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        以主題活動(dòng)為抓手,提升企業(yè)共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性和引領(lǐng)力

        2022-04-06 00:46:16首鋼礦業(yè)團(tuán)委
        中國(guó)共青團(tuán) 2022年5期
        關(guān)鍵詞:活動(dòng)服務(wù)

        近年來(lái),首鋼礦業(yè)團(tuán)委以“組織運(yùn)行更加高效有力、服務(wù)中心更加顯性具體、服務(wù)青年更加契合需求”的團(tuán)組織建設(shè)為發(fā)展目標(biāo),不斷推進(jìn)“基礎(chǔ)制度健全完善、基層組織覆蓋全面、團(tuán)的干部素質(zhì)過(guò)硬、團(tuán)員青年富有活力、團(tuán)內(nèi)活動(dòng)載體豐富、團(tuán)的事業(yè)堅(jiān)固長(zhǎng)遠(yuǎn)”的發(fā)展格局,努力建設(shè)一支有活力、有能力的團(tuán)員青年隊(duì)伍,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,在首鋼礦業(yè)第三次大發(fā)展的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值。

        青年員工是企業(yè)發(fā)展的活力所在,企業(yè)團(tuán)組織則是團(tuán)員青年的“娘家人”。近年來(lái),首鋼礦業(yè)團(tuán)委以“組織運(yùn)行更加高效有力、服務(wù)中心更加顯性具體、服務(wù)青年更加契合需求”的團(tuán)組織建設(shè)為發(fā)展目標(biāo),不斷推進(jìn)“基礎(chǔ)制度健全完善、基層組織覆蓋全面、團(tuán)的干部素質(zhì)過(guò)硬、團(tuán)員青年富有活力、團(tuán)內(nèi)活動(dòng)載體豐富、團(tuán)的事業(yè)堅(jiān)固長(zhǎng)遠(yuǎn)”的發(fā)展格局,努力建設(shè)一支有活力、有能力的團(tuán)員青年隊(duì)伍,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,在首鋼礦業(yè)第三次大發(fā)展的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值。

        以技能競(jìng)賽引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才。為搭建青工學(xué)技成才平臺(tái),提升青工技能水平,2021年,首鋼礦業(yè)團(tuán)委開(kāi)展第五屆青工技能精英賽。青工技能精英賽設(shè)置電工、焊工、選礦工、掘進(jìn)臺(tái)車司機(jī)4個(gè)競(jìng)賽工種,經(jīng)過(guò)積極組織動(dòng)員,共有來(lái)自9個(gè)基層單位的56名選手參賽。競(jìng)賽突出以下幾個(gè)特點(diǎn):在選手選擇上,突出廣泛性——通過(guò)設(shè)置有效的報(bào)名“門檻”,避免往屆優(yōu)秀選手“刷成績(jī)”和“內(nèi)卷化”。在培訓(xùn)周期上,突出遞進(jìn)性——競(jìng)賽分四個(gè)階段進(jìn)行,每推進(jìn)一個(gè)階段提升一級(jí)難度,豐富比賽形式,擴(kuò)展競(jìng)賽內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)員技能水平不斷進(jìn)步。在授課內(nèi)容上,突出實(shí)用性——優(yōu)化課程安排和培訓(xùn)方案,結(jié)合學(xué)員實(shí)際水平定制培訓(xùn)課程,進(jìn)行差異化教學(xué),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,促進(jìn)“操檢合一”。在學(xué)習(xí)形式上,增強(qiáng)互動(dòng)性——加強(qiáng)單位間、師生間的互動(dòng)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)提升。在素質(zhì)提升上,注重引領(lǐng)性——開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升綜合素質(zhì);加強(qiáng)政治引領(lǐng),注重思想教育;加強(qiáng)對(duì)外報(bào)道,給予選手精神鼓舞。在活動(dòng)響應(yīng)上,做到聯(lián)動(dòng)性——擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力,形成上下聯(lián)動(dòng),基層單位結(jié)合實(shí)際,在本單位內(nèi)部開(kāi)展青工技能精英賽活動(dòng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),自2016年舉辦第一屆青工技能精英賽以來(lái),共有來(lái)自9個(gè)基層單位的487名職工參與。通過(guò)參加競(jìng)賽,部分青年人才嶄露頭角,脫穎而出。

