李震 王娟

摘? ?要：近幾年，隨著社會保障事業(yè)發(fā)展，參保人員數(shù)量逐步增加，繳費(fèi)數(shù)額的規(guī)模也不斷擴(kuò)大，這在一定程度上給社?；饘徲?jì)工作帶來了挑戰(zhàn)。所以，在大數(shù)據(jù)時代下，我們要給社?；饘徲?jì)工作更加高效且強(qiáng)有力的支持。面對如此龐大的社?；穑绾芜M(jìn)行有效監(jiān)督成為了一個不得不解決的問題?；诖?，在闡述大數(shù)據(jù)和社保審計(jì)的理論基礎(chǔ)上，提出大數(shù)據(jù)背景下社保審計(jì)工作存在的問題，并針對這些問題給出相應(yīng)的建議：社保部門只有轉(zhuǎn)變思維方式，改變工作方式、才能降低社保基金審計(jì)風(fēng)險，提高社保基金審計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)社會保障事業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);社保基金審計(jì);控制措施

中圖分類號：F832.5? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? 文章編號：1673-291X（2022）08-0052-04

引言

近些年來，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)得到了廣泛認(rèn)可和快速發(fā)展，尤其是大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于各個領(lǐng)域，明顯改善了工作效率、提高了工作質(zhì)量。大數(shù)據(jù)的意思是指不能在一定時間內(nèi)運(yùn)用常規(guī)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行搜索、收集、管理和處理，而是需要利用全新的模式才能搜集（收）到大量的有用的信息資產(chǎn)。社?；鹨话惆ɑ攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是由國家委托人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)管理的專項(xiàng)基金。對社保基金實(shí)施安全管理，是確保國家社會保障制度良好運(yùn)行的基礎(chǔ);與此同時，也和人民群眾的生活質(zhì)量能否日益提高息息相關(guān)?，F(xiàn)在，由于我國每年都在對社會保障體系進(jìn)行改善，社保基金的規(guī)模得到了空前的發(fā)展，參保群眾積極性很高，繳費(fèi)額度也在不斷增高，這就會帶來一個不可忽視的問題，現(xiàn)有的管理社保基金的能力不能滿足不斷增加的社?；饦I(yè)務(wù)。而大數(shù)據(jù)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展形成的產(chǎn)物，我們運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以時刻掌握社?；鸬膭討B(tài)，有效避免人為因素帶來的不良影響。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)的理論基礎(chǔ)

（一）大數(shù)據(jù)技術(shù)的特點(diǎn)

現(xiàn)如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，許多領(lǐng)域或多或少都會用到大數(shù)據(jù)，使得各領(lǐng)域更加智能化、富有科技感。當(dāng)我們運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)時，可以分析和處理龐雜的數(shù)據(jù)，從而能夠在有限的時間里從海量的數(shù)據(jù)中搜集到對我們有價值的信息資產(chǎn)，極大提高人們解析信息數(shù)據(jù)的效率。進(jìn)一步說，會為未來制定發(fā)展戰(zhàn)略打下良好基礎(chǔ)，再加上現(xiàn)在AI不斷普及，有助于提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的處理能力，為大數(shù)據(jù)的收集、處理和分析等技術(shù)提供更多保障。大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)是數(shù)據(jù)規(guī)模巨大、數(shù)據(jù)種類繁多以及數(shù)據(jù)價值密度低。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，數(shù)據(jù)的體量和種類相應(yīng)也會達(dá)到一個很高的數(shù)值。一般情況下，想要在大量的數(shù)據(jù)信息中找尋有價值的信息是很困難的，況且還要在很短的時間內(nèi)對海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確分析，這是一件富有挑戰(zhàn)的事。所以，大數(shù)據(jù)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢是可以在短時間內(nèi)獲取有價值的信息，并且能保證較高的準(zhǔn)確率。在參保人數(shù)和參保數(shù)額不斷增加的情況下，增加大數(shù)據(jù)技術(shù)，并強(qiáng)化其在社?；鸸芾砉ぷ鞯膽?yīng)用，可以為社?；鸸芾硭教岣吆蜕鐣Ｕ鲜聵I(yè)發(fā)展提供長久有效的保障。

