江淼 丁文立
白山市江源區(qū)著力下好“引進(jìn)”“育用”“服務(wù)”三步棋,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
堅(jiān)持多元引才,集聚服務(wù)發(fā)展人才力量。把重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門和基層用人需求置于優(yōu)先保障地位,適當(dāng)放寬急需緊缺人才準(zhǔn)入條件。建立區(qū)級(jí)“人才編制池”,著力解決滿編單位無法引進(jìn)人才問題。積極主動(dòng)落實(shí)省屬高?!稗r(nóng)科生”訂單式培養(yǎng)計(jì)劃。邀請(qǐng)吉林大學(xué)、吉林省蔬菜花卉科學(xué)研究院專家及遼寧大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等10支高校團(tuán)隊(duì)開展指導(dǎo)幫扶。
堅(jiān)持育用并舉,盤活本土人才內(nèi)生動(dòng)力。構(gòu)建組織部門牽頭抓總,各人才主管部門各司其職的工作格局,統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域人才培育。突出發(fā)揮組織部門示范帶頭作用,牽頭開展專題培訓(xùn)。推薦鄉(xiāng)村人才認(rèn)定高級(jí)職稱,組織實(shí)施“基層人才學(xué)歷提升計(jì)劃”。
堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù),營造拴心留人發(fā)展環(huán)境。利用春節(jié)等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn),投入資金走訪慰問域內(nèi)外優(yōu)秀人才。連續(xù)2年為域內(nèi)優(yōu)秀人才提供健康體檢服務(wù)。強(qiáng)化人才生活保障,發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。聚焦人才需求,著力解決人才急難愁盼問題。組織開展“優(yōu)秀人才宣傳月”活動(dòng),對(duì)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才事跡進(jìn)行集中宣傳,著力營造惜才、愛才的濃厚氛圍。
(白山市江源區(qū)委組織部 ?江 ?淼 ?丁文立)
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