劉波
"教育科研是第一生產(chǎn)力""做研究型教師",這樣的口號對教師而言并不陌生。但在現(xiàn)實中,很多中小學教師并沒有真正使用好"教育科研"這一利器。北京市海淀區(qū)教科院院長吳穎慧認為,教師專業(yè)化發(fā)展的本質(zhì)是提高其職業(yè)的文化素養(yǎng)和學術內(nèi)涵。開展教育科研是提高教師職業(yè)文化素養(yǎng)和學術素養(yǎng)的基本路徑,也是教師專業(yè)區(qū)別于其他專業(yè)的本質(zhì)特征。大量優(yōu)秀教師的成長案例表明,沒有文化素養(yǎng)做不了教師,沒有教育科研素養(yǎng)做不了好教師,好教師一定是具有文化素養(yǎng)和學術涵養(yǎng)的。
科研素養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的底色,可以在很大程度上提升教師教育教學能力。我們需要進一步發(fā)揮科研素養(yǎng)在教師專業(yè)發(fā)展中的重要作用,讓科研素養(yǎng)賦能教師專業(yè)發(fā)展,切實做好立德樹人工作。
一、教師科研素養(yǎng)提升是"必修課"
有些教師認為教書育人是自己的天職,把每一節(jié)課上好就行,用不著搞科研。這樣的觀點顯然是偏頗的。
(一)科研素養(yǎng)是教師工作幫手
中小學教師做科研,主要是為了改進教學實踐、提升自我,科研和工作并不是兩張皮。2019年,教育部印發(fā)《關于加強新時代教育科學研究工作的意見》,鼓勵支持中小學教師增強科研意識,增強科研成果轉(zhuǎn)化意識,推動教育科研成果轉(zhuǎn)化為教案、決策、制度和輿論??梢?,把科研成果轉(zhuǎn)化為教案,就是教師科研服務教育教學最直白的表述。有了科研助力的課堂會更有魅力、更有價值。
(二)科研素養(yǎng)是教師入職標配
2021年4月,教育部辦公廳發(fā)布的《中學教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標準(試行)》等一系列文件,其中都有"學會研究"的要求。以中學教育專業(yè)為例,《標準》明確提出,教師要初步掌握學科研究與教育科學研究的基本方法,能用以分析、研究教育教學實踐問題,并嘗試提出解決問題的思路與方法,具有撰寫教育教學研究論文的基本能力??梢姡?會研究"是教師職業(yè)的能力要求之一,是入職前就應培養(yǎng)的基本素養(yǎng)。
(三)科研素養(yǎng)是教師培訓內(nèi)容
教育部2020年7月頒布的《中小學教師培訓課程指導標準(專業(yè)發(fā)展)》也明確指出,理解以校為本的行動研究的意義,學會制訂行動研究方案,掌握行動研究中的常用方法,學會撰寫研究報告和研究論文等研究成果。這個指導標準是各級教育行政部門、教師培訓機構、教研機構以及中小學設置教師專業(yè)發(fā)展培訓課程、
開發(fā)和選擇課程培訓資源的基本依據(jù)??梢哉f,加強教師的科研素養(yǎng),是教師培訓的應有之義??梢?,提升教師科研素養(yǎng)已經(jīng)成為教師的"必修課"。
二"教師科研素養(yǎng)提升的"關鍵點"
在談及中小學教師科研素養(yǎng)的構成要素時,有研究者認為包括科研觀念、科研理論、科研能力和科研道德這四個方面;有研究者從科研精神、科研知識、科研能力這三個維度來構建教師的科研素養(yǎng)框架;有研究者從科研品質(zhì)、科研道德、科研知識和科研能力四個方面進行分析。
綜合諸多觀點和可操作性的角度,筆者認為可以從科研意識、科研知識和科研能力這三個方面來考量中小學教師的科研素養(yǎng),這三個方面就是教師科研素養(yǎng)提升的"關鍵點"。
(一)進一步強化自身的科研意識
強化自身的科研意識,首先要有正確的科研價值觀,要認識到科研對于自身工作和成長的價值所在。教師要有德研、教研、科研為一體的大研究觀,真正在研究的狀態(tài)下工作。平時要有問題意識,對于教育教學中的一些困惑,自覺用研究的方式去解決。
(二)進一步增加自身的科研知識
學習教育理論思想,是做好教育科研工作的第一步。教師要多進行教育理論、教育科研方面的閱讀,提升自身的科研素養(yǎng)。同時,還要熟悉課題研究的流程、課題研究的方法、結題報告的撰寫、科研成果的提煉等科研方法。
(三)進一步提高自身的科研能力
教師的科研是實踐的藝術,科研能力需要在做科研的實踐中提高。無論是立項課題,還是自發(fā)的小課題研究,都能鍛煉教師實際的研究能力。教師要注意科研方法的比較總結,經(jīng)驗豐富了,科研動力也會越來越足。
三、教師科研素養(yǎng)提升的"新嘗試"
前不久,一位酷愛閱讀的年輕教師告訴筆者,她的學科論文獲得了省級一等獎,并且是全市唯一的一等獎,此前她最多只得過市級二等獎。她的感受是,這兩年的專業(yè)閱讀很有幫助,自己不僅提高了教育理論水平,而且在撰寫讀書心得的過程中切實提高了教育寫作能力,自然遷移到寫論文和課題報告里了。筆者深有同感:自覺的專業(yè)閱讀和教育寫作是提升教師科研素養(yǎng)的有效路徑。
(一)成為教育理論學習的"覺醒者"
現(xiàn)實中,真正形成專業(yè)閱讀習慣的教師并不多,很多教師參加培訓時,對理論方面的培訓也是有抵制情緒的。而閱讀教育理論著作,卻是教師科研素養(yǎng)提升的必要前提。那么,怎么進行引導呢?
