■ 國網(wǎng)張掖甘州區(qū)供電公司 繆夢婷

2021年，國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司圍繞中心工作，充分發(fā)揮青年在公司發(fā)展中的生力軍作用。公司青年正匯聚成一股重要的青春力量，為企業(yè)發(fā)展鳴奏著美妙的和聲。

思想引領，堅定青年理想信念

國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司依托“青年馬克思主義者實踐基地”成立“黨建青年研習社”，為青年員工搭建提升自我綜合素質(zhì)、拓寬自我思維、挖掘自我潛力的平臺，以“研習理論、踐行理論、發(fā)展理論”為宗旨，作為青年思想政治教育的創(chuàng)新載體，通過積極有效的學習研討、實踐活動，找準切入點和結(jié)合點，為青年員工打造人才孵化池、思想聚集地、創(chuàng)業(yè)先鋒營，營造激發(fā)青年活力多元化交互式學習平臺，引領廣大青年立足崗位踐行理想，為全力落實“一體四翼”發(fā)展布局，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)合格的中國特色社會主義建設者和接班人，隨著“黨建青年研習社”的深入開展，公司青年骨干在團隊中感受成長，在成長中獲得歸屬，在歸屬中激發(fā)新作為。

志愿服務，“電鷹”激揚青春力量

“作為一名青年人，我會以高度的責任感和使命感積極投身疫情防控工作中，發(fā)揚無私奉獻精神，時刻保持‘戰(zhàn)時’狀態(tài)，全力以赴做好各項防控工作，讓青春在抗疫路上閃光?！?021年下半年疫情突發(fā)，面對突發(fā)疫情，公司團員青年積極響應公司黨委的號召，主動投身于疫情防控和抗疫保電工作?！半婜棥鼻嗄晖粨絷牽朔щy，對轄區(qū)內(nèi)286處疫情檢測點搭接臨時電源，切實保障了防疫工作所需電力供應，為打贏防疫攻堅戰(zhàn)提供堅實電力保障。同時組織10余名青年黨員主動加入社區(qū)服務志愿行列，協(xié)助社區(qū)工作人員開展防疫工作，積極履行社會責任，始終沖在疫情防控和保供電最前沿，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

為充分發(fā)揮青年突擊隊在重點工作中的生力軍和突擊隊作用，緊密圍繞中心工作，做好政治服務、常規(guī)服務、專業(yè)服務、特色亮點服務，深化“青春光明行”青年志愿服務活動，組織動員青年成為在各種急、難、新、險、重的關鍵時刻沖鋒在前的一面鮮艷旗幟，深入開展黨史學習教育，不斷推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，加強對留守兒童、困難兒童的關心關愛。公司組織團員青年對上秦鎮(zhèn)明德小學開展了“關愛留守兒童 甘電青馬在行動”慰問活動，對10名留守困難兒童進行了慰問，彰顯了電力企業(yè)良好形象。組織“青年志愿者”服務隊對轄區(qū)內(nèi)敬老院、學校、農(nóng)戶蔬菜大棚等地開展形式多樣的“我為群眾辦實事”實踐活動，用志愿服務在供電企業(yè)與客戶之間架起聯(lián)系的橋梁，將“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨向外延伸和拓展，傳播社會正能量，充分展示了公司良好社會形象。

智慧團建，用心提升組織溫度

“希望我們青年有更多交流的平臺，公司可以給予我們走出去參加培訓、學習的機會?！痹跁浢鎸γ孀剷?，青年們暢所欲言，聊不足、談建議、提需求，黨委書記與青年員工深入交流，認真傾聽青年職工聲音，針對團青提出的問題及疑惑進行了詳細答復，對團青工作中遇到的困難提供了對應的解決方案，對團青的建議意見進行了討論分析，切實打通了聯(lián)系服務青年“最后一公里”。

青年志愿者服務到基層

組織搭建青年成長平臺，組建青年創(chuàng)客團隊，開展現(xiàn)場沙龍、視頻會議等研討交流活動。開展豐富多彩“迎新”活動，讓新員工迅速融入團隊，鍛煉青年員工的堅強意志，增強團隊凝聚力和向心力?！耙环饧視被顒又校聠T工寫下一封家書，與父母分享初入職場的喜悅與感受。

服務大局，錘煉助力青年成長

針對青年員工掌握理論少、實訓實戰(zhàn)少、思想干擾因素多這“兩少一多”問題，公司著眼于青年員工的理想信念塑造、技術技能培養(yǎng)，成立了創(chuàng)新柔性團隊，利用“青馬實踐基地”，打破組織界限、破除專業(yè)壁壘，強化團隊建設、落實資源保障、促進成果應用，讓青年為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的新活力。打造創(chuàng)新實踐科技平臺，營造青年員工講學習、重創(chuàng)新、爭先進、比貢獻的良好氛圍，努力造就一批“善于思考、善于學習、善于實踐、善于創(chuàng)新、善于表達”的綜合性青年人才，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供青年人才支撐。

聚焦公司發(fā)展難點、熱點、關切點，建立“菜單式”選題研究機制，創(chuàng)新柔性團隊成員根據(jù)自身擅長領域，堅持問題導向和目標導向的有機統(tǒng)一。將結(jié)合“浚源融創(chuàng)”創(chuàng)新基地，開展“開發(fā)一項新產(chǎn)品，創(chuàng)造一項新工藝，推廣一項新技術，轉(zhuǎn)化一項新成果”的“四個一”活動，鼓勵廣大青年爭取做技術帶頭人，促進技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。建立創(chuàng)新柔性團隊成員與內(nèi)外部專家隊伍互學機制，邀請高校教授、兄弟單位創(chuàng)新領軍人才、公司領導和技能專家開展專題講學，通過交流論壇、現(xiàn)場學習等方式，推動雙方互學互助，提升人才梯隊整體水平。充分發(fā)揮各崗位專業(yè)骨干“導師帶徒”作用，通過導師“傳、幫、帶”等形式幫助青年員工掌握專業(yè)技能，促進青年員工“青出于藍”，快速成長為各專業(yè)領域的中堅力量。

百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司將繼續(xù)以調(diào)動廣大青工干事創(chuàng)業(yè)熱情為主線，以搭建成長成才平臺為重點，著力打通青年多元并行發(fā)展通道，凝聚起助力公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。