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        新時期基層文物保護(hù)工作所面臨的困惑及對策討論

        2022-03-22 10:46:42張志輝
        中國民族博覽 2022年22期
        關(guān)鍵詞:基層

        張志輝

        (三明明溪南山遺址保護(hù)與發(fā)展中心,福建 三明 365200)

        引言

        文物具有一定的歷史價值、文化價值和科學(xué)價值,文物保護(hù)就是采取一系列防止其受到損害的措施。第三次全國文物普查顯示,我國約有77 萬處不可移動文物,其中包括2352處全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位[1]。2017 年10 月,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出,要加強(qiáng)文物保護(hù)利用。2018 年10 月,《關(guān)于加強(qiáng)文物保護(hù)利用改革的若干意見》印發(fā),為文物保護(hù)管理工作提供了依據(jù)和保障。新時期背景下,伴隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,文物保護(hù)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下探討了基層文物保護(hù)工作的困惑及對策。

        一、文物保護(hù)的意義和工作現(xiàn)狀

        (一)文物保護(hù)的意義

        文物見證了歷史,是文化傳承的一個載體,也是團(tuán)結(jié)整個民族的精神紐帶。進(jìn)行文物保護(hù),首先能了解我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,對民族精神進(jìn)行傳承,促使民族凝聚力得以增強(qiáng),維護(hù)國家統(tǒng)一,構(gòu)建和諧社會。其次,在文物保護(hù)研究中,能推動科學(xué)發(fā)展,是科技文化創(chuàng)新的依據(jù)。另外,文物是文化的直接反映,做好文物保護(hù)工作,還能間接推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。最后,歷史文物是開展思想品德教育、愛國主義教育的生動教材,具有正史、借鑒及教育作用,對以德治國具有重要意義。

        (二)文物保護(hù)工作現(xiàn)狀

        在我國,文物保護(hù)工作遵循兩個原則:一是屬地管理,二是分級負(fù)責(zé)。保護(hù)工作現(xiàn)狀總結(jié)如下:第一,文物法規(guī)制度日趨完備,以《文物保護(hù)法》為核心,以行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為配套,基本形成完善的法律法規(guī)體系[2]。第二,文物資源調(diào)查積極推進(jìn),在第三次全國文物普查工作中,一大批新型的文化遺產(chǎn)得到重視。第三,對于重大文物,其考古工作、搶救保護(hù)均取得顯著成績。一方面,遭受破壞或風(fēng)險較高的重點(diǎn)文物,得到及時有效的修繕與保護(hù);另一方面,受災(zāi)地區(qū)的文物,有序開展搶救性保護(hù)工作,典型代表如汶川地區(qū)的文物保護(hù)工作,納入了當(dāng)?shù)氐幕謴?fù)重建條例中,將該項(xiàng)工作的地位顯著提升。第四,博物館公共文化服務(wù)體系日趨完善,博物館不僅數(shù)量和類型增多,而且服務(wù)質(zhì)量明顯提升。第五,針對文物進(jìn)行宣傳和知識普及,已經(jīng)成為一項(xiàng)常態(tài)化工作,在整個社會上形成了良好的文物保護(hù)氛圍。

        二、新時期基層文物保護(hù)工作面臨的困惑

        在文物保護(hù)工作中,基層文物保護(hù)單位是重要組成部分。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展速度加快,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文物保護(hù)之間的矛盾更加突出。總體上看,當(dāng)前基層文物保護(hù)工作面臨的困惑,集中在思想、資金、安全、人才四個方面。

        (一)思想困惑

        我國文物保護(hù)方面,有完善的法律法規(guī)體系作為支撐。然而,因宣傳廣度和力度不足,部分基層文物保護(hù)單位的保護(hù)意識薄弱,對文物缺少敬畏之心。尤其是在舊城改造、新農(nóng)村建設(shè)中,當(dāng)古建筑、古樹、老街和規(guī)劃建設(shè)有沖突時,就可能出現(xiàn)隨意拆遷、破壞等行為。另外,普通民眾距離文物較遠(yuǎn),錯誤地認(rèn)為文物保護(hù)是政府及相關(guān)部門的職責(zé),與個人無關(guān),沒有對基層文物保護(hù)工作者形成思想上的約束。