不同的地方有不同的嘗試。比如河北省唐山市通過教育行政部門組織教師專業(yè)閱讀;廣東省通過省級教育媒體開展教師專業(yè)著作讀書征文比賽;北京市海淀區(qū)通過教科部門來具體推動。筆者比較了解的寧波市鎮(zhèn)海區(qū),連續(xù)幾年開展"每月啃讀一本書,用心寫就千字文"的"啃讀挑戰(zhàn)"活動,還通過線上線下讀書分享會的形式為教師搭建專業(yè)交往的平臺,讓教師參與各類研究實踐。
河南省的《教育時報》組建了河南教師讀書會,也吸收省外會員。讀書會走進各類學校,開展網(wǎng)上共讀和主題討論,并整理出精選書單,包含《給教師的建議》《優(yōu)秀教師的30本案頭書》《靜悄悄的革命》《陶行知教育名篇》《教育的目的》《教學勇氣》《今天怎樣做教科研》《教育漫話》《課堂研究》《做一個學生喜歡的老師》等專業(yè)著作。
(二)成為教育專業(yè)寫作的"行動者"
在中小學教師中,真正有教育寫作習慣的教師并不多。有些教師可能一輩子就寫了幾篇用于評職稱的文章。王麗琴主編的《讓教師不再害怕寫作》一書中,提到了"有些教師寧上十節(jié)公開課,也不愿意寫一篇文章"的現(xiàn)象。盡管這個說法聽起來有點夸張,但筆者在講座中引用的時候,有些教師倒也很樂意對號人座,說自己就是這樣的。這說明教師"害怕"教育寫作的現(xiàn)象是普遍存在的。
河南教師讀書會每年評選優(yōu)秀會員,評選標準就是誰讀的書多,誰的分享多,誰寫的文章多。有著這樣的激勵措施,讀書會的老師們自然會用心去讀去寫,在此基礎上進行分享,實現(xiàn)專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作、專業(yè)交往的有機結合。
一篇好的讀書心得體會文章,是一個人的全部知識、思想、語言等方面的總輸出。有些教師說自己不是不愿意寫,而是沒東西寫。事實上,寫讀書心得就是很好的練筆方式。以"啃讀挑戰(zhàn)"為例,參與者一年至少要寫12篇不少于1000字的原創(chuàng)讀書心得體會文章。一方面這能更好地促進閱讀,另一方面也是在寫作實踐中鍛煉遣詞造句的能力。不少教師在"啃讀挑戰(zhàn)"的年度演講中,都提到了自己教育寫作水平的提高??梢?,讀寫說是不能分開的。
(三)成為課題規(guī)范實施的"體驗者"
在目前的課題管理體系中,很多教師并不一定有機會申報立項。盡管教師做研究,未必局限于正經(jīng)八百的課題研究。但是,教師如果一直沒有做完整、規(guī)范的課題研究的體驗,缺乏相關的專家指導的話,在教育科研素養(yǎng)的提升上也是有缺憾的。
筆者曾在《中國教育報》上讀到過鄭州市教科所胡明遠老師關于"如何做小課題"研究的系列文章。教科部門設立小課題,為教師開展適合自己的研究提供了便利,有利于教師在課題研究的實踐中提升科研素養(yǎng)。
即便是小課題,對于一線教師而言,要想獲得立項也并不容易。因此,為了讓更多教師有規(guī)范的課題研究的機會,區(qū)(縣、市)級教科部門設立集體和個人的課題,可以讓更多的教師有親近規(guī)范課題研究的機會。近幾年,寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教科所在這方面進行了積極的嘗試,逐步完善了區(qū)級課題體系。
對于教師而言,要真正把研究作為自己的專業(yè)生活方式,僅僅是參加教科部門的課題立項和成果評選是不夠的。一般而言,教師參與的各類立項課題研究,以短平快為主。因此,教師最好有自己長期關注的話題。這就相當于有了自己深耕的領域,會有意識地搜集整理相關話題的資料,進行進一步的思考,撰寫相關的文章,讓自己過上一種有"研究味"的教育生活。
教師要做好研究,除了閱讀專業(yè)著作,也應該關注專業(yè)刊物,這樣可以獲得相關研究的最新進展。教師不妨借助云筆記,為自己建立觸手可及的移動科研資料庫。目前,很多教育專業(yè)刊物都開通了微信公眾號,經(jīng)常會推送發(fā)表過的文章,這些就可以納人教師的移動科研資料庫。另外,教師也可以經(jīng)常瀏覽期刊網(wǎng),留意自己關注的領域有沒有最新的成果發(fā)布。有了移動科研資料庫的加持,教師開展相應的研究,就會有"如虎添翼"的感覺。
作為新時代的教師,要充分認識到提高科研素養(yǎng)對自己職業(yè)生涯的重要價值。專業(yè)閱讀和基于專業(yè)閱讀的教育寫作,門檻其實并不高,重要的是需要更多的教師"躬身人局",潛心閱讀與寫作。
(責編莫荻)