招聘現(xiàn)場(chǎng)。
促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.56萬(wàn)人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.38萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)0.37萬(wàn)人,開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)3.73萬(wàn)人;社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善,為7.32萬(wàn)人代繳困難群體城鄉(xiāng)居保個(gè)人繳費(fèi),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放99.74萬(wàn)人;和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建亮點(diǎn)紛呈……2021年,內(nèi)江市人社局始終堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先,聚焦主責(zé)主業(yè),積極創(chuàng)新舉措,用心用情書(shū)寫(xiě)了一份有溫度的民生答卷。
就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好,離不開(kāi)更加有力、更高水平的就業(yè)服務(wù)。為全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的沖擊,內(nèi)江市深化“三進(jìn)三幫”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),出臺(tái)鼓勵(lì)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工八條措施,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼,直返穩(wěn)崗補(bǔ)貼,提供見(jiàn)習(xí)崗位,發(fā)放求職補(bǔ)貼,落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,優(yōu)化“就業(yè)110”援助機(jī)制,舉辦直播帶崗等各類招聘會(huì),支持穩(wěn)崗、幫扶就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。2021年,舉辦直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)9期,提供崗位4811個(gè),累計(jì)約52萬(wàn)人次收聽(tīng)收看。
為進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn),內(nèi)江市出臺(tái)就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理辦法,調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),提高資金使用質(zhì)效,并搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“立交橋”。2021年,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出116.92萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入260.55億元,新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3535人,吸納就業(yè)12206人。
內(nèi)江市圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,持續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè),突出引進(jìn)高端緊缺人才,著力培育技能人才。2021年上半年,內(nèi)江市人社局配合內(nèi)江市委組織部開(kāi)展了“甜城英才”公開(kāi)選聘活動(dòng),赴相關(guān)高校開(kāi)展推介宣講,接收第一批“甜城英才”30人。同時(shí),多措并舉,不斷激勵(lì)高技能人才干事創(chuàng)業(yè)。目前,全市有技能大師工作室25個(gè)、首席技師28名、專業(yè)技術(shù)人才11.62萬(wàn)人、技能人才24.11萬(wàn)人。
組團(tuán)參加全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,獲得1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、8個(gè)三等獎(jiǎng),1名選手獲得銀牌,并被人社部授予“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)歷史性突破。同時(shí),持續(xù)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè),內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校新校區(qū)已完成一期工程,預(yù)計(jì)今年7月底前竣工交付使用。
內(nèi)江市人社局始終堅(jiān)持人民至上,服務(wù)好全市工作大局,織密社會(huì)保障網(wǎng),并層層加厚。全市382個(gè)在建項(xiàng)目、333個(gè)新建項(xiàng)目均參加工傷保險(xiǎn)。持續(xù)推進(jìn)塵肺病重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作,進(jìn)行為期三年的參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng),確保今年能“應(yīng)保盡?!薄?/p>
持續(xù)推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),做好人社服務(wù)工作,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨區(qū)域無(wú)障礙轉(zhuǎn)移。2021年,辦理內(nèi)江市和重慶市兩地企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移1445人,轉(zhuǎn)移基金3597.58萬(wàn)元。
在內(nèi)江市,越來(lái)越多的農(nóng)民工不再為欠薪發(fā)愁。內(nèi)江市人社局扛起保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的政治責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好人社部門(mén)的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)作用、屬地政府和行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管作用,加強(qiáng)欠薪“黑名單”聯(lián)合懲戒。2021年,全市檢查用人單位1564戶,立案查處欠薪案件14件,協(xié)調(diào)處理案件303件,公布重大勞動(dòng)保障違法行為14起,依法列入欠薪“黑名單”企業(yè)7戶、自然人11人,評(píng)出勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)單位106戶、B級(jí)單位37戶、C級(jí)單位2戶。
今年,內(nèi)江市人社局將全力促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障,加大“回家工程”推進(jìn)力度,從破解企業(yè)用工難題等方面著手,為打造“三個(gè)內(nèi)江”和加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸中心城市貢獻(xiàn)人社力量。