羅燕

更高品質(zhì)消費的形成離不開制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，全國人大代表、湖南機油泵股份有限公司董事長許仲秋深信這一點。多年來，他一直為制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展鼓與呼。

近兩年來，各地一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得了明顯成效，但我國制造業(yè)中小企業(yè)的生存與發(fā)展仍然面臨不小壓力。

2020年以來，全球范圍內(nèi)芯片缺貨，價格飆升，鐵礦石價格也大幅上漲。國內(nèi)各項工業(yè)生產(chǎn)原材料及輔料價格都有不同程度的上漲，制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)成本大幅增加。

許仲秋建議多措并舉，確保國內(nèi)原材料市場平穩(wěn)有序。一是建立主要工業(yè)原材料儲備制度，避免主要原材料供應(yīng)短缺。通過實施儲備制度，實現(xiàn)國家對原煤、原油、原木、各種金屬非金屬礦石等重要原料及制品的價格適度管控，從而穩(wěn)定原材料價格和供應(yīng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行主要工業(yè)原材料價格監(jiān)測和監(jiān)管制度，對原材料價格定期監(jiān)測，強化市場監(jiān)管，嚴(yán)肅查處擾亂市場秩序的價格違法違規(guī)行為。

許仲秋希望有關(guān)部門深入調(diào)查，對一些付費結(jié)算亂象加以治理，形成有利于保護中小企業(yè)利益、公平誠信的市場體系。

“制造業(yè)中小企業(yè)以勞動密集型為主，其生產(chǎn)經(jīng)營需要大量勞動力。但一直以來，制造業(yè)企業(yè)技工尤其是研發(fā)人員處于緊缺狀態(tài)?！痹S仲秋表示。

他發(fā)現(xiàn)，不少年輕人對于到制造業(yè)企業(yè)工作缺乏興趣，更愿意選擇從事服務(wù)行業(yè)。疫情增加了外出務(wù)工的不確定性，進一步加劇了制造業(yè)企業(yè)的“招工難”。

許仲秋希望政府相關(guān)部門在這方面能主動作為，為企業(yè)化解“招工難”，同時也化解“就業(yè)難”，為更多人提供就業(yè)保障。

他建議，地方政府完善省、市、縣三級在線人才市場，完善各類招聘網(wǎng)站，為企業(yè)在線招聘提供支持和便利，并且通過大數(shù)據(jù)，向高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)民工定向推送就業(yè)信息，實現(xiàn)勞動者和用人單位信息直通。人力資源部門要精心組織好現(xiàn)場招聘會，降低企業(yè)招工成本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)要通過網(wǎng)格化工作摸底所在地閑散勞動力的實際情況，指導(dǎo)和促進就業(yè)。