張麗麗　李玲玲　李廣楠

摘要：分析化驗室在獸藥生產(chǎn)企業(yè)中具有重要的作用，分析化驗室的安全與員工的人身安全以及企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，并且分析化驗室存在許多職業(yè)危險因素，所以管理人員應(yīng)該制定科學(xué)合理的安全管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。目前我國許多獸藥生產(chǎn)企業(yè)的分析化驗室在安全管理方面還存在一些問題，例如化驗室的安全管理體系不健全;缺少應(yīng)急處置預(yù)案;工作人員安全意識比較薄弱等。為了解決這些問題，我們要完善化驗室安全管理制度和體系，規(guī)范員工操作;加強培訓(xùn)，提高化驗室員工安全意識;建立化驗室安全生產(chǎn)責任制以及設(shè)立安全員，以此來提高分析化驗室的安全管理效果。

關(guān)鍵詞：獸藥生產(chǎn)企業(yè);分析化驗室;安全管理

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平日益提高，人們對肉制品的需求以及畜牧產(chǎn)品出口量也越來越多，為了確保畜牧產(chǎn)品的品質(zhì)與安全，我們應(yīng)該建設(shè)與發(fā)展獸藥生產(chǎn)企業(yè)。獸藥產(chǎn)業(yè)是保障我國畜牧業(yè)發(fā)展的重要產(chǎn)品之一，獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室是控制生產(chǎn)流程的職能部門，同時也是企業(yè)改革創(chuàng)新的檢驗部門，對于控制進廠原材料以及出廠產(chǎn)品的品質(zhì)要求具有非常重要的作用，獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室的安全管理及措施是保證企業(yè)工作正常開展的基本要求?；炇倚枰獙ΛF藥品質(zhì)進行分析和評估，確定獸藥中的組分都在控制指標范圍內(nèi)，并檢驗獸藥中是否存在重金屬物質(zhì)或其他違禁藥品成分，化驗室為了做好檢測工作需要用到許多化學(xué)藥品和分析儀器，如果不按規(guī)范操作有可能導(dǎo)致獸藥品質(zhì)出現(xiàn)問題，甚至引發(fā)安全事故，對工作人員的人身安全造成威脅，也會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟損失。所以在獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室中，我們要重視安全管理質(zhì)量和管理效果，制定相應(yīng)的安全管理制度及措施，為化驗室工作的順利開展提供重要保障。

1 獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室工作內(nèi)容及職業(yè)危險因素的概述

1.1 獸藥分析化驗室的工作內(nèi)容

每個企業(yè)都配備有自己的分析化驗室，尤其對于獸藥生產(chǎn)企業(yè)來說，化驗室的檢測數(shù)據(jù)對藥物研發(fā)及生產(chǎn)有著重要的指導(dǎo)作用。藥物檢測是為了確定藥物中一種或多種組分的具體含量，技術(shù)人員可以根據(jù)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化，也就是說化驗是為了提供藥物的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，方便后續(xù)的一些調(diào)整方案的實施。化驗室日常工作內(nèi)容包括企業(yè)原料及產(chǎn)品的常規(guī)檢測、理化性質(zhì)分析、儀器分析、樣品及試劑的管理等。獸藥是對動物疾病進行預(yù)防、治療、診斷或者有針對性地調(diào)節(jié)動物生理機能的物質(zhì)，這也關(guān)系到人們的食品安全問題，對于獸藥企業(yè)來說，化驗室的存在是必要的。獸藥的組分相對較為復(fù)雜，檢測項目多，由于獸藥的特殊性，化驗室對其全面檢查是必不可少的，確定獸藥的療效是由于一種組分還是多組分相互作用而起作用，所以檢測人員要對獸藥的每種活性成分做定性分析和定量分析，檢測人員通過數(shù)據(jù)分析從而合理安排下一步的工作。檢測人員除了檢測獸藥的有效成分之外，還要檢測獸藥的毒性成分，確保一些特殊成分都在規(guī)定范圍內(nèi)，保證獸藥生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性以及獸藥的品質(zhì)，最終確保能夠達到臨床用藥安全及發(fā)揮其應(yīng)有的療效。

