趙越
(莆田學(xué)院)
中國的工藝美術(shù)歷經(jīng)了七八千年的發(fā)展,門類眾多,有金屬加工、漆器髹飾、雕刻塑造、家具、剪紙刻繪等十幾大類,細(xì)分下來又有幾百小類。各地的工藝品因地域文化特色和材料特性,形成了不同的品類,同一工藝美術(shù)品類在不同地域則顯現(xiàn)出不同的特色,如東陽木雕以取材豐富、“白木雕”的表現(xiàn)手法獨(dú)樹一幟,莆田木雕善專長圓雕和透雕,細(xì)膩寫實(shí),以“精微透雕”聞名。
莆田的工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)歷史悠久,形成于唐代,在宋元時期得到發(fā)展,逐漸形成木雕、玉雕、石雕、古典工藝家具、金銀首飾、銅雕、漆器等十大門類[1],改革開放以來,莆田工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)走上“快車道”,產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展壯大。全市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)者將近30萬人,擁有7000多家生產(chǎn)企業(yè),2020年擁有規(guī)模以上企業(yè)246家,完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值477.1億元,占全市規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的12.6%,是莆田市第二大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)[2]。不過,目前整體經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,莆田的工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)不可避免地受到影響,再之產(chǎn)品創(chuàng)新不足、市場營銷模式不夠多元化、人才匱乏等原因,產(chǎn)業(yè)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要關(guān)頭。
近年來,國家倡導(dǎo)文化復(fù)興,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),莆田響應(yīng)國家政策,挖掘本土資源,打造木雕、古典工藝家具、金銀珠寶首飾、工藝油畫、媽祖文化旅游五大文化產(chǎn)業(yè)品牌,其中工藝美術(shù)就占據(jù)4個。在莆田市委市政府“343”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃中,工藝美術(shù)屬于“3個傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)”之一。2021年,莆田市人民政府針對性對出臺了《促進(jìn)工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級九條措施》,旨在進(jìn)一步促進(jìn)工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,擴(kuò)大莆田工藝美術(shù)的國際品牌影響力,打造千億產(chǎn)業(yè)集群[3]。
在莆田工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,人才是關(guān)鍵,亟需既有社會責(zé)任感,又具有工藝美術(shù)研發(fā)創(chuàng)新精神、產(chǎn)品設(shè)計能力和制作能力的應(yīng)用型工藝美術(shù)人才。在《九條措施》中政府支持校企合作辦學(xué),對采取聯(lián)合高等院校開設(shè)專業(yè)等形式培養(yǎng)技能人才的企業(yè),給予獎勵,展現(xiàn)了政府對高校和企業(yè)合作辦學(xué)的政策引導(dǎo)職能。
莆田學(xué)院作為地方應(yīng)用型本科院校,定位于“應(yīng)用型、地方性、開放式、特色化”,致力于培養(yǎng)能支撐和引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高層次應(yīng)用型人才,服務(wù)莆田地方經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,于2013年設(shè)立四年制本科工藝美術(shù)專業(yè),開設(shè)了木雕、玉石雕和家具設(shè)計3個專業(yè)方向。目前,在校生223人,大部分為福建省內(nèi)生源,實(shí)行“1+2+1”初步模式,工藝美術(shù)專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中堅持應(yīng)用型特色,因此,在對學(xué)生加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,更加注重學(xué)生工藝美術(shù)的實(shí)踐操作和應(yīng)用能力的培養(yǎng),使學(xué)生具有較強(qiáng)的工藝美術(shù)技能、藝術(shù)個性和創(chuàng)造力,適應(yīng)莆田工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)對創(chuàng)新型應(yīng)用技術(shù)人才隊(duì)伍的需求。
教育部、國家發(fā)展改革委和財政部于2015年聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,其中提出了四轉(zhuǎn)移要求:把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來[4]。2017年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》明確了產(chǎn)教融合的核心,是“逐步提高行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)程度,健全多元化辦學(xué)體制,全面推行校企協(xié)同育人”[5]。
產(chǎn)教融合的內(nèi)涵是通過校企合作模式搭建校企雙方供求對接、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)的產(chǎn)教共同體。一方面,旨在建立促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展與高校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的互利互助合作關(guān)系;另一方面,試圖實(shí)現(xiàn)校企合作人才培養(yǎng)鏈、供需崗位鏈與社會產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新驅(qū)動鏈的有機(jī)銜接。因此,工藝美術(shù)專業(yè)利用莆田市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大地域資源,學(xué)校和龍頭企業(yè)開展校企合作協(xié)同育人,企業(yè)不僅可以為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等場地,而且能為學(xué)生提供參與企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的機(jī)會,使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,以此培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