（二）大數(shù)據(jù)背景下對社保審計(jì)工作的影響

大數(shù)據(jù)技術(shù)對社保審計(jì)各方面產(chǎn)生了巨大的影響，特別是在改進(jìn)方法、擴(kuò)大范圍、減少時間、降低成本上有了很大的貢獻(xiàn)。在過去，由于技術(shù)還不發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)水平一般，不管是人力、物力還是財(cái)力都會對社保審計(jì)有一定的局限性。因?yàn)閭鹘y(tǒng)審計(jì)只能采用抽查法，所以獲得的數(shù)據(jù)也是有限的;在對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析時得出的結(jié)論難免不具有普適性，如果抽樣的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，就會給審計(jì)帶來一定的風(fēng)險。而采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，就可以對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行多層次、全方位、系統(tǒng)的分析，從而發(fā)現(xiàn)這些數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系，獲得更有價值的數(shù)據(jù)，再對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和提煉，就可以為審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作提供合理的依據(jù)，有助于審計(jì)工作的開展。大數(shù)據(jù)借助互聯(lián)網(wǎng)打破了線上和線下的壁壘，加強(qiáng)了線上和線下的溝通，克服了傳統(tǒng)審計(jì)中對審計(jì)單位故意瞞報、不配合拿出審計(jì)數(shù)據(jù)的問題，從開始的分析內(nèi)部數(shù)據(jù)變成對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的共享，實(shí)現(xiàn)了多角度發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險，優(yōu)化收集、處理、分析數(shù)據(jù)的流程，確保社保基金安全，保障員工權(quán)益。隨著社?；鸩粩嘈畔⒒瑢徲?jì)的內(nèi)容也在與日俱增，除了對社保業(yè)務(wù)內(nèi)容要求客觀真實(shí)，并完整合法進(jìn)行事后有效監(jiān)督以外，不能忽視對社保業(yè)務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行事前預(yù)防、事中發(fā)現(xiàn)，從而將整個監(jiān)督過程分為三部分，分別為事前預(yù)防、事中發(fā)現(xiàn)、事后追溯，進(jìn)而時刻掌握風(fēng)險的動態(tài)，增加審計(jì)監(jiān)督的有效性。

二、社?；饘徲?jì)的理論基礎(chǔ)

（一）社會保障基金概念

社會保障基金是指，依照國家有關(guān)的法律法規(guī)，為實(shí)施社會保障制度，建立?？顚ｍ?xiàng)的資金。社會保障狀態(tài)可以透過社?；鸬囊?guī)模在一定程度上體現(xiàn)出來。我國目前的社?；鹬饕晌宀糠謽?gòu)成，分別是社會福利、社會救濟(jì)、社會撫恤、社會保險以及其他方面的保障基金。首先是社會救濟(jì)。社會救濟(jì)設(shè)置的目的是對于生活困難者和下崗職工給予一定的幫助。其次是社會保險。社會保險設(shè)置的目的是降低社會參保人員的生活壓力的負(fù)擔(dān)，在繳納數(shù)額時，個人與單位需要共同繳納。再次是社會福利。這項(xiàng)基金設(shè)置的目的是確保職工的生活質(zhì)量，使其能夠獲得相應(yīng)的福利待遇。最后是社會優(yōu)撫基金。社會優(yōu)撫基金設(shè)置的目的是為軍人和軍人家屬建立一種保障制度，包括撫恤、住房安排、優(yōu)待、就業(yè)安排、養(yǎng)老等。除了以上的基金，還有其他保障基金。

（二）社?；饘徲?jì)特點(diǎn)

社?；饘徲?jì)是政府依照國家的相關(guān)法律法規(guī)委托審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，主要的范圍是政府部門管理的或者是社會團(tuán)體管理的社保資金。在進(jìn)行審計(jì)時，需要按照審計(jì)署規(guī)劃，有針對性地對社?；鸬氖罩?、管理、控制等多個方面進(jìn)行核查與監(jiān)督。此外，我國社?；饘徲?jì)是由審計(jì)署進(jìn)行審計(jì)，對其他政府的監(jiān)督部門和社保監(jiān)管體制起到了再監(jiān)督作用。隨著社?；鸩粩喟l(fā)展，社保審計(jì)也需要進(jìn)行相應(yīng)改善。社?；饘徲?jì)需要看清社保基金審計(jì)工作的形勢，掌握社?；饘徲?jì)工作的規(guī)律，從更高角度來看待社保基金審計(jì)工作。gzslib202204011958

（三）社會保障基金審計(jì)目標(biāo)

