王志廣

現(xiàn)實生活中對于一些官員的稱謂可謂多矣，除了稱呼“老板”之外，還有老總、老大、當家的……有些稱呼比如“老板”，一些官員不僅愛聽，而且聽了很受用。

當下，一般來說，下級或群眾對地方或機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導的稱呼通常是姓氏+職務(wù)，如張書記、李市長、劉局長，但是在少數(shù)地方卻出現(xiàn)了稱呼主要領(lǐng)導為“老板”的不良現(xiàn)象。

原本以為人民服務(wù)為宗旨的官員，跟主要以盈利為目的的“老板”，工作性質(zhì)涇渭分明。那么為什么有人愿意稱呼官員“老板”，少數(shù)官員又愿意聽，且聽得“感覺爽極了”呢？這個問題還真值得探究一番。

筆者認為，可能有以下幾個原因。

少數(shù)官員羨慕老板優(yōu)渥的生活條件。作為納稅人用稅金供養(yǎng)的官員收入及生活水平不大可能高于經(jīng)商成功的老板。少數(shù)官員因“三觀”不正，貪圖享樂，追逐奢靡之風，自然就會羨慕老板的生活條件了。

少數(shù)官員羨慕老板的權(quán)力。官員的權(quán)力是人民給的，官員在自己的“一畝三分地”上行使權(quán)力時，是會受到方方面面的監(jiān)督與制約的。而老板在自己企業(yè)內(nèi)行使權(quán)力受到的監(jiān)督相對較少。少數(shù)官員也想像老板在自己企業(yè)內(nèi)那樣“一言堂、一支筆”大權(quán)獨攬，不受任何監(jiān)督與制約地行使權(quán)力。

老板優(yōu)渥的生活條件，不錯的社會地位是一些價值觀、人生觀、世界觀扭曲的官員羨慕、甚至垂涎三尺的真正原因。但是相關(guān)官員心里也明明知道，自己不大可能擁有像老板那樣的生活條件。正因如此，雖然不能成為老板，聽他人稱呼自己“老板”，在虛幻中感受一下當老板的滋味也是很愜意、高興的事情。

“一個巴掌拍不響”。如果把將官員稱呼為“老板”的不良風氣完全歸咎于被稱呼方的相關(guān)官員，也有欠公允，稱呼方也難辭其咎?！吧嫌兴茫卤厣跹伞?，如此稱呼凸顯的是相關(guān)下級討好、諂媚，甚至圍獵領(lǐng)導的一個手段。

張冠李戴、名不副實地將領(lǐng)導干部稱呼為“老板”，看似是稱呼問題，折射的是官場風氣問題。所以，以我之見，絕非小題大做，這種不良現(xiàn)象的相關(guān)方應當認清是非，重回正軌。

（摘自《雜文月刊》）