紀(jì)海榮 北京興華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)山西分所
在市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展沖擊下,企業(yè)財務(wù)管理向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化不斷邁進(jìn),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供了有力保障和促進(jìn)作用,為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展帶來了有力地推動作用。會計審計是對企業(yè)財務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等內(nèi)容進(jìn)行審核計算的重要工作,通過對企業(yè)財務(wù)的數(shù)據(jù)、報表、稅收和資金流向等方面的審計分析,降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,查找財務(wù)漏洞,防止企業(yè)財務(wù)出現(xiàn)重大漏報、瞞報、誤報等違法違規(guī)行為,保障企業(yè)的財務(wù)安全。同時,為企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行質(zhì)量和效率的監(jiān)督改良提醒,是強(qiáng)化企業(yè)的財務(wù)管理效率和質(zhì)量的有效手段,也是促進(jìn)企業(yè)安全經(jīng)營、效益提升的必然要求。企業(yè)要加強(qiáng)會計審計在財務(wù)管理中的重要性的認(rèn)識,分析處理財務(wù)管理中的漏洞和缺陷,建設(shè)高質(zhì)量會計審計部門、提升會計審計質(zhì)量、建設(shè)會計審計制度等方法,促進(jìn)企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量提升,另外,企業(yè)要定期與第三方會計師事務(wù)所進(jìn)行會計審計合作,保障企業(yè)的會計審計質(zhì)量。
1.保障企業(yè)的資產(chǎn)安全。企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的財務(wù)管理,有助于幫助企業(yè)對自身的資產(chǎn)和資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,進(jìn)行全面的掌控和分析,有利于保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)和質(zhì)量提升,保障企業(yè)資產(chǎn)安全。企業(yè)在不斷發(fā)展和開拓市場的過程中,其所發(fā)展的業(yè)務(wù)和涉及的領(lǐng)域越多,其財務(wù)分支流就越多,企業(yè)的資金總量和分配情況就越復(fù)雜,必須對企業(yè)財務(wù)資源進(jìn)行科學(xué)合理的分配管理,保障企業(yè)的資產(chǎn)安全;同時,能夠?yàn)槠髽I(yè)的資產(chǎn)投資、生產(chǎn)經(jīng)營等活動提供數(shù)據(jù)分析支持,規(guī)避投資風(fēng)險,精簡經(jīng)營成本,減少資源浪費(fèi),提升企業(yè)的效益;最后,有利于企業(yè)的經(jīng)營合法合規(guī),保障企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,降低企業(yè)的違法風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)犯罪威脅,有利于提高企業(yè)的資產(chǎn)安全保障。
2.提升企業(yè)的整體收益。對于企業(yè)而言,經(jīng)營收益提升是其最主要的經(jīng)營目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效率,有利于提升企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的效率和質(zhì)量,精簡企業(yè)經(jīng)營流程,降低企業(yè)資源浪費(fèi),減少企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,能夠不斷為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型改革提供數(shù)據(jù)支持和規(guī)劃分析,促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營管理質(zhì)量提升,從而促進(jìn)企業(yè)效率的提高;能夠提升企業(yè)資產(chǎn)流動效率和質(zhì)量,保障企業(yè)的資金流充足健康,保障企業(yè)的投資效益,促進(jìn)企業(yè)的管理效率提升,加強(qiáng)財務(wù)管理數(shù)據(jù)的價值提升,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營靈活性和科學(xué)性,有利于企業(yè)的效益提升。
3.保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量,能夠根據(jù)市場發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析,保障市場經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時效性,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)設(shè)計提供充足精確的數(shù)據(jù)支持。保障企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的長遠(yuǎn)性設(shè)計和實(shí)用性設(shè)計,以科學(xué)的經(jīng)營目標(biāo)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展動力,指引企業(yè)的發(fā)展方向,夯實(shí)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,為企業(yè)在新時期的市場競爭和國際競爭中提供不竭的發(fā)展動力,保障企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