近些年來，我國中央政府和地方政府相互合作，對國營企業(yè)、事業(yè)單位等開展社保基金審計(jì)工作，查出了許多違法違規(guī)的問題，并予以及時處理。但是，比起耗費(fèi)大量的人力物力去發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)防問題的發(fā)生顯得尤為重要，這樣社?；鸬陌踩讲拍鼙３衷谝粋€較高的維度。從當(dāng)前來看，不安全性長期存在，還會嚴(yán)重阻礙社?；鹦б娴漠a(chǎn)生。與此同時，隨著我國社會保障體系的建立，國家對民生越來越重視，社?；饠?shù)額逐年增加、參保人數(shù)持續(xù)上升，這就給運(yùn)營管理社保基金很大的挑戰(zhàn)，因此，保證社保基金的安全性是審計(jì)必須要做的事情。自1978年改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)得到高速發(fā)展。我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)一直都是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。所以，在高質(zhì)量完成社會保障基金審計(jì)工作的同時，滿足對安全性的關(guān)注是重中之重。目前來說，我國對社?；鸬陌踩詫徲?jì)還有待提高，和發(fā)達(dá)國家相比，還有很長的路要走。因此，我們更要積極探索，找出一條符合中國國情的社保基金審計(jì)體系之路。當(dāng)然，除了實(shí)現(xiàn)社保基金的安全性的目標(biāo)之外，更重要的是通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)制度漏洞，指出制度的不合理性，才能使社保基金體系有效運(yùn)行。

（四）社會保障基金審計(jì)流程圖

我國社保基金審計(jì)流程（如圖所示）分為三個階段。第一是審計(jì)準(zhǔn)備階段。在準(zhǔn)備審計(jì)工作時，需要制訂完善的審計(jì)計(jì)劃，明確重要的審計(jì)要點(diǎn);同時，成立監(jiān)督小組，完善監(jiān)督機(jī)制，布置組織審計(jì)調(diào)查任務(wù)，及時發(fā)放審計(jì)通知。第二是審計(jì)實(shí)施階段。對被審計(jì)單位要收集真實(shí)客觀的審計(jì)資料，編寫負(fù)責(zé)任的審計(jì)承諾，編寫完整的審計(jì)底稿。第三是審計(jì)報告階段。提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)報告，征求合理的審計(jì)意見，出具相應(yīng)的審計(jì)報告，提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論，整理好審計(jì)資料。

三、大數(shù)據(jù)背景下社保基金審計(jì)工作存在的問題

（一）相關(guān)法律法規(guī)缺失

現(xiàn)在，我國雖然有一些針對審計(jì)方面的法律法規(guī)，但絕大部分沒有與時俱進(jìn)，還是針對傳統(tǒng)審計(jì)而出臺的法律法規(guī)，而針對信息化審計(jì)的法律法規(guī)還存在一定的滯后性。其中，有一些被審計(jì)部門以隱私、重要資料為由拒絕被監(jiān)督，有關(guān)部門難以用相關(guān)法律來執(zhí)法，不利于社?；饘徲?jì)工作的展開。

（二）社保數(shù)據(jù)質(zhì)量較低

審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確的前提是被審計(jì)單位提供的數(shù)據(jù)需要具有真實(shí)性、可靠性。如果得到的是錯誤的數(shù)據(jù)，

那么得出的結(jié)論也就沒有參考價值了。在實(shí)際的工作中，參保單位因?yàn)槿藶橐蛩?，?shù)據(jù)錄入錯誤的情況時有發(fā)生，給后續(xù)更改帶來了麻煩。例如，有的兩個姓名指向同一個身份證號碼，有的出生年份與實(shí)際不符，有的參加工作的時間在每個系統(tǒng)里有差異;還有的參保人已經(jīng)離開原單位多年，數(shù)據(jù)沒有及時更新，也沒有檢查錯誤信息對它們進(jìn)行刪除，久而久之，增加了系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)。

（三）平臺搭建急需完善

人力資源和社會保障部門管理的各個社保項(xiàng)目比較獨(dú)立，沒有各險種的平臺通道。一些單位是單獨(dú)用自己的信息軟件管理社保系統(tǒng)，只是自己在運(yùn)行與管理，更不用說與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府的其他部門建立信息共享的平臺。

（四）審計(jì)人員素質(zhì)不高

在大數(shù)據(jù)高速發(fā)展的新形勢下，審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)需要提高。目前，審計(jì)人員不僅要儲備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識，對各種審計(jì)軟件運(yùn)用自如，還需要對社保知識有一定的認(rèn)知。目前國內(nèi)高校對于社保基金審計(jì)專業(yè)方向的培養(yǎng)很少，若學(xué)生畢業(yè)從事社?；饘徲?jì)工作，因?yàn)橹皇沁M(jìn)行過簡單培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)訓(xùn)練，在工作中很容易出現(xiàn)問題，還不易被發(fā)現(xiàn)，長此以往不利于社?；鸬慕】颠\(yùn)行。

