對建設(shè)期滿通過考核的智慧島，給予不超過5 000萬元后補(bǔ)助;對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的單位，給予不超過1 000萬元配套獎勵;對河南省全職引進(jìn)和新當(dāng)選的院士等頂尖人才，每人給予500萬元個人獎勵補(bǔ)貼;對省內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，每年發(fā)放20萬元科研設(shè)備儀器使用券。2022年1月21日，河南省政府辦公廳印發(fā)《河南省支持科技創(chuàng)新發(fā)展若干財政政策措施》（豫政辦〔2022〕9號），出臺十大類34條措施支持科技創(chuàng)新發(fā)展。

企業(yè)：補(bǔ)貼+獎勵，河南拿出一攬子利好政策鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。

河南采用“基礎(chǔ)+增量”的補(bǔ)助方式鼓勵企業(yè)進(jìn)一步加大研發(fā)投入，根據(jù)企業(yè)上年度研發(fā)費(fèi)用情況給予不超過500萬元的后補(bǔ)助支持;對首次和連續(xù)三次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)給予不超過10萬元配套獎補(bǔ);對整體遷入河南省的高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)銷售收入規(guī)模給予不超過100萬元獎補(bǔ);對“揭榜掛帥”形式產(chǎn)生的項目，按不超過合同額的30%給予支持;對承擔(dān)國家科技重大專項、重點(diǎn)研發(fā)計劃、自然科學(xué)基金重大項目的單位，按項目上年度實際獲得國撥經(jīng)費(fèi)的3%～5%獎勵研發(fā)團(tuán)隊，每個單位年度獎勵最高500萬元;對在豫企業(yè)購買省外先進(jìn)技術(shù)成果并在豫轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的，按其上年度技術(shù)合同實際成交額給予最高10%的獎補(bǔ)，每家企業(yè)每年不超過100萬元;對合作金融機(jī)構(gòu)面向高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)開展的實物資產(chǎn)抵押不高于30%的科技信貸業(yè)務(wù)，根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模給予30%～60%、單筆最高500萬元損失補(bǔ)。

此外，省屬高校、科研院所使用財政資金購置的50萬元以上大型儀器設(shè)備全部對企業(yè)共享。省內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，每年可享20萬元科研設(shè)備儀器使用券，購買符合條件的進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)、關(guān)鍵零部件還能享有貼息支持。

高校、科研院所：實施“雙一流”創(chuàng)建工程安排專項經(jīng)費(fèi)支持省科學(xué)院、農(nóng)科院發(fā)展。

“十四五”時期給予鄭州大學(xué)、河南大學(xué)專項資金引導(dǎo)支持，推動兩校在新一輪“雙一流”建設(shè)中晉位升級，實施“雙一流”創(chuàng)建工程，推動更多高校進(jìn)入“雙一流”建設(shè)行列;加大公辦高校專項債券支持力度，優(yōu)先支持“雙一流”高校、“雙一流”創(chuàng)建高校符合條件的項目;支持省科學(xué)院、農(nóng)科院發(fā)展，安排專項經(jīng)費(fèi)，按照重振重建省科學(xué)院、做優(yōu)做強(qiáng)省農(nóng)科院標(biāo)準(zhǔn)，支持省科學(xué)院、農(nóng)科院人才團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)科能力提升、基礎(chǔ)科研設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維、體制機(jī)制創(chuàng)新。

在支持科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面，鼓勵省內(nèi)高校、科研院所在豫實施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，按其上年度技術(shù)合同成交額給予最高10%的后補(bǔ)助，每家單位每年不超過100萬元。

科技人才：安業(yè)+安身 河南向科技人才拋出“橄欖枝”。

對河南省全職引進(jìn)和新當(dāng)選的院士等頂尖人才，每人給予500萬元個人獎勵補(bǔ)貼;對每年評選的中原學(xué)者，每人給予不低于200萬元特殊支持;對中原科技創(chuàng)新、中原科技創(chuàng)業(yè)、中原科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，每人給予不超過100萬元特殊支持;對中原學(xué)者科學(xué)家工作室，給予連續(xù)六年每年200萬元穩(wěn)定支持;對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的單位，給予不超過1 000萬元配套獎勵;對河南省獲評國家重點(diǎn)人才計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者”特聘教授等國家級領(lǐng)軍人才和國家重點(diǎn)人才計劃青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者”青年學(xué)者等青年拔尖人才，按照國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1∶1配套獎勵補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)支持;對考核優(yōu)秀的院士工作站、中原學(xué)者工作站，分別給予30萬元、20萬元補(bǔ)助;對河南省新設(shè)立的博士后科研流動站，給予50萬元啟動資金;對新招收的全職脫產(chǎn)博士后，資助招收經(jīng)費(fèi)增加到每人20萬元;每年安排1 000萬元支持中國工程院河南研究院建設(shè)。

人才，既要引得進(jìn)、用得好，更要留得住。河南通過新建、改建、購買等多種渠道籌集省直單位青年人才公寓，豐富省直單位青年人才公寓供給方式，為青年人才“引得進(jìn)、留得下、干得好”創(chuàng)造環(huán)境。