        (二)資金困惑

        文物保護(hù)、管理與研究,需要財(cái)政資金的支持,國家采用專項(xiàng)撥款的方式支持該項(xiàng)工作開展[3]。宏觀上看,文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)逐年增加;微觀上看,因市縣級政府對文物保護(hù)的重視不足,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,文物研究開發(fā)工作的需求增加,劃分到每一項(xiàng)文物保護(hù)工作上的經(jīng)費(fèi)捉襟見肘。結(jié)合實(shí)踐,博物館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重要文物修復(fù),消耗的資金達(dá)到數(shù)萬、數(shù)十萬甚至上百萬,單純依靠政府撥款難以解決所有問題。

        (三)安全困惑

        基層文物保護(hù)工作中的安全困惑,主要是城鎮(zhèn)建設(shè)過程中,文物古跡的保護(hù)越來越不樂觀。例如:舊城改造項(xiàng)目中,古建筑、歷史古跡因建造年代久遠(yuǎn),相關(guān)修繕工作不到位,存在倒塌風(fēng)險,形成安全隱患。古民居、古寺廟等文物,面向社會開放時,重視經(jīng)濟(jì)效益、忽視內(nèi)部管理,存在消防安全隱患。此外,火災(zāi)事故、盜竊盜掘、文物法人違法等情況時有發(fā)生,相關(guān)風(fēng)險尚未徹底清除,是影響文物安全的一個隱患。

        (四)人才困惑

        2015 年,國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于做好政府向社會力量購買公共文化服務(wù)工作意見的通知》。根據(jù)通知中的要求,各省市文物保護(hù)單位積極進(jìn)行試點(diǎn),而且效果較好。具體來看,省級文保單位配置文物保護(hù)專員,從根源上解決了人力不足的問題。市縣級文物保護(hù)工作多是由文物管理所完成,和博物館是一套人員編制,一方面薪資待遇低,工作復(fù)雜而艱巨,難以吸引高素質(zhì)人才;另一方面專業(yè)文物工作者流動性強(qiáng),整個人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,也會影響文物保護(hù)工作開展。

        三、基層文物保護(hù)工作的實(shí)踐和啟示

        (一)案例一:山東濟(jì)寧汶上縣

        汶上縣地處山東省西南部,總面積889 平方千米,常住人口為687544 人,下轄3 個街道、12 處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1 個省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。第三次全國文物普查工作中,汶上縣共登錄文物點(diǎn)250 余處,包括1 處世界文化遺產(chǎn),3 個全國重點(diǎn)文保單位,省級、市縣級文保單位分別有9 個、40 余個,典型代表如汶上關(guān)帝廟、汶上文廟、郭朝賓墓等。

        該地在文物保護(hù)工作中,存在問題主要有:①普通人對文物保護(hù)工作不了解,保護(hù)意識薄弱,保護(hù)積極性和主動性差;且文物建筑多分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),容易出現(xiàn)遭受破壞的現(xiàn)象。②文物保護(hù)資金不足,市縣級文保單位、未定級文物保護(hù)點(diǎn),日常工作中的文物維修資金不足,政府提供的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼少,實(shí)際維修保護(hù)工作的投入大,兩者矛盾突出。③文保專業(yè)人才數(shù)量少,從事文物保護(hù)的人員隊(duì)伍中,最高僅有中級職稱;本科生和研究生參加工作時間短,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。④城市建設(shè)與文物保護(hù)的矛盾依然存在,一些工程在立項(xiàng)時、施工前,未和文物部門溝通,未取得相關(guān)部門同意,沒有制訂保護(hù)計(jì)劃方案。⑤文物建筑的利用率不高,多數(shù)停留在修繕階段,沒有充分利用文物價值,對當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展的推動作用有限。