（五）線上審計(jì)容易受到攻擊

對社保基金進(jìn)行線上審計(jì)工作，有以下幾個步驟：數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析，都是在外網(wǎng)中進(jìn)行，因此有一定的危險性在所難免。由于網(wǎng)絡(luò)提供了開放和共享的平臺，這就會給病毒或者黑客以可趁之機(jī)，給社?；鹁€上審計(jì)工作埋下隱患。此外，這些珍貴的原始數(shù)據(jù)基本上是儲存在云端，如果被惡意攻擊，會造成社保中心的電子數(shù)據(jù)丟失、篡改現(xiàn)象，即使恢復(fù)了也無濟(jì)于事，使得審計(jì)工作的風(fēng)險性提高。

（六）上傳數(shù)據(jù)存在風(fēng)險

在大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行社?；鹁€上審計(jì)工作，先要把數(shù)據(jù)匯總好，之后再通過一定的外網(wǎng)渠道進(jìn)行上傳。在數(shù)據(jù)上傳的環(huán)節(jié)中，會存在數(shù)據(jù)上傳不完整、甚至是丟失的風(fēng)險，有些企業(yè)在上傳數(shù)據(jù)過程中數(shù)據(jù)泄露了卻渾然不知，造成線上審計(jì)工作有一定的風(fēng)險。

四、使用大數(shù)據(jù)進(jìn)行社?；饘徲?jì)工作的建議

（一）制定完善的法律制度

先要明確大數(shù)據(jù)的特征，如大量、高速、繁多、有價值和可靠性，加快關(guān)于社?；饘徲?jì)的相關(guān)法律法規(guī)的制定，讓社保審計(jì)人員有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)，避免巧婦難為無米之炊的尷尬。不僅審計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性需要進(jìn)行核查，而且要補(bǔ)齊管理制度上的漏洞，積極建立完善的社保制度體系。這是降低審計(jì)風(fēng)險、提升審計(jì)質(zhì)量，推動各項(xiàng)社保制度健康發(fā)展的重要保障。

（二）注重?cái)?shù)據(jù)安全建設(shè)

我國的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)水平還處于起步階段，抗風(fēng)險能力較弱，需要進(jìn)一步提升審計(jì)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間的隔離技術(shù)。當(dāng)社保服務(wù)可以數(shù)據(jù)化時，隱私保護(hù)、信息安全更需要引起重視。在對大數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)用時，要建立數(shù)據(jù)安全機(jī)制。第一，當(dāng)進(jìn)行內(nèi)部分析使用，如果專業(yè)分析是需要通過外包實(shí)現(xiàn)的，就一定要注意數(shù)據(jù)是否會泄露，特別是在存儲數(shù)據(jù)的服務(wù)器上和分析數(shù)據(jù)的終端上進(jìn)行嚴(yán)格審查。第二，當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享時，最好是采用隨機(jī)性、統(tǒng)計(jì)性或分組匯總等性質(zhì)的數(shù)據(jù)，不可以帶有個人隱私和危害公共安全的數(shù)據(jù)。第三，當(dāng)運(yùn)用的是“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)時，需要為社保提供精準(zhǔn)服務(wù)，掌握好人和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，對渠道授權(quán)和個人授權(quán)加以控制;同時，建立風(fēng)險防控機(jī)制，避免信息外泄。

（三）建立信息共享機(jī)制

抓住“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計(jì)劃這個普及交互溝通的觀念，充分發(fā)揮社保大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，建立信息共享機(jī)制。打破業(yè)務(wù)之間、財(cái)務(wù)之間的信息壁壘，完善部門之間的協(xié)同機(jī)制，同時還要制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)，使得采集數(shù)據(jù)更加方便迅速，促進(jìn)線上和線下的交流。通過“制度+科技”，使得業(yè)務(wù)成為信息系統(tǒng)和制度框架的一部分，提高審計(jì)時效性，增加效益和風(fēng)險防控的能力。逐步將社保檔案電子化，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)工作，打通各個部門聯(lián)動渠道，實(shí)現(xiàn)與公安、民政、土地房管等部門數(shù)據(jù)可以隨時對接和交流，使得人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫更加精確，有助于提升大數(shù)據(jù)背景下審計(jì)工作的效率。gzslib202204011958

（四）加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)

當(dāng)面對大量的電子數(shù)據(jù)時，審計(jì)人員必須拋棄以前固有的思維模式，盡快投入新事物學(xué)習(xí)。一方面，在崗的審計(jì)人員要接受定期培訓(xùn)，經(jīng)常開展上機(jī)操作知識、大數(shù)據(jù)知識和社保審計(jì)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素質(zhì);另一方面，社保審計(jì)部門也需要為引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)技能人才營造良好的氛圍，帶動整個部門用更加科學(xué)的方法保障社保基金能夠健康運(yùn)行。

