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        企業(yè)財務風險管理策略探析

        2022-03-18 05:33:28唐藝中誠區(qū)塊鏈研究院南京有限公司
        財會學習 2022年8期
        關鍵詞:風險管理財務財務管理

        唐藝 中誠區(qū)塊鏈研究院(南京)有限公司

        引言

        在企業(yè)財務管理的過程中,必須具備足夠的風險抵御意識?,F(xiàn)階段的經濟環(huán)境較為復雜,企業(yè)的財務管理也面臨著諸多的問題,必須通過有效的風險防御意識,保障企業(yè)實現(xiàn)有效的運轉,獲得經濟發(fā)展和長足的進步,從而在新形勢下結合有效的財務管理手段,實現(xiàn)企業(yè)內部經濟管理的有效性。在此基礎上,本文結合企業(yè)經濟管理中財務風險的管理策略進行分析,力求達到較好的管理效果。

        一、企業(yè)財務風險管理的現(xiàn)狀

        (一)財務信息管理力度不夠,缺乏嚴謹信息統(tǒng)籌

        現(xiàn)階段企業(yè)運作的過程中,面臨著一些財務管理中的實際問題。必須加強對財務信息的綜合管理能力,進行有效的信息統(tǒng)籌,才能加強現(xiàn)階段的整體財務管理水平,促進良好的財務工作運行狀態(tài)。現(xiàn)階段很多企業(yè)在運作的過程中沒有足夠重視財務工作,對于財務的信息缺少有效的管理手段,這就會造成財務信息的掌控無效,勢必會導致信息不準確,具體的信息留存不夠有效,甚至造成重要財務信息的損毀或者遺失,這些都會嚴重的制約財務工作的管理效果,出現(xiàn)重要的財務管理漏洞。因此,必須建立嚴謹?shù)男畔⒔y(tǒng)籌機制,對于實際的財務管理狀況進行有效的梳理,同時強化財務工作的核心引導地位,促進財務風險的有效降低,保障企業(yè)在新的發(fā)展形勢下不斷地完善和進步,實現(xiàn)企業(yè)經濟管理的新局面。因此必須促進企業(yè)財務信息的整合和梳理,促進企業(yè)的有效管理以及經濟目標的實現(xiàn),保障企業(yè)發(fā)展中財務工作的促進作用,在新的發(fā)展形勢下結合創(chuàng)新的財務風險管理策略,實現(xiàn)對企業(yè)管理態(tài)勢的有效調控。

        (二)財務預算體系不夠完善,缺乏有效的規(guī)范性

        在企業(yè)財務風險管理的過程中,必須建立起有效的財務預算體系。財務預算體系是一種較好的保護措施和手段,可以幫助企業(yè)在發(fā)展過程中展開有效的防范措施,結合有效的預算,對于企業(yè)即將面對的財務問題進行有效的分析和解決,從而有效的協(xié)助企業(yè)規(guī)避發(fā)展中的風險,促進企業(yè)的經濟運作模式具備規(guī)范性和計劃性。但是在現(xiàn)階段的經濟運行體制下,很多企業(yè)的財務工作還具有一定的盲目性,在進行財務風險抵御工作中,不具備明確的風險意識,就會出現(xiàn)對于即將運作的實際項目缺乏必要的預算工作,也不能夠積極的排查實際投資戰(zhàn)略中的風險,這會導致企業(yè)面對投資失敗的窘境,甚至導致企業(yè)經濟的衰敗,步入失敗的深淵難以自救。因此,必須建立有效的預算制度,保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)健態(tài)勢,結合具體的企業(yè)財務風險管理理念,在當今的經濟發(fā)展態(tài)勢下有效的綜合企業(yè)經濟發(fā)展情況,逐漸發(fā)生企業(yè)內部財務管理形態(tài)和架構的不斷變化,突出企業(yè)財務風險管理的實際意義。