        以志愿服務(wù)引領(lǐng)青年奉獻(xiàn)企業(yè)。2021年以來(lái),首鋼礦業(yè)團(tuán)委以青年志愿服務(wù)品牌活動(dòng)為抓手,結(jié)合企業(yè)大局和青年需求,找準(zhǔn)切入點(diǎn),積極開(kāi)展工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,開(kāi)展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)公益的各類志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合疫情防控,按照公司防疫部門要求,組織60名青年志愿者進(jìn)行核酸檢測(cè)應(yīng)急志愿者集中培訓(xùn),包括防護(hù)裝備的穿戴規(guī)范、操作注意事項(xiàng)等,參加核酸檢測(cè)應(yīng)急演練;結(jié)合3月5日學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日,開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),活動(dòng)設(shè)置配鑰匙、磨菜刀、量血壓等項(xiàng)目,讓雷鋒精神深入人心,受到社區(qū)居民的點(diǎn)贊和好評(píng);七一當(dāng)天,在首鋼園區(qū)開(kāi)展城市志愿服務(wù)活動(dòng),為前來(lái)觀光游覽的游客提供信息咨詢、道路指引、合影留念、紅色故事宣講等貼心服務(wù),向來(lái)往游客贈(zèng)送小紅旗、黨旗等,為慶祝建黨100周年?duì)I造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、喜慶熱烈的氛圍。同時(shí)開(kāi)展“獻(xiàn)禮百年 有我一筆”主題繪畫(huà)活動(dòng),邀請(qǐng)游客一起提筆揮墨,畫(huà)出最美首鋼園,為首鋼園區(qū)網(wǎng)紅打卡地三高爐、滑雪大跳臺(tái)、廠東門等畫(huà)像,共同描繪百年盛世下的百年首鋼,助力首鋼園區(qū)文化復(fù)興、活力復(fù)興。參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)活動(dòng),2013年以來(lái),首鋼礦業(yè)團(tuán)委先后選派了20名優(yōu)秀志愿者參與,高質(zhì)量完成上級(jí)賦予的光榮政治任務(wù)。

        以團(tuán)日活動(dòng)引領(lǐng)青年團(tuán)結(jié)進(jìn)取。通過(guò)靈活開(kāi)展主題活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)組織引領(lǐng)力,激勵(lì)青年團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)作為。送獎(jiǎng)到廠增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)力,首鋼礦業(yè)團(tuán)委定期為基層團(tuán)組織、團(tuán)員青年送獎(jiǎng)勵(lì)、送榮譽(yù),增強(qiáng)團(tuán)員青年歸屬感和獲得感;春節(jié)前夕,慰問(wèn)基層團(tuán)干部和團(tuán)員青年,鼓舞大家新的一年繼續(xù)干好本職工作,做優(yōu)共青團(tuán)工作,抗疫情、保生產(chǎn)、作貢獻(xiàn),不斷提升對(duì)中心工作的貢獻(xiàn)度;開(kāi)展超齡團(tuán)員離團(tuán)儀式,以“建黨百年斗志昂,不負(fù)青春譜華章”為主題開(kāi)展超齡團(tuán)員離團(tuán)儀式,超齡離團(tuán)團(tuán)員、青年黨員80余人參加,重溫入團(tuán)誓詞,觀看紅色影片《長(zhǎng)津湖》,為超齡離團(tuán)團(tuán)員代表摘下團(tuán)徽并贈(zèng)送《黨章》,共同見(jiàn)證超齡離團(tuán)團(tuán)員們的難忘時(shí)刻,增強(qiáng)儀式感,通過(guò)活動(dòng)鼓舞大家離團(tuán)不離心,青春不褪色,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,積極向黨組織靠攏,為企業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