（五）建立云端安全防御系統(tǒng)

云端安全防御系統(tǒng)是整個社保基金線上審計(jì)工作的重要保障，它的安全運(yùn)行可以降低審計(jì)工作的風(fēng)險。完善的安全監(jiān)控體系一般包括防火墻技術(shù)、非法入侵技術(shù)和病毒防護(hù)技術(shù)，能夠有效防控病毒攻擊和黑客入侵。具體來說，可以分為以下幾個步驟。首先，用物理隔離技術(shù)將外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)分隔，如果社?；鹁€上審計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)受到來自外網(wǎng)的攻擊時，就可以采用內(nèi)部人員專用的安全協(xié)議和加密認(rèn)證等措施，對網(wǎng)上的請求進(jìn)行嚴(yán)格的身份認(rèn)證。其次，對于現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全體系，社保中心應(yīng)當(dāng)組織人員建立更加完善的安全監(jiān)控體系，或者和一些網(wǎng)絡(luò)安全積極采取合作，彌補(bǔ)自身的不足。最后，定期檢測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，維護(hù)現(xiàn)有安全體系?，F(xiàn)有的安全體系，只能阻擋已知的病毒攻擊，對于新的病毒和黑客可能就束手無策了，這就有可能會給社?；鹁€上審計(jì)工作帶來麻煩。所以，要針對現(xiàn)有的安全體系，定期清理系統(tǒng)的垃圾，給系統(tǒng)減輕負(fù)擔(dān)，使系統(tǒng)健康運(yùn)行;設(shè)立有效的訪問日志，定期檢查社?；鹁€上數(shù)據(jù)庫的訪問人、訪問時間、訪問地點(diǎn)及操作，保障云數(shù)據(jù)庫的安全。

（六）采用數(shù)據(jù)專網(wǎng)傳輸和數(shù)據(jù)加密控制

改善數(shù)據(jù)專網(wǎng)傳輸和數(shù)據(jù)加密控制，能夠有效降低數(shù)據(jù)傳輸過程中數(shù)據(jù)的危險性。采用數(shù)據(jù)專網(wǎng)傳輸，意味著外網(wǎng)的攻擊將會減少，將會降低病毒入侵、黑客攻擊的風(fēng)險性，保障數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié)的安全。同時，加密控制可以對整個數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)視與控制，由于原始數(shù)據(jù)是經(jīng)過了密碼傳輸和轉(zhuǎn)化的，并且在傳輸過程中只能通過特定的密碼轉(zhuǎn)化成原始數(shù)據(jù)，這樣，在數(shù)據(jù)傳輸過程中，即使出現(xiàn)了數(shù)據(jù)外泄，也不會造成太大的影響。這就相當(dāng)于給整個數(shù)據(jù)傳輸過程了上了兩道“安全鎖”，可以極大地減少數(shù)據(jù)傳輸過程潛在的風(fēng)險。

結(jié)語

總而言之，我國的目標(biāo)是2020年全面建設(shè)小康社會，所以建立健全社會保障制度顯得尤為重要，是保證國民生活質(zhì)量的根本。面對參保人員和繳費(fèi)數(shù)額節(jié)節(jié)攀升，社?；鹗巧绫１Ｕ现贫鹊闹匾M成部分，關(guān)系著廣大人民群眾的切身利益，如果大數(shù)據(jù)技術(shù)在社?；鸬玫狡占昂蛻?yīng)用，就會有助于提高社保基金管理水平和確保社?；鸸芾淼陌踩?，從而進(jìn)一步促進(jìn)我國社會保障事業(yè)健康運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

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Research on Social Security Fund Audit Based on Big Data

LI Zhen， WANG Juan

（School of Management， Nanjing University of Posts and Telecommunications， Nanjing 210003， China）

Abstract：In recent years， with the continuous improvement of the development of social security， the number of insured persons is gradually increasing， and the scale of payment is also expanding， which to a certain extent will bring great challenges to the audit of social security fund. Therefore， in the era of big data， we need to bring more efficient and strong support to the audit of social security fund， but it is undeniable that opportunities and risks coexist. In the face of such a huge social security fund， how to carry out effective supervision has become a problem that has to be solved. Therefore， for the above risks， we first briefly explain the theoretical basis of big data and social security audit， then put forward and analyze the problems existing in social security audit under the background of big data， and finally give some corresponding suggestions for these problems. We hope that the social security department can change its way of thinking and change its way of working. Only in this way can we reduce the audit risk of social security fund， improve the audit quality of social security fund， and promote the healthy and stable operation of social security cause.

Key words：big data; social security fund audit; control measures