        對此,采取的應(yīng)對措施包括:①加大文物保護(hù)宣傳力度,充分利用文物的教育功能,增加民眾的知識,自覺樹立保護(hù)意識,促使其自覺配合文物保護(hù)工作。②資金投入方面,一方面向上級申請文物保護(hù)經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益;另一方面鼓勵社會力量參與其中,嘗試文物建筑認(rèn)養(yǎng)模式,拓寬資金來源渠道。③培養(yǎng)文物建筑保護(hù)人才,引入高素質(zhì)的文物保護(hù)專員,并對現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,提高專業(yè)技能和理論素養(yǎng)。④城市規(guī)劃建設(shè)過程中,立項(xiàng)和開工前按照相關(guān)規(guī)定,實(shí)行動土申報(bào)許可制度,落實(shí)報(bào)批程序;文物部門加強(qiáng)巡查管理,確保文物安全。⑤依據(jù)《文物建筑開放導(dǎo)則(試行)》,鼓勵民眾參與到文物保護(hù)和利用工作中,發(fā)揮出文物的文化服務(wù)功能。同時,完善配套基礎(chǔ)設(shè)施,對文物展開專項(xiàng)研究,加大文物建筑的開放力度,在保護(hù)和利用中找到平衡點(diǎn)。

        (二)案例二:山西臨汾古縣

        古縣位于臨汾市東北部,總面積1206 平方千米,常住人口為79816 人,下轄4 鎮(zhèn)3 鄉(xiāng)6 個社區(qū)、73 個行政村。作為藺相如的故里,古縣具有豐富的文物和旅游資源,典型代表如名鎮(zhèn)古岳陽、熱留關(guān)帝廟等。

        古縣以文物旅游服務(wù)為依托,整合當(dāng)?shù)氐奈奈锖吐糜钨Y源,打造具有特色的旅游品牌。在旅游服務(wù)中心,文物保護(hù)工作存在的問題有:①缺少專業(yè)強(qiáng)、高素質(zhì)的文物保護(hù)和管理隊(duì)伍,現(xiàn)有工作人員因培訓(xùn)較少,且缺少終身學(xué)習(xí)的自覺性,專業(yè)素質(zhì)不高。②機(jī)構(gòu)體制不健全,該服務(wù)中心“身兼數(shù)職”,既負(fù)責(zé)行政管理,也要開展業(yè)務(wù)活動,造成人才、物力、財(cái)力緊張,影響實(shí)際工作效果。③文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)短缺,地方政府注重GDP 增長,在文化教育領(lǐng)域的投入有限,現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)主要用于發(fā)放工資,文物搶救性維修、基層博物館修建和維護(hù)等工作無法順利開展,導(dǎo)致不少文物受損甚至毀滅。④宣傳力度不足,政府本身的認(rèn)知有偏差,例如注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕視文物保護(hù),甚至將其作為阻礙經(jīng)濟(jì)開發(fā)的因素之一;文物保護(hù)工作中,文物部門和其他部門之間缺少溝通協(xié)作;相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及不到位,社會大眾沒有形成文物保護(hù)觀念。⑤開發(fā)與保護(hù)失衡,旅游業(yè)發(fā)展過程中,過度開發(fā)文物資源,保護(hù)工作不科學(xué)、不合理,沒有嚴(yán)格執(zhí)行和文保相關(guān)的政策法規(guī)。如此,不僅影響文物的可持續(xù)發(fā)展,游客的旅游體驗(yàn)也在下降。

        針對以上問題,古縣文物保護(hù)工作采取的對策有:①增強(qiáng)對文物保護(hù)重要性的認(rèn)識,提高社會公眾的文物保護(hù)意識,形成社會治理網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化文物保護(hù)工作者的使命感、責(zé)任感,堅(jiān)持落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的要求,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文物保護(hù)兩手抓、兩手硬。②針對文保人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,提升整體素質(zhì)水平,例如:在服務(wù)中心內(nèi)改革創(chuàng)新文物管理體制,引進(jìn)高素質(zhì)文物保護(hù)人才,提供優(yōu)渥待遇。同時采用培訓(xùn)班、短期訪學(xué)等方式,對在職人員進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng),切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力。③依法履行文物管理職能,和當(dāng)?shù)卣献?,制定具有本地特色的?guī)章制度;和司法機(jī)關(guān)合作,嚴(yán)厲打擊違反《文物保護(hù)法》的行為;對管理組織加強(qiáng)監(jiān)督,確保文物保護(hù)工作和舉措是合法的、科學(xué)的。④加強(qiáng)文物旅游資源的宣傳力度,對文物資源中蘊(yùn)含的文化要素進(jìn)行包裝,促使游客產(chǎn)生共鳴;利用電視、廣播、短視頻等多種媒介,使文物旅游點(diǎn)變成網(wǎng)紅打卡地,擴(kuò)大社會影響力。⑤處理好開發(fā)與保護(hù)的關(guān)系,區(qū)分主次、進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)工作有進(jìn)展或取得良好成績,大力推廣經(jīng)驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)有效保護(hù)、合理利用的目標(biāo)。