莆田學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)開辦8年來,校企合作一直伴隨著人才培養(yǎng)始終。目前,工藝美術(shù)專業(yè)已與莆田市丹桂工藝有限公司、莆田藏云堂藝術(shù)品有限公司、福建省三福古典家具有限公司、福建省華閩古典藝術(shù)家具有限公司、莆田市石源藝雕有限公司、莆田閩翠緣玉雕有限公司等數(shù)十家龍頭企業(yè)展開了校企合作,在這些企業(yè)成立校外實(shí)踐教學(xué)基地。企業(yè)參與人才培養(yǎng),學(xué)生通過在企業(yè)的實(shí)踐課程學(xué)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),接觸具體的工藝生產(chǎn)流程、材料應(yīng)用和創(chuàng)作實(shí)踐,并能得到工藝美術(shù)大師和技術(shù)專家們的直接指導(dǎo)和交流機(jī)會,全面貫徹工藝美術(shù)專業(yè)產(chǎn)教融合的培養(yǎng)模式,為人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。但工藝美術(shù)專業(yè)仍然是一個年輕的專業(yè),在校企合作的過程中仍暴露出一些問題,以下從4個方面進(jìn)行分析。
高校是公益教育單位,希望借助企業(yè)資源培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。企業(yè)則希望通過高校引進(jìn)符合要求的人才,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。通過一門實(shí)踐課程或一個實(shí)習(xí)周期,結(jié)合課程作業(yè)和實(shí)習(xí)成果能夠看到學(xué)生短期學(xué)習(xí)效果,但是對于企業(yè)來說,完整的人才培養(yǎng)周期長且人才留用具有不穩(wěn)定性,學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)專業(yè)對口率低(2019屆為71.43%,2020屆僅為36%),留在合作企業(yè)工作的則少之又少,造成了大多數(shù)企業(yè)對校企合作的熱情逐漸消退。
首先,學(xué)生由企業(yè)教師授課的實(shí)踐課程有限,一門課程短則4周(64課時),長則6周(96課時)。學(xué)生的實(shí)踐不夠深入,對企業(yè)真實(shí)需求及生產(chǎn)制作工藝掌握得不夠嫻熟。其次,莆田的工藝美術(shù)企業(yè)大多是傳統(tǒng)型企業(yè),在工藝上具有優(yōu)勢,學(xué)生則在設(shè)計思維和創(chuàng)新能力上具有優(yōu)勢,但材料運(yùn)用及動手實(shí)踐能力欠缺,學(xué)生并不能很好地融入地方企業(yè)文化,雙方融合度不夠。最后,一些學(xué)生進(jìn)校時美術(shù)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,缺少求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。
院校教師大多招聘的是應(yīng)屆碩士,從學(xué)生直接轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熒矸?,缺少工藝美術(shù)市場的一線工作經(jīng)歷,實(shí)踐教學(xué)能力比較薄弱。校外師資主要來源于企業(yè)優(yōu)秀的工藝美術(shù)師,但他們大多工作較忙,教授課時不穩(wěn)定,部分企業(yè)教師擅長傳統(tǒng)師帶徒,偏于感性的經(jīng)驗(yàn)性教學(xué),對院校的大班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,不利于人才培養(yǎng)。
目前,工藝美術(shù)專業(yè)擁有校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)室。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室有木雕實(shí)訓(xùn)室、石雕實(shí)訓(xùn)室、玉雕實(shí)訓(xùn)室、費(fèi)斯托家具實(shí)訓(xùn)室、泥塑實(shí)訓(xùn)室等,各種設(shè)備價值400余萬元。由于處在新舊校區(qū)過渡階段,實(shí)訓(xùn)室不穩(wěn)定且分散在3個校區(qū),學(xué)生平時利用實(shí)訓(xùn)室不便利。校外實(shí)訓(xùn)室是學(xué)校在企業(yè)掛牌合作的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)提供場地、設(shè)備等,但學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)的成本較高,學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限,且考慮到學(xué)生安全等因素,即使在很多企業(yè)擁有校外實(shí)訓(xùn)室,但是利用率有限。此外,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室存在技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)問題,一些重要的實(shí)訓(xùn)室多由任課老師兼職管理,沒有專門的日常工作人員和技術(shù)維護(hù)人員,設(shè)備得不到及時的保養(yǎng)與維修。
要想深化校企合作,使其得到良性的長遠(yuǎn)發(fā)展,必須根據(jù)雙方利益訴求,滿足校企雙方的切實(shí)需要,從以下幾個方面著手,優(yōu)化合作,使二者良性長遠(yuǎn)發(fā)展。
建立校企合作的產(chǎn)教融合培育人才模式,制定相關(guān)的文件政策,深化校企合作,擴(kuò)展企業(yè)參與人才培養(yǎng)的范圍,增強(qiáng)其參與感,在企業(yè)參與院校人才培養(yǎng)方案制定修訂的基礎(chǔ)上,向課程內(nèi)容設(shè)置、提升師資力量、教學(xué)改革等方面擴(kuò)展,切實(shí)把握工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)的市場需求特點(diǎn),只有這樣才可避免高校教育與市場需求的脫節(jié),才有利于實(shí)現(xiàn)高校人才的培養(yǎng)目標(biāo)。此外,要在校企合作過程中,構(gòu)建和實(shí)行事前有計劃、事中有監(jiān)督、事后有反饋的運(yùn)行機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好整改措施,更好地推動校企合作的完善與發(fā)展。
