亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)下的圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新

        2022-04-17 19:54:36湯長偉
        民族文匯 2022年10期
        關(guān)鍵詞:公共文化服務(wù)服務(wù)體系圖書館

        湯長偉

        關(guān)鍵詞:公共文化服務(wù);服務(wù)體系;圖書館

        社會經(jīng)濟發(fā)展促使基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,人們在更加注重精神追求,為了促使全國文化水平的提升,加強現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,建立符合社會需要的圖書館需要從管理與服務(wù)上進行創(chuàng)新,不斷的提高服務(wù)水平,滿足人們對于公共文化服務(wù)的需要。圖書館管理和服務(wù)應(yīng)該以人為主,在管理過程中應(yīng)該考慮到群眾的需求與使用感受,同時服務(wù)中應(yīng)該與現(xiàn)代化設(shè)備進行結(jié)合,實現(xiàn)公共文化服務(wù)的發(fā)展與進步。

        一、現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下的圖書館現(xiàn)狀

        圖書館的發(fā)展與進步標(biāo)志的我國文化的發(fā)展,現(xiàn)代化的建設(shè)促使圖書館也不斷地進步,圖書館與現(xiàn)代信息發(fā)展相結(jié)合,建設(shè)線上圖書館等形式讓人們通過電子設(shè)備就能進行閱讀,但是移動電子設(shè)備上充斥著大量的信息,讓人們無法靜下心來進行閱讀,同時電子設(shè)備的閱讀效果較差,但是人們之所以不去圖書館就在于圖書館的管理方式陳舊,管理形式單一,圖書館的借閱政策緩慢影響了人們的閱讀體驗。同時圖書館的工作人員管理與安排影響了人們在閱讀體驗,工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作效率對于圖書館都有很大的影響。

        二、圖書館管理創(chuàng)新對策

        圖書館的管理形式,無論是對于圖書管理還是對工作人員的管理都需要進行改變,逐漸符合現(xiàn)代化的需要,管理模式的改變讓更多人能夠走進圖書館去進行學(xué)習(xí),閱讀,提高人們的幸福感與精神上滿足感。

        (一)完善管理制度

        現(xiàn)代圖書館的建設(shè)離不開健全的管理制度,圖書館的正常運行需要所有工作人員按照統(tǒng)一的規(guī)章制度辦事,才能夠充分的提高管理效率,降低管理過程中出現(xiàn)的漏洞,同時圖書館的領(lǐng)導(dǎo)人員需要為制度的建設(shè)提出意見與建議,同時現(xiàn)階段我國的圖書館管理模式較為陳舊,領(lǐng)導(dǎo)的觀念影響了整體的效率,工作人員完全以領(lǐng)導(dǎo)的思想為中心,導(dǎo)致整個管理流程的進度緩慢,效率低下,面對以上問題,需要圖書館規(guī)范管理制度,包括員工的日常工作,工作流程,圖書的出入庫等等,這些都需要落實到明確的制度中去,通過嚴(yán)格的規(guī)章制度實現(xiàn)現(xiàn)代圖書館的管理,為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗,提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)公共文化服務(wù)體系的發(fā)展。

        (二)人性化管理

        圖書館的工作人員對于圖書館的正常運行起著至關(guān)重要的作用,面對圖書館的經(jīng)營管理重視工作人員的作用與價值,保障工作人員的工作環(huán)境與工作氛圍是現(xiàn)代圖書館管理過程中需要重視的,進行人性化的管理首先需要尊重圖書館工作人員的工作,從態(tài)度上對工作人員保持尊敬,同時在工作環(huán)境上為員工提供一個較好的工作氛圍,減少形式主義,讓員工能夠?qū)P墓ぷ?。在工作之余?yīng)該開展一些活動帶動工作人員的積極性,保證工作人員對于圖書管理工作的熱愛,定期開展團建活動,拉進員工之間的距離,促進其進行交流,同時應(yīng)該定期聽取員工的意見與建議,進行溝通,對于管理制度也要進行相應(yīng)的調(diào)整,保證工作的正常開展。

        (三)為員工提供自我實現(xiàn)的平臺

        圖書館需要不斷的發(fā)展,員工同樣需要不斷的進步,只有兩者互相推動才能實現(xiàn)共同進步,但是現(xiàn)階段員工經(jīng)常安于現(xiàn)狀,止步不前,圖書館需要為員工提供更多的機會與平臺,讓員工能夠展現(xiàn)自己的才能,讓員工能夠感受到工作的熱情與動力,例如在圖書館開展閱讀會等活動,鼓勵員工積極參與,通過閱讀會的形式促進員工不斷學(xué)習(xí),同時可以鼓勵員工積極的組織各項活動,鍛煉員工的組織能力這些項目的開展都是為了員工能力的充分提升,對于員工的全面發(fā)展具有不可磨滅的作用。

        (四)明確管理目標(biāo)與管理職責(zé)

        管理目標(biāo)的明確能夠讓員工更加快速的融入到工作中去,同時領(lǐng)導(dǎo)在下達指令時應(yīng)該清楚明了,減少不必要的麻煩,同時對于工作內(nèi)容進行分工,明確自己的任務(wù),能夠提高工作效率,實現(xiàn)圖書館的高效管理,讓員工能夠?qū)P墓ぷ?,干好自己的本職工作?/p>

