楊欣 唐欣怡 呂柏衡 賀瑞奇

摘要：隨著中國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國電力行業(yè)面臨著日益激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)面臨著機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要加強管理來提高競爭力。電力工業(yè)作為能源工業(yè)的主要組成部分，是國民經(jīng)濟的重要基礎產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的重點和主導產(chǎn)業(yè)。為應對當前的經(jīng)濟形勢，電力工業(yè)的發(fā)展和升級在經(jīng)濟發(fā)展和整個社會轉型中發(fā)揮著重要作用，電力工業(yè)的科學發(fā)展是中國經(jīng)濟轉型發(fā)展的動力。在煤炭價格居高不下、市場競爭日益激烈、環(huán)保標準不斷提高的嚴峻形勢下，優(yōu)化調整電力企業(yè)結構，提高發(fā)展質量顯得尤為重要。

關鍵詞：電力企業(yè);管理會計;應用問題;優(yōu)化措施

引言：在大數(shù)據(jù)時代，互聯(lián)網(wǎng)金融服務變得高效，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式不斷完善。摘要：對管理會計在電力企業(yè)中的應用進行了分析，試圖從電力企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩個方面對管理會計的應用進行分析，在此基礎上，提出了管理會計在中國電力企業(yè)中的發(fā)展措施。管理會計在早期應用于制造業(yè)，隨后由于信息技術的快速發(fā)展逐漸應用于其他行業(yè)。雖然很多企業(yè)都采用了管理會計，但很多企業(yè)管理者對管理會計重視不夠，忽視了其在企業(yè)中的重要作用。目前，大多數(shù)學者都在研究管理會計在制造企業(yè)、行業(yè)等行業(yè)中的應用，而很少有學者探討管理會計在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)中的應用。

一、管理會計學概念

管理會計，又稱分析報告會計，是管理的一個分支。具體來說，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，會計人員會對財務會計數(shù)據(jù)進行一定的利用和處理，從而對企業(yè)各級管理者的日常經(jīng)濟活動進行計劃和控制，為管理者做出各種重大決策提供依據(jù)。管理會計的本質是一種企業(yè)管理決策信息系統(tǒng)。作業(yè)成本法、目標成本法、產(chǎn)品價值鏈分析和績效管理都屬于管理會計的范疇。通過實施管理會計活動，可以最大限度地挖掘企業(yè)會計信息，將企業(yè)戰(zhàn)略決策和會計信息牢牢地結合在一起，最大限度地提高企業(yè)管理效率和生產(chǎn)力。

二、管理會計對企業(yè)的作用

首先，管理會計可以收集企業(yè)在實施過程中的財務信息和非財務信息，并對這些信息進行整理、總結和分析，從而為企業(yè)管理獲取有價值的信息，提高企業(yè)的管理水平。其次，管理會計可以根據(jù)企業(yè)的各種管理信息和報表，預測企業(yè)發(fā)展中可能存在的風險，通過風險預警吸引管理者的注意力，從而降低企業(yè)的風險程度。最后，管理會計應運用EVA、BSC等績效評價工具，結合全面預算管理，建立以經(jīng)濟增加值為中心的績效評價體系，使企業(yè)可以避免過于關注短期經(jīng)營活動的發(fā)生，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展規(guī)模與趨勢分析

目前，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)非常活躍，越來越多的企業(yè)希望參與競爭?；ヂ?lián)網(wǎng)金融體系日趨完善，市場競爭日趨激烈。目前，阿里、財付通等成熟企業(yè)占據(jù)了大部分市場，在未來的競爭中具有很大的優(yōu)勢，很容易壟斷市場。市場經(jīng)濟的運行在短時間或一定時期內(nèi)是不穩(wěn)定和盲目的。商品所包含的使用價值與自我價值的矛盾將進一步發(fā)展，表現(xiàn)為商品與貨幣、價值與價格、供求關系等一系列矛盾。例如，電力企業(yè)火電價格與水電價格的差異，包括新能源價格，存在相互投資比例問題，這也是市場經(jīng)濟問題的表現(xiàn)形式之一。

四、電力企業(yè)發(fā)展管理會計中存在的問題

管理會計是利用市場數(shù)據(jù)和企業(yè)會計數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)管理活動的管理模式。這種模式對企業(yè)現(xiàn)有的管理水平提出了更高的要求。企業(yè)管理必須實現(xiàn)信息化。目前，許多上市公司和外資企業(yè)都廣泛推行和推廣了管理會計，并取得了一定的成效。因此，電力企業(yè)必須優(yōu)化自身管理模式，完善內(nèi)部控制制度，實行管理會計。目前，現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度和管理水平不能充分發(fā)揮管理會計的最大作用。受知識經(jīng)濟的影響，人力資源規(guī)劃也是電力企業(yè)發(fā)展的一個重要方面。然而，由于制度不完善，不科學、不公平的人才選拔嚴重影響了員工的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)的長期發(fā)展嚴重影響了人才梯隊的建設。在國有企業(yè)中，任職資格現(xiàn)象十分嚴重，導致在人力資源規(guī)劃過程中對人才的職業(yè)生涯規(guī)劃不明確，難以充分發(fā)揮員工的才能和潛力，從而為企業(yè)發(fā)展提供強大動力。中國的電力企業(yè)是資本密集型企業(yè)。一般來說，電力企業(yè)的規(guī)模比較大，涉及的部門多，關系復雜。同時，電力企業(yè)建立的財務審批制度尚未落實，這就要求電力企業(yè)進行有效的內(nèi)部控制。電力企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善會在很大程度上導致資產(chǎn)的流失，在一定程度上增加電力企業(yè)監(jiān)督管理的難度，嚴重影響電力企業(yè)的發(fā)展。目前，電力企業(yè)的監(jiān)督機制并不完善，這使得電力企業(yè)的一些會計人員對其監(jiān)督職責重視不夠，導致電力企業(yè)未能實施監(jiān)督管理。

結束語：

綜上所述，管理會計在電力企業(yè)中的應用能夠提高競爭力和管理水平，為創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮著非常重要的作用?？傊S著市場經(jīng)濟的不斷完善，傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)不再適合社會發(fā)展。市場競爭的加劇要求電力企業(yè)尋找新的管理方法來適應時代的變化和發(fā)展。電力企業(yè)是關系國計民生的支柱企業(yè)，在一定程度上代表了中國企業(yè)的管理水平。因此，電力企業(yè)應大力創(chuàng)新管理模式，積極引入管理會計模式，通過管理活動為企業(yè)創(chuàng)造效益，為中國企業(yè)樹立標桿。

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作者簡介

楊欣（1999-），女，漢，浙江省寧波市，本科，研究方向：會計學

唐欣怡（2002-），女，漢，四川省廣漢市，本科，研究方向：通信工程

呂柏衡（1999-），男，?漢，四川省廣元市，本科，研究方向：電氣工程及其自動化

賀瑞奇（2001-），女，漢，四川省資陽市，本科，研究方向：自動化