        (三)缺乏財務成本核算環(huán)節(jié),缺乏實際的掌控力

        在企業(yè)的發(fā)展過程中,還要增加有效的成本管理意識,以此衡量企業(yè)的既得利益,以及實際的運作模式是否符合既定方針,對于有阻礙性的因素進行及時地調整。因此,企業(yè)要開展具體的成本審核環(huán)節(jié),增加對于企業(yè)運作情況的掌控能力?,F(xiàn)階段很多企業(yè)面臨著盲目擴張的問題,在進行發(fā)展的進程中過度的關注實際收益的經濟目標,不具備細致的成本核算能力,這就會導致對企業(yè)發(fā)展的整體形態(tài)估計不夠準確,無法進行即時的狀態(tài)調整,最終降低了企業(yè)的發(fā)展能力。同時由于缺乏成本意識,也會導致在企業(yè)的發(fā)展進程中虛耗成本,造成一定程度上的浪費,這都會造成企業(yè)的損失,影響企業(yè)的發(fā)展進程,以及具體的競爭能力。因此企業(yè)必須加強成本核算,促進對于企業(yè)的經營發(fā)展進行有效的估計和調整,之后結合具體生產運作形式上的改變,綜合實際的企業(yè)發(fā)展情況,確定企業(yè)的實際發(fā)展方向,改善經濟運行過程中的運作模式,達到有效的財務風險管理新效果。

        (四)缺少投資風險管理手段,難以預估投資方向

        在企業(yè)的財務風險管理過程中,還要結合財務的風險防御作用,對于即將投資的項目進行有效的投資風險管理,從而預估出大致的投資方向,判斷投資行為的風險性以及收益可能,對于實際投資的性價比做到心中有數(shù)?,F(xiàn)階段很多企業(yè)在進行項目的引進時還具有一定的盲目性,對于經濟發(fā)展的態(tài)勢盲目樂觀,這就導致投資時沒有綜合評定實際的風險,而單純地把目光集中在經濟收益上。這就會導致對于項目風險評估不足,從而增加出現(xiàn)重大損失的概率,造成企業(yè)的投資失敗,嚴重地制約了企業(yè)的實際經濟收益。因此必須結合財務工作的預見性,對于經濟的發(fā)展態(tài)勢全面進行了解,同時結合企業(yè)實際情況展開有效分析,在此基礎上建立明確的前進方向,依靠新的經濟發(fā)展辦法研究出合適于企業(yè)的投資方向,規(guī)劃出有效的遠景目標以及發(fā)展體系,從而克服投資過程中的實際弊病,結合行之有效的投資手段,促進企業(yè)的經濟發(fā)展水平邁上新臺階。

        (五)企業(yè)財務人員意識薄弱,缺少風險抵御手段

        現(xiàn)階段在企業(yè)財務風險管理的過程中,相關的財務人員必須具有嚴格的風險抵御意識,才能在工作中具有嚴格的警惕性,才能有效地識別和應對財務管理過程中的實際風險,為企業(yè)的財務管理做出貢獻,保障企業(yè)內部財務管理工作的有序進行,同時保持良好的競爭力,應對市場經濟的實際考驗。但是現(xiàn)階段在諸多企業(yè)的管理過程中,還存在著一定的管理問題,很多財務管理人員認為企業(yè)的財務管理主要就是應對日常的財務往來問題,不具備長遠的管理意識,以及發(fā)展的管理眼光。因此必須加強對企業(yè)財務管理人員的培訓,促進管理技能的提升以及實踐技能的提高,必須保證培訓工作的有效性,以此實現(xiàn)實際的財務風險管理能力得到有效的改善和提高,保障企業(yè)的財務運行能力和調配作用,促使企業(yè)在市場競爭中處于不敗之地,獲得長足的發(fā)展。

        二、企業(yè)財務風險管理的實施策略探析

        (一)加強財務信息管理力度,促進信息的系統(tǒng)化留存

        目前面臨著經濟格局的重要改變,在世界經濟一體化的發(fā)展進程中,企業(yè)也必須逐漸的調整自身的經濟運作和管理模式,從而增加自身的競爭力和發(fā)展力,在經濟發(fā)展的進程中不斷地成長進步?,F(xiàn)在經濟的發(fā)展機遇可謂是轉瞬即逝,因此必須通過提升自身的能力,抓住時代發(fā)展的新機遇,面對新的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)必須全面加強財務信息的管理力度,保障重要財務運營信息的系統(tǒng)化留存,以此較為精準的掌控滋生的財務能力和實際水平,在面對重要決策的時候做到客觀理性的自我評價,以此把控企業(yè)的發(fā)展方向。在此過程中,為了全面提升企業(yè)的適應能力,首先要強化內部的管理系統(tǒng),對于財務問題建立起詳盡的數(shù)據(jù)庫,做到完備的信息錄入和統(tǒng)計。企業(yè)財務的統(tǒng)計工作包含的實踐因素是眾多的,因此必須進行這些信息的有效整理和分類,才能做到系統(tǒng)化的財務風險管理工作,保障企業(yè)建立起良好的自我管理和評價系統(tǒng),從而在競爭中站穩(wěn)腳步,實現(xiàn)企業(yè)經濟管理過程的有效創(chuàng)新。

