林梅 吳偉

思想政治工作是企業(yè)黨組織的基本職能，是黨組織在企業(yè)發(fā)揮“根”和“魂”作用的主要手段，也是黨組織在企業(yè)獨特優(yōu)勢的重要表現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，能更好承擔(dān)起企業(yè)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責(zé)使命，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須旗幟鮮明講政治，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則。一方面，企業(yè)要進(jìn)一步明確黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一肩挑，確保黨中央安排部署在企業(yè)不折不扣貫徹落實。另一方面，企業(yè)要堅決扛起主體責(zé)任，調(diào)動一切可以利用的力量，整合各種資源，壯大思想政治工作隊伍。企業(yè)要進(jìn)一步完善思想政治工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要定期研究思想政治工作，協(xié)調(diào)解決具體問題，讓大家吃下定心丸；要進(jìn)一步建強(qiáng)配齊專業(yè)思想政治工作隊伍，組建優(yōu)秀大學(xué)生、黨建工作骨干、宣傳干部為核心的思想工作隊伍，提高隊伍專業(yè)素質(zhì)與組織活力；要積極吸納企業(yè)技術(shù)骨干、勞動模范、工作標(biāo)兵、有威望老員工，組建思想政治兼職工作隊伍，發(fā)揮他們了解基層實際、善于溝通交流、榜樣示范帶動等積極作用；要充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團(tuán)組織作用，強(qiáng)化橋梁紐帶、潤滑劑作用，在潤物無聲中引導(dǎo)干部員工聽黨話、跟黨走，在化解員工矛盾、幫扶困難員工等方面發(fā)揮積極作用，努力構(gòu)建黨委組織協(xié)調(diào)、全員參與、齊抓共管的良好工作格局。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，堅持多措并舉一體推進(jìn)，激發(fā)廣大干部員工奮斗熱情。企業(yè)要堅持把思想政治工作同日常管理、職工生活、企業(yè)文化、氛圍營造等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力為員工做到思想解惑、排憂解難、心理減壓等，調(diào)動好發(fā)揮好員工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性；要堅持以問題為導(dǎo)向，對員工進(jìn)行“定期心理體檢”，強(qiáng)化“一對一”談心談話模式，精準(zhǔn)掌握員工所思所想所愿所求，找準(zhǔn)傾向性問題，加強(qiáng)溝通疏導(dǎo)、強(qiáng)化組織關(guān)愛、解決實際問題，將思想政治工作做到員工心坎上；要建立員工思想檔案，進(jìn)行歸類梳理、分析研判、跟蹤反饋，做到有記錄、有目標(biāo)、有分析、有反饋，切實達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)奮進(jìn)力量的目的；要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深挖企業(yè)歷史文化資源，培育企業(yè)核心價值觀，并與員工個人發(fā)展和前途緊密結(jié)合起來，形成企業(yè)、員工共進(jìn)退的“命運(yùn)共同體”；要注重培育先進(jìn)典型，弘揚(yáng)企業(yè)精神，形成“比學(xué)趕超”“攻堅克難”的良好氛圍；要進(jìn)一步豐富員工文化生活，有針對性地開展企業(yè)團(tuán)建、文體娛樂等活動，和諧團(tuán)隊關(guān)系，形成團(tuán)隊榮譽(yù)感和向心力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須守好意識形態(tài)主陣地，讓企業(yè)始終保持生機(jī)活力。企業(yè)必須把意識形態(tài)工作擺在突出位置，堅持黨管意識形態(tài)，強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，傳播主流聲音，凝聚正能量。充分利用企業(yè)報紙、刊物、網(wǎng)站、微信公眾號、APP等平臺載體，傳播黨的主張、企業(yè)價值理念，反映員工普遍心聲，用主流思想輿論增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，鞏固全體員工共同思想基礎(chǔ)；注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地建設(shè)，充分運(yùn)用“兩微一端”等新媒體，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，運(yùn)用短視頻、人工智能等全新模式，增添現(xiàn)代元素，強(qiáng)化思想政治工作的親和力和吸引力，增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)實效；進(jìn)一步加強(qiáng)員工網(wǎng)絡(luò)使用教育管理，遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)詐騙，不在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布或傳播不良信息，切實增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)使用的規(guī)范性和自覺性。

企業(yè)應(yīng)加快推進(jìn)思想政治工作體系構(gòu)建，更好落實黨的決策部署，凝聚廣大干部員工智慧力量，助力企業(yè)在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。

（責(zé)任編輯：原 石）

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