化驗室還要注重體系文件的建立和完善，做好安全培訓(xùn)工作，制定安全管理制度及措施，管理人員要將潛在的危險徹底消除，確?；炇胰藛T的人身安全，保證工作的順利開展與運行。

1.2 化驗室職業(yè)危險因素概述

獸藥化驗室的檢測人員在工作過程中會接觸各種各樣的化學(xué)試劑，這些試劑中可能會存在一些對人體有毒有害的成分，長期接觸可能會影響人們的身體健康或生命安全，以下是幾種在工作過程中可能出現(xiàn)的職業(yè)危險因素。

1.2.1 微生物帶來的危害

在獸藥分析化驗室中微生物帶來的危害也是職業(yè)危險因素之一，檢測人員在對病原體或獸藥進行分析時，也需要對病原微生物進行分析和研究，并進行微生物陽性對照操作，在工作過程中防護措施不到位難免會接觸到微生物，如果所檢測的微生物具有致病特性或攜帶細菌標本，那將會影響工作人員的身體健康，對員工的生命產(chǎn)生安全隱患。雖然要求微生物陽性對照操作在無菌分析室進行，但也可能存在接觸微生物后產(chǎn)生二級病原的隱患。

1.2.2 動物檢疫帶來的危害

在獸藥分析化驗室工作過程中，工作人員需要對各種動物及其產(chǎn)品進行疫病檢查，這也是化驗室較為重要的工作之一，動物檢疫的類別分為活體動物、動物產(chǎn)品和動物運輸工具，為了給研發(fā)獸藥提供數(shù)據(jù)支持，提高工作效率，檢測人員需要對不同種類的動物進行檢疫，動物的種類不同或個體不同所攜帶的病原菌就可能存在較大的差異。在實際工作過程中，檢測人員如果沒按照規(guī)范操作或者出現(xiàn)其他突發(fā)情況，那么安全風險等級高的動物就可能對人員身體健康構(gòu)成威脅，如果防護工作落實不到位就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，甚至對工作人員的生命安全產(chǎn)生影響。

1.2.3 接觸化學(xué)試劑或其他有毒有害成分帶來的危害

獸藥分析化驗室需要用到一些化學(xué)試劑來對產(chǎn)品進行定量或定性分析，但是許多化學(xué)試劑都有一定的危險性，例如易燃、易爆、腐蝕性、揮發(fā)有毒氣體等，還有的具有強氧活性和放射性，這些化學(xué)試劑對檢測人員的身體健康會產(chǎn)生一定的影響，甚至還有可能威脅到人們的生命財產(chǎn)安全。檢測人員常用的分析儀器有氣相色譜，由于氣相色譜的工作原理會產(chǎn)生一些尾氣，人們難免吸入可能對其身體產(chǎn)生一定影響，這也是化驗室工作人員面臨的一項職業(yè)危險因素。動物飼料中有一項指標是檢測其中的黃曲霉毒素，黃曲霉毒素屬于劇毒物質(zhì)，是目前發(fā)現(xiàn)的最強化學(xué)致癌物質(zhì)，檢測人員在工作過程中要特別注意。

2 獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室安全管理工作中存在的問題

我國獸藥產(chǎn)業(yè)在近幾年有了較快的發(fā)展，也帶動了我國畜牧業(yè)的發(fā)展。但是在獸藥分析化驗室的安全管理工作中還存在一些問題，有些問題影響了工作的正常開展，也對工作人員的人身安全帶來了隱患。為了更好地解決這些問題，我們需要對這些問題進行分析。

