周婷婷

摘 要：事業(yè)單位涉及到科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等多個(gè)領(lǐng)域，與人民群眾的衣食住行聯(lián)系密切，換言之事業(yè)單位是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保證社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。事業(yè)單位的大部分資金來(lái)源于財(cái)政，原會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制，難以準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債情況，導(dǎo)致事業(yè)單位無(wú)法科學(xué)管理資產(chǎn)，影響單位的穩(wěn)定發(fā)展。新會(huì)計(jì)制度的頒布和執(zhí)行有效彌補(bǔ)了原會(huì)計(jì)制度的不足，在新制度指導(dǎo)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量可大幅度提升，現(xiàn)階段事業(yè)單位需貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)制度，做好新舊制度銜接。本文主要圍繞新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算展開(kāi)研究，首先討論分析新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)、內(nèi)容以及實(shí)施意義，其次重點(diǎn)討論事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，并提出具體的解決對(duì)策，旨在于提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算水平，為相關(guān)單位的會(huì)計(jì)優(yōu)化工作提供可行的參考建議。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算

近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也逐步調(diào)整，事業(yè)單位原先采用的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不完全相符，而且原會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算還存在較多的問(wèn)題，影響單位的運(yùn)行管理。新會(huì)計(jì)制度在原制度基礎(chǔ)上進(jìn)行了改革優(yōu)化，針對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整，事業(yè)單位需要準(zhǔn)確掌握新會(huì)計(jì)制度的變化，分析其對(duì)單位會(huì)計(jì)核算的影響，進(jìn)而做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，將制度落到實(shí)處。目前事業(yè)單位在執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度期間還存在一定的問(wèn)題，事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研究分析，掌握問(wèn)題具體成因，從而制定有效措施解決問(wèn)題，確保新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)作用可全面發(fā)揮。

一、新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)和內(nèi)容

（一）新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

1.會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)要素發(fā)生變化

新會(huì)計(jì)制度中對(duì)會(huì)計(jì)要素的劃分更加清晰，如對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、收支等都進(jìn)行了清楚劃分，事業(yè)單位基于新會(huì)計(jì)制度對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，有效提高事業(yè)單位的資金使用效益，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)契合。

2.核算內(nèi)容多

原會(huì)計(jì)制度中對(duì)財(cái)政補(bǔ)助界定不準(zhǔn)確，而新會(huì)計(jì)制度中細(xì)化了會(huì)計(jì)科目，拓展核算范圍，核算內(nèi)容明顯增加，單位通過(guò)會(huì)計(jì)核算可準(zhǔn)確反映資產(chǎn)負(fù)債變化，按照制度采用合理的賬目處理方式，公開(kāi)單位賬目，提升會(huì)計(jì)信息的完整性，科學(xué)管理單位財(cái)政。

3.核算方式改變

原會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算方式無(wú)法完全滿足事業(yè)單位的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)需求，事業(yè)單位只能通過(guò)固定資產(chǎn)賬面推進(jìn)核算工作，難以保障單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。而新會(huì)計(jì)制度與事業(yè)單位現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)核算需求適配度更高，其對(duì)單位固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的核算進(jìn)行了規(guī)范，并且將資產(chǎn)累計(jì)折舊科目納入資產(chǎn)核算中，準(zhǔn)確反映資產(chǎn)折舊具體信息。

4.核算制度和體系更加完善

事業(yè)單位采用收付實(shí)現(xiàn)制容易出現(xiàn)賬目與業(yè)務(wù)不一致的問(wèn)題，影響事業(yè)單位的運(yùn)行，新會(huì)計(jì)制度采用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制并行方式，將單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況如實(shí)反映到賬目核算中。在雙基礎(chǔ)核算模式下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確、全面，更清晰地反映單位財(cái)政資金、各項(xiàng)資源的具體使用情況，通過(guò)會(huì)計(jì)核算可為單位的預(yù)算、績(jī)效管理等提供準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。

（二）新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容

新會(huì)計(jì)制度內(nèi)容具體有：總體概況和說(shuō)明，詳細(xì)說(shuō)明新制度修訂依據(jù)、會(huì)計(jì)要素、核算方式等內(nèi)容;確定和劃分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目、變化，包括預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩項(xiàng)內(nèi)容;對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明解釋;規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式;說(shuō)明報(bào)表編制要求;附錄中以列表形式詳細(xì)說(shuō)明賬務(wù)活動(dòng)處理案例。