1.重要性價值。在企業(yè)的財務(wù)管理活動中,會計審計是必要的財務(wù)監(jiān)督管理工作,能夠加強(qiáng)財務(wù)管理人員對企業(yè)財務(wù)情況的全面審查與核實(shí)計算工作,對企業(yè)財務(wù)報表的設(shè)計制作有著重要的助力作用,是保障企業(yè)財務(wù)報表真實(shí)準(zhǔn)確的有效手段;會計審計工作能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)管理人員的財務(wù)信息審核工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn),提升財務(wù)信息的精確性和時效性,為管理人員的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)計進(jìn)行充分參考,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)支持,有利于企業(yè)不斷發(fā)展;會計審計工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)管理工作進(jìn)行嚴(yán)格有效的監(jiān)督管理,保障企業(yè)資金的正常使用,杜絕財務(wù)管理人員對企業(yè)資金的瞞報、誤報,防止企業(yè)的違法經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)犯罪出現(xiàn),讓企業(yè)在法律范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動,促進(jìn)資產(chǎn)安全性提升,保障企業(yè)安全發(fā)展;在企業(yè)的不斷發(fā)展壯大的過程中,會計審計能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的控制力提升,讓企業(yè)在全面的制度化管理中進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,提高企業(yè)的現(xiàn)代化、制度化建設(shè)進(jìn)度,提升發(fā)展?jié)摿Α<訌?qiáng)會計審計的重要認(rèn)識,不斷提升企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量,是提高企業(yè)整體效益提升的重要工作。
2.制度建設(shè)完善價值。對企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的監(jiān)督審核是會計審計的核心工作,在會計審計實(shí)施的流程中,充分且深刻的審核企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容,能夠從規(guī)范的角度對企業(yè)的財務(wù)管理制度進(jìn)行審查,查找并發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和漏洞,為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)、合法的財務(wù)管理制度建設(shè)建議,能夠不斷加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理的改革完善,不斷提升財務(wù)管理的制度建設(shè);同時,以完善的制度促進(jìn)審計部門的內(nèi)部監(jiān)管控制,篩選、分辨自身存在財務(wù)問題的人員,幫助企業(yè)保持財務(wù)管理部門的純潔性,幫助企業(yè)建設(shè)完善的內(nèi)部監(jiān)管制度,保障企業(yè)財務(wù)安全,讓企業(yè)遠(yuǎn)離財務(wù)風(fēng)險和違法風(fēng)險。
3.管理水平提升價值。通過會計審計的監(jiān)督督促作用,將財務(wù)管理工作中的紕漏和瑕疵進(jìn)行分析和處理,可以加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理水平,例如企業(yè)財務(wù)管理中的重復(fù)審批流程,財報信息中的數(shù)據(jù)錯誤、遺漏等問題漏洞,通過精簡企業(yè)財務(wù)管理流程,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)報表規(guī)范,有利于財務(wù)管理的真實(shí)性和準(zhǔn)確性提高,促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行;會計審計的不斷督促,能夠有效激發(fā)財務(wù)人員的工作積極性,提升其職業(yè)道德規(guī)范水平,從職業(yè)道德角度出發(fā),保障財務(wù)管理質(zhì)量,減少財務(wù)腐敗的情況出現(xiàn);加強(qiáng)會計審計工作,能夠督促財務(wù)管理人員不斷提升自身的財務(wù)管理專業(yè)技能,不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)水平,進(jìn)行財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及技能的優(yōu)化提升,提高財務(wù)管理質(zhì)量和效率。