        三、創(chuàng)新服務(wù)對策

        圖書館的工作為社會的文化事業(yè)做出了貢獻,在為群眾提供文化服務(wù)的過程中應(yīng)該對于服務(wù)的形式進行創(chuàng)新,符合現(xiàn)代化的需求。

        (一)創(chuàng)新服務(wù)模式

        傳統(tǒng)圖書館服務(wù)主要以工作人員為主,但是現(xiàn)代信息的發(fā)展促使圖書館需要融合現(xiàn)代化的搜索模式,幫助讀者進行圖書的搜索尋找,通過電子導(dǎo)航系統(tǒng)幫助讀者找到書本的分區(qū),提高讀者在圖書館的效率,同時由于圖書館對于安靜的絕對需求,盡可能地減少噪音的發(fā)生,機器的使用不能夠完全的代替人工,依舊需要設(shè)立咨詢臺,幫助每一個讀者,讓讀者具有良好的閱讀體驗。

        (二)創(chuàng)新服務(wù)理念

        圖書館應(yīng)該貫徹落實讀者第一的理念,讀者應(yīng)該在圖書館中享受學(xué)習(xí)知識的快樂,那么圖書館在建設(shè)過程中應(yīng)該堅持服務(wù)讀者的宗旨與原則,圖書館的創(chuàng)立是為了能夠提升全社會的文化水平,加強文化建設(shè),為人們提供文化資源,因此在圖書館的服務(wù)理念中應(yīng)該貫徹人人平等的原則,無論是老人還是小孩都享有閱讀的權(quán)利,圖書館也應(yīng)當(dāng)為他們提供閱讀服務(wù),滿足社會對于閱讀的需求。圖書館的創(chuàng)設(shè)過程中應(yīng)該不斷的提升其服務(wù)水平,積極的學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的服務(wù)手段,為所有進入圖書館閱讀的人提供一個便捷舒適的閱讀環(huán)境,營造一個良好的氛圍,在圖書館中設(shè)置靜音的咨詢系統(tǒng),幫助人們進行圖書的搜索,查詢,讓人們感受到圖書館的便利。

        (三)拓展服務(wù)空間

        圖書館的建設(shè)過程中可以融合地方特色,每個地區(qū)的圖書館都應(yīng)該融合一些地方的特點,進行適當(dāng)?shù)母淖冏寛D書館更加特色化,同時現(xiàn)代化的圖書館建設(shè)可以融入咖啡廳自習(xí)室等設(shè)施,讓更多人能夠在讀書的同時有更好的享受,針對圖書館進行相應(yīng)的資源開發(fā),讓圖書館建設(shè)成為具有現(xiàn)代化與地方特的標(biāo)志,實現(xiàn)圖書館的創(chuàng)新發(fā)展。

        四、結(jié)束語

        現(xiàn)代化服務(wù)體系建設(shè)過程中,圖書館建設(shè)應(yīng)該重視管理形式上的創(chuàng)新,從員工到圖書館的制度都需要不斷的進行變革復(fù)合社會發(fā)展的需要,同時對于服務(wù)也需要從內(nèi)容到形式都進行創(chuàng)新,保留好的部分,在此基礎(chǔ)上為讀者提供更好的閱讀體驗。

        參考文獻:

        [1] 李紅艷. 簡析現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)下的圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新[J]. 青年時代, 2018, 000(022):286-287.

        [2] 潘翃. 淺析現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)下的圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新[J]. 才智, 2017(27):1.

        猜你喜歡
        公共文化服務(wù)服務(wù)體系圖書館
        智慧出行,智繪未來——新一代出行服務(wù)體系構(gòu)建與實踐探討
        “三效合一”構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系
        建好公共法律服務(wù)體系“最后一公里”
        圖書館
        小太陽畫報(2018年1期)2018-05-14 17:19:25
        飛躍圖書館
        公共文化服務(wù)體系評價指標(biāo)的國際經(jīng)驗與啟示
        中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
        搞好公共文化服務(wù),推動藝術(shù)普及
        淺析公共文化服務(wù)多元化發(fā)展現(xiàn)狀
        打造內(nèi)外兼修的公共文化服務(wù)體系
        中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:01:26
        初具規(guī)模的健康管理服務(wù)體系
        久久韩国漫画无删减漫画歪歪漫画| 国产精品蝌蚪九色av综合网| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 一本大道色婷婷在线| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产精品区二区东京在线| 嗯啊好爽高潮了在线观看| 四虎影视免费观看高清视频| 一本久道综合色婷婷五月| 精品国模一区二区三区| 麻豆国产av尤物网站尤物| 日本一区二区高清在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产女主播在线免费看| 欧美成人家庭影院| 午夜成人理论无码电影在线播放| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产精品日韩中文字幕| av网站免费在线浏览| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲特黄视频| 手机在线观看亚洲av| 人妻无码一区二区三区四区| 日本japanese丰满多毛| 91在线视频在线视频| 和外国人做人爱视频| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 精品久久精品久久精品| 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 欧美一性一乱一交一视频| 日韩欧美第一页| 日本高清人妻一区二区| 脱了老师内裤猛烈进入| 老头巨大挺进莹莹的体内免费视频| 无码91 亚洲| 亚洲一区二区三区高清在线观看| 狼人香蕉香蕉在线28 - 百度| 无码精品一区二区三区超碰| 亚洲成人av在线播放不卡 | 一区二区精品天堂亚洲av| 18禁裸男晨勃露j毛网站|