牟菲菲

人無精神則不立，國無精神則不強。2020年12月31日，習(xí)近平總書記在全國政協(xié)新年茶話會上強調(diào)：“發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠(yuǎn)保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠(yuǎn)保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁?！?021年2月10日，農(nóng)歷臘月二十九，在中共中央、國務(wù)院舉行的春節(jié)團拜會上，習(xí)近平總書記繼全國政協(xié)新年茶話會之后，再次提出要大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛這“三牛精神”。這既是對全黨同志提出的要求，也是向全國人民發(fā)出的號召，更是對黨歷經(jīng)百年滄桑依然風(fēng)華正茂的精神力量的高度總結(jié)。

“三牛精神”是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，是黨和國家的寶貴精神財富。中國建筑第七工程局有限公司（以下簡稱：中建七局）作為施工行業(yè)的排頭兵，在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，將為民服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、艱苦奮斗的“三牛精神”內(nèi)化于心、外化于行，鑄就了礪進爭卓越、共贏創(chuàng)一流的優(yōu)良企業(yè)品格，為社會主義經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)該有的力量。

為人民服務(wù)是我們黨的光榮傳統(tǒng)和宗旨，這一宗旨也是貫穿百年黨史的一根紅線。中建七局作為中央企業(yè)的骨干成員之一，始終以聽黨召喚、為民服務(wù)作為企業(yè)使命之一。從企業(yè)溯源來看，中建七局始終流淌著薪火傳承的“鐵軍血脈”。其前身是東北工程管理局第二建筑公司五處，歷經(jīng)工改兵、兵改工兩次跨越轉(zhuǎn)換，如今是中原地區(qū)最大的投資建筑企業(yè)。69年來，歷經(jīng)“卸甲從建”、從部隊到企業(yè)，中建七局煉就了“難中愈顯勇、困中必有我”的品格。

20世紀(jì)六七十年代，中建七局兒女曾深入深山老林參與三線建設(shè)，也曾奉命急調(diào)唐山執(zhí)行抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建任務(wù)，建成了震后唐山全優(yōu)小區(qū)。面對工程子弟兵交出的滿意答卷，唐山人民深情地稱呼他們?yōu)椋骸颁撹F的長城，英雄的兵；穿云的海燕，破霧的鷹！”千禧年之后，中建七局在積極貢獻(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展的同時，以積極踐行央企社會責(zé)任為己任。2008年，汶川大地震突然來襲，中建七局三公司第一時間奔赴災(zāi)區(qū)援建汶川映秀鎮(zhèn)，28名優(yōu)秀管理人員被山洪泥石流吞噬失去生命，在巨大的壓力和風(fēng)險之下，中建七局仍不辱人民使命完成了建設(shè)任務(wù)。

2020年初，新冠肺炎疫情突襲，正值兇險。在全中國乃至全世界的人都談“疫”色變、避之不及的時候，有這么一群逆行的無名英雄。他們有的人一門三將、有的人夫妻雙雙、有的人相攜父兄。其中有黨員、有群眾，為了共同的一個目標(biāo)，他們來到修建“火神山”“雷神山”醫(yī)院的現(xiàn)場，拋出自己熱血、揮灑自己的汗水，24小時晝夜不息地為救命工程的修建而努力。這些人就是頭頂“中國建筑”的工人們，他們用磨滿血繭的勞動雙手和挑起鋼筋的瘦弱雙肩，彰顯了央企職工勇?lián)?zé)任的本色。最終，用10天建成武漢“火神山”醫(yī)院、12天建成“雷神山”醫(yī)院，突破了人力、物力的組織極限，創(chuàng)造了聽黨召喚、為黨分憂，為民筑造、不畏犧牲的奇跡。在這個筑造生命工程的過程中，中建兒女在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在不自覺中鍛造了“兩山”精神和“兩山”速度，這是央企與共和國、與人民風(fēng)雨同舟69載，形成的“力承軍魂，贏在奉獻(xiàn)”“聽黨召喚，敢于犧牲”的鐵軍企業(yè)精神的外化。

系生民休戚，關(guān)國家盛衰。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟體制下的重要經(jīng)濟支柱，是擔(dān)負(fù)著國民經(jīng)濟發(fā)展、人民群眾立命之本的重要企業(yè)形式。中建七局作為施工類國有企業(yè)，長期以來一直擔(dān)負(fù)著中央企業(yè)的歷史使命，竭力為社會主義經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)該有的力量。從改制以來，中建七局隨同中國建筑集體上市，市場經(jīng)濟的廝殺無情襲來。以“敢于走出去、樂于引進來”作為解放思想要點，七局人于1984年中標(biāo)河南省首個公開招標(biāo)項目——河南財經(jīng)學(xué)院工程，并實現(xiàn)“當(dāng)年開工，當(dāng)年竣工，當(dāng)年招生”的目標(biāo)。1985年，七局人不畏人言、不懼風(fēng)險，承建埃及瑪麗娜旅游新村工程，這是中建七局第一個海外工程。再到后來的福州世界金龍大廈，七局人首開國內(nèi)逆作法的先例，填補了國內(nèi)軟土地基條件下采用逆作法施工技術(shù)的空白，是技術(shù)攻堅的又一突破。

