□ 蘇 斌

（作者單位：山西省經(jīng)濟建設(shè)投資集團有限公司）

華遠(yuǎn)陸港山西省經(jīng)建投集團（以下簡稱“經(jīng)建投集團”）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，創(chuàng)新“12345”工作模式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“兩手抓、兩促進(jìn)”。

“1”即突出“政治引領(lǐng)”一條主線，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿始終。經(jīng)建投集團黨委突出自身特色，黨史學(xué)習(xí)教育中實現(xiàn)了公司上下步調(diào)統(tǒng)一，教育導(dǎo)向始終如一，干部群眾目標(biāo)同一，深學(xué)篤用知行合一。創(chuàng)新推出“四學(xué)聯(lián)動”法，以政治引領(lǐng)重點學(xué)、形式多樣自主學(xué)、理論課堂系統(tǒng)學(xué)、紅色教育現(xiàn)場學(xué)互通互促，多種教育形式共同發(fā)力，掀起了學(xué)黨史、悟思想的新高潮。以“致敬百年——經(jīng)建投在行動”為主題，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼問題，涉及子公司產(chǎn)權(quán)證辦理、幫扶村吃水難、辦公地網(wǎng)速慢、職工子女上學(xué)等問題得以解決，廣大黨員深入鄉(xiāng)村振興幫扶點，送去關(guān)懷，走入社區(qū)結(jié)對共建，為太原市創(chuàng)城助力。廣大黨員走進(jìn)勁松社區(qū)，一場生動的“學(xué)黨史、傳基因、憶革命、度重陽”活動，為老黨員送學(xué)送情。為回應(yīng)職工提升綜合管理業(yè)務(wù)能力的期盼，與省內(nèi)某知名高校共同就共建人才培養(yǎng)基地簽約，啟動“智匯經(jīng)建投”人才工程。51名學(xué)員被選拔為“本領(lǐng)大提升”中青年干部研修班的首批學(xué)員。通過校企合作，創(chuàng)新模式，將培育出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的管理業(yè)務(wù)骨干。

“2”即以“兩個載體”為支撐，筑牢堅強堡壘。創(chuàng)新黨建載體，著力提升組織戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建數(shù)十個引領(lǐng)形象的“黨員先鋒崗”，評選出一批具有示范作用的先進(jìn)集體和個人，“舉旗亮燈筑堡壘活動”已成為經(jīng)建投黨委的一張“新名片”。設(shè)計開展“內(nèi)強素質(zhì)、外強形象”作風(fēng)紀(jì)律百日大整治專項活動，對干部隊伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等重點整治，公司黨員干部面貌煥然一新。

“3”即以“三項機制”構(gòu)建組織保障。系統(tǒng)化建立黨建工作體系，為組織建設(shè)強基固本筑堡壘奠定基礎(chǔ)。健全黨建工作研究機制，定期研究部署黨建工作，明確黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的工作方式，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。落實黨建制度管理機制，從全局工作抓起，從基本制度嚴(yán)起，實現(xiàn)黨組織建設(shè)科學(xué)化、黨支部工作規(guī)范化，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘，使黨員更樂于參加組織活動，提高組織凝聚力。完善黨支部考核機制，細(xì)化、量化基層黨組織年度目標(biāo)管理考核指標(biāo)，落實基層黨組織書記述職評議考核制度，強化黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。

“4”即將“四類群體”全覆蓋，深化理論武裝。分類分層強化理論學(xué)習(xí)，重點突出“四類群體”。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部從百年黨史中感悟真理力量。抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)，受眾覆蓋全體黨員。抓好團員青年理論學(xué)習(xí)，專門開辦“學(xué)習(xí)輝煌黨史、傳承紅色基因”青年大講堂，為廣大團員青年帶來思想盛宴。延伸職工群眾參與學(xué)習(xí)，主動邀請統(tǒng)戰(zhàn)人士積極參與，進(jìn)基層、下一線、入班組，面對面、互動式的宣講，推動黨史學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)100%全覆蓋。

“5”即以黨建“五個成效”全方位推動高質(zhì)量發(fā)展。以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動融合共進(jìn)，為集團高質(zhì)量發(fā)展賦能。促進(jìn)政治建設(shè)水平持續(xù)提升，黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治自覺已經(jīng)形成。促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，圍繞重點工作，引領(lǐng)帶動黨員，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，在建設(shè)玄武巖省級科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、建設(shè)綠洲紡織出口基地、打造華遠(yuǎn)科創(chuàng)鋁鎂合金材料出口加工基地工作中夯實發(fā)展基礎(chǔ)。促進(jìn)黨員先鋒模范作用顯著發(fā)揮，黨員帶動群眾，激發(fā)職工干事熱情，推動公司高質(zhì)量發(fā)展達(dá)到“最大公約數(shù)”。促進(jìn)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。全面從嚴(yán)治黨，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全監(jiān)督機制，開設(shè)“廉政教育大講堂”專欄，打造“清風(fēng)微視點”微信公眾平臺，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。促進(jìn)黨建工作和中心工作實現(xiàn)深度融合。在“整合提升優(yōu)存量、探索新路擴增量、聚焦收益提質(zhì)量”上賦予新動能，形成“一引擎三驅(qū)動N助力”產(chǎn)業(yè)布局，強力創(chuàng)新驅(qū)動推動多產(chǎn)業(yè)多元健康發(fā)展，為全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

山西經(jīng)建投集團注重社區(qū)共建，組織黨員走進(jìn)太原市勁松公寓開展“學(xué)黨史、傳基因、憶革命、度重陽”活動。