教師是培養(yǎng)人才的重要條件,師資水平的高低直接關(guān)系到人才培養(yǎng)水平的高低,因此,要積極培養(yǎng)“雙師型”教師和提升企業(yè)教師隊(duì)伍水平。一方面,校企雙方共同培養(yǎng)既具備理論教學(xué)能力,又能夠指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的“雙師型”教師。組織骨干教師到優(yōu)秀院校、企業(yè)進(jìn)行研習(xí),提升教學(xué)、科研水平;針對本土企業(yè)的發(fā)展需求及瓶頸,鼓勵教師積極參與橫向課題,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提升個人專業(yè)能力。另一方面,提升企業(yè)教師隊(duì)伍水平。放低企業(yè)教師的職稱門檻,增加企業(yè)教師隊(duì)伍數(shù)量,集中行業(yè)最優(yōu)秀的師資;企業(yè)教師授課時采取雙教師共同授課模式,院校教師在教學(xué)方式方法上輔助企業(yè)教師,保證授課穩(wěn)定向,同時,可向企業(yè)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體和中心,為學(xué)生提供更加“個性化”的教育,賦予學(xué)生更多的學(xué)習(xí)選擇,激發(fā)他們的求知欲和探索心,培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力。在教學(xué)過程中,第一,增加材料實(shí)踐課程的課時,加強(qiáng)學(xué)生對材料的辨別及運(yùn)用,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動手能力與創(chuàng)新意識,同步行業(yè)的前沿技術(shù)和工藝更新課堂教學(xué)。第二,學(xué)生可在大二時就選擇畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師,根據(jù)導(dǎo)師方向和學(xué)生興趣進(jìn)行雙向選擇,再由導(dǎo)師及班主任進(jìn)行雙向管理,日常督導(dǎo)。第三,學(xué)生在課余或寒暑假時間,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),提前熟悉企業(yè)環(huán)境,了解市場對人才能力的需求。例如,木雕專業(yè)大三學(xué)生在2021年暑假期間進(jìn)入福建省三福古典家具有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),在大四完成校內(nèi)課程后繼續(xù)進(jìn)入該單位實(shí)習(xí)。第四,畢業(yè)設(shè)計取源于市場或企業(yè),學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計時深入調(diào)研市場,根據(jù)目標(biāo)客戶定位設(shè)計或者根據(jù)企業(yè)訂單確定畢業(yè)設(shè)計的選題。第五,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,根據(jù)習(xí)近平總書記的教導(dǎo),“要教育引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識世界和中國發(fā)展大勢,正確認(rèn)識時代責(zé)任,激勵學(xué)生自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中”[6],以此培養(yǎng)學(xué)生對傳統(tǒng)工藝美術(shù)的熱愛。
實(shí)訓(xùn)室不僅是課程的教學(xué)實(shí)踐場所,還是校企合作、校校合作的基礎(chǔ)和平臺。目前,工藝美術(shù)專業(yè)有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,還可以由校企共建、協(xié)同研發(fā)、企業(yè)捐贈等形式新建校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心、大師工作室等。校外平臺可結(jié)合近年國家推進(jìn)的工藝美術(shù)助力鄉(xiāng)村振興、文化旅游等政策,在工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文化旅游景點(diǎn)建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,如仙游藝雕特色小鎮(zhèn)、湄洲媽祖文化特色小鎮(zhèn)等,實(shí)現(xiàn)教學(xué)平臺多元化,拓展工藝美術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方向。
隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵是做好實(shí)訓(xùn)室技術(shù)人員的定崗定責(zé),根據(jù)學(xué)院實(shí)際,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室實(shí)行專職與兼職人員相結(jié)合的管理制度,其中,木雕實(shí)訓(xùn)室、石雕實(shí)訓(xùn)室、玉雕實(shí)訓(xùn)室、費(fèi)斯托家具實(shí)訓(xùn)室配備專職實(shí)訓(xùn)管理人員,再由企業(yè)調(diào)配專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行日常機(jī)器維護(hù)。另外,要提高實(shí)訓(xùn)室開放率,專職人員應(yīng)滿足學(xué)生課余時間在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行學(xué)習(xí)時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和安全保障的要求。
教師與學(xué)生之間、教師之間、專業(yè)方向之間、學(xué)校與企業(yè)之間平時要多交流探討,互相學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),定期召開學(xué)生、高校、企業(yè)的三方會談。企業(yè)可通過定期開辦講座、舉辦企業(yè)展覽或比賽等各種形式,將企業(yè)文化、發(fā)展理念、人才培育目標(biāo)等滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去,逐步增強(qiáng)學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)同感和對工藝美術(shù)的熱愛。
產(chǎn)教融合下的校企合作是應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的必由之路,莆田學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)在校企合作發(fā)展過程中,持續(xù)探索前進(jìn)路徑,在取得一些成效的同時,應(yīng)及時分析總結(jié)出現(xiàn)的一些問題,深究原因,調(diào)整政策,深化產(chǎn)教融合校企合作措施。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)校企合作的可持續(xù)發(fā)展,共同培育高素質(zhì)工藝美術(shù)應(yīng)用型人才,服務(wù)莆田工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,弘揚(yáng)大國工匠精神。