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        政府“外包”服務(wù)須厘清適用范圍

        2022-03-22 09:09:14呂德文
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2022年5期
        關(guān)鍵詞:臨時(shí)工外包城管

        呂德文

        前段時(shí)間,一段“城管搶走老農(nóng)甘蔗”的視頻在網(wǎng)上流傳并引發(fā)熱議。隨后,該視頻得到證實(shí),事發(fā)江蘇南通海門三星鎮(zhèn),涉事者是政府購(gòu)買市容管理服務(wù)的第三方公司人員。事后,地方政府解除與外包公司的合作關(guān)系,有關(guān)責(zé)任人也被問責(zé)處理。在此番事件中,人們關(guān)注的焦點(diǎn)是,外包公司到底有沒有權(quán)力、資格承擔(dān)管理責(zé)任?

        自上世紀(jì)90年代以來,“政府購(gòu)買服務(wù)”作為新公共管理改革的重要方法,被引入到國(guó)內(nèi)。此后,這一制度被廣泛運(yùn)用于各領(lǐng)域。客觀地說,隨著服務(wù)型政府的建設(shè),政府承擔(dān)的公共服務(wù)越來越多,政府能力有限,且效率并不一定高,通過購(gòu)買服務(wù)的方式外包給第三方,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,本是一個(gè)合理的選擇。

        理論上,“外包”一般適用于公共服務(wù)領(lǐng)域,在管理尤其是執(zhí)法領(lǐng)域甚少運(yùn)用。長(zhǎng)期以來,地方政府主要是依靠協(xié)管制度來解決管理力量不足的問題。在筆者的調(diào)研中,幾乎每一個(gè)管理領(lǐng)域,都有數(shù)量不等的輔助管理人員。尤其是在“勞動(dòng)密集型”的管理和執(zhí)法崗位,比如城管和公安、交警,大量依賴輔助管理人員,也就是通常所說的“臨時(shí)工”。曾幾何時(shí),“臨時(shí)工”濫權(quán)現(xiàn)象也一度是輿論關(guān)注的熱點(diǎn)事件。這些年來,政府部門對(duì)“臨時(shí)工”的管理和使用,已經(jīng)形成了比較完善的制度,在實(shí)踐中也有經(jīng)驗(yàn)去處理較為復(fù)雜的問題。比如,通過正式人員的“帶隊(duì)”制度,解決了“臨時(shí)工”可能存在的越權(quán)執(zhí)法問題。或者通過技術(shù)手段,比如基層執(zhí)法普遍采用執(zhí)法記錄儀,以及規(guī)范化的執(zhí)法程序,避免執(zhí)法沖突和爭(zhēng)議。

        但是,隨著近些年來很多地方的城市管理要求提高,政府內(nèi)部的“臨時(shí)工”制度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層管理和服務(wù)的需求。于是,“外包”制度溢出了“政府購(gòu)買服務(wù)”領(lǐng)域,基層政府的管理也越來越多地使用外包人員。尤其是對(duì)于城管這種需要大量人力資源的領(lǐng)域更是如此。城管體制這幾年有很大的進(jìn)步,2016年8月,住建部首次倡導(dǎo)城市管理“721工作法”,即70%的問題用服務(wù)手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執(zhí)法手段解決,要求各地改進(jìn)工作方法,變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù),變末端執(zhí)法為源頭治理。客觀而言,要提高管理和服務(wù)水平,必須建立在較高的人力投入基礎(chǔ)之上。因此,基層政府引入“外包”公司,參與城市管理與服務(wù),也就成了不少地方的選擇。

        毋庸置疑,城管部門有了外包人員的確是省心省力。在外包制度下,城管部門從原來的城市管理者,變成了監(jiān)督者?;鶎诱梢詫⑸霞?jí)下達(dá)的各種考核指標(biāo),轉(zhuǎn)化為外包協(xié)議的內(nèi)容,用于約束第三方公司。而第三方公司為了達(dá)到委托方的要求,也就要想盡辦法維持城市秩序。以至于,在特定情景下,難免產(chǎn)生沖突,違背制度的初衷。

        “外包”制度本身是中性的,但如何運(yùn)用這一制度,卻反映了政府的施政理念。將政府購(gòu)買服務(wù)制度運(yùn)用在不合適的領(lǐng)域,必定會(huì)出現(xiàn)水土不服的問題,甚至還可能形成反噬。比如,我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些基層政府越來越蛻化成政府購(gòu)買服務(wù)制度中的“甲方”,很多本來應(yīng)該是政府去做的事,都委托給了第三方。不僅基層的服務(wù)和管理事務(wù)可以外包,甚至連黨建以及為弱勢(shì)群體服務(wù),也可以外包給咨詢公司、社工機(jī)構(gòu)等。甚至還有地方一條系統(tǒng)里的事,所有的政策過程都依靠第三方。比如,在城管系統(tǒng),上級(jí)部門對(duì)下級(jí)的市容考核,主要是通過第三方進(jìn)行考核評(píng)估;下級(jí)搞好市容市貌,也依靠第三方管理。而作為治理主體的城管部門,就只是甲方而已。

        如此,我們需要厘清政府購(gòu)買服務(wù)的適用范圍。政府是為人民服務(wù)的政府,只有和群眾接觸,服務(wù)群眾,才能提高政府治理水平,提高黨和政府的威信。而通過市場(chǎng)化的機(jī)制去“服務(wù)”群眾,哪怕效果再好,也不能增強(qiáng)群眾的獲得感。反而,因?yàn)槿狈τ行ПO(jiān)督,很可能導(dǎo)致公共資源的浪費(fèi),以及群眾的反感。

        (摘自《環(huán)球時(shí)報(bào)》)

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