        (三)帶來的啟示

        從以上兩個案例中,可見基層文物保護(hù)工作存在的問題具有共性,主要表現(xiàn)在思想意識、資金經(jīng)費(fèi)、機(jī)制體制、專業(yè)人才等方面。因此,制定的對策應(yīng)具有針對性,協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文物保護(hù)的關(guān)系,文物保護(hù)和開發(fā)的關(guān)系,如此才能實(shí)現(xiàn)文物保護(hù)的常態(tài)化[4]。

        四、新時期基層文物保護(hù)工作的相關(guān)對策

        (一)加強(qiáng)宣傳教育,樹立保護(hù)意識

        針對思想困惑,基層文物保護(hù)單位和當(dāng)?shù)卣?,首先要在單位?nèi)進(jìn)行宣傳教育,對文物保護(hù)產(chǎn)生正確的認(rèn)識,將文物保護(hù)成果和績效考核工作相掛鉤,從而促使文物保護(hù)工作順利開展。其次在社會上進(jìn)行宣傳,將報(bào)紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體,和微信、微博、短視頻等新媒體相結(jié)合,采用多元化的宣傳渠道,增加民眾的文物保護(hù)知識,曝光反面案例,擴(kuò)大社會影響力,增強(qiáng)文物保護(hù)意識。最后要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,對文物保護(hù)相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行完善,制定具體實(shí)施細(xì)則,為文物保護(hù)工作提供支撐和保障,提高工作規(guī)范化程度[5]。

        (二)增加資金投入,提高管理水平

        針對資金困惑,拓展經(jīng)費(fèi)來源渠道是解決之道。第一,將文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,隨著財(cái)政收入的增加,文保方面的撥款也增加,相關(guān)保護(hù)工作才能高質(zhì)量開展。另外,文物保護(hù)要有科學(xué)的規(guī)劃,不能盲目開展,應(yīng)根據(jù)輕重緩急劃分層級,優(yōu)先保護(hù)價值高的文物,用有限的資金辦大事。第二,除了財(cái)政撥款外,文物保護(hù)單位還要獲得社會力量的支持,對社會上的資金合法、合理吸收,促使文保工作商業(yè)化。例如:政府把握文物保護(hù)的所有權(quán),將經(jīng)營權(quán)下放給企業(yè),整合文物旅游資源,和旅游企業(yè)展開合作,科學(xué)設(shè)計(jì)旅游路線,利用旅游產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收益,反哺文物保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文物保護(hù)的雙贏目標(biāo)。

        (三)堅(jiān)持依法管理,筑牢安全保障

        針對安全困惑,關(guān)鍵是處理好城鎮(zhèn)建設(shè)和文物保護(hù)之間的關(guān)系。第一,文物調(diào)查要落到實(shí)地,保證調(diào)查的全面性,尤其是在文物保護(hù)單位、歷史建筑、歷史文化街區(qū)保護(hù)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照規(guī)劃建設(shè)施工,嚴(yán)格用地審批,針對文物制訂科學(xué)可行的保護(hù)方案。在這個過程中,發(fā)揮出文物保護(hù)委員會的作用,守好文物安全的底線和紅線。第二,相關(guān)部門要依法行政,上級部門對基層文物保護(hù)單位進(jìn)行指導(dǎo),準(zhǔn)確識別安全隱患,制定安全防范措施[6]。根據(jù)國家文物局的通報(bào),2021 年全國開展文物執(zhí)法巡查351390 次,發(fā)現(xiàn)各類文物違法行為340 起;開展安全檢查529129 次,檢查文博單位539680 處,發(fā)現(xiàn)安全隱患80100 項(xiàng),整改73153 項(xiàng),整改率達(dá)到91.33%。