2.1 分析化驗室安全管理體系不健全

安全管理體系對分析化驗室是十分重要的，獸藥生產(chǎn)企業(yè)需要制定科學(xué)合理的安全管理制度，明確各個部門的工作范圍以及相關(guān)安全管理，目前許多獸藥生產(chǎn)企業(yè)的安全管理體系不健全，有些文件是為了應(yīng)付外審而制作的虛假記錄，這就難以發(fā)揮安全管理制度的約束力。化驗室有許多危險因素，一部分獸藥企業(yè)的分析化驗室安全管理體系不健全，導(dǎo)致安全管理制度不完善，管理人員沒有起到應(yīng)有的作用。例如化驗室中有許多藥品存在，但有些企業(yè)的化驗室沒有明確規(guī)定在工作場所不可以喝水和進食，員工有時候?qū)⑺瓗нM工作區(qū)域，這就給自身帶來了極大的風險隱患。而且有的企業(yè)沒有規(guī)定檢測員在工作過程中戴手套、護目鏡以及口罩，許多員工為圖方便不按照規(guī)范進行操作，有可能導(dǎo)致與藥品接觸產(chǎn)生危險。

2.2 分析化驗室缺少應(yīng)急預(yù)案

許多獸藥分析化驗室沒有相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置辦法，部分管理人員認為化驗室的主要工作就是檢測樣品數(shù)據(jù)，沒有生產(chǎn)部門風險等級高，而且發(fā)生突發(fā)狀況的概率很低，所以不需要相關(guān)應(yīng)急機制，這是十分錯誤的觀念。分析化驗室中有大量的藥品、溶劑、分析儀器和設(shè)備，檢測人員在工作過程中可能因為危險因素出現(xiàn)突發(fā)狀況，如果分析化驗室缺少應(yīng)急預(yù)案，當出現(xiàn)突發(fā)狀況時人們只能亂成一團，無法在冷靜狀態(tài)下找到事故發(fā)生的根本原因，難以及時采取有效措施進行處置。例如當化驗室出現(xiàn)氣瓶閥門泄露時，工作人員只需將閥門關(guān)閉即可，而如果沒有進行過應(yīng)急演練，人們不知道怎么去操作，錯過了最佳處理時間，可能引發(fā)更大的安全事故。

2.3 工作人員安全意識比較薄弱

獸藥分析化驗室的檢測方法和水平都是需要不斷更新和提升，技術(shù)水平的提升也對安全管理有了更高的要求。但是目前許多獸藥企業(yè)只注重化驗室人員技術(shù)的提升往往忽視了安全管理水平的提升，除此之外，分析化驗室許多工作人員安全意識也比較淡薄，新員工在入職培訓(xùn)過程中僅是對其進行樣品檢測方法以及儀器設(shè)備的使用方法進行培訓(xùn)，沒有以安全管理為專題進行培訓(xùn)，導(dǎo)致新入職員工沒有建立起安全意識。一些老員工認為自己工作經(jīng)驗豐富，在工作過程中常常按照自己的主觀判斷來處理問題，沒有進行科學(xué)合理的統(tǒng)籌及思考，有時候會導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故。還有部分老員工缺乏專業(yè)的化學(xué)知識，對化學(xué)試劑的特性了解不深，沒有認識到各種試劑的存放要求、應(yīng)急措施等MSDS信息，為分析化驗室的工作帶來了隱患。

3 獸藥生產(chǎn)企業(yè)分析化驗室安全管理策略

3.1 完善化驗室安全管理制度和體系，規(guī)范員工操作

管理人員應(yīng)該完善化驗室的安全管理制度和體系，以此來規(guī)范員工的操作，讓員工開展工作更加有序，促進安全管理效果的提升。管理人員將安全管理制度的條目進行分類和細化，制訂出一份科學(xué)嚴謹?shù)陌踩芾碇贫龋浞煮w現(xiàn)出安全管理內(nèi)容。例如，針對于化驗室中所需的試劑或藥品，管理人員應(yīng)在制度中有所說明，不允許將違禁物品帶入到工作區(qū)域，根據(jù)試劑或藥品的特性進行存放，保證試劑或藥品的安全性，檢測人員領(lǐng)取試劑或藥品要建立臺賬，備注說明用途。所有的安全管理制度要以文件的形式進行下發(fā)和宣貫，同時印刷成上墻文件，切實讓每位員工熟知安全管理制度。