二、新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的意義

新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的意義重大，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容規(guī)劃合理，新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了優(yōu)化規(guī)范，會(huì)計(jì)核算更加全面，在制度支持下事業(yè)單位的資金管理問(wèn)題得以解決，同時(shí)準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而且隨著事業(yè)單位的分類改革逐步深化，事業(yè)單位部分業(yè)務(wù)偏向企業(yè)化，其會(huì)計(jì)核算也逐漸偏向企業(yè)化，針對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多樣化問(wèn)題，新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了明確和規(guī)范，有效保障單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。第二，會(huì)計(jì)制度約束力增強(qiáng)，會(huì)計(jì)報(bào)表是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中的主要內(nèi)容，原會(huì)計(jì)制度僅要求事業(yè)單位通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表向上級(jí)報(bào)告經(jīng)濟(jì)信息，報(bào)表中不包括單位收支數(shù)據(jù)，導(dǎo)致事業(yè)單位缺乏全方位監(jiān)管。新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表格式以及內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，強(qiáng)化了報(bào)表社會(huì)職能，使會(huì)計(jì)報(bào)表更詳細(xì)地反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。第三，會(huì)計(jì)核算編制體系逐步完善，新會(huì)計(jì)制度有效解決了事業(yè)單位政府資金收支和單位資金集中支付的預(yù)算編制問(wèn)題，完善了會(huì)計(jì)核算編制體系，促進(jìn)提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)政規(guī)劃。

三、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）核算更加復(fù)雜，現(xiàn)有核算體系不滿足需求

會(huì)計(jì)核算是保證事業(yè)單位正常運(yùn)行的關(guān)鍵，新會(huì)計(jì)制度實(shí)行雙基礎(chǔ)核算，收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制結(jié)合，促進(jìn)提升單位會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，同時(shí)也加大了會(huì)計(jì)核算難度。基于新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算方法導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員工作量加劇，而且財(cái)務(wù)人員也難以快速掌握新方法，仍需要一段適應(yīng)時(shí)間，進(jìn)而無(wú)法有效貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)制度，新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的積極影響也無(wú)從體現(xiàn)。同時(shí)事業(yè)單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算體系還未完全滿足新會(huì)計(jì)制度的要求，單位的會(huì)計(jì)核算制度還存在漏洞，會(huì)計(jì)核算組織結(jié)構(gòu)不全面，部分財(cái)務(wù)人員身兼多職，在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)核算機(jī)制與單位的業(yè)務(wù)管理流程聯(lián)系不足，統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算體系還未形成。

（二）新舊會(huì)計(jì)制度銜接不到位，核算問(wèn)題頻出

新會(huì)計(jì)制度全面落實(shí)還需要一定的磨合期，就目前實(shí)際情況而言，事業(yè)單位在執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度過(guò)程中，存在新舊制度銜接不到位的情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算問(wèn)題頻發(fā)。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度中的內(nèi)容了解不清楚，對(duì)新會(huì)計(jì)制度的變化把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要原因一方面是上級(jí)部門對(duì)新會(huì)計(jì)制度的宣傳力度不足，另一方面新舊制度轉(zhuǎn)換太過(guò)倉(cāng)促，單位財(cái)務(wù)人員對(duì)制度的“消化”時(shí)間較短，從理論到實(shí)際還需一定的時(shí)間。

（三）會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不足，搜集的數(shù)據(jù)不夠全面

按照上級(jí)部門的要求，事業(yè)單位需積極推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度，落實(shí)制度內(nèi)容，基于新會(huì)計(jì)制度和本單位實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行更新優(yōu)化，確保能夠充分應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)組織會(huì)計(jì)核算工作，智能采集整合會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成符合政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求和新會(huì)計(jì)制度要求的會(huì)計(jì)信息。但是在實(shí)際工作中，事業(yè)單位在心理會(huì)計(jì)制度的精細(xì)化核算、全面核算等要求下，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)度較慢，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)目前還未與資產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)政業(yè)務(wù)一體系統(tǒng)、績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)對(duì)接，數(shù)據(jù)接口還未開(kāi)發(fā)，進(jìn)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，會(huì)計(jì)核算缺乏全面的數(shù)據(jù)支撐，會(huì)計(jì)核算結(jié)果準(zhǔn)確性有所降低。