        (四)注重人才培養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力

        針對人才困惑,應(yīng)采用引進(jìn)來、走出去兩個策略,提升文物管理人員的綜合素質(zhì)。第一,引進(jìn)來要求提高人才準(zhǔn)入門檻,和當(dāng)?shù)馗咝U归_合作,培養(yǎng)專業(yè)的文物管理人才,優(yōu)先選擇有知識、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。第二,走出去就是提供多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案,例如外出進(jìn)修、專家講座、遠(yuǎn)程教育,針對現(xiàn)有人員的不足之處進(jìn)行彌補(bǔ),豐富專業(yè)知識,培養(yǎng)過硬技能,以便勝任文物保護(hù)工作。在此基礎(chǔ)上,變革人力資源管理工作,落實(shí)績效考核機(jī)制,制定合適的獎懲激勵措施,激發(fā)文物保護(hù)人員的主觀能動性。

        五、信息技術(shù)在基層文物保護(hù)管理中的應(yīng)用

        以不可移動文物為例,將信息技術(shù)應(yīng)用其中,建立信息化管理平臺,能實(shí)現(xiàn)文物保護(hù)管理的數(shù)字化、智能化。

        (一)需求分析

        站在文物部門的角度,對不可移動文物進(jìn)行保護(hù)管理的需求包括:①協(xié)助相關(guān)部門機(jī)構(gòu),調(diào)查文物資源、歷史沿革信息,采訪當(dāng)?shù)厝罕姟"趯俚亻_展文物安全隱患排查、整改工作時,文物部門能及時獲取相關(guān)信息,進(jìn)行工作上的指導(dǎo)。③協(xié)助屬地部門開展文物防火、防盜、保潔等管理工作,對修繕、保養(yǎng)項(xiàng)目成果進(jìn)行考核評價。

        (二)業(yè)務(wù)拆解

        結(jié)合不可移動文物的保護(hù)管理需求,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行拆解,劃分為具體的信息任務(wù)項(xiàng)。見表1。

        表1 基層文物保護(hù)管理工作的主要業(yè)務(wù)

        (三)應(yīng)用集成

        業(yè)務(wù)拆解完成后,不可移動文物信息管理平臺的構(gòu)建和使用,由文物部門牽頭,其他相關(guān)職能部門積極協(xié)同。該管理平臺的業(yè)務(wù)流程見圖1,將業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流整合起來,對各個任務(wù)項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集成。重點(diǎn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù),經(jīng)系統(tǒng)對接、數(shù)據(jù)歸集、手工填報(bào),為文物保護(hù)管理提供支持。在實(shí)際應(yīng)用中,該管理平臺拉近了文物部門、縣鄉(xiāng)和社區(qū)(村)之間的關(guān)系,各個層級的文物保護(hù)管理業(yè)務(wù)流程非常明確,能有效解決實(shí)際工作問題。

        圖1 不可移動文物信息化管理平臺的業(yè)務(wù)流程

        基層部門在文物保護(hù)管理工作中,應(yīng)用該信息化管理平臺,將文物保護(hù)單位保護(hù)、文物安全隱患及整改情況、周邊建設(shè)項(xiàng)目核查情況等錄入系統(tǒng),就能自動生成季度、年度文物工作記錄臺賬,方便快捷查詢,并進(jìn)行考核。在大數(shù)據(jù)的支持下,對文物保護(hù)工作成果進(jìn)行分析,有助于動態(tài)掌握文物的保護(hù)、開發(fā)與利用情況,為后續(xù)工作開展提供數(shù)據(jù)支持。

        六、結(jié)語

        綜上所述,文物保護(hù)工作具有重要意義。雖然我國文物保護(hù)工作取得了顯著成就,但也要看到基層文物保護(hù)存在思想、資金、安全、人才方面的困惑。文章結(jié)合一些地區(qū)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從加強(qiáng)宣傳教育、增加資金投入、堅(jiān)持依法管理、注重人才培養(yǎng)4 個方面提出針對性對策,并且闡述了信息技術(shù)的應(yīng)用價值。希望通過本文,為基層文物保護(hù)工作提供借鑒,處理好保護(hù)管理與開發(fā)利用的關(guān)系,發(fā)揮出文物的文化服務(wù)功能。

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