        因此,在促進信息收錄和管理的過程中,必須有效的從企業(yè)內部的財務管理工作入手,綜合把控企業(yè)經濟的運作和管理態(tài)勢,結合企業(yè)的實際發(fā)展情況建立完備的管理措施。現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)和計算機技術的發(fā)展日新月異,必須結合這些先進的科學技術,保障財務信息收集的有效性以及高標準。在進行財務風險管理的過程中,要結合企業(yè)的收益和支出,建立有效的信息錄入系統(tǒng),以此保障對于重要經濟運作中的核心要素的有效通統(tǒng)計,從而做到從企業(yè)發(fā)展的實際全局出發(fā),建立起完備的財務數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),以此綜合評價財務管理工作的效果,衡量企業(yè)運作中具體行為的有效性,以此對于企業(yè)的經濟運作水平全面地進行評估和有效評價,全面把控企業(yè)運營過程中的具體環(huán)節(jié),并且在此過程中發(fā)現(xiàn)一些不利的運作因素,在實踐工作的開展過程中做好具體的改進措施和調控手段,力爭把握新的經濟發(fā)展態(tài)勢,在財務風險管理中不斷的結合創(chuàng)新的財務管理手段,結合新的財務風險管理策略,有效的運用在企業(yè)財務管理工作的實踐進程中,在企業(yè)發(fā)展的全過程中發(fā)揮重要的建議和參考作用。

        (二)建立完備財務預算系統(tǒng),促進預算工作有序開展

        在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展進程中,必須建立起有效的財務預算系統(tǒng),才能結合預算工作的開展,對于企業(yè)的投資方向以及發(fā)展前景做到有效的預估,從而保障企業(yè)在新的經濟發(fā)展形勢下具有較強的風險控制能力,以及發(fā)展的長遠眼光?,F(xiàn)在的企業(yè)經濟管理模式發(fā)生了巨大的變化,隨著市場經濟發(fā)展態(tài)勢的有效展開,企業(yè)面臨的實際考驗因素也是極為嚴峻的,因此必須結合有效的財務預算工作,對于財務管理的保障效果不斷地提升,從而在企業(yè)運作的發(fā)展進程中不斷地創(chuàng)新企業(yè)經濟管理模式,對于企業(yè)的經濟管理前景以及具體的管理方向進行有效的規(guī)劃,保障實際的風險防控意識,在此基礎上全面的實施預算工作,不斷地加強企業(yè)宏觀規(guī)劃和管理的能力,通過精準的預算工作規(guī)避企業(yè)運作中的經濟風險,并且在這一工作的推進過程中,解決可能會遇到的實際問題,結合有效的經濟預算手段進行積極的調控,充分的發(fā)揮新形勢下財務風險管理的作用和價值,保障在企業(yè)經濟管理的過程中實施有效的約束和引導作用,實施積極的預算管理和調控手段,促進企業(yè)經濟的有效進步和跨越式發(fā)展。

        企業(yè)財務的預算系統(tǒng)具有良好的輔助作用,可以綜合性的衡量企業(yè)發(fā)展的核心要素,在企業(yè)經濟風險管理的道路上,必須有效的提升財務預算的核心地位,針對企業(yè)經濟的發(fā)展走向以及實際的投資規(guī)劃做到有效的推演和評估,從而對于經濟的發(fā)展和規(guī)劃具有一定的預見性。在企業(yè)進行運作和管理過程中,其核心目標還是通過有效的經營和經濟投資手段,保障企業(yè)對于利益的追求,這是企業(yè)發(fā)展的核心目標,也是企業(yè)存續(xù)的重要意義所在。因此必須加強財務預算工作的實際效果,通過有效的預算行為在企業(yè)發(fā)展過程中實施較好的規(guī)劃和建議作用,必須結合有效的財務風險管理思維,開展一系列的經濟運行以及投資工作,促進企業(yè)的發(fā)展和進步。在進行企業(yè)預算管理的過程中,必須結合針對性的經濟管理模式,結合預算得出的具體判斷,確定企業(yè)未來的發(fā)展方向,并且在此基礎上建立具體的財務風險管理體系,以精細化的運作模式作為企業(yè)發(fā)展的重要保障,促進企業(yè)的發(fā)展過程中有效的決策以及不斷地創(chuàng)新,結合對于實際情況的考量建立保障性措施,促進預算管理以及后續(xù)決策工作的有效落實。