（四）財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)不高，難以滿足要求

財(cái)務(wù)人員是事業(yè)單位落實(shí)新會(huì)計(jì)制度以及優(yōu)化會(huì)計(jì)核算的主力，財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)直接影響新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)執(zhí)行效果，以及會(huì)計(jì)核算工作，因此財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)應(yīng)得到單位的高度關(guān)注。就目前實(shí)際情況而言，事業(yè)單位部分財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)不高，在落實(shí)新會(huì)計(jì)制度要求方面還有較大的進(jìn)步空間，但是事業(yè)單位尚未針對(duì)此情況采取有效措施，缺少系統(tǒng)化培訓(xùn)方案，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)提升緩慢。而且事業(yè)單位在人才引進(jìn)方面存在一定的局限性，人才引進(jìn)門檻較低，甚至存在引入專業(yè)不對(duì)口人員的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率。

四、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作的策略

（一）完善會(huì)計(jì)核算方法和程序，規(guī)范核算工作

自2019年1月1日起開(kāi)始全面實(shí)施新會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作復(fù)雜度和難度同步提升，會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的編制難度也隨之提升，在制度執(zhí)行期間，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)注意解讀新會(huì)計(jì)制度所有內(nèi)容，明確制度改革變化，以及對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作造成的影響。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)完善會(huì)計(jì)核算方法和程序，按照新會(huì)計(jì)制度要求單位需根據(jù)劃定會(huì)計(jì)核算范圍，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方法，調(diào)整會(huì)計(jì)核算體系，逐步規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，如根據(jù)制度指導(dǎo)細(xì)化會(huì)計(jì)科目、實(shí)行雙基礎(chǔ)核算等。健全會(huì)計(jì)核算體系，優(yōu)化固定資產(chǎn)核算也是事業(yè)單位執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的關(guān)鍵內(nèi)容，事業(yè)單位需聯(lián)系實(shí)際情況樹(shù)立會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，比如更新固定資產(chǎn)入賬準(zhǔn)則、調(diào)整累積折舊會(huì)計(jì)科目等，及時(shí)劃分會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到人，準(zhǔn)確反映單位資源使用情況，解決工作中因權(quán)責(zé)不統(tǒng)一引發(fā)的信息透明度低問(wèn)題。

同時(shí)事業(yè)單位在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度之前，必須做好全面清查工作，具體如賬務(wù)清理、損益認(rèn)定、財(cái)產(chǎn)清查等工作，并且事業(yè)單位的資產(chǎn)管理可能存在歷史遺留問(wèn)題，單位若解決不及時(shí)容易對(duì)新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算工作造成負(fù)面影響，歷史遺留問(wèn)題比如應(yīng)收付賬款長(zhǎng)期掛賬、投資未收回、資產(chǎn)報(bào)廢處置不當(dāng)?shù)?。事業(yè)單位應(yīng)該及時(shí)解決遺留的各項(xiàng)問(wèn)題，做好前期準(zhǔn)備，結(jié)合新會(huì)計(jì)制度變化編制新舊會(huì)計(jì)科目對(duì)照表和具體說(shuō)明書，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確理解新會(huì)計(jì)制度。事業(yè)單位也應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸屬和核算方式，準(zhǔn)確劃分業(yè)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，明確界定各類費(fèi)用，進(jìn)而提高核算準(zhǔn)確性。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督，完善內(nèi)審制度

事業(yè)單位除過(guò)要提升會(huì)計(jì)核算水平之外，還應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部控制角度入手，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督，將會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制結(jié)合，針對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定合理的預(yù)算計(jì)劃，明確單位每一筆資金的流入流出情況，提高會(huì)計(jì)信息的透明程度和利用率。單位可從內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)要素入手優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理，與會(huì)計(jì)核算工作深度融合，共同作用于事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)管理。事業(yè)單位在運(yùn)行期間受到上級(jí)部門的監(jiān)督管理，在上級(jí)監(jiān)督下事業(yè)單位可積極推進(jìn)落實(shí)新會(huì)計(jì)制度，但與此同時(shí)事業(yè)單位也應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部自主監(jiān)督，實(shí)時(shí)監(jiān)督評(píng)價(jià)新舊會(huì)計(jì)制度銜接問(wèn)題、會(huì)計(jì)核算問(wèn)題、會(huì)計(jì)組織設(shè)置問(wèn)題、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)等，在內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合的條件下規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。