1.管理層缺乏對會計審計的認(rèn)識。部分企業(yè)的管理層人員對會計審計工作缺乏正確的認(rèn)識和重視,對企業(yè)財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營具備保護(hù)和促進(jìn)作用的實(shí)際價值沒有進(jìn)行充分的了解,缺乏對會計審計的價值認(rèn)識,沒有進(jìn)行專門的會計審計制度建設(shè),仍然使用傳統(tǒng)的財務(wù)管理部門進(jìn)行財務(wù)審計工作,沒有將會計審計工作進(jìn)行全面落實(shí)和重視,無法保障會計審計對財務(wù)管理的優(yōu)化改良。企業(yè)的會計審計工作流于表面,沒有起到切實(shí)的作用;部分企業(yè)的管理層人員在財務(wù)中弄虛作假,在企業(yè)的財會管理中進(jìn)行貪污腐敗活動,有意忽視、阻礙會計審計的完善建設(shè),以違法違規(guī)的方式獲取不當(dāng)利益,缺乏對會計審計工作的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了極大的危害。
2.會計審計缺乏獨(dú)立性。部分企業(yè)的會計審計工作沒有進(jìn)行專門的部門建設(shè)負(fù)責(zé),而是由原來的財務(wù)管理部門進(jìn)行兼職審計,產(chǎn)生了自己審計自己的現(xiàn)象問題。不利于發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中的漏洞和缺陷,也不利于加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理合法性的監(jiān)督管理,容易產(chǎn)生財務(wù)管理人員的監(jiān)守自盜問題,導(dǎo)致會計審計工作缺少了對企業(yè)財務(wù)管理工作的監(jiān)督和監(jiān)管職能,難以促進(jìn)財務(wù)管理的客觀公平,對財務(wù)管理質(zhì)量的提升有著一定的阻礙作用;部分企業(yè)由于管理層的大量插手,其審計工作難以正常順利開展,難以保證會計審計的純潔性、客觀性和合法性,不利于對企業(yè)財務(wù)管理工作的監(jiān)督審查,導(dǎo)致會計審計工作不能對財務(wù)管理進(jìn)行全面深入的調(diào)查,會計審計工作失去了價值,不能對企業(yè)的資金財產(chǎn)安全進(jìn)行有效的監(jiān)管,不利于企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和發(fā)展。
3.會計審計制度不完善。部分企業(yè)的會計審計制度不完善,沒有形成全面、高效的會計審計工作流程,會計審計內(nèi)容的設(shè)計不全面,無法保證對企業(yè)財務(wù)管理的全面深入審計,審計人員的工作內(nèi)容和責(zé)任劃分不明確,沒有形成清晰明確的審計層級劃分,缺乏對會計審計工作的全面制度化建設(shè),導(dǎo)致會計審計工作無法高效完成,不能全面發(fā)揮會計審計的價值;有些會計審計人員缺乏專業(yè)的技能素養(yǎng),不能全面地進(jìn)行會計審計工作,缺乏先進(jìn)的會計審計理念和專業(yè)技能,不能保證會計審計工作對財務(wù)管理的有效審查監(jiān)督,不能提供精確科學(xué)的審計數(shù)據(jù),無法進(jìn)行專業(yè)的財務(wù)管理建設(shè),缺乏高尚的道德情操,導(dǎo)致會計審計難以保證工作質(zhì)量;部分企業(yè)缺乏對審計人員的專項(xiàng)考核激勵制度,不能對審計人員的工作質(zhì)量和態(tài)度進(jìn)行合理評價考核,不能對審計人員進(jìn)行應(yīng)有的激勵落實(shí),導(dǎo)致審計人員的工作積極性和主觀能動性得不到有理的激發(fā)和保障,導(dǎo)致會計審計工作不能高效進(jìn)行,不利于企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量提升。
4.會計審計內(nèi)部監(jiān)督缺乏落實(shí)。部分企業(yè)缺乏對會計審計的內(nèi)部監(jiān)管落實(shí),沒有形成會計審計工作的監(jiān)督管理,缺乏對審計人員的審計數(shù)據(jù)、報表等方面的真實(shí)性監(jiān)督,導(dǎo)致會計審計部門和財務(wù)管理部門沒有形成應(yīng)有的相互制約和監(jiān)督管理,產(chǎn)生了財務(wù)管理漏洞。一方面,不利于提升會計審計工作的質(zhì)量,另一方面,也可能導(dǎo)致會計審計部門工作人員與企業(yè)其他部門人員的聯(lián)合作假,對企業(yè)的資產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅;部分企業(yè)只進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的會計審計,忽視了對第三方會計審計的重要性認(rèn)識,沒有形成專門的第三方審計合作,導(dǎo)致企業(yè)的會計審計部門缺乏有效的監(jiān)督,不能完全保障會計審計工作質(zhì)量,不利于企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的提升。
1.加強(qiáng)會計審計重要性的宣傳教育。要加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作質(zhì)量,對會計審計的內(nèi)涵、價值的思想認(rèn)識要深入到位,企業(yè)要不斷提升對會計審計工作重要性的宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)管理層與其他優(yōu)秀企業(yè)的互相交流溝通,加強(qiáng)企業(yè)和第三方會計師事務(wù)所的合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)對會計法律法規(guī)的重要性培訓(xùn)教學(xué),不斷促進(jìn)企業(yè)管理人員的會計審計意識和能力,明確會計審計對企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)營發(fā)展的重要性認(rèn)識。