        (三)開展具體財務核算工作,掌控企業(yè)綜合財務狀況

        在企業(yè)風險因素管理的具體工作中,必須有效的加強財務核算工作,以綜合的掌握企業(yè)現(xiàn)階段的財務情況,從而有效地做到知己知彼,衡量自身的發(fā)展情況,作到科學的預判,以此保障經濟管理的過程中發(fā)揮財務風險管控工作的實際價值,全面建立健全完善的經濟風險抵御和管理體系,在具體企業(yè)發(fā)展和投資工作的實施過程中發(fā)揮效果。在新的經濟運行環(huán)境中,既要有效的認識到是市場經濟管理模式的變化,也要通過內部的財務核算工作有效地進行企業(yè)內部管控,對于自身的實際優(yōu)勢以及弊端建立起理性的認識,不斷地剔除管理中的不利因素,加強自身的實際經濟運作和管理能力,在加強自身調控、提升經營管理力度的同時,提升企業(yè)的自我調節(jié)能力,應對新的機遇和挑戰(zhàn),營造企業(yè)內部優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢以及有效地管理和運行環(huán)境。

        目前企業(yè)經濟風險管理的過程中,不僅需要具有嚴格的風險防御意識,還必須結合其具體的企業(yè)財務核算工作,保障對于自身財務管理狀況的有效認識。現(xiàn)階段部分企業(yè)的財務核算工作中還存在著觀念的滯后性,認為核算就是對于賬目的梳理。其實這是不夠嚴謹?shù)乃枷?,是會影響和限制財務工作效果的。在進行財務風險管理手段的過程中,必須結合全新的核算技術的改革,從而保障在企業(yè)運行的過程中建立起完備的財務保障制度,從根本上改變原有財務管理工作傳統(tǒng)落后的思想,以全新的財務風險管理理念,以及有效便捷的財務核算制度以及核算辦法,切實的引領企業(yè)經濟管理工作的開展,在企業(yè)的發(fā)展中提供有效的參考價值,從而對企業(yè)內部的發(fā)展狀況做到有效的評估,在激烈的市場競爭中樹立企業(yè)發(fā)展的長遠眼光,進行有效的企業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃,結合新的企業(yè)核算及經濟管理手段,保障企業(yè)增強自身的競爭能力,在此基礎上通過有效的發(fā)展手段獲取經濟收益,結合有效的財務風險管理理念,充分發(fā)揮企業(yè)核算的有效作用,為企業(yè)增強實力、抵御風險提供新思路、新辦法,在此基礎上制定合理的投資計劃,制定出適合企業(yè)發(fā)展的經濟運行手段,建立起長遠的可持續(xù)發(fā)展目標,全面推動企業(yè)收益的增長,增強企業(yè)的核心競爭力。

        (四)有效評估企業(yè)投資風險,引導正確精準投資方向

        在企業(yè)的發(fā)展過程中,不僅要做到對于風險的有效預警,還要綜合的具有企業(yè)風險的評估能力,在此基礎上對于現(xiàn)階段存續(xù)的項目進行有效管理,同時也對未來的投資方向進行有效地把控,在企業(yè)的發(fā)展進程中形成嚴謹?shù)呢攧展芾碇贫龋_保實際的抵御風險以及財務管理效果,協(xié)助企業(yè)正確的把控精準的投資方向,引領企業(yè)在經濟的發(fā)展規(guī)劃中做到有的放矢,從而保障企業(yè)的后續(xù)的管理和投資中得到切實的發(fā)展,形成良好的運營結構和管理模式,在市場競爭中不斷地強身健體、增加實力,保證自身的競爭力和發(fā)展水平?,F(xiàn)階段企業(yè)的投資行為也是面對著一定的投資風險的,隨著經濟運作模式的不斷發(fā)展和變化,在長期的市場運作過程中企業(yè)也會出現(xiàn)一些實際問題?,F(xiàn)階段很多企業(yè)內部缺乏實際的風險預估行為,所以在進行投資計劃的時候就會具有一定的盲目性。