進入21世紀(jì)，中建七局不斷深度改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新投資模式和運營模式，逐漸形成了“成為最具國際競爭力的投資建設(shè)集團”宏偉企業(yè)愿景。近年來，中建七局在超高層建筑領(lǐng)域，南京世茂G11、長沙綠地 V 島星城光塔等項目不斷刷新城市天際線；在新基建領(lǐng)域，數(shù)字福建云計算中心、鄭州鯤鵬數(shù)字小鎮(zhèn)等項目為多個省市“最強大腦”夯實基礎(chǔ)；在地鐵領(lǐng)域，廈門地鐵 4號線、鄭州市軌道交通 6號線等項目書寫“地下長龍”的奇跡；在大型公建領(lǐng)域，山東臨沂蛟龍通用機場、漢中漢文化博覽園等項目為企業(yè)核心競爭力再次加碼。七局人不僅在核心技術(shù)上不斷突破，也收獲了較高的行業(yè)聲譽，逐漸形成了“建設(shè)專家、城建伙伴、共贏典范”的健康企業(yè)形象。

中建七局在立足國內(nèi)市場的同時，搶抓共建“一帶一路”重大機遇。2016年，中建七局海外業(yè)務(wù)再度揚帆遠(yuǎn)航。成功簽約“中巴經(jīng)濟走廊”最大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目——巴基斯坦PKM 項目，以優(yōu)質(zhì)履約為新起點，業(yè)務(wù)拓展至12個海外國別市場，承接了尼泊爾道路項目、肯尼亞內(nèi)羅畢公園路保障房項目等多個重點項目，累計新簽合同額超200億元，逐步形成南亞、東南亞、中東三個“穩(wěn)定產(chǎn)出區(qū)”。

自新中國成立以來，在國民經(jīng)濟的發(fā)展中，涌現(xiàn)出了無數(shù)的典型和模范，他們是中國特色社會主義建設(shè)和發(fā)展的中流砥柱。中國建筑旗下企業(yè)作為施工類的排頭兵、領(lǐng)頭羊，始終堅持以打造“大國工匠”為人才培養(yǎng)目標(biāo)，形成了兢兢業(yè)業(yè)、錙銖累成的工匠精神。

眾所周知，中建七局有著“鐵軍”血脈，早在立業(yè)之初，就萌芽了“極至匠心、立業(yè)為國”的工匠精神。1955年的冬天，中建七局前身奉命承建“一五”計劃重點工程——渤海造船廠。沒有先進的技術(shù)指導(dǎo)，職工們就沒日沒夜地邊施工、邊學(xué)習(xí)研究；沒有大型機械，職工們就用鐵锨、瓦刀、小推車；沒有穩(wěn)定的資金來源，職工們就自己拓荒、造船和捕魚。就是這種苦干實干、任勞任怨的樸素的樂觀革命主義精神，使中建七局前身提前圓滿完成建設(shè)任務(wù)，筑成了中國第一艘核潛艇的誕生地。

時至今日，中建七局各子企業(yè)以季度“勞動競賽”、屬地化“安康杯”競賽、“中國夢·勞動美”等系列活動、以“十大工匠”選拔、評選農(nóng)民工友行為安全之星等豐富多樣的形式，不斷夯實歷練工匠之心。以“導(dǎo)師帶徒”為傳承綱要，越來越多的建筑藍(lán)領(lǐng)人才，在體系內(nèi)獲得了高度的自我價值認(rèn)同感。在多年的施工經(jīng)驗打磨中，中建藍(lán)的安全帽之下，走出了一批又一批的“勞動模范”“知名工匠”，為鑄造精品工程、示范工程打下了良好基礎(chǔ)。其中，有20世紀(jì)40年代就被稱作“上海師傅”的公司第一代工人楊金初、郭留根，他們以基層工人出身，通過努力成為上海市收入最高的匠人群體。還有近來頗為聞名的中建七局工匠學(xué)院院長許紀(jì)平，原來只是一名建筑勞務(wù)公司的農(nóng)民工，經(jīng)過自己的不懈努力，奪得了全國職工職業(yè)技能大賽砌筑工決賽冠軍。

就是這樣的精心鉆研、干一行愛一行的老黃牛式的努力，使得中建系統(tǒng)越來越多的人成長為新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍中的精英，為中國施工行業(yè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。

站立在新時代的潮頭，中建七局人有了更大的底氣和勇氣，同時也增加了更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。職工們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需求，必然要求我們要爭當(dāng)為民謀福的“孺子?！?；面對行業(yè)發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，我們需要更多默默耕耘、勇于奉獻(xiàn)的“老黃?！保粸榱藢崿F(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命，還有更多的領(lǐng)域等待“拓荒?！钡墓??！皦K塊荒田水和泥，深耕細(xì)作走東西，老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄”，這首詩中的精神深深烙印在每名中建七局人的心中。習(xí)近平總書記提到的“三牛精神”言猶在耳，踐行和鍛造“三牛精神”是中央企業(yè)永葆核心競爭力的源泉。

（責(zé)任編輯：馬成維）

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