        以創(chuàng)新“雙爭(zhēng)”引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新。青年創(chuàng)新“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是首鋼團(tuán)系統(tǒng)開(kāi)展的一項(xiàng)品牌活動(dòng),旨在鼓勵(lì)團(tuán)員青年圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐,調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年在工作實(shí)踐中自我加壓、主動(dòng)作為的積極性,為幫助團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造氛圍、搭建平臺(tái)。在團(tuán)員青年層面,鼓舞大家“爭(zhēng)當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”。在青年集體層面,鼓勵(lì)大家“爭(zhēng)創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。首鋼礦業(yè)團(tuán)委以青年亮“項(xiàng)”的方式對(duì)團(tuán)員青年集體和個(gè)人的課題攻關(guān)、創(chuàng)新成果進(jìn)行展示,全年基層團(tuán)員青年、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目400余項(xiàng),在“青春首鋼”集中展示7期,在團(tuán)員青年間形成了良好的示范作用,帶動(dòng)了基層學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍。

        以主題團(tuán)課引領(lǐng)青年政治思想。落實(shí)共青團(tuán)中央“青年大學(xué)習(xí)”主題團(tuán)課要求,以“團(tuán)員全覆蓋、向青年拓展”為工作目標(biāo),以“團(tuán)干部帶頭學(xué)、團(tuán)員要求學(xué)、青年鼓勵(lì)學(xué)”為工作要求,較好完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員完成率100%目標(biāo),整體學(xué)習(xí)情況排名在集團(tuán)內(nèi)位居前列,首鋼礦業(yè)獲得首鋼集團(tuán)團(tuán)委年度“青年大學(xué)習(xí)”優(yōu)秀組織單位。落實(shí)共青團(tuán)中央“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育要求,加強(qiáng)團(tuán)干部、團(tuán)員青年的黨史學(xué)習(xí)。開(kāi)展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、靚青春、建新功”主題讀書(shū)活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年厚植愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的情感。通過(guò)個(gè)人自學(xué)撰寫(xiě)交流讀書(shū)體會(huì),組織主題團(tuán)課專題學(xué)習(xí),錄制語(yǔ)音故事等形式,使黨史故事入腦入心。

        與相關(guān)專業(yè)部門結(jié)合,提升工作合力。近年來(lái),首鋼礦業(yè)團(tuán)委的工作特點(diǎn)之一是和專業(yè)部門配合形成合力方面較為突出。與辦公室配合,疫情防控志愿者、宿舍衛(wèi)生檢查、整理檔案;與安全處配合,安全月主題活動(dòng),主題征文、安全漫畫(huà)征集、短視頻制作、網(wǎng)絡(luò)宣傳、安全主題電影學(xué)習(xí)教育等。和“青安杯”活動(dòng)緊密結(jié)合,開(kāi)展安全實(shí)訓(xùn)活動(dòng),赴北京市安全生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、首鋼園區(qū)體驗(yàn)式安全教育基地開(kāi)展主題活動(dòng),安全專業(yè)人員、一線青年骨干40人接受安全教育,提升安全意識(shí);與技術(shù)質(zhì)量處配合,開(kāi)展質(zhì)量月主題演講比賽等。

        以開(kāi)展新員工入職第一課系列活動(dòng)為例。為幫助新員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色,首鋼礦業(yè)黨委組織部、團(tuán)委采取多種形式,為新員工上好入職第一課。組織青年志愿者接站,積極主動(dòng)服務(wù),讓新員工切身感受到了公司的熱情。通過(guò)參觀文化館、聆聽(tīng)《礦山歷史和文化》講座等,讓新員工了解鐵源文化和礦山傳統(tǒng)。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),幫助新員工認(rèn)識(shí)同伴,增進(jìn)友誼。開(kāi)展封閉軍訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,磨礪意志品質(zhì)等。