        因此必須綜合財務管理部門開展有效的風險評估工作,在此基礎上建立起經濟管理中的具體組織結構,要通過有效的投資風險預估手段,改變現(xiàn)今松散的企業(yè)經濟管理結構,通過全面的評估工作突破現(xiàn)階段經濟管理中的局限性,促進企業(yè)通過有效的專業(yè)的管理組織以及優(yōu)秀的管理人才,結合當前的發(fā)展形勢開展投資方向的評估工作。因此,必須建立有效的風險評估工作,實現(xiàn)投資方向的引導,促進我國企業(yè)經濟風險的抵御能力不斷提升,結合有效的風險防控手段和管理制度,促進風險防控專業(yè)水平的不斷完善和發(fā)展,促進企業(yè)風險管理工作的發(fā)展。因此,必須對于企業(yè)未來的投資方向建立有效的推演和預判,才能發(fā)揮較好的風險抵御作用,促進企業(yè)收益的進一步提升,實現(xiàn)較好的經濟增長能力。

        (五)進行財務人員意識提升,培養(yǎng)風險抵御實踐技能

        在企業(yè)進行財務風險管理的過程中,還要提升實際管理人員的業(yè)務能力和水平,從而保障在財務管理的實際工作中遵守經濟和管理制度,通過財務管理規(guī)范的指導有效開展工作,保障現(xiàn)階段企業(yè)管理模式的有效性。在進行企業(yè)內部財務人員培訓的過程中,必須結合有效的培訓內容規(guī)劃以及方法的選擇,促進財務人員風險意識的有效建立,以及實際風險抵御能力水平的不斷提升。要在工作中通過嚴謹?shù)墓芾碇贫纫约巴晟频慕M織架構,配合專業(yè)的風險抵御技能形成完備的管控手段,促進和引領企業(yè)財務管理人員有效的認識財務風險管理工作的實際意義,綜合考量一系列的實際因素,結合對企業(yè)內部財務運轉情況的有效分析設定管理目標,通過有效的管理措施開展財務管理工作。在企業(yè)開展財務管理工作中要結合人力資源的儲備以及有效培訓,進行財務人員的能力水平提升,培養(yǎng)技術型人才,結合企業(yè)的實際發(fā)展狀況和水平保障良好的工作進程。

        在具體的人才培訓和使用過程中,還要建立起嚴明的獎懲制度,使企業(yè)內部的財務管理人員齊心協(xié)力,以高度的熱情投入財務風險管理工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。人力資源是企業(yè)發(fā)展的決定因素,必須結合有效的手段調動企業(yè)內部人員的主觀能動性,從而加強人員的保障作用,有效地促進企業(yè)經濟效益的增長,以及保障企業(yè)在經濟的運作過程中獲得長足發(fā)展。企業(yè)內部必須結合目前財務工作的實際內容,綜合的考量人力資源的實際需要開展人員調配工作,實現(xiàn)經濟管理人員的科學配置,促進每個人展現(xiàn)管理個人價值,在人盡其才的基礎上提高員工工作的積極性,促進工作效率的提升。同時也要結合技能的提升創(chuàng)造具有激勵性的工作環(huán)境,促使企業(yè)員工開展有效的風險管理工作,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價值。為此,必須結合有效的約束和激勵手段,促進企業(yè)員工結合企業(yè)文化實現(xiàn)良好的凝聚力,從而實現(xiàn)卓有成效的人力資源管理工作,從根本上提升企業(yè)的人力資源管理效果,促進企業(yè)財務管理工作的持續(xù)發(fā)展。同時還要切實的關注人力資源的運轉情況,對于人力資源的配置和工作效能進行及時的評價,通過有效的績效管理提升人員的工作效果,保障企業(yè)經濟運行中有效的發(fā)揮效能,切實的做好風險防控工作。

        結語

        隨著市場經濟發(fā)展的迅速推進,我國企業(yè)的競爭也變得日趨激烈。在此過程中,必須保障企業(yè)具有有效的財務風險防控能力,才能在企業(yè)的發(fā)展進程中發(fā)揮財務工作的約束和指導作用,保障企業(yè)立足于市場環(huán)境中,處于不敗之地。因此,企業(yè)必須重視財務風險的管理工作,結合有效的手段加強企業(yè)內部的經濟管理,充分認識到財務風險防控工作的實際價值,開展有效的防控工作,在實際的工作中探索企業(yè)的發(fā)展方向,為企業(yè)的進步和發(fā)展做出實際的貢獻。

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