根據(jù)自身企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和具體狀況,不斷推進(jìn)企業(yè)的會計審計部門建設(shè)、制度建設(shè)和人才培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)的會計審計工作質(zhì)量,從而為企業(yè)的財務(wù)管理提供有效的監(jiān)督審計,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的不斷完善,夯實(shí)企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展;其次,要加強(qiáng)對企業(yè)員工的會計審計宣傳教育,定期舉行專項(xiàng)培訓(xùn)班,不斷提升企業(yè)員工的會計審計意識,讓員工充分地參與到會計審計工作中來,為會計審計工作提供有效的支持,拓展會計審計工作的意見反饋渠道,有利于從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面進(jìn)行會計審計工作的質(zhì)量提升,促進(jìn)會計審計對財務(wù)管理的深入、全面監(jiān)督審查,有利于提升企業(yè)財務(wù)管理的全面性和深入性,促進(jìn)企業(yè)不斷完善發(fā)展。
2.加強(qiáng)會計審計部門建設(shè)。企業(yè)要建設(shè)完整、獨(dú)立的會計審計部門,保障會計審計部門的純潔性和獨(dú)立性,要保證會計審計部門從企業(yè)管理層、執(zhí)行層和基層的全面延伸,保證部門的獨(dú)立審計工作不受其他因素的影響,保障會計審計的客觀性、公正性和合法性,有利于促進(jìn)會計審計的質(zhì)量提升;其次,要加強(qiáng)會計審計部門的凝聚力和向心力,設(shè)置專門的考核激勵制度,在以人為本的思想指導(dǎo)下,對員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度和職業(yè)道德進(jìn)行科學(xué)合理的考核評價,保障考核的公平性和透明性,然后根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行公平合理的激勵落實(shí),不但要加強(qiáng)對員工物質(zhì)激勵和精神激勵的落實(shí)工作,還要進(jìn)行科學(xué)的過程激勵和目標(biāo)激勵落實(shí)。從員工的需求和部門的實(shí)際情況出發(fā),加強(qiáng)部門的人文關(guān)懷,以此促進(jìn)會計審計的凝聚力和向心力,激發(fā)員工的工作積極性和主觀能動性,促進(jìn)員工的職業(yè)道德素養(yǎng)提升,以此保障會計審計部門的獨(dú)立性和純潔性,促進(jìn)會計審計工作的質(zhì)量提升。
3.完善會計審計規(guī)范流程。從提高會計審計的全面性出發(fā),促進(jìn)工作流程建設(shè),以嚴(yán)格規(guī)范、合法合規(guī)的會計審計工作流程制度建設(shè),促進(jìn)會計審計工作的高效進(jìn)行。要不斷更新改良審計內(nèi)容、審計方法和審計規(guī)范等工作流程,形成會計審計工作的制度化建設(shè)。讓審計人員有法可依、有規(guī)可循,從而完善審計工作流程;要確保審計任務(wù)以及責(zé)任的劃分準(zhǔn)確,保障審計工作的清晰性和責(zé)任人制度的落實(shí),防止重復(fù)審計、審計疏漏和責(zé)任不清等問題的出現(xiàn),提高工作質(zhì)量;提高審計的全面性規(guī)范,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、階段性生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、投資目標(biāo)、成本計算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、專項(xiàng)項(xiàng)目等內(nèi)容的全方位財務(wù)審計,保障企業(yè)的資金財產(chǎn)安全,并根據(jù)真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的規(guī)劃建議,提升企業(yè)的核心競爭力。
4.加強(qiáng)會計審計的內(nèi)部監(jiān)管。要對會計審計部門進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部監(jiān)管,首先,要實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理部門和會計審計部門的相互監(jiān)管,形成完善的互相監(jiān)管、制約的流程規(guī)范,保障企業(yè)各部門之間的互相監(jiān)督管理,以此保障企業(yè)的財務(wù)安全;其次,要加強(qiáng)審計人員的相互監(jiān)管,促進(jìn)審計的真實(shí)和準(zhǔn)確得到充分保障,進(jìn)行不同審計人員的二次審計,保障審計工作質(zhì)量;企業(yè)要定期進(jìn)行第三方審計部門的合作審計,與專業(yè)的會計審計事務(wù)所進(jìn)行戰(zhàn)略合作,加強(qiáng)對企業(yè)自身的審計質(zhì)量的監(jiān)督管理,保障企業(yè)會計審計的質(zhì)量提升。
加強(qiáng)財務(wù)管理是不斷更新優(yōu)化企業(yè)自身管理水平,提升企業(yè)的財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,保障企業(yè)資金安全,提升企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾ぷ?。加?qiáng)對財務(wù)管理的會計審計,不斷提升會計審計工作質(zhì)量,加強(qiáng)會計審計的制度化建設(shè),保障會計審計工作的客觀性、公正性和效率性,從而提升企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量,是不斷加強(qiáng)企業(yè)效益提升、保障企業(yè)資產(chǎn)安全、提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要途徑。