以某事業(yè)單位為例，該單位為確保新會(huì)計(jì)制度全面落實(shí)并有效指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作，該單位從會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度完善方面入手，首先，該單位根據(jù)新會(huì)計(jì)制度要求和自身需求對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行改革，梳理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)，保證內(nèi)部控制制度全面覆蓋。其次，該單位強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制制度在規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序方面的作用，做到業(yè)務(wù)與決策分離、執(zhí)行與監(jiān)督分離。針對(duì)單位不同的項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算管理也有所差別，如該單位對(duì)于未完成的項(xiàng)目開(kāi)展核算管理，采取加工物品方式歸集支出費(fèi)用，然后將費(fèi)用歸集到業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用中;期末未完成項(xiàng)目的核算管理，將項(xiàng)目成本計(jì)入加工物品科目中。再次，該單位在劃分業(yè)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用是，部分業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用涉及到業(yè)務(wù)和管理部門，比如折舊，該單位選擇按照人員分?jǐn)傎M(fèi)用方式，對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行控制，夯實(shí)后續(xù)核算工作的基礎(chǔ)。最后，該單位高度重視監(jiān)督會(huì)計(jì)工作，切實(shí)配合社會(huì)監(jiān)督和上級(jí)部門監(jiān)督，在會(huì)計(jì)核算中反復(fù)對(duì)財(cái)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。該單位在新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算工作取得較好的成效，會(huì)計(jì)核算有效性顯著提升，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性提高，單位決策依據(jù)充分真實(shí)。

（三）加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提供良好的數(shù)據(jù)支撐

事業(yè)單位在上級(jí)部門指示下需加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)步伐，為新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算工作提供良好的數(shù)據(jù)支撐。首先，事業(yè)單位可將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合，財(cái)政部門牽頭組織將財(cái)政業(yè)務(wù)一體化、資產(chǎn)管理、預(yù)算、決算、績(jī)效評(píng)價(jià)、政府債務(wù)等系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算相融合，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)接口，確保事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中可通過(guò)系統(tǒng)可全面采集數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)共享支撐下完成會(huì)計(jì)核算工作。其次，事業(yè)單位對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，充分整合單位內(nèi)部資源，構(gòu)建一體化信息服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)將內(nèi)控制度和單位管理制度融入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。再次，隨著信息技術(shù)的成熟發(fā)展，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算可加快向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，因此事業(yè)單位需投入一定的資源引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘、整合、分析等功能，財(cái)務(wù)人員通過(guò)信息系統(tǒng)計(jì)算單位賬目，減少賬目遺失問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)人員培養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)人員綜合能力

財(cái)務(wù)人員是新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的參與者，其要在工作中及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，強(qiáng)化績(jī)效管理意識(shí)和事前管理意識(shí)，不能滿足于扮演報(bào)賬人員角色，需要從單位全局考慮問(wèn)題，不斷思考業(yè)務(wù)和制度的聯(lián)系，做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備，具備為單位領(lǐng)導(dǎo)層提供可靠決策依據(jù)的能力。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，定期組織起參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案中需要突出新會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)信息化、單位管理等方面的內(nèi)容，同時(shí)事業(yè)單位也可邀請(qǐng)高校教授進(jìn)入單位對(duì)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理優(yōu)化，講解各類實(shí)踐案例，確保其能夠按照新會(huì)計(jì)制度出色完成會(huì)計(jì)核算工作。其次，事業(yè)單位可為財(cái)務(wù)人員提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增加其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使財(cái)務(wù)人員在工作中能夠由理論到實(shí)踐，快速適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度要求。從實(shí)踐角度對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行深入分析，將新會(huì)計(jì)制度要求落實(shí)到單位會(huì)計(jì)核算中，提升單位業(yè)務(wù)研判、賬務(wù)處理、資產(chǎn)核算等的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，逐步解決單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的問(wèn)題。另外，財(cái)務(wù)人員也需加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，高度關(guān)注新會(huì)計(jì)制度變化，及時(shí)總結(jié)自身工作不足，按照制度要求查漏補(bǔ)缺，為單位的會(huì)計(jì)核算體系優(yōu)化提供建議，而且財(cái)務(wù)人員可繼續(xù)學(xué)習(xí)考取相關(guān)資格證書，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為后續(xù)轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新會(huì)計(jì)制度背景下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作同時(shí)面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，事業(yè)單位應(yīng)該緊抓機(jī)遇、迎面挑戰(zhàn)，在接收到上級(jí)關(guān)于落實(shí)新會(huì)計(jì)制度的文件通知時(shí)，立即著手開(kāi)展全面清查工作，做好充分的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度，確保新舊制度銜接順利。在實(shí)際工作中，事業(yè)單位必須密切關(guān)注新會(huì)計(jì)制度的具體變化，以及對(duì)單位會(huì)計(jì)核算造成的各種影響，充分利用新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行調(diào)整，整改原會(huì)計(jì)制度下單位會(huì)計(jì)核算的缺陷和不足，確保單位通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作可準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況。

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