3.2 加強培訓(xùn)，提高化驗室員工安全意識

獸藥生產(chǎn)企業(yè)不能只注重檢測技術(shù)水平的提升，也要注重針對化驗室的安全培訓(xùn)。分析化驗室相關(guān)管理人員要做好培訓(xùn)計劃，并加強對員工的安全培訓(xùn)，讓員工在工作過程中能夠運用安全知識，從而提高化驗室員工的安全意識。管理人員針對新入職員工要進行崗前培訓(xùn)，應(yīng)當重點突出安全管理培訓(xùn)內(nèi)容，多講解在工作過程中容易出現(xiàn)的問題以及解決辦法。在培訓(xùn)結(jié)束后，管理人員要對新員工進行考試，并對新員工的學(xué)習情況及時給出評價，如果新員工考試不合格則進行第二輪培訓(xùn)，考試成績不合格不能上崗。管理人員對老員工也要有計劃地進行培訓(xùn)，通過案例分析來發(fā)現(xiàn)工作中存的問題和隱患，管理人員還可以組織開展座談會，老員工向新員工傳授經(jīng)驗，新員工可以向老員工講解化學(xué)專業(yè)知識，共同提高安全意識。

3.3 建立化驗室安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，企業(yè)要想使員工重視安全問題，就應(yīng)該建立安全生產(chǎn)責任制?；炇以O(shè)備數(shù)量多，所檢測的獸藥種類也比較多，管理人員應(yīng)當分區(qū)域、分產(chǎn)品設(shè)立責任人，科學(xué)合理地安排工作，讓每位員工都明白自己的崗位職責，避免發(fā)生問題后出現(xiàn)職責不清、相互推諉的現(xiàn)象。員工應(yīng)該簽署安全責任書，督促自己履行應(yīng)有的義務(wù)和責任，化驗室的水、電等設(shè)施的關(guān)閉也要有人監(jiān)督。

3.4 明確職責劃分，設(shè)立專職安全員

管理人員應(yīng)該在化驗室設(shè)立專制的安全員，以此來監(jiān)督化驗室其他人員的安全管理職責執(zhí)行情況，同時負責宣貫公司的安全管理制度，定期參加工作組織的安全培訓(xùn)會。安全員要對化驗室的整體安全情況負責，風險隱患不一定會導(dǎo)致事故的發(fā)生，當時安全員要定期在化驗室中排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題要對負責人進行考核，堅持“安全無小事”這一理念。安全員應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷提升自己的專業(yè)知識，對安全問題加以分析總結(jié)，強化自己的安全技能，以服務(wù)的心態(tài)來保證化驗室工作的正常運行。

3.5 建立獎懲機制，提高員工工作積極性

分析化驗室工作人員每周或每月可以組織安全聯(lián)檢活動，排查化驗室存在的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)其嚴重性對負責人進行處罰，處罰依據(jù)要在安全管理制度上有所體現(xiàn)。在日常工作過程中員工可以對化驗室的安全問題進行自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，員工因發(fā)現(xiàn)隱患從而避免出現(xiàn)經(jīng)濟損失的，企業(yè)要給予一定的獎勵，例如企業(yè)可以在公告欄上對員工通報表揚，再進行相應(yīng)的資金獎勵，使員工在精神上和物質(zhì)上都到鼓勵，這可以提高全體員工工作的積極性。管理人員還可以讓員工提有關(guān)安全管理方面的合理化建議，部門一經(jīng)采納要對提建議人進行獎勵，不斷完善化驗室的安全管理工作。

4 結(jié)語

獸藥分析化驗室本身存在多種危險因素，在獸藥檢測分析的工作過程中，管理人員應(yīng)最大限度上保障員工的人身安全。企業(yè)要加強對化驗室員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識;完善化驗室安全管理制度和體系，規(guī)范員工操作;同時在化驗室建立安全生產(chǎn)責任制并設(shè)立專職安全員，管理人員通過多種方式來提高分析化驗室的安全性，使分析化驗室能夠為獸藥生產(chǎn)企業(yè)提供強有力的保障。

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