        與上級(jí)重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合,提升活動(dòng)影響力。2021年,集團(tuán)團(tuán)委加大團(tuán)內(nèi)宣傳力度,全力打造“青春首鋼”微信公眾平臺(tái),成立工作小組,加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。期間,首鋼礦業(yè)團(tuán)委積極承擔(dān)集團(tuán)團(tuán)委“青春首鋼”微信公眾平臺(tái)統(tǒng)籌組和編輯組工作,負(fù)責(zé)日常微信消息的征集、編發(fā)、更新和專題活動(dòng)的組織、策劃、發(fā)動(dòng)及編輯團(tuán)隊(duì)的日常管理等工作,首鋼礦業(yè)團(tuán)委宣傳工作積分在集團(tuán)內(nèi)年度排名第一,在服務(wù)集團(tuán)團(tuán)委重點(diǎn)工作的同時(shí),向外界展示了礦山青年的良好形象和精神面貌。專題文章《首鋼礦業(yè)青年志愿者:守護(hù)綠色家園在行動(dòng)》《青春相框丨滿玉寶:“振興杯”賽場(chǎng)的首鋼礦山青年》獲得《中國(guó)共青團(tuán)》2021年度團(tuán)刊數(shù)字閱讀影響力文章TOP100榮譽(yù)。

        以制度完善加強(qiáng)機(jī)制管理。首鋼礦業(yè)團(tuán)委積極推進(jìn)共青團(tuán)基礎(chǔ)制度和管理規(guī)范的健全完善,有效承接上級(jí)制度的同時(shí),與企業(yè)的工作實(shí)際相結(jié)合,使制度便于高效落實(shí),使基層便于理解運(yùn)用,使組織健康良性發(fā)展。頒發(fā)《首鋼礦業(yè)青年志愿服務(wù)活動(dòng)制度(試行)》《首鋼礦業(yè)青年創(chuàng)新“雙爭(zhēng)”活動(dòng)制度(試行)》《首鋼礦業(yè)基層團(tuán)委(總支)書(shū)記工作職責(zé)(試行)》等基礎(chǔ)制度規(guī)范。指導(dǎo)基層團(tuán)組織加強(qiáng)活力建設(shè),增加團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

        以體系完善加強(qiáng)量化管理。為完善工作體系、突出青年特點(diǎn)、提升工作質(zhì)量、做優(yōu)品牌活動(dòng),首鋼礦業(yè)團(tuán)委以組織競(jìng)賽活動(dòng)加強(qiáng)量化管理,激發(fā)基層組織活力,匯聚發(fā)展動(dòng)能?;顒?dòng)采用積分累計(jì)制,依托首鋼礦業(yè)基層團(tuán)委(總支)書(shū)記工作職責(zé),以共青團(tuán)各項(xiàng)工作為主要內(nèi)容,以主題活動(dòng)為抓手,以首鋼礦業(yè)團(tuán)委網(wǎng)站為主要交流展示平臺(tái),做好團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作。依托團(tuán)委網(wǎng)站團(tuán)情快訊、青年博覽、匠心之路、支部活力、學(xué)習(xí)園地、文青在線等專題欄目,平均日更新信息7條,成為各級(jí)團(tuán)組織展示成果、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)和團(tuán)員青年交流思想的陣地。

        每月公布積分情況,累計(jì)全年,并作為評(píng)選各類先進(jìn)的重要參考?;鶎訂挝粓F(tuán)組織一方面積極參與首鋼礦業(yè)團(tuán)組織競(jìng)賽活動(dòng),貫徹落實(shí)制度要求,提高工作的上下契合度,提升整體工作效果,另一方面結(jié)合實(shí)際自主開(kāi)展具有本單位特色的活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)整體性和靈活性相統(tǒng)一。

        通過(guò)不斷實(shí)踐,首鋼礦業(yè)團(tuán)委以主題活動(dòng)為抓手,突出“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”的作用,當(dāng)好橋梁紐帶,提升了企業(yè)共青團(tuán)工作系統(tǒng)性和引領(lǐng)力,在全國(guó)、北京市、集團(tuán)層面獲得相關(guān)榮譽(yù),為推進(jìn)冶金礦山行業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

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