)的文化環(huán)境和內(nèi)部風(fēng)氣不斷提升。

        油田企業(yè)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,是建立現(xiàn)代管理制度,打造世界一流能源化工企業(yè)的有效舉措。長慶油田公司保衛(wèi)部把這項(xiàng)工作納入日常管理和黨建思想文化工作的各個環(huán)節(jié),建立常態(tài)化工作機(jī)制,在提升企業(yè)軟實(shí)力方面取得了顯著成效。

        (責(zé)任編輯:羽 毛)

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